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蘭州開“綠色通道”幫畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
今年，約有1.5萬名普通高校畢業(yè)生等待就業(yè)，畢業(yè)生總量增加與就業(yè)崗位不足的矛盾將更加突出。對此，蘭州市人社局將采取一系列措施扶持畢業(yè)生就業(yè)，將拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，搭建畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”。同時，還會在小額擔(dān)保貸款及貼息、稅費減免、落戶等方面實行創(chuàng)業(yè)扶持政策。
畢業(yè)生就業(yè)今年仍有三難題
今年蘭州市普通高校畢業(yè)生將達到1.3萬余人，加上省外院校我市生源回蘭及往屆未就業(yè)畢業(yè)生，今年共計約1.5萬名畢業(yè)生等待就業(yè)，畢業(yè)生總量增加與就業(yè)崗位不足的矛盾更加突出。但是，多數(shù)高校畢業(yè)生就業(yè)觀念依然滯后，重眼前、輕長遠，重城市、輕農(nóng)村，重就業(yè)、輕創(chuàng)業(yè)，過分看重崗位、行業(yè)、地域、身份的擇業(yè)期望還不同程度存在，導(dǎo)致了高校畢業(yè)生在就業(yè)中不能盡快適應(yīng)市場的需求。另外，由于很多用人單位只愿招有工作經(jīng)驗的人才，而畢業(yè)生更渴求得到一份既穩(wěn)定收入又高的工作，所以造成人才市場的兩個主體產(chǎn)生錯位，簽約率很低。同時，我市屬內(nèi)陸地區(qū)，總體經(jīng)濟發(fā)展較慢，造成優(yōu)秀的高校畢業(yè)生去了經(jīng)濟發(fā)達、環(huán)境好、薪酬高的地方，造成蘭州市就業(yè)形勢更加嚴峻。
自主創(chuàng)業(yè)可享“一條龍”服務(wù)
蘭州今年起將加大政策扶持力度，扶持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。蘭州市人社局局長吳永健日前在全市普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上表示，蘭州將為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供良好的就業(yè)環(huán)境和政策扶持，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項目論證和跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)，搭建畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”。對以自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，有關(guān)部門將提供必要的人事勞動保障代理服務(wù)，在戶籍管理、勞動關(guān)系形式、社會保險繳納和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供服務(wù)與保障。同時，將拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，各級高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)部門將對高校畢業(yè)生免費開展政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)，主動開展公益性、內(nèi)容豐富、形式多樣的就業(yè)招聘活動。
“零就業(yè)”家庭畢業(yè)生將實施重點幫扶
蘭州將加大技能培訓(xùn)和就業(yè)實習(xí)力度，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)基地的地域范圍和數(shù)量，組織更多畢業(yè)生到企業(yè)實習(xí)。完善畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)制度，對需求大的企業(yè)可以繼續(xù)探索整建制地將畢業(yè)生戶籍、檔案交由各級人才交流服務(wù)機構(gòu)代理，將畢業(yè)生成批輸出，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時，將加大幫扶援助力度，把困難家庭畢業(yè)生的就業(yè)援助工作納入相關(guān)政策體系，進行重點幫扶，實行重點指導(dǎo)、重點服務(wù)、重點培訓(xùn)、重點推薦。將優(yōu)先安排困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)實習(xí)、職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，按規(guī)定落實培訓(xùn)、鑒定補貼和實習(xí)基本生活補助。對離校后回蘭的“零就業(yè)”家庭畢業(yè)生要逐戶、逐人登記，實施重點幫扶，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)和崗位幫助，建立動態(tài)管理、動態(tài)援助的長效工作機制。
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