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職場(chǎng)狩獵新武器
職場(chǎng)狩獵新武器
創(chuàng)業(yè)資訊——龍年元月終于離我們而去，迎來(lái)的則是充滿生機(jī)活力的3月。每年在這個(gè)時(shí)候，就是求職者和招聘者最為忙碌的季節(jié)，站在求職者的角度來(lái)看，春節(jié)后正是“蠢蠢欲動(dòng)”的時(shí)機(jī)：在原有公司已經(jīng)領(lǐng)取了豐厚的年終獎(jiǎng)后，可以“無(wú)怨無(wú)悔”地離開(kāi)了。而站在招聘者的角度來(lái)看，經(jīng)歷了春節(jié)的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售高峰和休整后，無(wú)疑會(huì)更加清晰了解自己對(duì)人才的需要。
傳統(tǒng)方式：招聘網(wǎng)站
3月，一場(chǎng)“獵與被獵”的求職季正式到來(lái)。按照一般的規(guī)律，大多數(shù)的求職者和招聘者都想到的是通過(guò)一些專(zhuān)業(yè)的招聘網(wǎng)站來(lái)進(jìn)行人才交流的工作，例如51JOB、智聯(lián)招聘等等，而這些垂直類(lèi)的招聘網(wǎng)站具有非常系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的招聘類(lèi)信息供用戶(hù)使用，對(duì)于求職者而言，專(zhuān)業(yè)的招聘網(wǎng)站已經(jīng)提供了從簡(jiǎn)歷到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等全套的服務(wù)；而對(duì)于招聘方而言，求助這些專(zhuān)業(yè)的招聘網(wǎng)站也能夠輕松地對(duì)行業(yè)和求職人才進(jìn)行初步的細(xì)分和定位，能夠更加準(zhǔn)確地獲得人才的信息。
傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的優(yōu)點(diǎn)可謂非常明顯，同時(shí)在各方面的服務(wù)和配套也已經(jīng)日趨完善，但是在這個(gè)優(yōu)勝劣汰的社會(huì)中，繼續(xù)走尋常路的話，怎么能夠獲得比其他人或者比其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好的資源和優(yōu)勢(shì)呢？在如今社交網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)模式飛速發(fā)展的時(shí)代下，尋找時(shí)下最有效最新潮的招聘渠道，或許可以得到意想不到的結(jié)果哦！
新晉“武器”：分類(lèi)網(wǎng)站、社交網(wǎng)站、微博……
對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)達(dá)人來(lái)說(shuō)，招聘求職不再只局限于專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站，越來(lái)越多豐富的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，給人們搭建了新的溝通平臺(tái)，從而成就了一場(chǎng)場(chǎng)新的“獵與被獵”。
“獵”之心得 微博招人很方便
老劉是一家網(wǎng)站的CEO，他平時(shí)就有玩微博的習(xí)慣，也算是微博中的一個(gè)名人。最近關(guān)于他公司的架構(gòu)，老劉有點(diǎn)自己的想法，他希望加強(qiáng)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)，而尋找一個(gè)網(wǎng)站的“新聞總監(jiān)”則成為了一個(gè)必然的選擇。但是通過(guò)招聘網(wǎng)站或者獵頭來(lái)選擇的話，流程較長(zhǎng)，而且也涉及一筆不小的費(fèi)用。而老劉感覺(jué)日常在自己微博的好友中就有不少意見(jiàn)頗為獨(dú)特的網(wǎng)友，他個(gè)人是非常欣賞的，因此通過(guò)微博來(lái)招聘一個(gè)新聞總監(jiān)的念頭“油然而生”。
老劉通過(guò)自己實(shí)名制的微博發(fā)布了招聘信息，在微博中列明了自己的想法，同時(shí)說(shuō)清楚了要求。很快，憑借著老劉實(shí)名制的威力，同時(shí)還有來(lái)自其個(gè)人地位的影響力和一眾好友的轉(zhuǎn)發(fā)，老劉的這個(gè)招聘“新聞總監(jiān)”的微博得到了廣泛的傳播，其影響到的人群也是如滾雪球一般越來(lái)越多。而老劉的微博每天即可收到大量的求職信息，而作為老劉而言，不僅能夠免費(fèi)獲得如此多的求職者的信息，同時(shí)還能夠通過(guò)微博及時(shí)和這些求職者進(jìn)行交流和了解，更為重要的是，通過(guò)微博的記錄，老劉還可以非常清晰地了解到求職人士在微博中所有過(guò)去的言論和對(duì)業(yè)界的看法，從而更加準(zhǔn)確客觀地對(duì)求職者進(jìn)行評(píng)價(jià)。
通過(guò)微博除了能夠獲得出乎意料的人才招聘效果外，得益于招聘信息的大量轉(zhuǎn)發(fā)，老劉的網(wǎng)站的知名度也進(jìn)一步增加，而且對(duì)于老劉希望為網(wǎng)站增添一個(gè)“新聞總監(jiān)”職位的想法也得到了眾多業(yè)內(nèi)人士的好評(píng)，為老劉的眼光叫好。老劉的這次微博招聘可謂是“雙豐收”。
優(yōu)點(diǎn)：微博招聘具有免費(fèi)、傳播效率高、傳播對(duì)象精準(zhǔn)等的優(yōu)點(diǎn)。特別是通過(guò)微博傳播還可以即時(shí)地與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通和了解，剔除了地理距離和時(shí)間的因素，而微博上的交流也更為輕松直接。
缺點(diǎn)：微博的傳播具有不可控性，對(duì)于傳播的方向和趨勢(shì)難以把握，同時(shí)真實(shí)性暫時(shí)還未能受到大多數(shù)網(wǎng)友的認(rèn)同。
“被獵”心得 分類(lèi)網(wǎng)站招聘平臺(tái)有的放矢
說(shuō)起找工作，作為和同學(xué)們一起進(jìn)入求職大軍的小吉，卻擁有比同學(xué)們更加“特別”的想法。在同學(xué)們忙著制作簡(jiǎn)歷跑招聘會(huì)，忙著制作電子簡(jiǎn)歷并繳費(fèi)做會(huì)員給51JOB之類(lèi)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，到頭來(lái)只求一個(gè)好點(diǎn)的推薦位的時(shí)候，小吉?jiǎng)t想到了平時(shí)人氣更加興旺的一些生活分類(lèi)網(wǎng)站，例如趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)等。以趕集網(wǎng)為例，趕集網(wǎng)招聘平臺(tái)目前設(shè)有219個(gè)大類(lèi)，421個(gè)小類(lèi)，日常能夠見(jiàn)到的職位在趕集網(wǎng)上都能對(duì)號(hào)入座，這為求職者查找信息提供了便利，同時(shí)由于借助了分類(lèi)網(wǎng)站的巨大的用戶(hù)流量，趕集網(wǎng)聲稱(chēng)已經(jīng)是最大的免費(fèi)在線招聘平臺(tái)了。
小吉在趕集網(wǎng)的招聘平臺(tái)上通過(guò)搜索和篩選，發(fā)現(xiàn)了某快消品供應(yīng)商在平臺(tái)上發(fā)布了“倉(cāng)庫(kù)管理員”的職位需求，而在待遇上更是標(biāo)榜“倉(cāng)庫(kù)管理員月工資普遍為3000-5000元，除此之外，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)助、食宿等福利一應(yīng)齊全”讓人非常動(dòng)心。面對(duì)這樣吸引的招聘條件，難免讓人會(huì)對(duì)招聘信息的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑，而對(duì)于分類(lèi)網(wǎng)站的招聘信息安全問(wèn)題，小吉也曾略有擔(dān)心，但是通過(guò)深入了解和觀察后發(fā)現(xiàn)，趕集網(wǎng)提供了營(yíng)業(yè)執(zhí)照驗(yàn)證、信息詳情頁(yè)虛假信息、職介等舉報(bào)按鈕等的安全防范措施，讓求職者可以更加放心。
最終小吉通過(guò)趕集網(wǎng)找到了這份倉(cāng)庫(kù)管理員的工作，收入也頗為滿意，而同期還在專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行求職的同學(xué)還沒(méi)有工作著落呢。
優(yōu)點(diǎn)：分類(lèi)網(wǎng)站擁有非常明顯的流量資源，能夠吸引不同的用戶(hù)登錄瀏覽。而招聘單位發(fā)布招聘貼完全免費(fèi)，并且操作簡(jiǎn)單便捷。求職者應(yīng)聘也不需繳納任何費(fèi)用，甚至還可以在搜索時(shí)按照企業(yè)規(guī)模、職位類(lèi)型、薪酬待遇甚至是工作地點(diǎn)來(lái)查找，精準(zhǔn)高效地使供求雙方在面試前先匹配好，以提高招聘效率。
缺點(diǎn)：信息量較大，部分分類(lèi)網(wǎng)站審查不嚴(yán)格，會(huì)有招聘信息安全問(wèn)題。
■“獵”和“被獵”都適用 社交網(wǎng)站更易深入了解
小陶是一個(gè)公司的技術(shù)人員，平常經(jīng)常泡在技術(shù)圈的一個(gè)社交網(wǎng)站里面，在技術(shù)圈內(nèi)還算是一個(gè)小有名氣的人物。在這個(gè)圈內(nèi)的社交網(wǎng)站里，小陶常常幫一些“菜鳥(niǎo)”解決技術(shù)上的問(wèn)題，同時(shí)也參與一些技術(shù)問(wèn)題的討論和研究。而一家獵頭公司A公司也悄悄地“潛入”了這個(gè)技術(shù)圈社交網(wǎng)站，并化名成為一個(gè)“菜鳥(niǎo)”在其中“泡”著，而這個(gè)“菜鳥(niǎo)”也經(jīng)常會(huì)向小陶咨詢(xún)一些技術(shù)上的問(wèn)題，并且還“不厭其煩”地對(duì)問(wèn)題“刨根問(wèn)底”。而小陶也并沒(méi)有拒絕這位“菜鳥(niǎo)”的要求，都細(xì)致地幫忙解決其問(wèn)題。
就在小陶某次和這位“菜鳥(niǎo)”進(jìn)行討論時(shí)，這位“菜鳥(niǎo)”終于表明“來(lái)頭”，原來(lái)這位化名“菜鳥(niǎo)”的獵頭公司A肩負(fù)著為某跨國(guó)企業(yè)招聘尋找一名技術(shù)總監(jiān)的任務(wù)，而出于對(duì)招聘技術(shù)人員的技術(shù)技能和職業(yè)操守等方面的了解，獵頭A公司選擇了通過(guò)社交網(wǎng)站進(jìn)行切入，對(duì)目標(biāo)人物進(jìn)行深入的了解后再進(jìn)行意向了解。在向小陶表明來(lái)意后，獵頭A公司以豐厚的待遇和更加具有前景的職業(yè)規(guī)劃建議說(shuō)服了小陶接受這家跨國(guó)企業(yè)的職位，成功讓小陶進(jìn)行了一次職業(yè)“跳槽”。
優(yōu)點(diǎn)：社交網(wǎng)站的圈內(nèi)一般匯集了興趣愛(ài)好或者技術(shù)相同的人群，其溝通和交流更加方便直接，同時(shí)圈內(nèi)的交流也更能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)技能的高低和職業(yè)情商的問(wèn)題，對(duì)于一些重要職位和大型企業(yè)而言更加適合。
缺點(diǎn)：通過(guò)社交網(wǎng)站進(jìn)行目標(biāo)人士的溝通和了解，其效率很難提高，及時(shí)性不強(qiáng)。
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