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留學(xué)生創(chuàng)業(yè) 放下身段做好“本地化”

時間:2024-07-22 04:46:15 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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留學(xué)生創(chuàng)業(yè) 放下身段做好“本地化”

留學(xué)生創(chuàng)業(yè) 放下身段做好“本地化”

留學(xué)生創(chuàng)業(yè) 放下身段做好“本地化”

【創(chuàng)業(yè)資訊】據(jù)重慶市科委消息,今年上半年,重慶市將成立專門針對科技型小微企業(yè)的天使孵化投資基金,超過1億元的資金規(guī)模可使數(shù)百家科技型小微企業(yè)獲益,到2014年,獲益小微企業(yè)可達(dá)千家。隨著重慶市一系列支持小微企業(yè)政策的出臺,會有更多留學(xué)生在重慶這塊沃土上創(chuàng)業(yè)。本期“老板下午茶”邀請了4位嘉賓,其中3位嘉賓都是留學(xué)歸來選擇在重慶創(chuàng)業(yè),目前公司都已步入良性運(yùn)行。今天,我們請他們來談一下選擇重慶創(chuàng)業(yè)的故事,給留學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“后來者”提供一些思路和建議。
  “重慶就像剛起步的硅谷”
  重慶商報:在國外留學(xué)會面臨很多機(jī)遇,各位老板選擇重慶創(chuàng)業(yè),請問這是基于什么考慮呢?
  杜江:我是重慶人,留學(xué)回來,我先是在重慶一高校當(dāng)老師做研發(fā),1999年開發(fā)出當(dāng)時處于國內(nèi)領(lǐng)先水平的YAI遠(yuǎn)程控制軟件,但當(dāng)時還沒有想到創(chuàng)業(yè)。一次偶然的機(jī)會,重慶高新區(qū)一負(fù)責(zé)人告訴我重慶正在大力引進(jìn)留學(xué)人才,機(jī)緣巧合,我?guī)е豢钴浖粤爽F(xiàn)在的這家公司。我個人感覺,重慶的投資和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,特別適合高科技企業(yè)。以我公司為例,十年間資產(chǎn)規(guī)模從100萬元增加到5000萬元以上,2010年公司獲得“國家科技進(jìn)步二等獎”,現(xiàn)在正在計劃上市。這些都和重慶的創(chuàng)業(yè)大環(huán)境分不開。
  陳宏剛:2002年,我任微軟亞洲研究院商務(wù)及高校關(guān)系亞太總經(jīng)理時,陪同北京科委的幾名官員到微軟總部考察。一名官員面對龐大的微軟帝國感慨說:“什么時候我國才有微軟這樣的企業(yè)呢?”我回答說“我們沒有微軟,但我們可以有更多一流的軟件企業(yè)。”“那你來做怎么樣?”那位官員的一句話,使我走上創(chuàng)業(yè)之路。我們來重慶考察的時候,這里的建設(shè)如火如荼,最直接的感受就是一種心的跳動、血的沸騰,重慶就像是剛起步的硅谷!我們覺得需要的就是這樣的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,所以選擇了重慶。
  王海微:我是2003年留學(xué)回國,在北京一家高科技公司工作10年,從銷售員做到總裁。2006年,為重慶招商的誠意感動,我受命負(fù)責(zé)組建重慶神州龍芯科技有限公司,在一定程度上可以說是“被創(chuàng)業(yè)”。來到重慶之后,我們被這個充滿了生機(jī)和活力的城市所鼓舞,政府也給予我們這種高科技企業(yè)許多扶持和優(yōu)惠政策,我們對在這里的發(fā)展充滿信心。
  “市場突破才是生存關(guān)鍵”
  重慶商報:各位老板創(chuàng)辦的企業(yè)都是高科技類型,換句話說,掌握了核心技術(shù)。那么,科研成果如何才能成為市場所接受的產(chǎn)品?如何實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化?各位老板在創(chuàng)業(yè)過程中又遇到過哪些困難和瓶頸?
  杜江:科研成果能否實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,有沒有核心技術(shù)是關(guān)鍵,但科研成果走向市場是一個非常痛苦的過程。首先在于實驗環(huán)境和實際應(yīng)用環(huán)境差距很大;其次初創(chuàng)型企業(yè)規(guī)模小,市場知名度和認(rèn)可度低,因此必須去順應(yīng)市場,按照市場和顧客的需求去改進(jìn),否則永遠(yuǎn)都打不開市場。 
  創(chuàng)業(yè)中遇到的最大困難,應(yīng)該說還是資金的問題。初創(chuàng)階段是啟動資金,進(jìn)入發(fā)展階段后是持續(xù)的資金流,是融資渠道,是資本運(yùn)作的問題。
  陳宏剛:高科技研究更多是一種感覺,靈感來了會出好的成果,但如何推向市場,除了這種產(chǎn)品能夠迎合市場的需求外,還需要營銷,需要把產(chǎn)品推向市場的人才,F(xiàn)在很多科技型創(chuàng)業(yè)者常常有一個誤區(qū),認(rèn)為技術(shù)上的突破才叫突破,實際上,對于企業(yè)來說,市場上的突破才是企業(yè)的生存關(guān)鍵。
  我在創(chuàng)業(yè)中遇到的最大困難,是“水土不服”,是企業(yè)文化的差異。一開始我學(xué)習(xí)微軟,推行彈性工作制,后來發(fā)現(xiàn)實在實行不下去。說到底,還是一種文化的差異,制度規(guī)定要符合本土實際。
  王海微:這是很現(xiàn)實的問題。我認(rèn)為科研成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的一個重要環(huán)節(jié)是工程化建設(shè)。創(chuàng)意-技術(shù)-成果-工程化-產(chǎn)品-產(chǎn)業(yè)化-再創(chuàng)新,這是個鏈條式漸進(jìn)的過程,每個環(huán)節(jié)缺一不可。我國的科研成果轉(zhuǎn)化率不足20%,產(chǎn)業(yè)化不足5%,為什么會造成這種情況?工程化建設(shè)是一個關(guān)鍵性的瓶頸問題。
  科研成果是從科研角度出發(fā)的,成功的標(biāo)志是在特定的條件下,滿足了特定的需求;產(chǎn)品是從用戶角度出發(fā)的,成功的標(biāo)志是普遍性的應(yīng)用;工程化是兼顧科研與用戶的雙方需求,成功的標(biāo)志是一種和諧的、可執(zhí)行的表現(xiàn)形式;換句話說科研成果是科學(xué),產(chǎn)品是美學(xué),而工程化是哲學(xué)。
  “創(chuàng)業(yè)者必須像格瓦拉那樣”
  重慶商報:隨著留學(xué)歸國人員的劇增,留學(xué)生也面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,社會上有種形象的說法“海龜(歸)”變“海帶(待)”。各位老板怎么看這種現(xiàn)象?你們對于留學(xué)生就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)又有哪些建議?
  杜江:我認(rèn)為這是市場化的一種正常現(xiàn)象。留學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)有兩種類型:在國外學(xué)習(xí)掌握了很強(qiáng)的專業(yè)核心技術(shù),回國后開辦高科技企業(yè);在國外積累了豐富的人脈和社會關(guān)系,回國后開辦貿(mào)易型企業(yè)。無論哪種類型的創(chuàng)業(yè),對留學(xué)生本身的自我定位和個人素質(zhì)和能力都是緊密相關(guān)的。
  陳宏剛:對于很多“海龜”來說,擺正心態(tài)、融入環(huán)境尤其重要。許多留學(xué)生回來之后,放不下身段,心態(tài)擺不正,變成“海帶”也就不難理解了。留學(xué)生選擇就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)?我個人的意見是先別急著創(chuàng)業(yè)。高科技企業(yè)已經(jīng)告別了個人英雄主義時代,更多的是需要一個團(tuán)隊。我建議留學(xué)生先放下身段去工作,熟悉行業(yè),擴(kuò)展人脈,創(chuàng)業(yè)中看不見的“關(guān)系”常常關(guān)系企業(yè)存亡。
  王海微:我認(rèn)為留學(xué)生就業(yè)難的關(guān)鍵問題在內(nèi)因。之所以成為“海龜”是因為你一直是游動的,雖然慢,可是在朝著一個方向不停地在游動。“海帶”就不同了,只會扎在一個地方,不停地?fù)u擺。 
 創(chuàng)業(yè)是一場革命,創(chuàng)業(yè)者必須要像格瓦拉那樣,為了認(rèn)定的目標(biāo),勇往直前。創(chuàng)業(yè)項目的選擇取決于自身的能力,一定要做你可以掌握或者可以整合優(yōu)勢資源的事情,一定要有一個團(tuán)隊、一個方向,要瞄準(zhǔn)一個具有市場空間和可持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)域或者行業(yè),扎下根去、精益求精。
  場外觀點
  楊志軍:
  資金和本土化是瓶頸
  留學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中面臨的主要瓶頸是資金和本土化,其中資金問題最為突出。啟動資金如果不能及時籌集,一方面將會大大延長創(chuàng)業(yè)周期,另一方面留學(xué)生創(chuàng)業(yè)時所擁有的技術(shù)壁壘隨著創(chuàng)業(yè)周期的延長將會逐步降低。本土化則是為了避免留學(xué)生創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)“水土不服”,在經(jīng)營團(tuán)隊中一定要有本土化的管理和營銷人才。對于留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè),有兩種方式可以借鑒。一種是技術(shù)團(tuán)隊直接回國創(chuàng)業(yè),但將會面臨企業(yè)運(yùn)營的嚴(yán)峻考驗。另一種是技術(shù)團(tuán)隊與本土企業(yè)合作運(yùn)營,一方面有本土企業(yè)做依托,另一方面又有資本為紐帶,可實現(xiàn)“技術(shù)+人才+資本”的有機(jī)融合,將大大提高留學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。 您現(xiàn)在正在訪問的是本站【創(chuàng)業(yè)資訊】頻道

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