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河北：高校畢業(yè)生個人小額擔(dān)保貸款統(tǒng)一提至10萬
河北省出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》
今后，河北省高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等個人申請小額擔(dān)保貸款額度統(tǒng)一提升為10萬元；河北省將免收高校畢業(yè)生畢業(yè)后2年人事檔案管理費(fèi)，對登記失業(yè)期間高校畢業(yè)生免收人事檔案管理費(fèi)。
為做好全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）就業(yè)工作，我省日前出臺《河北省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》，該《意見》包括了積極拓寬就業(yè)渠道、鼓勵支持自主創(chuàng)業(yè)、開展就業(yè)服務(wù)和援助、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等四方面內(nèi)容的17條具體措施。
鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
該《意見》提到，對招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，各級財政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
對勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退伍士兵、進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動力達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%）以上、并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元、期限最長不超過2年的小額擔(dān)保貸款，由財政部門按中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息（展期不貼息）。對企業(yè)招收符合就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生、簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的，按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
實施高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃
今后我省將按照統(tǒng)一征集崗位、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一服務(wù)管理的原則，統(tǒng)籌實施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生村醫(yī)計劃”等基層服務(wù)項目，做好各類項目之間的政策銜接，進(jìn)一步落實對服務(wù)期滿考核合格人員的就業(yè)政策措施。省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考招錄公務(wù)員時，要安排一定比例的職位，專門招錄“三支一扶”等服務(wù)基層項目的大學(xué)生。縣級相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，應(yīng)安排不低于40%的比例，聘用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。
個人創(chuàng)業(yè)小額貸款額度提至10萬元
鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，《實施意見》還完善了小額擔(dān)保政策。所有針對個人的小額擔(dān)保貸款放貸額度統(tǒng)一提高到不超過10萬元；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實際需要給予人均不超過10萬元、總額度最高不超過40萬元、期限不超過2年的小額擔(dān)保貼息貸款扶持。
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