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嵩明上半年轉(zhuǎn)移就業(yè)1.6萬
今年以來，嵩明縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作突出一個“早”字，做到早開會、早安排、早部署、早落實補助政策、早開發(fā)崗位，各項工作成效明顯。截至7月底，共完成轉(zhuǎn)移就業(yè)16966人，累計新增轉(zhuǎn)移就業(yè)收入8476.38萬元。
“我原來在廣東打工，每個月工資2000多元，現(xiàn)在回來在園區(qū)的企業(yè)上班，每月平均下來也有近2000元，還可以照顧孩子和老人，真是一舉兩得。”返鄉(xiāng)農(nóng)民工王梅對現(xiàn)在的工作非常滿意。
為抓好全縣的城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作，嵩明縣人社局年初就完成了全縣農(nóng)村勞動力資源信息庫的調(diào)查工作，全面摸清全縣農(nóng)村勞動力資源總數(shù)、年齡和文化結(jié)構(gòu)、就業(yè)區(qū)域、參加培訓(xùn)情況、求職意向等基本情況。
同時，借助就業(yè)部門的小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款，鼓勵城鄉(xiāng)勞動力創(chuàng)業(yè)、支持外出城鄉(xiāng)勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，形成了以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好局面。工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、職教園區(qū)加大轄區(qū)內(nèi)重點、大型企業(yè)用工崗位的開發(fā)力度，為全縣城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供了保障。還以現(xiàn)場招聘會為突破口，舉辦多種形式的農(nóng)村勞動力輸出現(xiàn)場招聘會，抓好農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移。
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