22年前，我的家境很貧寒，沒(méi)錢(qián)念書(shū)，于是就在老家涪陵的一個(gè)小工地上當(dāng)學(xué)徒工，但我不甘心一輩子當(dāng)工匠，所以就在業(yè)余時(shí)間自學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，那時(shí)候的最高目標(biāo)就是通過(guò)3到5年的努力能一天做到5塊錢(qián)，就這樣走上了艱苦的創(chuàng)業(yè)之路。2005年，我創(chuàng)建了重慶中科建設(shè)公司，2011年，成立了重慶中科控股集團(tuán)有限公司。目前，企業(yè)排名中國(guó)建筑企業(yè)500強(qiáng)第50位。我想告訴每一位創(chuàng)業(yè)青年：只要聰明勤奮，人人皆可創(chuàng)業(yè)。

 

其次，在當(dāng)今社會(huì)，青年人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)既有優(yōu)勢(shì)，又有劣勢(shì)，要獲得成功，必須揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。其主要表現(xiàn)為“四個(gè)優(yōu)勢(shì)，四個(gè)劣勢(shì)”。

優(yōu)勢(shì)方面，一是青年人尚處于職業(yè)發(fā)展的.初期，創(chuàng)業(yè)一次不成，可以東山再起；

二是青年人總體的教育水平較高，有一定的經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí)；

三是青年人學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，容易接受新事物，不保守；四是青年人的合作精神較好，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

劣勢(shì)方面，一是青年人雖然有經(jīng)營(yíng)管理的理論知識(shí)，但大多沒(méi)有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)人際交往經(jīng)驗(yàn)；

二是青年人創(chuàng)業(yè)志向很大，但往往眼高手低，對(duì)困難往往認(rèn)識(shí)不足；

三是青年人創(chuàng)業(yè)普遍缺乏資金，雖然有較強(qiáng)的融資意識(shí)，但一般都面臨借貸信用不足等問(wèn)題；四是青年人一般仍熱衷于“體面職業(yè)”，往往難以持之以恒。

我建議青年人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)應(yīng)該走“就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多人就業(yè)”的道路，厚積薄發(fā)。最后送上一句話，與所有青年創(chuàng)業(yè)者們共勉：“在人生路上，每跨出一步都是一種歷練，而認(rèn)清方向和目標(biāo)、了解潛能、果決向前，是一個(gè)人真實(shí)生命的起點(diǎn)。”  

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