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創(chuàng)業(yè)之路因人而異
正當(dāng)浙江省第二屆大學(xué)生“天翼”創(chuàng)業(yè)之星評選賽事正濃時，從二○○七年首屆創(chuàng)業(yè)之星中評選出來的成功創(chuàng)業(yè)者，歷經(jīng)三年后的今天，他們正在做什么？他們會給剛踏入創(chuàng)業(yè)大軍的后起之秀帶來哪些寶貴經(jīng)驗？時報記者將分別對他們進行回訪。
本期回訪對象：袁吉峰，慈溪人，二○○七年畢業(yè)于浙江工商大學(xué)金融專業(yè)，大四時創(chuàng)辦了杭州艾貝斯兒童用品有限公司；二○○九年在杭州市濱江區(qū)江南大道開出面積三千多平方米的凱德氏孕嬰童一站式門店。
袁吉峰，上大學(xué)的時候，創(chuàng)業(yè)動機很簡單，就是賺錢。到大二時實現(xiàn)了經(jīng)濟獨立的他，已經(jīng)經(jīng)歷了一般學(xué)生不曾經(jīng)歷的艱辛，也享受了其他人沒有的成就感。
創(chuàng)業(yè)，讓他經(jīng)歷更多
八月初，第一次見袁吉峰，是在杭州市濱江區(qū)保億創(chuàng)藝園區(qū)14樓，他的公司——杭州艾貝斯兒童用品有限公司里。那時他正在開一個小會，記者在等他的時候和公司的員工聊了幾句。公司里大多數(shù)員工是畢業(yè)沒多久的年輕人，說起袁吉峰，他們滿臉敬佩。他們對老板的印象是：追求完美，喜歡親力親為，為了工作時常通宵。
從開網(wǎng)店到大型連鎖實體店；辦公場所從火柴盒大的出租房到上千平方米的寫字樓……他用堅韌與執(zhí)著演繹著自己的創(chuàng)業(yè)之路。“老板的年齡是我們公司的秘密哦。”公司同事的一句調(diào)侃，道出了年輕人創(chuàng)業(yè)的不易。
今年，他一直穿梭在上海、北京、香港等城市參加行業(yè)展會，他說：“半年多時間，公司品牌宣傳費花了200萬元，幾乎是去年的20倍。”他希望不僅提高公司利潤，而且更要加速營造企業(yè)文化、樹立品牌影響力。正如他公司里的員工所說，袁吉峰是一個追求完美的人，堅持每天進步一點，在不同時間段樹立不同目標(biāo)，并努力實現(xiàn)。
作為評委，他有話說
現(xiàn)在的袁吉峰，已經(jīng)從創(chuàng)業(yè)比賽的參賽選手，轉(zhuǎn)型成為評委席上的�？�。結(jié)合自身創(chuàng)業(yè)史與評委經(jīng)歷，他給志在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提了一些建議。
“激情和信心是創(chuàng)業(yè)者必要的精神保證，在實施行動前，一定要了解自己，了解項目。”他強調(diào)。首先要問自己適合創(chuàng)業(yè)嗎？日益增長的生活成本和就業(yè)壓力，使得許多大學(xué)生渴望走上創(chuàng)業(yè)之路，但創(chuàng)業(yè)之路并不適合所有人。過程的艱辛和面臨的難題，是常人沒有想象到的。其次看項目。大學(xué)生們可以自發(fā)地做些試探性的嘗試，參加一些創(chuàng)業(yè)比賽，聽聽評委和導(dǎo)師的意見和建議，把創(chuàng)業(yè)項目前景明晰化后再著手操作。
“等創(chuàng)業(yè)開始，還要在發(fā)展戰(zhàn)略上下足工夫，不要只看盈利，產(chǎn)品和服務(wù)才是核心競爭力，”他說，“作為創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，公司員工成長至關(guān)重要，每個員工都要從基層做起，經(jīng)歷不同崗位的工作，然后再調(diào)整到最適合自己的崗位上。比如，HR做過銷售工作，才更懂得換位思考，才能勝任以后的工作。”
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