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談大學生待遇，何必拿農民工說事
全國人大常委會委員、中國社科院人口和勞動經濟研究所所長蔡表示，目前，大學畢業(yè)生的起薪與農民工工資差距在縮小。雖然大學畢業(yè)生工作幾年后的薪水變動率遠高于農民工，但仍可能會造成一種負激勵效應，“干嗎上大學?”
拿大學生工資與農民工比較，來研究大學教育、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等社會問題，已經不是第一次了。而按蔡所長的說法，“讀書無用論”回潮似乎也是農民工工資高惹的禍。
這聽起來不無道理，卻不免讓人產生新的疑問:農民工工資高了嗎?滋生大學生“讀書無用論”思想的，到底是因為他們的工資與農民工趨同，還是因為薪酬制度設計上的不合理，沒能體現出人才應有的價值?進而，這不能不引發(fā)人們擔憂，農民工工資收入剛在有關各方爭取下有所提高，會不會因其“負面激勵效應”被往下壓?
有目共睹的事實是，農民工工資不是高了，而是還相當的低，他們干著高強度、高風險的活，收入卻與一些工作輕松的群體相差萬里，正因為如此，改革收入分配制度，實現社會公平的呼聲才一直高漲。而社會階層的日趨分化并固化，一些普通大學生很難享受相對優(yōu)厚的工資福利待遇，才是導致他們灰心、失望的關鍵所在。
因而，考量教育機制、價值導向等問題，顯然不宜拿大學生與農民工的收入說事，而必須放在制度框架內去檢視，才能找到問題癥結和破解辦法。只有消除就業(yè)歧視、分配不公，促進公平競爭基礎上的流動，“干嗎上大學”才能找到有支撐力的答案。
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