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導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)最終失敗的幾種心態(tài)
創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)搭檔對(duì)他們擁有的資源或通過(guò)努力對(duì)能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值的過(guò)程。創(chuàng)業(yè)是一種需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)搭檔組織經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。下面為大家?guī)?lái)了導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)最終失敗的幾種心態(tài)，歡迎大家參考閱讀！
導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)最終失敗的幾種心態(tài)1
目光短淺企業(yè)命短
因?yàn)橹袊?guó)曾經(jīng)缺乏創(chuàng)業(yè)環(huán)境，所以，我們的企業(yè)家就像個(gè)被帶進(jìn)燒餅店的餓鬼，抓到什么吃什么。很多企業(yè)家彼此的區(qū)別就是有的被帶進(jìn)了燒餅店，有的被帶進(jìn)了餃子店，不遠(yuǎn)處全聚德的招牌卻沒(méi)人看見(jiàn)。沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)是短命的。
拔苗助長(zhǎng)
企業(yè)在創(chuàng)建以后，成長(zhǎng)是個(gè)必經(jīng)的過(guò)程。如果過(guò)分追求成長(zhǎng)速度，無(wú)異拔苗助長(zhǎng)。其實(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)好比一場(chǎng)馬拉松比賽，不是看誰(shuí)現(xiàn)在跑得快，而是看誰(shuí)能在關(guān)鍵時(shí)刻跑到別人前面去。在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，當(dāng)企業(yè)效益逐漸凸現(xiàn)后，創(chuàng)業(yè)者不能一味地?cái)U(kuò)大營(yíng)運(yùn)規(guī)模，而應(yīng)關(guān)注并妥善處理資金預(yù)算、市場(chǎng)預(yù)測(cè)，以及材料、人員相關(guān)要素的協(xié)調(diào)等管理問(wèn)題。如果對(duì)這些問(wèn)題沒(méi)做好充分準(zhǔn)備，高速的增長(zhǎng)只能帶來(lái)巨大風(fēng)險(xiǎn)。一口吃個(gè)胖子，拔苗助長(zhǎng)這些都是錯(cuò)誤的!
事必躬親自問(wèn)
無(wú)論作為老板的你有多能干，都不可能一個(gè)人做完所有工作。在不同專業(yè)范圍內(nèi)雇用有關(guān)的專才，給予他們發(fā)揮的空間，才能令公司得到最大利益。很多大老板就是學(xué)不會(huì)信任下屬。商戰(zhàn)的.現(xiàn)實(shí)已經(jīng)證明，一頭獅子領(lǐng)導(dǎo)的綿羊是很難“走出非洲”的。當(dāng)然老板也不能事事都要躬親自問(wèn)，那樣非把自己壓垮不可。
感情用事型
很多創(chuàng)業(yè)者在選擇“合伙人”時(shí)，總喜歡在熟悉的“圈子”里找。由于彼此熟悉了解，因此在創(chuàng)業(yè)初期常憑感情做事，忽視了必備的契約簽定和嚴(yán)格的約束制度。于是，隨著企業(yè)的成長(zhǎng)，這種工作關(guān)系引發(fā)的矛盾和問(wèn)題逐漸顯露，不僅不利于企業(yè)發(fā)展，有時(shí)甚至導(dǎo)致企業(yè)步入破產(chǎn)境地。
跑得又快又省料
“多快好時(shí)，這是理想化到幾乎無(wú)理性的說(shuō)法。又要馬兒跑，又要馬兒不吃草;似乎是縈繞在大多數(shù)老板心中的、對(duì)下屬的美麗期待。在中國(guó)，高薪能不能養(yǎng)廉咱們另說(shuō)，沒(méi)有高薪想聘到良將的機(jī)會(huì)相當(dāng)渺茫。您要是覺(jué)得這么大的一個(gè)企業(yè)自己玩不轉(zhuǎn)，想找?guī)讉�(gè)幫手，請(qǐng)?zhí)崆霸O(shè)計(jì)好激勵(lì)機(jī)制。
盲目跟風(fēng)
有些創(chuàng)業(yè)者在確定經(jīng)營(yíng)方向時(shí)愛(ài)盲目跟風(fēng)，哪行賺錢就做哪行，總覺(jué)得這樣能少走彎路。然而，市場(chǎng)運(yùn)作有其自然周期及空間，一旦跟錯(cuò)了，就會(huì)掉進(jìn)投資的陷阱。因此，創(chuàng)業(yè)前周密的市場(chǎng)調(diào)查和理性的分析尤為重要。這個(gè)要告誡我們開(kāi)店選址很重要，要根據(jù)自己的店鋪選擇開(kāi)店地址。
導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)最終失敗的幾種心態(tài)2
心態(tài)一：工作壓力太大
因?yàn)楣ぷ鲏毫μ蠖氲絼?chuàng)業(yè)自己當(dāng)老板的年輕人一定不在少數(shù)，這種厭倦的心態(tài)，是最不適合創(chuàng)業(yè)的，因?yàn)樯畋旧砭陀袎毫Γ还苁墙o別人打工，還是給自己打工，自己干承受的困境更多，你更不容易應(yīng)付，奉勸有這種心態(tài)的人不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。
還有一種人是因?yàn)檎也坏焦ぷ鳎X(jué)得自己很自卑，所以想到了通過(guò)創(chuàng)業(yè)來(lái)取代就業(yè)難的窘境，這都是要不得的思想，也很難成功。
心態(tài)二：把興趣變成事業(yè)
“這是我的愛(ài)好，所以為什么不把它當(dāng)成職業(yè)?”問(wèn)題在于多數(shù)愛(ài)好都費(fèi)錢而不是賺錢。你愛(ài)做一件事不意味著有人愛(ài)買單。
心態(tài)三：時(shí)間多，想賺多點(diǎn)錢
這種人的工作收入還不錯(cuò)，工作不忙，所以想要干點(diǎn)什么，奉勸您一句，創(chuàng)業(yè)不是兼職，需要投入到很大的經(jīng)歷進(jìn)去，想掙錢找份兼職吧，創(chuàng)業(yè)或者會(huì)把你的本職工作的收入都搭進(jìn)去，創(chuàng)業(yè)的市場(chǎng)中時(shí)刻充滿無(wú)數(shù)的變數(shù)。
心態(tài)四：有老板夢(mèng)
除了工作壓力大之外，還有一些年輕人創(chuàng)業(yè)是因?yàn)椴幌氡蝗斯苁�，只想自己說(shuō)了算，也就是自己當(dāng)老板，可以想見(jiàn)這將會(huì)造成什么樣的結(jié)果，這也是一種要不得的心態(tài)，如果只是為了擺脫老板的管束而創(chuàng)業(yè)，你永遠(yuǎn)不可能成功。
心態(tài)五：身邊人都在創(chuàng)業(yè)
在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，挑戰(zhàn)和誘惑都很多，如果你身邊的人都在創(chuàng)業(yè)，而且做的很好，誰(shuí)都會(huì)心癢，覺(jué)得自己并不比他們差，但是這種被人影響而創(chuàng)業(yè)并不是好的征兆，他們看起來(lái)不錯(cuò)的項(xiàng)目或者其實(shí)并沒(méi)有那么好，決定成敗的關(guān)鍵并不在于你看起來(lái)怎么樣。
心態(tài)六：認(rèn)為自己有天分
除了有人認(rèn)為悲觀失望之外，還有一種表現(xiàn)就是自負(fù)，總有一些人覺(jué)得自己了不得，天生就是當(dāng)什么的'大材料，殊不知，這也會(huì)造成負(fù)面的影響，這也并不是好的心理狀態(tài)。
心態(tài)七：有發(fā)財(cái)夢(mèng)
心中始終有一個(gè)夢(mèng)想，就是成為有錢人，只有通過(guò)創(chuàng)業(yè)才能實(shí)現(xiàn)，但是你要看自己是否具備這樣的實(shí)力，的確每一個(gè)創(chuàng)業(yè)的終極夢(mèng)想都是致富，但是太過(guò)于急功近利的話，會(huì)加速創(chuàng)業(yè)的死亡。
創(chuàng)業(yè)的人各種想法，有的是為了實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，有的是為了證明自己的實(shí)力，還有的是想賺錢改變自己現(xiàn)有的生存狀況，甚至還有一些是因?yàn)椴幌虢o人打工了，各種因素種種，只有擺正了心態(tài)，才能成功。
容易導(dǎo)致失敗的創(chuàng)業(yè)心態(tài)你有嗎？
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