邵佳人：立志成為“培訓(xùn)老板”的老板

人物檔案 　　姓名：邵佳人 籍貫：安徽阜陽 年齡：37歲 　　職務(wù)： 　　武漢思八達(dá)文化傳播有限公司總經(jīng)理 愛好：體育 　　淡淡的妝容，微卷的長發(fā)，眉宇間透出不服輸?shù)膫�(gè)性。畢業(yè)于上海戲劇學(xué)院影視造型專業(yè)的邵佳人，一直以為人生的未來是她鐘愛的形象設(shè)計(jì)。但一番商海闖蕩，她卻成為了“企業(yè)智囊”，并立志成為“培訓(xùn)老板”的老板。 　　積累創(chuàng)業(yè)資金 　　投身家族企業(yè) 　　邵佳人的創(chuàng)業(yè)是女承父業(yè)。出生安徽農(nóng)村的父親，1992年變賣家產(chǎn)，與當(dāng)?shù)責(zé)煵莨�司合作，投資100萬元?jiǎng)?chuàng)立了民匯印刷公司。 　　那年邵佳人22歲，剛從上海戲劇學(xué)院畢業(yè)。她的夢(mèng)想是開一家形象設(shè)計(jì)公司。 　　邵佳人7歲那年，報(bào)名參加少年宮的歌唱比賽，因?yàn)闆]有漂亮的比賽服裝，非常自卑，發(fā)揮失常而落選。從那時(shí)起，她就下定決心，長大以后絕對(duì)不會(huì)讓自己因形象輸給別人，并且要幫助更多人從形象上樹立信心。 　　大學(xué)畢業(yè)后想創(chuàng)業(yè)苦于沒有資金，為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，邵佳人加入了父親的民匯印刷公司，主動(dòng)請(qǐng)纓跑業(yè)務(wù)。 　　一次，她千方百計(jì)地找到一家酒店談妥一筆業(yè)務(wù)，但主管會(huì)計(jì)故意推脫，最后的20萬元欠款怎么也拿不到。對(duì)方要么“沒錢”，要么“沒時(shí)間”，再則就是“要請(qǐng)示老總”。邵佳人一連去了7次，均無功而返。 　　第8次時(shí)，邵佳人橫下一條心，不給錢我就不走人。會(huì)計(jì)想溜，她攔住對(duì)方的摩托車：你去哪我就去哪。不得已，會(huì)計(jì)只好當(dāng)場(chǎng)簽字，付了欠款。 　　當(dāng)年公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展了一倍，達(dá)到700多萬元，增量基本都是邵佳人拓展的業(yè)務(wù)。說到經(jīng)驗(yàn)，邵佳人說，那就是“死纏爛打”。 　　培訓(xùn)學(xué)來三板斧 　　企業(yè)絕處逢生 　　家族生意越做越大，父親看好女兒的能力，不準(zhǔn)邵佳人“跳槽”。但邵佳人始終沒有放棄開形象設(shè)計(jì)公司的理想。2000年，父女倆達(dá)成協(xié)議：女兒投資新辦一家印刷物資公司，如果能在8個(gè)月內(nèi)贏利，父親就“放人”。 　　邵佳人躊躇滿志地上任，不料屢屢受挫。她還是靠以前的笨辦法去談業(yè)務(wù)，不怕苦不怕累，一次次上門找印刷廠洽談，可經(jīng)常碰壁。兩個(gè)月下來，公司營業(yè)額才2000多元，邵佳人傻了. 一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，邵佳人碰到一個(gè)叫做思八達(dá)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，推銷管理培訓(xùn)課程，邵佳人花1000多元參加了劉一秒的《攻心銷售》課程學(xué)習(xí)。 　　這次培訓(xùn)課堂讓邵佳人茅塞頓開。她終于找到了企業(yè)發(fā)展的“金鑰匙”：如何建立人脈關(guān)系、如何管理員工，如何拿到最低的進(jìn)貨價(jià)等。 　　課后，邵佳人回到公司立馬實(shí)施改革。她非常欣賞劉一秒說的“所有成功的人都是冒險(xiǎn)家”這句話。在談判桌上，她一口答應(yīng)供貨商月銷售額30萬元的條件，拿到當(dāng)時(shí)全城最低的總代理價(jià)格。 　　同時(shí)，她換掉原公司的一批老員工，招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，選拔優(yōu)秀人才幫助管理。改革效果立竿見影，次月公司就實(shí)現(xiàn)銷售額30多萬元，半年后月銷售額飆升到500萬元。 　　設(shè)計(jì)形象失敗 　　轉(zhuǎn)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 　　邵佳人覺得是時(shí)候離開家族企業(yè)了。不料父親突然反悔，懇求邵佳人幫自己守住家業(yè)，但她意志堅(jiān)決，父親無奈答應(yīng)。 　　2002年，邵佳人成立了自己的博雅形象設(shè)計(jì)公司，運(yùn)用從前的經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)，公司運(yùn)營良好。做自己喜歡的事，感覺特好，邵佳人臉上洋溢著幸福的笑。 　　一次，她將一位朋友包裝得光彩照人，送她去參加一個(gè)聚會(huì)。不料，朋友言辭粗俗，與閃亮的外表極不協(xié)調(diào)。那種尷尬讓邵佳人久久難以釋懷。自己的夢(mèng)想是通過改變外表幫人樹立信心，但徒有其表無疑同樣讓人難堪�！斑@真的是自己想要的嗎？未來的路該怎么走？” 　　思考良久，邵佳人得到答案：外表并不能改變一個(gè)人，真正的形象提升在于人的內(nèi)心。到哪里去尋找一個(gè)更廣闊的平臺(tái)？她首先想到了思八達(dá)教育，她覺得這是一種內(nèi)心的形象設(shè)計(jì)，比包裝外表更深刻。 　　2003年8月，邵佳人找到思八達(dá)教育創(chuàng)辦者劉一秒，成為該機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)主持人。邵佳人有了新的夢(mèng)想，并成立了自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。立足武漢市場(chǎng)專門培訓(xùn)老板 　　2005年，邵佳人投資并管理沈陽思八達(dá)公司，一年半時(shí)間，公司營業(yè)面積從40個(gè)平方米擴(kuò)大了五倍，員工也從5個(gè)增到了40多個(gè)，成績(jī)驕人。 　　2006年，在對(duì)大連、上海、杭州、武漢進(jìn)行多番考察后，她最終認(rèn)定，武漢企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)前景廣闊，很快投資成立了武漢思八達(dá)文化傳播公司。公司以大型公開課、企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳎瑪M通過對(duì)中小民營企業(yè)的成功扶植來樹立自己的品牌。 　　邵佳人說，自己的經(jīng)營目標(biāo)是打造最具生命力的訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，而不是簡(jiǎn)單的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。她解釋：企業(yè)老板通常會(huì)想到去訓(xùn)練員工，卻沒想到自己更需要訓(xùn)練，她的公司的特點(diǎn)就在于“培訓(xùn)老板”。 　　邵佳人擲地有聲地說，武漢思八達(dá)今年的目標(biāo)，就是幫助100家企業(yè)將年?duì)I業(yè)額提升30%。

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