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網(wǎng)絡(luò)包工頭 月收入超4萬
網(wǎng)絡(luò)包工頭
今年25歲的蕭荃去年7月無意中發(fā)現(xiàn),有很多公司借助網(wǎng)站將業(yè)務(wù)高價承包出去。“何不承包這些業(yè)務(wù)再轉(zhuǎn)包出去賺差價?”蕭荃此后開始當(dāng)起“網(wǎng)絡(luò)包工頭”。
在工作室成立之初,蕭荃的工作室一個月只能賺千元左右。第一筆大業(yè)務(wù)來自深圳一家科技公司的包裝設(shè)計項目。蕭荃在網(wǎng)絡(luò)上尋找到設(shè)計人員,并熬夜上網(wǎng)等來了設(shè)計初稿。經(jīng)過簡單修改,蕭荃準(zhǔn)時將設(shè)計交給對方老總,對方很滿意。之后他的業(yè)務(wù)源源不斷。1年后,蕭荃的工作室每月能接到30筆業(yè)務(wù),純利潤4萬元以上。
小到名片設(shè)計,大到房產(chǎn)項目,他們都能“包”。蕭荃說,“包工頭”其實就是將網(wǎng)上分散的人才聚集,再用最短的時間完成高難度的任務(wù),但也要建立自己的后備團(tuán)隊,并不斷積累人脈。
行業(yè)提示
“網(wǎng)絡(luò)包工頭”的入行條件并不復(fù)雜,確保網(wǎng)絡(luò)信息的順暢,能及時收到和發(fā)布信息;有網(wǎng)絡(luò)程序基礎(chǔ)、美學(xué)基礎(chǔ)、營銷基礎(chǔ)以及多語種基礎(chǔ);除了本身具有廣闊的人脈之外,還需有迅速擴(kuò)充人脈的能力。
海鮮保養(yǎng)員
最近,杭州一家飯店在網(wǎng)上掛出海鮮保養(yǎng)員的招聘帖子,首要條件是熟悉酒店海鮮品種保養(yǎng)各項服務(wù)操作流程及標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)然薪水也不菲,月薪5000元以上,還可以面議。而不少經(jīng)營海鮮店的老板,最頭痛的就是找不到一個合適的海鮮管理人員。
每天用餐高峰時,海鮮保養(yǎng)員小鄭異常忙碌地穿梭在一家海鮮店里,忙著撈海鮮、稱重、看水溫,他的周圍,是100多平方米的室內(nèi)海鮮池和80多平方米的魚缸。
“總共有三四百個海鮮品種在輪換,平均每天保持在兩百多個品種。”小鄭說,他的工作就是了解各類海鮮的習(xí)性,這不僅需要多年的經(jīng)驗,也需要非同一般的耐心和細(xì)致。“要根據(jù)品種的不同,調(diào)節(jié)鹽度、溫度、濕度,才能養(yǎng)好海鮮。”另外,有些海鮮還有“潔癖”,如東星斑、蘇眉的池子要頻繁清理魚糞,這樣才能保持水質(zhì)清澈。
在此之前,小鄭是廣州最大一家海鮮批發(fā)市場的批發(fā)商。別看他是“80后”,卻從小出身在水產(chǎn)家族,從五六歲起就接觸海鮮,自己經(jīng)營水產(chǎn)也有十多年了。
行業(yè)提示
沿海地區(qū)的海鮮市場是一塊巨大的蛋糕,而現(xiàn)在隨著交通的便捷,內(nèi)陸地區(qū)也開起了一家又一家海鮮店。市場的增大,也就意味著對海鮮保養(yǎng)員這一職業(yè)的需求在不斷增加。據(jù)記者了解,培養(yǎng)一個海鮮管理員需要的學(xué)習(xí)時間比較長,培養(yǎng)的成本也不低。這一行沒有捷徑,完全靠經(jīng)驗,通常采用的是老師傅帶徒弟的方式。
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