4名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搞按摩
虧了不擔(dān)心
賺了獎(jiǎng)更多
每月3000元工資保生活
賺了獎(jiǎng)更多
收回成本后送30%股份
如果你是一名本科應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,你愿意從事按摩、足療類保健行業(yè)嗎?幾名康復(fù)保健專業(yè)的大學(xué)生,他們?cè)鞠牒屯瑢W(xué)一樣另謀職業(yè),卻在洗腳城實(shí)習(xí)后改變了想法。原來(lái),洗腳城老板為挽留人才,送給他們一個(gè)按摩店,讓其自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
對(duì)于現(xiàn)在,他們認(rèn)真專業(yè)
一個(gè)高級(jí)按摩師,三個(gè)中級(jí)按摩師
“您好!我可以給您提供哪方面的服務(wù)呢?我們可以先幫你做個(gè)免費(fèi)診斷。”在渝北區(qū)黃泥磅天驕駿園小區(qū)附近一家“秋社國(guó)療”店,幾名年輕小伙子正接待顧客。
這個(gè)店有何特殊?看看店鋪大門上的字就知道了———“全部項(xiàng)目由應(yīng)屆運(yùn)動(dòng)保健康復(fù)專業(yè)學(xué)士創(chuàng)立親理”。
這幾位學(xué)士就是王金、祁曉峰、劉明和龔學(xué)峰,他們都是重慶文理學(xué)院體育學(xué)院社會(huì)體育專業(yè)(康復(fù)保健方向)的本科生,也是室友,都是24歲,今年7月剛畢業(yè)。劉明和龔學(xué)峰是重慶人,王金是安徽人,祁曉峰是云南人。王金擁有高級(jí)按摩師職稱,另外3個(gè)都是中級(jí)按摩師。
“2009年入學(xué),是第二屆社會(huì)體育康復(fù)保健本科生,以前都是?。”祁曉峰告訴記者,他們的專業(yè)課程包括推拿學(xué)、中醫(yī)骨傷基礎(chǔ)、針灸學(xué)、康復(fù)學(xué)、筋傷學(xué)、傳統(tǒng)養(yǎng)身理論與方法等內(nèi)容,最好的就業(yè)去向是到專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)做保健康復(fù)理療師。
今年6月,4個(gè)人選擇這個(gè)人口密集的社區(qū)開(kāi)起這家按摩店,主營(yíng)推拿、按摩、足療等,親自為客人服務(wù)。龔學(xué)峰介紹,他們的服務(wù)對(duì)象主要是社區(qū)居民,通過(guò)按摩保健,讓大家預(yù)防頸椎、腰椎、足部的疾病。
然而,到目前為止,小店平均每天接待8名顧客,處于虧損狀態(tài),所幸這群創(chuàng)業(yè)大學(xué)生不需要為虧損買單,只負(fù)責(zé)專業(yè)地把業(yè)務(wù)做好。
對(duì)于過(guò)去,他們深感無(wú)奈
為女客人服務(wù)遭拒,被男客人奚落
原來(lái),開(kāi)辦這家店,他們完全是零成本投入。
去年4月,劉明、祁曉峰、龔學(xué)峰進(jìn)入一家洗腳城帶薪實(shí)習(xí),每月2500~3500元,為客人做足療按摩。
走出象牙塔,親手給別人洗腳、捏腳讓幾個(gè)大學(xué)生感到很別扭,而更讓他們無(wú)法接受的是,盡管他們自認(rèn)為放下姿態(tài)用心給客人服務(wù),卻屢遭拒絕:很多年輕女客人不喜歡男技師,而不少男客人更不喜歡男技師服務(wù)。
祁曉峰回憶,有一次自己被派去為兩位中年男士洗腳,卻被客人奚落一番:“要男娃洗啥子嘛?要你洗,還不如我們兩個(gè)自己相互洗。”盡管他耐心解釋,希望用真誠(chéng)和技能打動(dòng)客戶,最后還是被換下來(lái)。
“男服務(wù)員被客戶要求換人的幾率超過(guò)70%。”洗腳城所屬的重慶一點(diǎn)極健康管理有限公司總經(jīng)理程林說(shuō),盡管如此,他卻看好這些大學(xué)生。程林介紹,市場(chǎng)上從事保健按摩的工作人員素質(zhì)普遍比較低,80%都是小學(xué)、初中水平,而且都是半路出家,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的大學(xué)生比較少。為了提高行業(yè)人員整體素質(zhì),公司在2010年主動(dòng)跟重慶文理學(xué)院聯(lián)系,免費(fèi)為學(xué)生提供帶薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),希望能從高校里挖掘?qū)I(yè)人才。
程林說(shuō),對(duì)每一位前來(lái)實(shí)習(xí)的大學(xué)生,公司都很注重培養(yǎng),安排技師親授培訓(xùn),“我們希望把他們培養(yǎng)成管理人才,比如店長(zhǎng)、技術(shù)總監(jiān)。”
然而,令程林失望的是,花費(fèi)心思培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生們,一到畢業(yè),都不愿意從事這個(gè)行業(yè),覺(jué)得搞按摩、足療面子上掛不住,反而愿意選擇待遇較低的`其他工作。
于是,程林做了個(gè)大膽決定———出錢給大學(xué)生開(kāi)店。他投資40多萬(wàn)元開(kāi)了這個(gè)店,讓祁曉峰他們自主經(jīng)營(yíng)。在未盈利期間,公司還給每個(gè)大學(xué)生每月支付3000元工資,保障生活。
“虧本算我們公司的,收回成本后,我們還要送30%的股份給他們。”程林坦言,自己這個(gè)決定有點(diǎn)賭氣的成分在,“我們?nèi)绱讼敕皆O(shè)法都留不住人才,那就干脆送他們一個(gè)店,讓他們自己當(dāng)老板,看還留得住不?”
對(duì)于未來(lái),他們充滿希望
推廣社區(qū)保健理念,讓大家認(rèn)可
“我們很多同學(xué)畢業(yè)后都轉(zhuǎn)行了。”劉明說(shuō),他去年也考過(guò)教師但沒(méi)考上。
“如果沒(méi)有這個(gè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),可能我也會(huì)轉(zhuǎn)行做其他事情。”祁曉峰說(shuō),最開(kāi)始他很排斥洗腳工這個(gè)工作,覺(jué)得自己堂堂一個(gè)本科生,竟然給人家洗腳,多少有點(diǎn)沒(méi)面子。
王金至今還沒(méi)真正決定是否干這行。他以前在醫(yī)院實(shí)習(xí),一門心思準(zhǔn)備考中醫(yī)研究生。去年落榜了,今年準(zhǔn)備再考。開(kāi)店之初,寢室兄弟們極力邀請(qǐng)他加入,因?yàn)樗膶I(yè)成績(jī)拔尖,每年都拿獎(jiǎng)學(xué)金,技能也很好,還考取了高級(jí)按摩師。程林也很看重他,愿意無(wú)條件接受他。
“可能還是自己的觀念問(wèn)題。”王金受不了客人一遍遍質(zhì)疑:“你們真是大學(xué)生啊?”有次在他耐心給顧客解釋自己的學(xué)校、專業(yè)后,顧客卻說(shuō):“我下次要把孩子帶來(lái),讓他看看,現(xiàn)在大學(xué)生也只能當(dāng)洗腳工了……”這話讓王金郁悶了好久。
被打擊的次數(shù)多了,抗壓能力也就更強(qiáng)了。龔學(xué)峰說(shuō),其實(shí),他們?cè)脒^(guò)大家一起創(chuàng)業(yè),合伙開(kāi)一家洗腳城,卻沒(méi)有足夠資金,面對(duì)現(xiàn)在這個(gè)“天上掉餡餅”的機(jī)會(huì),4個(gè)大學(xué)生格外珍惜,“希望推廣社區(qū)保健理念,讓大家看到我們的專業(yè)性,得到認(rèn)可。”
對(duì)于未來(lái),他們充滿希望,“公司慢慢盈利后,有了股份,我們的收入肯定也很可觀,如果做大做強(qiáng),年入幾十萬(wàn)也很有可能。”
贊助公司
虧本底線200萬(wàn)元以內(nèi)
程林算了一筆賬,目前來(lái)實(shí)習(xí)的大學(xué)生有12個(gè),花在每個(gè)人身上的錢總共有五六萬(wàn)元:每人每月實(shí)習(xí)工資2500~3500元,吃住費(fèi)用每月1000多元,學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)1萬(wàn)多元。同時(shí),為和文理學(xué)院保持長(zhǎng)期聯(lián)系,他們要花上萬(wàn)元請(qǐng)全國(guó)按摩協(xié)會(huì)專家定期去學(xué)校講課。
“給他們開(kāi)按摩店,是我們的一種創(chuàng)新嘗試。”程林說(shuō),搭建這個(gè)平臺(tái),一是希望大學(xué)生帶動(dòng)其他員工,提升員工整體素質(zhì),二是公司對(duì)保健按摩服務(wù)社區(qū)模式的一種探索,“希望他們打響頭炮。”
程林自己比較看好這家店,經(jīng)過(guò)反復(fù)考察,他認(rèn)為這幾名學(xué)生綜合實(shí)力很強(qiáng),能夠勝任這份工作。不過(guò),他還是給這家店定了一個(gè)虧本的底線———200萬(wàn)元以內(nèi)。
學(xué)校
兩三成學(xué)生選擇本專業(yè)就業(yè)
重慶文理學(xué)院社會(huì)體育系主任楊艷說(shuō),在保健和養(yǎng)生方面,市場(chǎng)需求量很大,屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),每年到學(xué)校來(lái)招生的大型正規(guī)保健按摩類公司很多,比如融匯溫泉、重慶凱健國(guó)際建身會(huì)所等,“從供需來(lái)說(shuō),能夠保證學(xué)生百分百就業(yè)。”而且公司開(kāi)出的薪水也不低,有的包吃包住月薪四五千元,還有五險(xiǎn)。
“但很多學(xué)生尤其是家長(zhǎng)對(duì)保健按摩行業(yè)的認(rèn)知度有偏差,不愿意從事這個(gè)行業(yè),臨到畢業(yè)時(shí)轉(zhuǎn)行的現(xiàn)象特別突出。”楊艷說(shuō),只有20%~30%的學(xué)生選擇從事本專業(yè),其中還有部分學(xué)生工作一段時(shí)間后又改行。
“其實(shí)這個(gè)專業(yè)是很有市場(chǎng)前景的。”楊艷說(shuō),目前這個(gè)行業(yè)高學(xué)歷人才較少,大學(xué)生一旦進(jìn)入這個(gè)行業(yè),肯定會(huì)得到公司重用,有很多機(jī)會(huì)做到管理層。
父母
對(duì)內(nèi)支持對(duì)外說(shuō)兒子當(dāng)教練
記者采訪了劉明的母親梅世秀,“只要兒子自己喜歡我就支持。”她認(rèn)為,無(wú)論做什么,只要認(rèn)真,好好珍惜機(jī)會(huì),都會(huì)有好發(fā)展。
年近50歲的梅世秀長(zhǎng)年跟著丈夫在建筑工地打工,性格比較樂(lè)觀。夫妻倆也曾希望兒子考公務(wù)員、當(dāng)老師。后來(lái)兒子告訴他們說(shuō),公司領(lǐng)導(dǎo)給他們幾個(gè)同學(xué)開(kāi)了個(gè)店,只要好好做,努力發(fā)展今后也能當(dāng)老板。“兒子都大學(xué)畢業(yè),馬上也要結(jié)婚了,都是大人了,我們也尊重他的選擇。”
不過(guò),在跟親戚們介紹兒子的工作時(shí),梅世秀仍然選擇隱瞞,“跟他們說(shuō)在球場(chǎng)做教練,有些親戚會(huì)覺(jué)得搞按摩不正規(guī)。”
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