国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

員工承諾書

時間:2023-01-17 18:53:35 承諾書 我要投稿

員工承諾書【熱門】

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到承諾書,承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的員工承諾書,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工承諾書【熱門】

員工承諾書1

  本人申請入住公司員工宿舍,保證對本人自身安全及財務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時,為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:

  (一) 由住宿人員推選宿舍長,負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理;

  (二) 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品;

 。ㄈ 住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人;

 。ㄋ模 員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。

 。ㄎ澹 住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊;

 。 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;

  (七) 保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具;

 。ò耍┧奚醿(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;

  (九)宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;

 。ㄊ┧奚醿(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮; (十一) 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為;

 。ㄊ 住宿人員的`私有財物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé); (十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責(zé)任人員自行承擔(dān);

 。ㄊ模 按時支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費(fèi)用。房租由公司財務(wù)部從住宿人員當(dāng)月工資中扣除;

  (十五) 住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍,并于離舍時通知總裁辦,由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理。

  入住員工簽字確認(rèn):

  日期:

員工承諾書2

  承貴公司錄用,本人在就職前向公司鄭重承諾:

  1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實(shí)、無誤,絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分;

  2、本人承諾向公司簽訂勞動合同一簽,沒有受過行政拘留、勞動改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件,若公司發(fā)現(xiàn)有相關(guān)事實(shí)的,視同勞動合同無效,并立即無條件解除雙方勞動合同;

  3、本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊內(nèi)容及崗位職責(zé),承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

  4、本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失,本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任;

  5、若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何賠償要求;

  6、本人承諾主動積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益,不故意和過失泄露公司經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密,本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密,若有違反,本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的'法律責(zé)任;

  7、本人承諾絕不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報報銷費(fèi)用,在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查;

  8、本人承諾愿按公司規(guī)定,自錄用之日起接受勞動合同使用期限規(guī)定,試用期間必須考核合格,始得正式任用,試用期不符合公司要求,接到公司使用通知后愿意立即離職,絕不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)賠償;

  9、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求,公司有權(quán)辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù);

  承諾人:

  年月日

  本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù);

員工承諾書3

  本人xx,身份證號碼:xxxxxxxx與前公司:xxxxx于20xx年xx月xx日解除勞動合同,并辦理完全部離職手續(xù),已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利,競爭禁止,商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。 鑒于本人將于 建立勞動關(guān)系,本人在此保證以上信息真實(shí),若因本人信息提供不真實(shí),而給xxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失,責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

  簽名:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工承諾書4

  當(dāng)受允諾人加入_________有限公司時,受允諾人向公司作出善意且真實(shí)的承諾。入職時:

  1、自加入公司以來,公司的數(shù)據(jù)、信息和文件不得向第三方披露,并遵守公司的保密規(guī)定。

  2、公司已告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作場所、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)條件、勞動報酬等。

  3、我在入職時有責(zé)任和義務(wù)與公司簽訂勞動合同,否則公司可以隨時與我解除勞動關(guān)系。

  4、看過《員工手冊》,了解公司的規(guī)章制度和政策,包括但不限于:工作上的規(guī)定,個人在制度上的權(quán)利和義務(wù),愿意遵守各種規(guī)章制度的約束;

  A、我承諾遵守考勤的相關(guān)約定,并了解公司在考勤管理方面主要有以下要求:

  (1)每天早上7:40前(后)打卡,晚上19:40后(前)打卡。如果公司改變作息時間,這一條也適用。

 。2)規(guī)定工作時間后15分鐘內(nèi)打卡者遲到,規(guī)定工作時間前打卡者早退;超過上述時間未能打卡并履行休假手續(xù)的,將被視為曠工一天。當(dāng)月遲到早退3次按曠工半天處理。一年內(nèi)連續(xù)曠工三天或七天,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除雙方勞動關(guān)系,不向本人支付賠償金。

  (3)公司不允許員工委托他人打卡或更換他人。如果一旦發(fā)現(xiàn)替代行為,替代者和被替代者都將被視為曠工一天。上下班忘記打卡的,需要直屬部門主管證明上下班時間并簽字,然后提交行政部辦理。員工遲到早退,當(dāng)月第三次起每次扣100元。

  B、我承諾遵守有關(guān)休假的約定,我了解公司在休假制度上主要有以下要求:

 。1)因公休假或因病休假,休假不足2小時的'按2小時計算,休假不足4小時的按半天計算。

 。2)員工外出或出差,需要填寫外出、請假、出差申請表。經(jīng)部門經(jīng)理或上級簽字批準(zhǔn)后,總監(jiān)應(yīng)在外出或出差前交給值班警衛(wèi)。

 。3)員工因公或因病請假,需提前辦理請假手續(xù)。如果員工因病請假,還必須接受醫(yī)院出具的請假意見,并經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報行政中心備案后方可請假。如果沒有醫(yī)院的請假建議,他/她將被視為曠工。

 。4)員工因急性突發(fā)疾病請假來不及的,應(yīng)在24小時內(nèi)通知本部門直接領(lǐng)導(dǎo),第二天憑醫(yī)院原證明辦理補(bǔ)假手續(xù),并報行政中心備案,否則按曠工處罰;員工在工作時間外出看病,需辦理請假手續(xù),經(jīng)科室最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報行政中心備案,事后移交醫(yī)院原始證明材料。外出看病時間按病假處理,未經(jīng)同意或未經(jīng)行政中心備案外出看病的按曠工處理;因探親或事假在外地患病,不能及時反饋的員工,應(yīng)及時(發(fā)病后24小時內(nèi))與本部門直屬上級聯(lián)系,并報行政中心備案;貒鴷r,應(yīng)持有縣級以上醫(yī)院的證明,方可辦理補(bǔ)休手續(xù);員工因病住院的,應(yīng)向其所在科室發(fā)送住院證明,由各直屬上級簽字后報行政中心備案;否則,他/她將被作為曠工處罰。出院后需要繼續(xù)休息的,按上述規(guī)定辦理休假手續(xù);

 。5)員工三天內(nèi)(含三天)請假,必須由部門最高領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)部門(人)簽字同意。如果員工當(dāng)時無法簽字,部門最高主管可以在請假前致電行政中心經(jīng)理;請假三天以上,需要報辦公廳審批的,可以請假。

 。6)員工休假未按上述相關(guān)程序?qū)徟驅(qū)徟缓细竦,不得擅自休假。否則,公司有權(quán)將該員工視為連續(xù)曠工3天或累計曠工7天,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除雙方勞動關(guān)系,無需向本人支付賠償金。

  5、本人已經(jīng)知道必須在簽訂本承諾書之日起7日內(nèi)辦理原單位個人的社會保險關(guān)系;如果您是重慶市社會保險新參保人員,還應(yīng)在簽署本承諾書之日起7日內(nèi),向管理部門提交本承諾書附件一所列材料;如果因?yàn)閭人原因耽誤了申請社會保險,一切不良后果由本人承擔(dān)。這一點(diǎn)我毫不懷疑。

  6、本人承諾遵守公司工資保密規(guī)定,不泄露本人工資或查詢他人工資;如有違反,視情節(jié)輕重,公司可給予罰款、降級或解除勞動合同等行政處分。

  7、本人理解并同意,公司將根據(jù)《勞動法》的規(guī)定從您的月薪中代扣您的個人所得稅,代扣社會保險的個人部分和國家規(guī)定的其他費(fèi)用。

  8、如果我故意煽動、唆使或強(qiáng)迫他人減速、罷工、集體離開公司、聚眾抵制公司政策、沒收財產(chǎn)、支付貨款或其他侵權(quán)行為,我同意并接受公司將此類行為視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第39條終止雙方的勞動關(guān)系,而無需向受允諾人支付賠償。

  提交人:_________

  時間:________年________月________日

員工承諾書5

  我們承諾:

  一、用積極的心態(tài)和行動參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。與同事比思想,與從事相同崗位的同事比業(yè)務(wù),與過去的自己比進(jìn)步。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化素質(zhì)。不斷提高業(yè)務(wù)水平,能夠勝任本職;不斷提高個人休養(yǎng),誠誠懇懇做事,實(shí)實(shí)在在為人;不斷提高黨的覺悟,牢固樹立我勞動、我奉獻(xiàn)、我快樂的思想,工作高標(biāo)準(zhǔn),生活低要求。

  三、維護(hù)團(tuán)結(jié),和諧共事。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于黨形象的言論堅決抵制,和睦共事,相互支持。

  四、堅決貫徹執(zhí)行物業(yè)小區(qū)的'工作方針、決策、計劃和各項(xiàng)指令。

  五、負(fù)責(zé)調(diào)動本處員工工作積極性,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),堅持“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的宗旨,檢查督促各崗位員工認(rèn)真履行職責(zé)。

  六、保持與居委會,派出所等相關(guān)部門的良好關(guān)系,配合有關(guān)部門抓好安全防范工作。

  七、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

員工承諾書6

  XX年本人按照街道黨工委的要求和社區(qū)黨總支的工作分工,主要負(fù)責(zé)黨總支的一系列工作,重點(diǎn)抓好基層的黨建、干部的隊伍建設(shè)、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目、信訪穩(wěn)定、富強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司經(jīng)營管理。為了自覺地履行職責(zé),不斷提高自身素質(zhì),樹立良好的模范形象,今天,我向各位黨員、村民代表以及全體工作人員鄭重承諾:

  一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委和政府有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

  二、 嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)的'各項(xiàng)制度,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,大公無私,廉公辦事,堅持從小節(jié)抓起,從點(diǎn)滴入手。保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

  三、 牢固樹立為民服務(wù)的理念,多為群眾辦實(shí)事、辦好事,做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)者。

  四、 堅決服務(wù)上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo),不折不扣地完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  五、 嚴(yán)于律己,清正廉潔,不斷增強(qiáng)拒腐防變意識,管好“家里人”,不利用職務(wù)之便接受或索取服務(wù)對象的錢物。切實(shí)做到權(quán)為民所用,利為民所謀,勤勤懇懇的做好本職工作。

  六、不利用職權(quán)批報應(yīng)由個人支付的費(fèi)用 。

  監(jiān)督電話:8367xxx

  承諾人:

員工承諾書7

  本人作為公司員工,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn):

  1、在自己的崗位上認(rèn)真履行崗位安全職責(zé),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,為自己安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為企業(yè)安全負(fù)責(zé)。

  2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

  3、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律。

  4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用火、檢維修、有限空間作業(yè)、臨時用電等作業(yè)的'安全管理制度和規(guī)定,不違章作業(yè),確保作業(yè)安全。

  6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

  7、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

  8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  9、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備,妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好安全文明生產(chǎn)。

  承諾人(簽字):

  承諾時間:年月日

員工承諾書8

xxx有限公司:

  我xxx于xxxx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:

  1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷等個人資料真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。

  2、本人承諾認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響,本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  3、本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失,本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、本人承諾在未得到公司書面允許的情況下,決不在外單位兼任或任職,不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,不直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù),若有違反,本人愿意接受公司按照有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  5、本人承諾決不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私、收賄賂,不虛報報銷費(fèi)用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的`調(diào)查。

  6、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司的要求,公司有權(quán)辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

  7、本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  8、本人承諾在試用期內(nèi)辭職,公司有權(quán)拒發(fā)工資,試用期為xx天,特殊情況除外;

  正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請,填寫人力資源部《員工離職申請表》,然后上交至總經(jīng)辦,以便公司選聘崗位繼任者,安排調(diào)整工作,若有違反者,公司有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。

  10、本承諾書至簽字確認(rèn)后,即日起生效。

  本人自愿承諾以上條款(手寫)

  承諾人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

員工承諾書9

  為進(jìn)一步落實(shí)上級關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校食堂飲食與衛(wèi)生安全的要求,建立健全學(xué)校是哦衛(wèi)生安全和有關(guān)規(guī)章制度,本著服務(wù)師生,安全第一的'原則,特作以下承諾:

  一、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《云南省食品衛(wèi)生條例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。

  二、學(xué)校食堂從業(yè)人員每年必須體檢一次,持有效的健康證后方可上崗。講究個人衛(wèi)生,做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣,上崗穿工作服、戴工作帽。

  三、進(jìn)入食堂的食品全部實(shí)行定點(diǎn)采購,確保食品質(zhì)量。并做好食品進(jìn)購記錄,購買大宗物品向供貨單位索取合格證明,使師生吃上放心米、放心面粉、放心肉、放心菜、放心油鹽。

  四、定時做好餐具消毒工作,每周至少兩次。食品實(shí)行“五隔離”:即主食和副食、生與熟、成品與半成品、食品與農(nóng)藥、食品與雜食隔離,不得混放;生、熟食刀具及冷葷配餐用具必須分開專用,并有明顯標(biāo)志。

  五、保證所出售食品衛(wèi)生安全。不采用過期、霉?fàn)、變質(zhì)或不新鮮的食物和三無成品原料;四季豆類、野生菌類、出芽洋芋、青西紅柿等蔬菜堅決不進(jìn)入食堂,不出售涼菜和剩菜剩飯。

  六、置食品的櫥柜、貨架應(yīng)當(dāng)保持清潔,無鼠、無蠅、無蟑螂;倉庫應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好,米、面必須離墻15公分以上。

  七、全面負(fù)責(zé)食堂日常工作。保證每餐飯菜留樣備查,時限為48小時。

  八、若不認(rèn)真履行以上承諾,食堂發(fā)生的食品不安全事故,一切后果自負(fù)。

  本承諾一式三份,中心完小,村完小及本人各持一份。

承諾人:XX

  20xx年3月1日

員工承諾書10

  本人作為 班組的員工,自愿接受本班組和車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

  本人作為 車間主任,自愿接受分公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

  1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的`各項(xiàng)安全活動。

  2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

  3、工作中自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度,認(rèn)真按要求和程序安排車間人員工作,檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。

  4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,按要求設(shè)置、配備安全防護(hù)設(shè)施。

  5、熟悉車間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能,知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素,采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

  6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即向上報告分公司并采取有效地控制措施。

  7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,并積極組織本車間人員參與事故應(yīng)急救援工作。

  8、切實(shí)做好本車間安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常對本車間作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,檢查和督促車間安全生產(chǎn)工作,保證車間安全生產(chǎn)無事故。

  如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

  承諾人:

  日 期:

員工承諾書11

公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好

  根據(jù)公司文件和會議精神,我作為公司 χχ 礦山的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對公司 χχ 礦山的工作負(fù)全面責(zé)任,本人對 20xx 年的工作鄭重承諾如下:

  1 、嚴(yán)格履行上級和公司下達(dá)的各項(xiàng)文件,為公司、為部門、為員工的安全負(fù)責(zé),必須能保證每周下井檢查三次以上,確保在全年事故為零。

  2 、在全年一定完成公司下達(dá)的月任務(wù)和年終計劃,爭取做到第一,在確保安全情況下不浪費(fèi)任何時間,努力調(diào)節(jié)好工程隊的各項(xiàng)工作,為公司創(chuàng)造更大的財富。

  3 、我會以最大的努力處理好外界關(guān)系,把公司所有事物當(dāng)自己對待,不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事,把所有工作搞在最前頭。

  4 、我會不斷的努力學(xué)習(xí)對礦山有關(guān)的知識,一定對工程隊的'各項(xiàng)工作進(jìn)度和所有人員的心態(tài)做到心中有數(shù)。

  5 、在以后的工作中我會嚴(yán)格的要求自己,為所有同事和員工起一個帶頭作用,積極努力的完成各項(xiàng)工作。

  6 、在以后工作中支持公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作不當(dāng)?shù)牡胤教岢雠u和建議,虛心的學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn),及時改正自己的缺點(diǎn)。

  本承諾需公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督,如果以上幾點(diǎn)在全年我沒做好或沒有做到,我自愿請求公司領(lǐng)導(dǎo)撤銷我的一切職務(wù),調(diào)離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中出現(xiàn)重大的責(zé)任性事故,我自動辭職。

員工承諾書12

  保障企業(yè)經(jīng)營及員工生命安全,履行加油站安全管理責(zé)任,本人特作出以下承諾:

  1、嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度,嚴(yán)格按照安全操作流程進(jìn)行安全操作。

  2、增強(qiáng)全員安全責(zé)任意識,拒絕“三違操作”,對違章行為及時制止,對安全隱患及時報告,對能力范圍內(nèi)的隱患問題及時解決。

  3、積極主動帶領(lǐng)全站員工學(xué)習(xí)安全規(guī)章和安全預(yù)案,提高員工的'安全技能和安全意識,增強(qiáng)安全防范和應(yīng)急處理能力。

  4、落實(shí)加油站第一責(zé)任人的安全責(zé)任,堅持“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的“三不傷害”原則,用實(shí)際行動為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)盡最大努力。

  5、自覺接受上級公司的安全監(jiān)督、檢查和考核。

  6、對站內(nèi)因違反安全制度造成的安全事故負(fù)責(zé),自愿接受公司任何處理。

  承諾人:

  年月日

員工承諾書13

  我們承諾:

  一 、積極參加公司黨支部的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

  二、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識的'學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、遵守社會公德。

  三、認(rèn)真完成所轄區(qū)域內(nèi)供電設(shè)備的保養(yǎng)維修及巡檢工作。

  四、對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時向站長匯報。

  五、確保管轄小區(qū)供電正常。

  六、認(rèn)真做好服務(wù)區(qū)域的維修工作。

  七、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

員工承諾書14

  承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:

  1、遵守國家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。

  2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

  3、假如公司因無法猜測的原因裁員時,愿遵守公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。

  4、本人合同期滿前因故須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

  5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密,或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。

  6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。

  7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的',應(yīng)當(dāng)及時向公司申明。經(jīng)公司核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報酬時,已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在我離職時另外支付保密費(fèi)。

  10、我承諾,在為公司履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時,我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用:公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報酬中扣除。

  11、我在履行職務(wù)時,按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。

  12、我在離職時,或者于公司提出請求時,返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還,公司也無須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動,不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

  14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

  15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

  16、如我違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

  17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。

  承諾人:xxx

  年月 日

員工承諾書15

  甲方:————————(以下簡稱甲方)

  乙方: -----------------------(以下簡稱乙方)

  為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議,以資雙方共同恪守。

  1.甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識方面的教育,告知員工要保護(hù)好個人人身安全和財產(chǎn)安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

  2.在酒店工作或培訓(xùn)期間,乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

  3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全,禁止攀高和危險游戲,禁止做危險動作等,如果發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動,并時刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時間之外,私自進(jìn)行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機(jī)關(guān)追究的,而由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康,工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)(吸煙區(qū))吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災(zāi)的發(fā)生,如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個人損失,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  6.在酒店工作期間,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故,而造成人員傷亡者,由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  7.本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識,提高警惕,放慢速度,要做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害,則由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責(zé)任事故,一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  9.所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程,而如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故損失的',一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān),酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

  10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。

 。1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的;

 。2)員工將身體探出窗外的;

 。3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;

 。4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;

 。5)尋釁滋事、打架斗毆的;

  (6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的;

 。7)員工外出不歸或不按時歸宿,不論是否辦理請假手續(xù),在外發(fā)生人身意外傷害的;

 。8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現(xiàn)金) 而丟失的

  (9)員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的;

  11.本協(xié)議未盡事宜,可訂立補(bǔ)充條款,補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。。

  12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  代表簽字:

  年 月

  乙方:責(zé)任員工

  員工簽字:(按手。

  年 月 日

【員工承諾書】相關(guān)文章:

員工承諾書07-05

員工的承諾書07-11

員工崗位承諾書12-03

員工住宿承諾書12-03

員工承諾書模板10-20

關(guān)于員工承諾書11-02

新員工承諾書12-12

員工責(zé)任承諾書06-23

餐飲員工承諾書06-27

文明員工承諾書09-09