員工承諾書

時間：2022-12-28 19:10:02 承諾書我要投稿

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【精】員工承諾書

　　現(xiàn)如今，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。大家知道承諾書的格式嗎？以下是小編幫大家整理的員工承諾書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精】員工承諾書

員工承諾書1

　　擬擔任xxx藥業(yè)有限公司企業(yè)負責人的xxx保證：擔任公司企業(yè)負責人以后，工作期間保證在職在崗。本著：“誠信做人、踏實做事”的經(jīng)營理念，恪守”依法經(jīng)營、質量第一”的質量方針，嚴格規(guī)范藥品經(jīng)營過程中的質量管理工作，嚴格按照《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》做好各項工作，確保所有經(jīng)營藥品的質量安全。

　　保證人：

　　xx年11月24日

員工承諾書2

　　我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了�，F(xiàn)在擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　第一，要自覺學習業(yè)務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，要尊重領導，團結同事，努力創(chuàng)造一個團結和睦的集體。

　　第四，自愿遵照天津市和平區(qū)天麟娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。

　　第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

　　第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創(chuàng)新精神。

　　各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監(jiān)督我。

　　此致

　　保證人：

員工承諾書3

　　我們特此無條件且不可撤銷地向成達保證：我們在執(zhí)行工作過程中，在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關法律和法規(guī)；及并不存在對任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項下的'工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責任。

　　如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費用或開支（包括但不限于法律費用和開支），我們特此承諾向成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提供無條件賠償，并保障其免受損害。如果任何第三方向成達提出任何此種索償，我們在收到成達有關該等索償?shù)耐ㄖ�，將立即對該等索償承擔全部抗辯責任，并應完全負責支付全部有關費用、開支、和解款項、裁決款項及其他款項。對于成功向成達提出的索償或由成達解決的索償，我們應最遲在收到成達通知后十（10）天內，對索償或和解金額承擔支付責任，或向成達補償全部該等付款額，包括與此有關的費用和開支。本免責承諾書自我們簽署之日生效，并對于任何在簽署之日起三（3）年內收到的索償或通知均為有效。

　　施工承包商名稱及印章：xxx

　　日期：xxx

　　法定代表人：xxx

員工承諾書4

　　為了更好的樹立單位對外形象，更好地打造單位的品牌，本人承諾對職責范圍內的廉潔行為全面負起責任。本人承諾具體如下：

　　1. 認真學習國家法律、法規(guī)以及單位相關規(guī)章制度，學習單位管理人員相關廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和單位形象視為一體，牢記單位的規(guī)章制度，不損害單位形象。

　　2. 潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害單位利益。工作中不弄虛作假、謊報成績，按規(guī)定做好各類帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢物。不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資，不擅自處理單位物資。不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

　　3. 在和往來單位有業(yè)務接觸時，嚴禁向業(yè)務往來單位任何人員行賄，且嚴禁索賄受賄；不安排或接受往來單位人員高消費餐飲、高消費娛樂、旅游。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照單位的規(guī)章制度，接受單位的嚴格處理，直至開除。

　　4. 在和外界單位往來時，要堅守單位的利益，樹立單位的形象。不得以任何方式向外界單位提出任何方式的非單位意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務，籠絡項目等。

　　5. 出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規(guī)定上繳。

　　6. 生活中嚴格遵守單位的各項規(guī)定，遵守單位的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。

　　7、在參加招投標時保證做到：不與投標人等相互勾結私下協(xié)議，弄虛作假，搞假招標、陪標、串通投標，明招暗定，暗箱操作；杜絕任何形式的商業(yè)賄賂行為；不向采購單位、招投標單位的工作人員（包括但不限于采購主管領導、主辦科室負責人、評審專家、經(jīng)辦人等）及其親屬提供禮品禮金、有價證券、購物券、回扣、傭金、咨詢費、勞務費、贊助費、宣傳費、宴請等；不為其報銷各種消費憑證，不支付其旅游、娛樂等費用。

　　8. 自愿與單位全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

　　以上承諾接受單位和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。

　　承諾人（簽名）：

　　工作單位（部門）：

　　年月日

員工承諾書5

　　在本人，于年月日入職，在單位部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向單位做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與單位簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，單位發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意單位隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。

　　二、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，單位不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

　　三、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守單位規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　四、本人承諾在任職期間，自覺維護單位榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不偽造或盜用單位印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護單位利益，不侵占單位、同事或客戶的財物、不貪占、無故損毀單位財物，對本人發(fā)生的不當行為，愿意接受單位的處理，觸犯法律的，承擔相應法律責任。

　　六、本人承諾在任職期間，遵守單位保密規(guī)定，保守單位秘密，不向他人泄露單位秘密，保證不散播不利于單位的言論，自覺維護單位聲譽。

　　七、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損單位利益和詆毀單位形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的單位品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。本承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　承諾人：

員工承諾書6

　　XXXX有限公司：

　　本人入職xx有限公司，從事_________崗位職責，本人了解有關保密法規(guī)制度，知悉應承擔的保密義務和法律職責。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密職責，履行相關保密義務：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務;

　　二、不帶給虛假個人信息，自愿理解保密審查;

　　三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統(tǒng)計信息，技術文件(含技術方案)、公司經(jīng)營管理文件、會議資料等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的職責;

　　無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的狀況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權的目的;

　　當不確定某些具體資料是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質;

　　五、公司的'一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產(chǎn)權，本人在未經(jīng)授權許可的狀況下，不能對外傳播;

　　六、本人因職務取得的商業(yè)和技術信息等研究成果，權益歸公司所有;

　　七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰建立的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權及保密權，如遇狀況需要，公司有權進行調查和調配;

　　八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種狀況中，只要有一種狀況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

　　(一)在任何時候，公司提出此要求;

　　(二)在本人離職時。

　　在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;

　　九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領導批準，并就可能涉及的有關公司業(yè)務的重要資料征求上級意見;

　　十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開資料的文章、著作;

　　十一、離崗時，自愿理解脫密期管理，簽訂保密承諾書;本人已閱讀，并明白和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀職責和法律后果。

　　承諾人簽名：

　　日期

員工承諾書7

　　員工承諾書1工作室是我校優(yōu)秀學生發(fā)展研究的窗口，也是師生合作互動、科研創(chuàng)新智慧的學術團隊。為了進一步完善工作室的管理體系，確保各項工作更加扎實有效地開展，作為一名光榮的工作室成員，我愿做出以下承諾：

　　一、保護工作室的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密不被泄露。

　　1、本承諾中已知的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密包括但不限于所有代碼、文件、材料、設計概念、系統(tǒng)等。成員在工作室逗留期間接觸到的，屬于工作室，不為外人所知。

　　2、工作室成員在工作期間應嚴格保守工作室的商業(yè)秘密。除非工作需要，不允許私自代理任何與工作室有關的工作室，也不允許向其他非工作室人員提供工作室的秘密。

　　3、工作室成員在工作中編寫的代碼、系統(tǒng)設計和文件屬于工作室，在工作中應遵守相關知識產(chǎn)權法規(guī)，不得使用有爭議的代碼或材料。

　　4、工作室電腦中的工作數(shù)據(jù)屬于工作室，成員不得擅自復制、修改、傳輸或刪除。

　　5、工作室成員退出工作室時，應提交書面申請，并返還所有電子或紙質材料。

　　6、在非工作室項目中使用工作室成員編寫的代碼、文件等資料時，必須獲得工作室的許可，不得泄露機密代碼。

　　二、遵守工作室的規(guī)章制度，保證工作的有效開展。

　　1、自覺遵守工作室的規(guī)章制度，愛護工作室設施，注意工作室的安全保護。

　　2、按時參加工作室安排的學習和研究活動，高質量完成工作室安排的任務，不推諉和應付，保證工作室工作的有效開展。

　　3、堅持理論學習和業(yè)務討論，積極參與工作室的活動，在老師的指導下積極與工作室其他成員合作交流，共同成長。

　　4、建立良好的團隊精神。工作室成員互相幫助，和睦相處。

　　5、自覺抵制各種不正之風，不無故退出畫室或放棄在畫室學習，專心鉆研業(yè)務，敢于探索創(chuàng)新，提高專業(yè)技能。

　　三、補充說明

　　1、工作室成員自覺遵守本承諾書承諾的內容。如果工作室機密泄露，侵犯知識產(chǎn)權，將承擔相應的損失和責任。

　　2、對于會員的勞動成果，工作室將根據(jù)其貢獻大小對勤工儉學給予適當補貼。

　　以上承諾自簽署之日起生效！

員工承諾書8

　　甲方：————————（以下簡稱甲方）

　　乙方： -----------------------（以下簡稱乙方）

　　為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。

　　1.甲方要經(jīng)常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

　　2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

　　3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如果發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

　　4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，而由當事人本人承擔一切經(jīng)濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

　　5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區(qū)域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔一切經(jīng)濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。

　　6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，而造成人員傷亡者，由本人承擔一切經(jīng)濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。

　　7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，要做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，則由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

　　8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

　　9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，而如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

　　10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

　�。�1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；

　�。�2）員工將身體探出窗外的；

　　（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；

　　（4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；

　　（5）尋釁滋事、打架斗毆的；

　�。�6）個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的；

　�。�7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；

　�。�8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現(xiàn)金）而丟失的

　�。�9）員工違章違紀造成其他不良后果的；

　　11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。。

　　12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　代表簽字：

　　年月

　　乙方：責任員工

　　員工簽字：（按手�。�

　　年月日

員工承諾書9

xxx有限公司：

　　我xxx于xxxx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：

　　1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司按有關規(guī)章制度給予的處分。

　　2、本人承諾認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司按有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

　　3、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。

　　4、本人承諾在未得到公司書面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務，若有違反，本人愿意接受公司按照有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

　　5、本人承諾決不損害公司利益，不利用職務之便徇私、收賄賂，不虛報報銷費用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查。

　　6、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達到公司的要求，公司有權辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

　　7、本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　8、本人承諾在試用期內辭職，公司有權拒發(fā)工資，試用期為xx天，特殊情況除外;

　　正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請，填寫人力資源部《員工離職申請表》，然后上交至總經(jīng)辦，以便公司選聘崗位繼任者，安排調整工作，若有違反者，公司有權拒絕發(fā)放員工工資。

　　10、本承諾書至簽字確認后，即日起生效。

　　本人自愿承諾以上條款(手寫)

　　承諾人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

員工承諾書10

　　本人作為公司員工，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：

　　1、在自己的崗位上認真履行崗位安全職責，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任，為自己安全負責、為部門安全負責、為企業(yè)安全負責。

　　2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

　　3、嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

　　4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。認真學習并嚴格執(zhí)行工業(yè)用火、檢維修、有限空間作業(yè)、臨時用電等作業(yè)的安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)，確保作業(yè)安全。

　　6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

　　7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

　　8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　9、正確操作、精心維護設備，妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好安全文明生產(chǎn)。

　　承諾人(簽字)：

　　承諾時間：年月日

員工承諾書11

　　********有限責任公司，為保障本班成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，班組成員一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

　　1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、部門的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本企業(yè)組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職責守，防范各類安全事故發(fā)生。

　　2、自愿接受公司、部門、班組等各級安全（學習）培訓和業(yè)務技能（學習）培訓，努力提高自身安全、工作業(yè)務技術水品，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）。

　　3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，嚴守公司關于本崗位（或工種）的《安全技術操作規(guī)程》、認真按《崗位操作法》、《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導書》進行作業(yè)，認真按照“五想五不干”的崗位標準，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業(yè)。

　　4、持證上崗（安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證），保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化、杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

　　5、本班成員經(jīng)培訓后，能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品。

　　6、本班成員經(jīng)培訓后，實習本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用急救工具和消防器具，會處理事故苗子。

　　7、積極參與本班的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告進行解決。

　　8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。

　　班組成員（簽字）：單位（簽章）：班組長（簽字）：

　　車間負責人（簽字）：

　　日期：日期：

員工承諾書12

　　守法經(jīng)營、誠信工作的企業(yè)文化，并對本人工作操守作出如下承諾：

　　一、遵紀守法。

　　自覺遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。

　　二、誠實守信。

　　不弄虛作假，不隱瞞欺騙，信守承諾，做到言行一致，表里如一。

　　三、正直真誠。

　　不欺上瞞下，損公肥私；不搬弄是非，誹謗他人；不虛報業(yè)績，隱瞞問題。

　　四、嚴守機密。

　　未經(jīng)公司指定責任人授權，嚴禁將未經(jīng)公告的任何信息向第三方泄露。

　　五、盡職盡責。

　　恪盡職守，拒絕借口，勇?lián)熑�，時刻與公司整體利益保持一致。

　　若本人違背以上誠信行為，將自愿接受公司處罰。若出現(xiàn)違反以上任何承諾導致的違法行為，與公司無關，本人愿承擔全部法律責任，并接受公司包含辭退在內的任何處理。

　　員工簽字：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

員工承諾書13

　　在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際，承諾人出于誠實信用，以真實意思向公司承諾，在加入公司之時：

　　1、自加入本公司起，對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規(guī)定。

　　2、公司已經(jīng)告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。

　　3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。

　　4、已經(jīng)閱讀過《員工手冊》，知曉了公司的各項規(guī)定和政策，包括但不限于：關于工作的規(guī)定，制度里個人的權利和義務并愿意遵守各項規(guī)章制度的約束：

　　a、本人承諾遵守考勤的相關約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：

　　（1）每天應在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時間，同樣適用本條。

　�。�2）于規(guī)定上班時間后15 分鐘內打卡者為遲到，于規(guī)定下班時間前打卡者為早退；超過上述時間未打卡并未履行請假手續(xù)者按曠工1 天處理。當月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3 天或年度累計曠工7 天，應當視為是嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。

　�。�3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡，如發(fā)現(xiàn)替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門主管證明其上下班時間并簽名后，交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起，每發(fā)生一次扣100 元。

　　b、本人承諾遵守請假的相關約定，本人明白公司在請假制度中主要有以下要求：

　�。�1）因事或因病請假時,請假不足2 小時按2 小時計，超過2 小時不足4 小時按半天計算。

　�。�2）員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上級簽批后，交當值門衛(wèi)，方可外出、出差。

　　（3）員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續(xù),員工因病請假，除持《員工請假單》外，還必須由醫(yī)院開具的休假建議，經(jīng)部門最高領導批準并報行政中心備案后方可休假，如沒有醫(yī)院的休假建議，一律按曠工處理。

　�。�4）員工如因急性突發(fā)性疾病來不及請假，應于二十四小時內由本人通知所在部門直屬領導，并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補假手續(xù)，報行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時間外出看病，需辦理請假手續(xù)，經(jīng)部門最高領導同意，報行政中心備案，事后交來醫(yī)院原始證明材料，外出看病時間作為病假處理，未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請事假在外地患病，不能夠按時反饋，應及時(病發(fā)后24小時內)與所在部門直屬上級聯(lián)系并報行政中心備案，返回時應持縣級以上醫(yī)院證明，方可辦理補假手續(xù)；員工因病住院，住院后應向所在部門送住院證明，經(jīng)部門直屬各上級簽字后，報行政中心備案，否則以曠工論處。出院后需繼續(xù)休息，請假手續(xù)按上述規(guī)定辦理；

　　（5）員工請假三天以內（含三天），需經(jīng)部門最高領導到或授權部門（人）簽字同意，無法當時簽字者，部門最高直屬上級電話通知行政中心經(jīng)理，方可休假；請假超過三天的，需報總辦審批，方可休假。

　　（6）如員工請假未按前述的相關程序進行審批或審批未通過，則員工不能擅自休假，否則，公司有權視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達到連續(xù)曠工3 天或年度累計曠工7 天時, 應當視為是嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。

　　5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系；如屬于新參加重慶社會保險者，也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此，本人沒有任何疑義。

　　6、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　7、本人理解并同意，公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分。

　　8、若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物、貨款或其它侵權行為，本人同意并接受公司視該行為為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向承諾人支付補償金。

　　承諾人：

時間：