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員工的承諾書

時(shí)間:2022-11-20 15:02:14 承諾書 我要投稿

員工的承諾書15篇

  在我們平凡的日常里,承諾書與我們的生活息息相關(guān),承諾書本身雖無(wú)法律效力,但有約束作用,簽下承諾書,就得考驗(yàn)誠(chéng)信。相信很多朋友都對(duì)寫承諾書感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占膯T工的承諾書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

員工的承諾書15篇

員工的承諾書1

  在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際,承諾人出于誠(chéng)實(shí)信用,以真實(shí)意思向公司承諾,在加入公司之時(shí):

  1、自加入本公司起,對(duì)公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露,遵守公司的保密規(guī)定。

  2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。

  3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同,否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。

  4、已經(jīng)閱讀過(guò)《員工手冊(cè)》,知曉了公司的各項(xiàng)規(guī)定和政策,包括但不限于:關(guān)于工作的規(guī)定,制度里個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的約束:

  a、 本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求:

 。1)每天應(yīng)在上午7:40 以前(后),下午19:40以后(前)打卡。如果公司修改了作息時(shí)間,同樣適用本條。

  (2)于規(guī)定上班時(shí)間后15 分鐘內(nèi)打卡者為遲到,于規(guī)定下班時(shí)間前打卡者為早退;超過(guò)上述時(shí)間未打卡并未履行請(qǐng)假手續(xù)者按曠工1 天處理。當(dāng)月遲到和早退累計(jì)3 次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天,應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。

 。3)公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡,如發(fā)現(xiàn)替代行為一次,替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者,需直屬部門主管證明其上下班時(shí)間并簽名后,交行政部處理。員工遲到、早退自當(dāng)月第三次起,每發(fā)生一次扣100 元。

  b、 本人承諾遵守請(qǐng)假的相關(guān)約定,本人明白公司在請(qǐng)假制度中主要有以下要求:

 。1)因事或因病請(qǐng)假時(shí),請(qǐng)假不足2 小時(shí)按2 小時(shí)計(jì),超過(guò)2 小時(shí)不足4 小時(shí)按半天計(jì)算。

 。2)員工外出、出差需填寫外出申請(qǐng)單、請(qǐng)假申請(qǐng)單、出差申請(qǐng)單。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上級(jí)簽批后,交當(dāng)值門衛(wèi),方可外出、出差。

 。3)員工因事或因病請(qǐng)假時(shí),需要事先履行請(qǐng)假手續(xù),員工因病請(qǐng)假,除持《員工請(qǐng)假單》外,還必須由醫(yī)院開具的休假建議,經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)行政中心備案后方可休假,如沒(méi)有醫(yī)院的休假建議,一律按曠工處理。

 。4)員工如因急性突發(fā)性疾病來(lái)不及請(qǐng)假,應(yīng)于二十四小時(shí)內(nèi)由本人通知所在部門直屬領(lǐng)導(dǎo),并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補(bǔ)假手續(xù),報(bào)行政中心備案,否則以曠工論處;員工在工作時(shí)間外出看病,需辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)行政中心備案,事后交來(lái)醫(yī)院原始證明材料,外出看病時(shí)間作為病假處理,未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者,視為曠工;員工探親、請(qǐng)事假在外地患病,不能夠按時(shí)反饋,應(yīng)及時(shí)(病發(fā)后24小時(shí)內(nèi))與所在部門直屬上級(jí)聯(lián)系并報(bào)行政中心備案,返回時(shí)應(yīng)持縣級(jí)以上醫(yī)院證明,方可辦理補(bǔ)假手續(xù);員工因病住院,住院后應(yīng)向所在部門送住院證明,經(jīng)部門直屬各上級(jí)簽字后,報(bào)行政中心備案,否則以曠工論處。出院后需繼續(xù)休息,請(qǐng)假手續(xù)按上述規(guī)定辦理;

 。5)員工請(qǐng)假三天以內(nèi)(含三天),需經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)到或授權(quán)部門(人)簽字同意,無(wú)法當(dāng)時(shí)簽字者,部門最高直屬上級(jí)電話通知行政中心經(jīng)理,方可休假;請(qǐng)假超過(guò)三天的,需報(bào)總辦審批,方可休假。

  (6)如員工請(qǐng)假未按前述的相關(guān)程序進(jìn)行審批或?qū)徟赐ㄟ^(guò),則員工不能擅自休假,否則,公司有權(quán)視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達(dá)到連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天時(shí), 應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。

  5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個(gè)人在原單位的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;如屬于新參加重慶社會(huì)保險(xiǎn)者,也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部;如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會(huì)保險(xiǎn),由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔(dān)。對(duì)此,本人沒(méi)有任何疑義。

  6、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

  7、 本人理解并同意,公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅,及代扣國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。

  8、 若有意煽動(dòng)或唆使或強(qiáng)迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財(cái)物、貨款或其它侵權(quán)行為,本人同意并接受公司視該行為為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向承諾人支付補(bǔ)償金。

  承諾人:

時(shí)間:

員工的承諾書2

  本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________企業(yè)_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向企業(yè)做出以下承諾:

  一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業(yè)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,企業(yè)不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

  三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  五、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  六、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益,不侵占企業(yè)、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀企業(yè)財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理。

  七、本人承諾在任職期間,遵守企業(yè)保密規(guī)定,保守企業(yè)秘密,不將企業(yè)的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露企業(yè)秘密,保證不散播不利于企業(yè)的言論,更不做中傷企業(yè)的事,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

  八、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

  九、本人承諾在任職期間,個(gè)人意見或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

  十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

  十一、本人承諾在任職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)企業(yè),并在企業(yè)為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

  十二、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

  承 諾 人:

  身份證號(hào)碼:

  __ ____年_ _ ____月__ ____日

員工的承諾書3

  本人是xx有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

  1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

  3、愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前xxx月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

  4、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  5、試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

  承諾人:xx

  承諾時(shí)間:xx

員工的承諾書4

  姓名:

  部門:

  崗位: 承諾周期: 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績(jī)效工資

  績(jī)效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) × % = 元。

  2、承諾績(jī)效評(píng)估方案

  備注:績(jī)效總權(quán)重為100%,按實(shí)際扣罰規(guī)則計(jì)算實(shí)際績(jī)效得分率。

  3、承諾績(jī)效獎(jiǎng)罰方案

  3.1 實(shí)得績(jī)效工資 = 應(yīng)得績(jī)效工資 × 實(shí)際績(jī)效得分率。

  3.2 當(dāng)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分,行政上記過(guò)失一次。

  3.3 連續(xù)三個(gè)月績(jī)效分?jǐn)?shù)小于60分,愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。

  承諾人:XXX

  時(shí)間:XXXX年XX月XX日

員工的承諾書5

  學(xué)校的食品安全關(guān)系到師生的身體健康和生命安全,涉及千家萬(wàn)戶。為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)自律,規(guī)范學(xué)校餐飲服務(wù)工作,切實(shí)保障師生飲食安全,我單位承諾如下:

  一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)食品安全法》,《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》,《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)。依法取得《餐飲服務(wù)許可證》,持有效的《餐飲服務(wù)許可證》從事餐飲業(yè)服務(wù)活動(dòng),保障食品安全。

  二、認(rèn)真履行和承擔(dān)餐飲服務(wù)食品安全主體責(zé)任,主動(dòng)接受政府職能部門、消費(fèi)者及社會(huì)的監(jiān)督,強(qiáng)調(diào)和落實(shí)食品安全第一責(zé)任人的意識(shí),加強(qiáng)本單位食品安全管理。

  三、所有食品從業(yè)人員均持有有效的健康合格證明,并按規(guī)定進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)。

  四、建立食品、食品原料和食品添加劑采購(gòu)索票索證和驗(yàn)收制度,從食品原料采購(gòu)、食品加工、銷售實(shí)施有效的全過(guò)程質(zhì)量管理。實(shí)行大宗食品及食品原料定點(diǎn)采購(gòu),并簽訂定點(diǎn)采購(gòu)合同。保證所采購(gòu)的食品及食品原料與索取的發(fā)票、有效證件與臺(tái)賬記錄相一致;保證采購(gòu)的豬肉、蔬菜類食品原料來(lái)源可追溯,不使用病死、毒死、死因不明的豬肉、禽畜及其制品,不使用劣質(zhì)食用油,不使用不合格的食品及其原料,無(wú)有毒有害物質(zhì)進(jìn)入本單位。

  五、不使用不符合國(guó)家《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》以及未列入國(guó)家公告目錄的食品添加劑;不超范圍、不超劑量濫用食品添加劑。

  六、不采購(gòu)使用標(biāo)簽標(biāo)識(shí)不全以及包裝破損和超過(guò)保質(zhì)期的食品和食品添加劑。

  七、盡最大實(shí)際能力具備和改善餐飲消費(fèi)安全的環(huán)境條件、加工設(shè)施和相關(guān)輔助設(shè)備。熟食間嚴(yán)格做到專人、專間、專用工具、專用冰箱(柜)、專用消毒設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行餐飲加工、操作、儲(chǔ)存等過(guò)程的規(guī)范要求,采取有效的`措施防止生食品與熟食品、原料與待加工食品、成品的交叉污染,保證提供和使用消毒合格的餐飲用具。

  八、明確本單位各崗位工作人員的工作責(zé)任,認(rèn)真督查各崗位工作人員履行職責(zé)情況,認(rèn)真落實(shí)餐飲業(yè)有關(guān)法律法規(guī)等要求,做好行業(yè)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。

  九、按規(guī)范做好食品留樣工作。做到留樣器具合格,樣品取量足夠,樣品標(biāo)簽明確,樣品放置整齊,專柜冷藏保存48小時(shí)以上。一旦發(fā)現(xiàn)疑似食物中毒事件,立即向食藥監(jiān)局等相關(guān)部門報(bào)告。

  十、認(rèn)真處理消費(fèi)者的投訴和建議,最大限度的滿足消費(fèi)者的合理建議和要求,做誠(chéng)信服務(wù)者。自覺(jué)接受食品監(jiān)管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,積極配合監(jiān)管部門的執(zhí)法檢查,承擔(dān)社會(huì)和法律責(zé)任。

承諾單位名稱(蓋章):XX

具體負(fù)責(zé)人簽字:XX

  XX年XX月XX日

員工的承諾書6

  根據(jù)安通服等上級(jí)文件精神要求,結(jié)合在全國(guó)廣泛開展治理酒后駕車專項(xiàng)行動(dòng),為進(jìn)一步加強(qiáng)公司車輛安全管理,防范道路交通安全事故的發(fā)生,嚴(yán)歷打擊酒后駕車行為,保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)做好“迎國(guó)慶、保安全、促和諧”活動(dòng),現(xiàn)就加強(qiáng)公司車輛安全駕駛管理提出以下要求:

  一、公司所有機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)艘约叭w員工,都必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方道路交通法規(guī),酒后駕車是違法行為,嚴(yán)禁酒后駕車。

  二、各單位在冊(cè)專兼職駕駛員必須與公司運(yùn)營(yíng)管理部簽訂《安全駕駛承諾書》。對(duì)租賃車輛駕駛員,責(zé)任單位應(yīng)督促、監(jiān)督其與租賃單位簽訂《安全駕駛承諾書》,明確承諾拒絕酒后駕車等違法違章行為。

  三、公司員工有酒后駕駛公司機(jī)動(dòng)車輛或酒后因公駕駛其他機(jī)動(dòng)車輛的違法違章行為,一經(jīng)查實(shí),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第三項(xiàng)規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。凡因酒后駕車導(dǎo)致交通事故的,除按照上述規(guī)定處理外,事故造成的一切損失由肇事者本人自行承擔(dān)。

  四、各單位所有車輛國(guó)慶節(jié)日期間要定點(diǎn)停放,因工作需要用車必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,公司行政用車必須經(jīng)總經(jīng)理同意。嚴(yán)禁公車私用。

  五、廣大員工特別是車輛駕駛?cè)藛T要高度樹立“以人為本,安全第一”的觀念,本著對(duì)對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,時(shí)刻自警、自勵(lì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通安全法規(guī),堅(jiān)決杜絕酒后駕車的違法行為,堅(jiān)決做到開車不喝酒,酒后不開車。確保生命和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

  我是x公司的員工,我學(xué)習(xí)過(guò)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》,我知道酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛是違法行為,為此,本人鄭重承諾:

  嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等法律法規(guī)和公司車輛、交通安全管理規(guī)定,做到安全、文明、規(guī)范駕駛公司機(jī)動(dòng)車。堅(jiān)決做到酒后不駕車,不違章行車,服從公司管理。一旦違反,我愿意接受公司解除勞動(dòng)合同的處罰。

  承諾人:(簽字)

  xxx年xxx月xxx日

員工的承諾書7

  本人,于月部門任職崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我自愿承諾簽署并認(rèn)真執(zhí)行下列承諾事項(xiàng):

  一、作為一名守法公民,我擁有完全的判斷能力與責(zé)任能力,

  有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,謹(jǐn)防危及自身、他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生,如有違反,我愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  二、承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是

  真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  三 、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間

  不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)

  的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

  四、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),公司規(guī)章制度和崗位職

  責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  五、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的

  作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  六、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便

  舞弊,不泄露和探聽傳播不良信息,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  七、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同

  事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  八、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,

  不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不

  散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

  九、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工

  作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要根據(jù)情況從工資中扣除,若遺失,則按價(jià)賠償。

  十、本人承諾在任職期間,個(gè)人意見或建議,保證做到逐級(jí)反映;

  當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

  十一、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,

  不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

  十二、 本人承諾在任職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)

  月以書面形式呈報(bào)公司,并在公司同意后并辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離

  職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十三、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公

  司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  十四、未經(jīng)公司書面授權(quán)同意,本人以公司名義所做的任何有損

  公司利益和名譽(yù)的行為均由本人承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,與公司無(wú)關(guān)。

  十五、如發(fā)生上述違規(guī)、違法犯罪行為和違反公司規(guī)章制度的情

  形,公司有權(quán)按照公司規(guī)定與我終止勞動(dòng)合同并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  十六、 該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有

  同等的法律效力。

  承 諾 人: 身份證號(hào)碼:

  ____月____日

員工的承諾書8

  xx集團(tuán)公司,是專業(yè)從事餐飲管理、軍隊(duì)及地方院校、大型企業(yè)后勤飲食保障、快餐連鎖配送及便利超市運(yùn)營(yíng)的多元化服務(wù)型公司。由于從事行業(yè)的特殊性,公司實(shí)行軍事化管理,為員工免費(fèi)提供食宿,要求公司內(nèi)所有員工統(tǒng)一食宿,在上下班途中不允許騎電動(dòng)車或者其他機(jī)動(dòng)車輛。但由于個(gè)人原因,我本人不能按照公司統(tǒng)一要求,需申請(qǐng)騎電動(dòng)車或其他機(jī)動(dòng)車輛上下班,為此做出如下承諾:

  一、遵守國(guó)家交通法規(guī),不闖紅燈,不逆道行駛。

  二、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不作有損公司利益的事,堅(jiān)持維護(hù)公司聲譽(yù)和形象,做一名合格的公司員工。

  三、離開工作單位后發(fā)生的任何不安全事故(隱患),并由此產(chǎn)生的一切糾紛,公司概不負(fù)責(zé),一律由本人自行處理。

  四、本人在上、下班途中若發(fā)生人身安全責(zé)任事故、交通事故均與公司無(wú)關(guān)。

  五、上班期間,若私人車輛丟失、被盜等均屬個(gè)人責(zé)任,與公司無(wú)關(guān)。

  六、以上條款本人將嚴(yán)格遵守,特此承諾!

  承諾人簽字:xxx

員工的承諾書9

  安全工作是煤礦工作的重中之重,對(duì)安全的懈怠就等于對(duì)生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起。要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。我鄭重承諾在第四季度的工作中將做到以下幾點(diǎn):

  1、不違章作業(yè)。違章是事故的前奏,事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩,圖省心,省力氣,搶速度,終將釀大禍。違章不除,事故難絕。

  2、提高安全意識(shí)。安全意識(shí)的提高就是安全事故的降低,加強(qiáng)安全意識(shí)、明確不安全隱患、熟知并落實(shí)安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。

  3、履行安全操作規(guī)程。堅(jiān)決履行安全操作規(guī)程,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅(jiān)決正確使用勞保用品與安全防護(hù)用品。

  4、真正做到“三不傷害”。不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。這"三不傷害"始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)涵。

  5、明確施工環(huán)境。明確施工環(huán)境,了解施工環(huán)境中的不安全因素,是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

  搞好安全工作事關(guān)企業(yè)的興衰,事關(guān)生命的康健,事關(guān)家庭的幸福,事關(guān)親人的期盼。每一名職工都肩負(fù)著義不容辭的安全職責(zé)和神圣光榮的安全使命。心中想著安全,就會(huì)時(shí)時(shí)提醒自己,嚴(yán)格要求自己,擺正安全位置,履行安全責(zé)任,做到不安全不生產(chǎn)。堅(jiān)持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,就很容易堵塞安全漏洞,不給事故以可乘之機(jī)。

  多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān),就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),從而筑牢安全防線。安全為天,責(zé)任如山。有你、有我、有他,有我們共同的安全責(zé)任“澆灌”,我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍(lán)天。

  承諾人:

  日期:

員工的承諾書10

北京江南天安科技有限公司:

  本人xxx,于xx年xx月xx日到貴公司正式報(bào)到入職,擔(dān)任職務(wù)。

  經(jīng)充分了解試用期培訓(xùn)/工作安排后,經(jīng)慎重考慮,自愿向公司鄭重承諾如下:

  一、試用期間本人工作業(yè)績(jī)或工作表現(xiàn)未能達(dá)到公司的要求,公司有權(quán)調(diào)整本人崗位或協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

  二、本人知悉入職第一周為脫崗培訓(xùn)適應(yīng)期,5個(gè)工作日內(nèi)因個(gè)人原因離職,本人自愿放棄培訓(xùn)適應(yīng)期間薪資及餐補(bǔ)福利。同時(shí),公司若已按規(guī)定繳納本月社保或公積金費(fèi)用,本人自愿全額承擔(dān)。

  三、期間給公司造成其他經(jīng)濟(jì)損失,本人自愿承擔(dān)賠償責(zé)任。

  以上承諾內(nèi)容為本人自愿、獨(dú)立、真實(shí)的意愿表示。

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工的承諾書11

xxx公司:

  我在公司工作期間,公司擬主動(dòng)為我上社會(huì)保險(xiǎn),但我由于個(gè)人原因事先提出,不要公司為我辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及繳費(fèi)手續(xù),我也未提交相關(guān)個(gè)人資料,現(xiàn)作如下承諾:

  在我與公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除以后,我均不會(huì)就社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題以任何方式對(duì)公司提出任何要求,也不會(huì)通過(guò)政府部門及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)公司不利的行為。

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工的承諾書12

  為確保消防控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),切實(shí)落實(shí)安全防火責(zé)任制貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,我保證做到:

  1、不攜帶煙火進(jìn)入車間,對(duì)身邊違章攜帶煙火或者吸煙現(xiàn)象舉報(bào)或制止。

  2、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),對(duì)自己的消防責(zé)任區(qū),按時(shí)巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患,并整改處理,做好記錄和上報(bào)。

  3、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的明火作業(yè)全過(guò)程監(jiān)督檢查,杜絕現(xiàn)場(chǎng)的火險(xiǎn)隱患,確保安全。

  4、檢查維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的消防器材、消防設(shè)施的完好和消防通道的暢通,熟練掌握消防器材設(shè)施的使用方法。

  5、檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)品,按危險(xiǎn)品管理要求分類存放,危險(xiǎn)品庫(kù)的濕度、通風(fēng)、防爆設(shè)備、報(bào)警設(shè)施、消防器材等合要求,專人值班,限量領(lǐng)用,現(xiàn)場(chǎng)使用專人監(jiān)護(hù),使用過(guò)程中不離開操作崗位,按要求退存。

  6、在責(zé)任區(qū)內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行班后斷電制度,明解各電氣設(shè)備設(shè)施的責(zé)任人,隨時(shí)檢查電氣線路、設(shè)備的安全運(yùn)行狀況,不違章用電,對(duì)電氣火險(xiǎn)隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)上報(bào)處理。

  7、對(duì)重點(diǎn)防火部位的控制因素全面檢查,根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)修訂控制措施,落實(shí)責(zé)任人,簽定責(zé)任書。

  8、根據(jù)實(shí)際情況制定消防預(yù)案,積極認(rèn)真地組織和參加消防演練或培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)撲救、逃生和救護(hù)技術(shù)。

  9、積極參加消防創(chuàng)新和宣傳工作,提高消防管理水平和全員消防意識(shí)。

  10、出現(xiàn)火情及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)撲救和上報(bào)、處理,避免事故擴(kuò)大,事故發(fā)生后堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則嚴(yán)肅處理,認(rèn)真對(duì)待。

  如果因履行本崗位消防職責(zé),致使消防工作出現(xiàn)漏洞、失誤、導(dǎo)致事故發(fā)生,我愿意接受處罰,若因工作嚴(yán)重失職造成安全責(zé)任事故,愿下崗接受處理,造成嚴(yán)重后果的,我愿承受相應(yīng)的法律責(zé)任。

  責(zé)預(yù)承諾人:

  年 月 日

員工的承諾書13

  本人自xx年xx月xx日加入貴公司,并愿意向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人履歷資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件)及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤,絕無(wú)欺詐成份。

  二、本人自xx年xx月xx日開始參加工作,至今累計(jì)工作年限為

  年。本人xx年xx月xx日離職,已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。

  三、本人承諾與原單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,并在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史。若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無(wú)任何關(guān)系,給公司帶來(lái)的損失,將由我本人承擔(dān)。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從安排和接受崗位調(diào)配。

  五、自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  六、本人入職后將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度,服從公司管理,堅(jiān)守崗位。再苦再累也要克服工作中的各項(xiàng)困難,完成工作任務(wù);若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰;觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  七、保證不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密,嚴(yán)格遵守保密管理規(guī)定,并承諾在入職后十五日內(nèi)學(xué)習(xí)完畢,如有異議在十五日內(nèi)提出。

  八、保證無(wú)論由于何種原因離開公司,試用期必須提前五日,轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

  九、遵守公司薪資保密規(guī)定,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言論,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng),更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

  十、個(gè)人意見或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

  十一、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

  十二、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  十三、本承諾書自簽字之日起生效。

  以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。

  承諾人簽名:

  身份證號(hào)碼:xx xx年xx月xx日

員工的承諾書14

  根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考?xì)v史銷售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)銷售部營(yíng)銷人員的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

  一、責(zé)任公司:

  武漢xxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  目標(biāo)銷售責(zé)任人: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  二、目標(biāo)銷售任務(wù)

  經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售,并且,完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù):

  年度銷售(以 為主)目標(biāo)任務(wù):500萬(wàn)元人民幣,毛利潤(rùn)要達(dá)到50萬(wàn)元人民幣,且毛利潤(rùn)將作為年度考核的依據(jù)。

  三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限:

  年 月 日—— 年 月 日。

  四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

  1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后盡快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書,在獲得公司認(rèn)可后可以此作為對(duì)銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);

  2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:

  (1)提交周、月度、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告,分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)依據(jù);

 。2)每月的工作計(jì)劃中包括銷售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;

  (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,如客戶信息,合同,工程資料等;

  (4)考核期間未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施。

  3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,參與公司績(jī)效考核;

  4、接受公司對(duì)市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督,并對(duì)公司市場(chǎng)開發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí);

  5、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,完成年度目標(biāo)毛利潤(rùn)計(jì)劃的80%以上,享有公司給與的銷售提成及年度獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

  五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

  要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障。

  六、薪酬規(guī)定:

  銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)

  七、考核辦法:

  1、完成年度目標(biāo)毛利潤(rùn)50萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法:將從毛利潤(rùn)中提出15%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工。

  2、完成年度毛利潤(rùn)40萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法:將從毛利潤(rùn)中提出12%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工。

  3、完成的年度毛利潤(rùn)低于40萬(wàn)的處罰方法:將從最后一個(gè)月的工資中扣留一半工資,如果在下一考核年度內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)的話,將返還扣留的工資。

  八、附則

  本責(zé)任書一式貳份,總經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起,公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

  總經(jīng)理(簽字):

  銷售責(zé)任人(簽字):

員工的承諾書15

  我作為xxxxxx公司的銷售人員,為了做到廉潔從業(yè),鄭重承諾如下:

  1.不以任何方式泄露、透漏公司客戶、管理、產(chǎn)品、技術(shù)、銷售等商業(yè)秘密。

  2.在公司產(chǎn)品調(diào)價(jià)信息未執(zhí)行前,不以任何明示、暗示等方式向客戶或他人透漏。

  3.不利用公司產(chǎn)品銷售差價(jià)與親屬、朋友及其開辦的公司發(fā)生業(yè)務(wù),不損害公司利益。

  4.不貪污、侵占公司財(cái)產(chǎn),不將公款私存。

  5.不以公司名義掛賬、賒欠。不從客戶處以任何理由借款、借物。

  6.不以任何形式搞虛假報(bào)銷,套取出差費(fèi)。

  7.不虛報(bào)、謊報(bào)、挪用業(yè)務(wù)費(fèi)。

  8.不接受客戶的現(xiàn)金、物品、有價(jià)證券或高規(guī)格(500元以上)接待。

  9.不將公司贈(zèng)送客戶的物品或客戶贈(zèng)送公司的物品占為己有。

  10.不以招待客戶為借口,利用公款吃喝。接待客戶不鋪張浪費(fèi)。

  11.不介入客戶與公司購(gòu)銷業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  12.不從事其他兼職工作,不推銷本公司經(jīng)營(yíng)范圍以外的產(chǎn)品。

  如發(fā)現(xiàn)違反上述任何一條承諾,自愿接受公司的處罰。公司有權(quán)追回本人在任職期間,因違反上述承諾給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。違反第7條按發(fā)生金額的10倍給予處罰。

  違反承諾情節(jié)輕微給予經(jīng)濟(jì)處罰,并如數(shù)賠償造成的一切經(jīng)濟(jì)損失;情節(jié)嚴(yán)重者開除處理或移交司法機(jī)關(guān)處理,并如數(shù)賠償造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

承諾人:

xx年x月x日

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