用人承諾書10篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到承諾書，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢？以下是小編精心整理的用人承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
用人承諾書1
(借款人)于_________年_____月_____日在沈陽農(nóng)商銀行鐵西支行辦理了抵押貸款人民幣_萬元(小寫_萬元)，期限自_________年_____月_____日止。__(借款人)用抵押人位于：號____處房產(chǎn)(房產(chǎn)證號為)辦理了抵押貸款。由于上述房產(chǎn)已于_________年_____月_____日由(房屋出租人)___________________________出租給(房屋使用人)_____________________________使用，使用期限自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
(房屋使用人)______在此承諾：
1、在借款人未能全額償還借貸本息前，(房屋使用人)想續(xù)租(含重新租賃)上述抵押房產(chǎn)時(新出租協(xié)議約定出租期限不得超過一年)，需獲得貸款銀行書面同意。若貸款銀行不同意。則房屋使用人無權(quán)續(xù)租上述抵押房產(chǎn)，房屋使用人有義務(wù)在簽訂租房協(xié)議前，書面通知貸款銀行，貸款銀行應(yīng)在收到通知書之日起五日內(nèi)答復(fù)，否則視合同貸款銀行不同意續(xù)租，若房屋使用人未通知貸款銀行或者承租期限超過一年，房屋使用人在此授權(quán)貸款銀行據(jù)此可主張租房協(xié)議無效，同時房屋使用人有義務(wù)按貸款銀行的要求即時遷出承租房，并承擔(dān)因此引發(fā)的一切損失。
2、如果上述房產(chǎn)所對應(yīng)抵押擔(dān)保的貸款本金及利息不能按期償還，并由此引起的訴訟，法院在執(zhí)行此抵押房產(chǎn)時，作為該房屋承租人_________自愿退交出此房產(chǎn)。并承諾不以承租權(quán)對抗我行抵押權(quán)，我行依法執(zhí)行抵押物時積極配合，不得因租賃期限不到等理由進行阻撓。
3、貸款銀行像借款人主張上述抵押債權(quán)后，對于房屋使用權(quán)人未付的房屋租金，房屋使用人有義務(wù)拒絕向借款人支付，并轉(zhuǎn)付給貸款銀行。若房屋使用權(quán)人未按本承諾書約定執(zhí)行，貸款銀行有權(quán)要求房屋使用人立即遷離承租房屋，由此引發(fā)的一切后果及損失由房屋使用人承擔(dān)。
房屋出租人(含所有權(quán)人)________在此承諾：
1、在借款人未能全額償還貸款本息前，未承諾書記載的前述出租協(xié)議到期后，房屋使用人要續(xù)租抵押房時，借款人有義務(wù)書面通知貸款銀行，并需獲取貸款銀行書面同意，否則貸款銀行有權(quán)據(jù)此主張新的出租協(xié)議無效，并行使相應(yīng)撤銷權(quán)。
2、在借款人未能全額償還借貸本息前，本承諾書記載的前述出租協(xié)議到期后，上述抵押房屋需另行出租給他人使用時，借款人有義務(wù)書面通知貸款銀行知悉，并需獲得貸款銀行書面同意，同時出租期限不得超過一年，否則貸款銀行有權(quán)據(jù)此主張新的出租協(xié)議無效，對因此引發(fā)的一切后果及損失由房屋出租人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3、在借款人未能全額償還借貸本息前，房屋出租人承諾未經(jīng)貸款銀行書面同意，用上述抵押房產(chǎn)所進行的抵債行為或者其他限制、損害所有權(quán)益的行為無效，并承諾對此引發(fā)的一切后果及損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時在此授權(quán)貸款銀行有權(quán)據(jù)此主張相應(yīng)限制、損害所有者權(quán)益的行為無效，并行使相應(yīng)撤銷權(quán)。
房屋出租人(含所有權(quán)人)：
房屋承租人：
借款人：
_____年_____月_____日
用人承諾書2
我是x學(xué)校在職教師，現(xiàn)持有的職稱是小學(xué)，屬于小學(xué)教師職稱不是中學(xué)教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專業(yè)技術(shù)級崗位，本人鄭重承諾：
如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中，不能將小學(xué)職稱轉(zhuǎn)評為中學(xué)職稱，自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級崗位。
特此承諾。
承諾人：xx
20xx年x月x日
用人承諾書3
學(xué)校：
我是 學(xué)校在職教師，現(xiàn)持有的職稱是小學(xué)，屬于小學(xué)教師職稱不是中學(xué)教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專業(yè)技術(shù)級崗位，本人鄭重承諾：
如果本人在20x年至20x年聘期的3年中，不能將小學(xué)職稱轉(zhuǎn)評為中學(xué)職稱，自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級崗位。
特此承諾。
承諾人：
20x年 月 日
用人承諾書4
姓名：
部門：
崗位：承諾周期： 年 月 日至 年 月 日
1、承諾績效工資績效工資=現(xiàn)行工資(元)_%=元。
2、承諾績效評估方案
備注：績效總權(quán)重為100%，按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。
3、承諾績效獎罰方案
3.1實得績效工資=應(yīng)得績效工資_實際績效得分率。
3.2當(dāng)月績效分數(shù)小于60分，行政上記過失一次。
3.3連續(xù)三個月績效分數(shù)小于60分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。
承諾人：___
時間：____年__月__日
用人承諾書5
XX人民醫(yī)院：
作為一名被聘用的醫(yī)務(wù)人員，為了保障患者的健康與生命安全，使我們能夠時刻牢記自己所承擔(dān)的法律責(zé)任與應(yīng)盡的義務(wù)，嚴格履行聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量，特承諾如下：
1、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度、勞動紀律及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從醫(yī)院的'各項工作安排，特別是必要的值班、加班及調(diào)整崗位等。
2、聘用期間，若自動提出解聘，本人提前1個月通知醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并認真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因個人原因而影響醫(yī)院的正常工作秩序，并按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
3、本人經(jīng)醫(yī)院出資培訓(xùn)返院工作后，會嚴格按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)與制度。若因個人原因出現(xiàn)聘期未滿而需提出解除合同的話，本人愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。如：履行培訓(xùn)費等相關(guān)賠償。
4、不將醫(yī)院的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給他人或未經(jīng)醫(yī)院同意將其用品轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人，如違犯規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、工作期間，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章操作。若因違犯操作規(guī)程及缺乏責(zé)任心等情況而導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)后果，無條件接受醫(yī)院的處理決定。
6、本人聘用期間，不蓄意滋事、任何不明確的問題會采取正當(dāng)途徑解決，處理任何問題時，以醫(yī)院、患者的利益為第一，絕不會給醫(yī)院及患者帶來任何損害。
7、依據(jù)醫(yī)院的特殊性，本人在聘用期間，爭創(chuàng)三好一滿意，即：醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、患者滿意。
8、本人在院工作期間，愿意無條件接受及服從醫(yī)院各部門的培訓(xùn)與考核。若培訓(xùn)、考核不符合要求，本人愿意接受醫(yī)院的任何處理決定。
本人若違犯以上承諾及勞動合同等款項的規(guī)定，愿意接受醫(yī)院相關(guān)處理決定。
注；本承諾書一式三份，醫(yī)院和受聘人員雙方各執(zhí)一份，第三份存入受聘人員個人檔案。
承諾人：
年月日
用人承諾書6
根據(jù)公司發(fā)展要求，我公司申請增加危險品運輸資質(zhì)的業(yè)務(wù)，根據(jù)車輛籌備進度，擬聘用下列人員為我公司危險品車輛的駕駛員和押運員。我公司保證所聘用人員均持有相應(yīng)的危險貨物運輸駕駛、押運資質(zhì)，初擬聘用人員為：___、___、___、___、___、___、___、___、___、___。
特此證明!
___________有限公司
____年__月__日
用人承諾書7
我是 學(xué)校在職教師，現(xiàn)持有的職稱是小學(xué)，屬于小學(xué)教師職稱不是中學(xué)教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中，聘任在專業(yè)技術(shù)級崗位，本人鄭重承諾：
如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中，不能將小學(xué)職稱轉(zhuǎn)評為中學(xué)職稱，自愿在下一個聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級崗位。
特此承諾。
承諾人：
20xx年 月 日 1
用人承諾書8
本人系___有限公司員工，為明確本人在工作期間的責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、各種證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任職單位無任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。
二、本人勤勉履行工作職責(zé)，承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作，不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。
三、認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格保守公司商業(yè)秘密及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，不得損害公司利益，不得虛報報銷費用。
四、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司財務(wù)、人事行政等部門的調(diào)查。
五、本人若因特殊原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接，并退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。
六、若被公司證明或認為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規(guī)定的用人條件，公司有權(quán)以書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行離職交接及退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等事項。
七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、
罰款及追償?shù)奶幚頉Q定。
八、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
承諾人：
身份證號碼：
時間： 年 月 日
用人承諾書9
**縣綜合治理出生人口性別比工作領(lǐng)導(dǎo)小組
**縣綜合治理出生人口性別比偏高問題專項活動 B超操作人員和終止妊娠醫(yī)務(wù)人員服務(wù)承諾書
為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《河南省人口與計劃生育條例》、《河南省禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》和《**縣綜合治理出生人口性別比偏高問題三級聯(lián)動工作方案》精神，嚴厲打擊“兩非”行為，進一步整頓醫(yī)療服務(wù)高層秩序，規(guī)范醫(yī)療保健機構(gòu)、計生服務(wù)機構(gòu) B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員的醫(yī)療行為，提高他們學(xué)法、知法、守法的意識，從而養(yǎng)成在本職工作中自覺抵制“兩非”行為的良好習(xí)慣，逐步形成綜合治理我縣出生人口性別比偏高問題良性工作機制。特制訂**縣醫(yī)療保健機構(gòu)、計生服務(wù)機構(gòu)B超操作人員、終止妊娠手術(shù)人員、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員服務(wù)承諾書。
一、自覺遵守各項法律法規(guī)和部門規(guī)章制度，做遵紀守法的模范。
二、在從事B超檢查工作中，不以任何形式、語言告知、語言暗示服務(wù)對象妊娠姓別，不提供任何非醫(yī)學(xué)需要的性別鑒定及相關(guān)信息。
三、嚴格落實B超使用、更新及報廢管理制度，新進設(shè)備和報廢設(shè)備及時到上級主管部門登記備案。
四、嚴格執(zhí)行B超使用管理制度。嚴禁利用B超技術(shù)開展非醫(yī)學(xué)的胎兒性別鑒定，在檢查孕婦時，一定要做到有兩名以上醫(yī)療技術(shù)人員在場、雙人執(zhí)機、共同操作、檢查結(jié)果共同簽字負責(zé)，真實、準確記錄檢查結(jié)果并保存相關(guān)資料。
五、凡妊娠十四周以上的婦女要求施行終止妊娠手術(shù)的，在施術(shù)前手術(shù)醫(yī)生一定要查驗、登記受術(shù)者的身份證及有關(guān)證明材料，并將有關(guān)證明材料與手術(shù)病歷一并存檔。不能提供有關(guān)證明材料的，不予施術(shù)，并及時報告縣出生人口性別比綜合治理辦公室。
六、B超操作人員，終止妊娠醫(yī)務(wù)人員和終止妊娠藥品管理人員要自覺加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，尤其是對“兩禁”條例的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷增強行業(yè)自律，提高職業(yè)操守，自覺抵制“兩非”行為。要在醒目位置設(shè)置“兩禁”標(biāo)志。
七、終止妊娠藥品管理人員及銷售人員，在工作中要嚴格落實終止妊娠藥品管理制度，認真做到“四專”管理，嚴禁非法批發(fā)、零售終止妊娠藥品。
承諾單位：（蓋章） 承諾人：
簽字日期：年 月 日
用人承諾書10
如今越來越多的企業(yè)出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象，但同時工人對自己的工作條件的要求也隨之提高，使得用人單位的用工成本也在增大，但這些情況不能通過逃避法定義務(wù)來減少，否則只會因小失大。
20xx年10月，張某到一家有限公司上班。在簽訂勞動合同的當(dāng)天，該公司要求張某出具一份書面承諾，承諾書中載明：張某自愿放棄該公司為其繳納社會保險金，公司將社會保險金作為工資的組成部分，直接支付給張某。
張某本也不想交社保，作為一個外地打工者，社會保險交不交也無所謂，交了以后自己回老家工作了，又要轉(zhuǎn)，麻煩，并且還要從工資里再扣幾百塊錢交社保，不如不交，拿到錢寄回老家才最實在，于是簽字確認了。
之后，雙方因工資調(diào)整問題發(fā)生爭議，張某打算從公司離職。公司認為，張某自愿放棄公司為其繳納社會保險金，無權(quán)以此為由請求解除勞動合同。于是，那份承諾書被提上了桌面，公司說是張某自己不愿意交，張某說是公司一開始就寫好的，讓簽字的，是公司不給交，各執(zhí)一詞。
其實，根據(jù)《社會保險法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務(wù)，該項義務(wù)不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。作為勞動者他的權(quán)利是可以放棄的，但是作為用人單位這是他的法定義務(wù)，是必須要履行的。
因此，用人單位不要為了規(guī)避勞動關(guān)系中的責(zé)任和義務(wù)，與勞動者簽訂放棄繳納社會保險費的“承諾書”，或者與勞動者簽訂對工作中產(chǎn)生的傷亡不負責(zé)任的“免責(zé)條款”，因為這類條款違反了我國勞動法的強制性規(guī)定是無效的。如果最終走上法律途徑，勞動者的權(quán)利不會因簽訂這些條款而無效。
【用人承諾書】相關(guān)文章：
用人承諾書07-26
聘用人員承諾書3篇07-14
聘用人員承諾書匯總5篇12-15
房屋承租人( 使用人)承諾書12-10
聘用人員承諾書模板9篇11-12
領(lǐng)導(dǎo)用人原則12-21
對“用人邏輯”的反思03-25
企業(yè)用人的規(guī)則03-25
沈陽企業(yè)用人需求調(diào)查：制造行業(yè)用人需求上升10-31
常用人生的格言04-18