工作調(diào)動承諾書
在充滿活力，日益開放的今天，用到承諾書的地方越來越多，承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認可,其法律效力與合同是不同的。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？下面是小編整理的工作調(diào)動承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作調(diào)動承諾書1
調(diào)動人員崗位承諾書
峽江縣教育體育局：
我個人申請于20xx年9月從 調(diào)動到 。由于工作單位變動，根據(jù)職稱聘任政策導(dǎo)致的職稱崗位低聘和降低工資，本人無異議。 此承諾書一式兩份，本人一份，教體局人事股一份存底。
承諾人(簽字)：
年 月 日
工作調(diào)動承諾書2
一、基本情況
調(diào)動教師姓名：xx，性別：xx，出生年月：xx，民族：xx，類別：xx，參加工作時間：xx，
原工作單位：xxx
二、承諾事項
為認真做好教育教學(xué)工作，本著“為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，我鄭重承諾：
1、在調(diào)離原單位期間，未辦理正式調(diào)動手續(xù)之前，不再享受原單位發(fā)放的30％獎勵性績效工資。
2、在調(diào)離原單位期間，認真履職，服從組織安排，確保完成各項工作任務(wù)。
3、有事外出，必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假待批準后，方可離開工作崗位。
4、在外出期間，妥善安排好自己的本職工作，若因安排不到位，組織不落實，造成的責(zé)任事故由本人承擔(dān)。
5、絕不請霸王假、刁難領(lǐng)導(dǎo)、不遲到、不早退，按上級規(guī)定和要求配合原單位辦理個人的'相關(guān)手續(xù)。
6、若違背上述承諾，可按教師考勤管理制度的規(guī)定扣發(fā)本人基礎(chǔ)性績效工資，原單位有權(quán)停辦本人的相關(guān)業(yè)務(wù)，拒絕提供本人各類資料。若因調(diào)動不成，愿服從調(diào)離原學(xué)校安排到缺編學(xué)校任教。
承諾人：
20xx年x月x日
工作調(diào)動承諾書3
申請工作崗位變動承諾書
本人名叫 ，性別 ，出生于 年 月 日 ， 政治面貌為 ，屬 （單位） 人員（專業(yè)技術(shù)或者工勤人員） ，現(xiàn)本人自愿申請調(diào)入 工作，并慎重承諾如下：
1、認真積極工作，遵紀守法，服從工作安排和分配；
2、按質(zhì)按量完成本職工作和交辦的各項工作任務(wù)，不推諉拖沓；
3、調(diào)入新工作單位后，不管是否有崗、無崗、高職低聘或落聘，本人均無意見。
特此承諾
承諾人：
20xx年 4 月 27日
工作調(diào)動承諾書4
承 諾 書
尊敬的進化鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我名叫孔吼，男，出生于1983年2月9日，政治面貌為中共黨員，屬進化鎮(zhèn)臨江完小教師，現(xiàn)本人自愿申請調(diào)入進化鎮(zhèn)中心幼兒園工作，并慎重承諾如下：
1、認真積極工作，遵紀守法，服從工作安排和分配；
2、按質(zhì)按量完成本職工作和交辦的各項工作任務(wù)，不推諉拖沓；
3、調(diào)入新工作單位后，不管是否有崗、無崗、高職低聘或落聘，本人均無意見。
特此承諾
承諾人：
20xx年 8 月 31日
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