實用的的安全承諾書模板匯編六篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,承諾書的使用越來越廣泛,承諾書通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。相信很多朋友都對寫承諾書感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的的安全承諾書6篇,希望對大家有所幫助。
的安全承諾書 篇1
我作為防突抽采隊機(jī)電工,我愿意向公司和全隊員工作出如下承諾,并隨時接受監(jiān)督檢查:
一、認(rèn)真落實“三基三抓一追究”和“三零”目標(biāo),確保安全生產(chǎn)。
二、堅持“安全第一”的方針,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦三大規(guī)程,持證上崗。
三、管轄范圍內(nèi)各種設(shè)備、元器件要齊全,設(shè)備機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)良好,杜絕電器失爆。
四、按照規(guī)定定期對電器設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng)。
五、加強(qiáng)各工作地點(diǎn)設(shè)備巡查工作,保證設(shè)備的安全運(yùn)行。
六、積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識水平。
七、做好機(jī)電檢修和電器防爆檢查記錄臺帳。
八、做到我不傷害自己,我不傷害別人,我不被別人傷害,保護(hù)別人不被傷害。
九、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護(hù)用品,不攜帶作業(yè)規(guī)定之外的物品入井。
20xx年安全工作當(dāng)中,本人愿完成以上承諾,愿承擔(dān)一切責(zé)任。
承諾人:(簽字)
承諾時間:
的安全承諾書 篇2
本人 (身份證號碼為:)原在公司部任職,已于 年月 日因離職。
本人鄭重保證在與 公司簽訂《勞動合同》時未同時與其他任何單位組織簽訂當(dāng)期《勞動合同》,
也不存在與其他任何單位組織之間的事實勞動關(guān)系。但現(xiàn)由于 的原因,本人無法提供原單位的離職證明。
本人特此聲明:以上陳述的理由和事實完全屬實。如因本人違反上述承諾,本人愿意承擔(dān)由此給 公司造成的任何可能的處罰、或者任何可能承擔(dān)的其它連帶責(zé)任和損失。
承諾人簽字:
日期:
的安全承諾書 篇3
本人承諾將嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī)及宿舍的各項管理制度,并加強(qiáng)自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果(包括與此同時產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等)均由本人負(fù)責(zé),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
一、責(zé)任免除及權(quán)利
公司為員工無償提供住宿,給員工提供了良好的便利條件,因此公司對以下條款有免責(zé)權(quán)利:
1、個人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū),遺失由乙方個人負(fù)責(zé),公司不負(fù)責(zé)賠償。
2、住宿員工與社會人員交往引起的一切后果,與公司無關(guān)。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、自然產(chǎn)生的災(zāi)禍(如:地震、房屋倒塌、水災(zāi)、雪災(zāi)等)及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨?zāi)害,所產(chǎn)生的'后果,公司不負(fù)責(zé)賠償,住宿員工也不得就此提出訴求。
4、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。
5、員工住宿期間因酗酒、賭博、打鬧等非工作行為引起的后果及財物損失由其個人負(fù)責(zé)。
6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則,公司有權(quán)對其進(jìn)行驅(qū)逐。
附注:
1、承諾書所列住宿員工是指,在本公司實習(xí)或在職的、滿足住宿條件的所有員工;
2、承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止;
3、不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無關(guān),由其個人承擔(dān)一切責(zé)任。
4、公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準(zhǔn),公司對該承諾書擁有最終解釋權(quán)。
員工簽字:
xx年xx月xx日
雙福樓餐飲有限公司
的安全承諾書 篇4
1.建立、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;
2.落實安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的規(guī)定;
3.做好生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作;
4.制定并落實生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救預(yù)案;
5.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,落實事故處理決定和安全防范措施;
6.自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,落實整改實施;
7.落實重大危險源管理措施,不將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人;
8.執(zhí)行建設(shè)項目安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同事“規(guī)定,杜絕非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設(shè);治理違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程等行為;
9.如實公布企業(yè)安全生產(chǎn)信息,接收社會監(jiān)督。
洛陽煉化宏達(dá)實業(yè)有限責(zé)任公司
華龍油氣裝運(yùn)分公司
20xx年3月25日
的安全承諾書 篇5
一、承諾內(nèi)容:
為確保部門/礦點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實現(xiàn)“三無”(即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點(diǎn)無事故),追求生產(chǎn)、經(jīng)營安全零事故,本人自愿承諾做到如下:
。ㄒ唬﹨f(xié)助部門負(fù)責(zé)人督促、檢查、幫助、指導(dǎo)各項安全管理工作,并在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)安全生產(chǎn)相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任。
。ǘ┱J(rèn)真督促各部門執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并督促、檢查執(zhí)行情況;接受政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
。ㄈ┴(fù)責(zé)組織新入職人員、復(fù)工人員和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育培訓(xùn)工作,并做好安全管理建檔和上報工作。
(四)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施,崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度;安全目標(biāo)和考核指標(biāo)及考核辦法,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。
。ㄎ澹┟恐懿簧儆趦纱蔚礁鞑块T檢查作業(yè)人員(外協(xié)人員、機(jī)械)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況,制止和糾正違章指揮和違章作業(yè);負(fù)責(zé)排查本公司各部門事故隱患,對危及人身安全、財產(chǎn)安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并制定臨時安全措施,同時立即上報;加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全用電、安全通道、危險點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故易發(fā)點(diǎn)的檢查,使之處于良好狀態(tài),在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時督促有關(guān)人員進(jìn)行整改,問題和隱患嚴(yán)重的應(yīng)立即報告部門負(fù)責(zé)人,并做好各種記錄臺賬。
。┳龊霉景踩珪h的各項準(zhǔn)備工作,按照“五同時”的要求,總結(jié)、評比各工種人員安全工作情況,提出考評意見和改進(jìn)要求。同時,廣泛收集、整理員工提出的安全生產(chǎn)合理化意見和建議,并修改補(bǔ)充,完善規(guī)章制度,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施;
。ㄆ撸┓e極參加本公司新建、改建、擴(kuò)建、技改大修項目會審和驗收工作,在施工中督促、檢查安全技術(shù)要求的落實情況。
(八)依據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求,督促勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用。
。ň牛┱J(rèn)真準(zhǔn)備各種安全培訓(xùn)資料,每月組織不少于一次的安全培訓(xùn)資料,按計劃完成培訓(xùn)工作。
。ㄊ﹨⒓邮鹿驶蛭此焓鹿实恼{(diào)查分析,提出防范措施,負(fù)責(zé)做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。
。ㄊ唬┓e極推進(jìn)公司安全管理的各項基礎(chǔ)管理工作和安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。
。ㄊ┓e極、主動完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項安全工作任務(wù)。
。ㄊ﹪(yán)格遵守勞動紀(jì)律不脫崗、離崗、串崗、睡崗,不帶病上崗,不酒后上崗,不帶情緒上崗,上崗前不服用催眠藥物。
。ㄊ模┰诠しN和生活中團(tuán)結(jié)互助,發(fā)生事故時,積極參與事故搶險救災(zāi)、搶救傷員。
。ㄊ澹┒酱、檢查、指導(dǎo)各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。
二、考核
(一)公司部門負(fù)責(zé)人具體對專職安全員的安全生產(chǎn)工作,每季度進(jìn)行一次考評和依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況不定期進(jìn)行抽查,年終進(jìn)行綜評。綜評成績分為:好、中、差,分別報分管領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保部備案。
三、獎勵:
對生產(chǎn)、經(jīng)營安全管理年終綜評成績?yōu)楹玫、并且安全工作表現(xiàn)特別突出的部門及人員,公司安委會依據(jù)公司安全指標(biāo)完成情況及各人安全責(zé)任的大小,按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵;對綜評成績?yōu)橹械、在公司?nèi)部給予通報表揚(yáng)。
四、懲罰
。ㄒ唬⿳徫宦氊(zé)范圍內(nèi)發(fā)生傷亡和財產(chǎn)損失安全責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失金額,達(dá)到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限,按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進(jìn)行處罰。
。ǘ⿳徫宦氊(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的安全責(zé)任事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失金額,達(dá)不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標(biāo)的,按照公司《安全獎懲制度》進(jìn)行處罰。
(三)崗位職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生控制指標(biāo)內(nèi)事故、事件,事發(fā)部門按照“四不放過”原則提出處理意見,報公司安委會審核、批準(zhǔn)執(zhí)行,安全環(huán)保部進(jìn)行備案。
。ㄋ模⿳徫宦氊(zé)范圍內(nèi)發(fā)生隱瞞事故不報、不論事故大小,一次處 100元以上 500 元以下罰款。
。ㄎ澹⿲δ杲K綜評成績?yōu)椴畹慕o予通報批評,并向直接領(lǐng)導(dǎo)做出書面檢查。
(六)以上條款被處罰一條或崗位職責(zé)范圍內(nèi)安全工作失誤被媒體曝光的,一律取消年終評優(yōu)資格。
五、承諾期限:
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
( )部門負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日
承諾人簽字(不允許代簽): 年 月 日
的安全承諾書 篇6
駕駛?cè)藛T
1、 駕駛車輛必須攜帶駕駛證、行駛證,并正確使用安全防護(hù)用品。
2、 不得駕駛與執(zhí)照不符合車輛。
3、 駕駛員負(fù)責(zé)乘車人員上、下車情況、安全帶系扣情況監(jiān)督。
4、 嚴(yán)禁酒后駕車,不得在車內(nèi)吸煙、飲食、攀談或做其他有礙行車安全的活動。
5、 身體過渡疲勞或患有疾病有礙行車安全時,不得駕駛車輛。
6、 駕駛員應(yīng)謹(jǐn)慎駕駛,確保安全、不得超額栽人。
7、 對乘車人員不按照要求安全乘車或提出不正當(dāng)要求時,駕駛員有權(quán)拒絕開車。
乘車人員
1、 上下車時,乘車人員不得擁擠,待車輛停穩(wěn)后,應(yīng)有秩序的上下車,待上車人員上車坐穩(wěn)后,方可開車。
2、 嚴(yán)禁乘車人將頭、手、腳伸出車外,以防路邊樹枝或回車時刮碰,造成人員傷害。
3、 不準(zhǔn)在車內(nèi)喧鬧,以免分散駕駛員精力。
4、 乘車人員必須系扣安全帶。
5、 乘車人員自行了解正常行程時長,不得以趕時間等理由提出加速等非合理非安全要求。
4、 在凸凹不平的道路或交通復(fù)雜的地段行駛,乘車人要注意坐穩(wěn),以防顛簸或制動時將人碰傷
我已經(jīng)接受過駕車/乘車安全教育和培訓(xùn),并熟知《外派車輛運(yùn)行基準(zhǔn)》的內(nèi)容,了解了公司相關(guān)的規(guī)定, 愿認(rèn)真執(zhí)行,如違反本承諾,愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。
承諾人(簽名、: 日期:20xx年02月12日
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