員工入職承諾書范文合集5篇
在不斷進步的時代,我們可以使用承諾書的機會越來越多,在寫作上,承諾書有一定的書寫規(guī)范。大家知道承諾書的格式嗎?下面是小編收集整理的員工入職承諾書5篇,希望對大家有所幫助。
員工入職承諾書 篇1
1、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款。
2、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個人在原單位的社會保險關(guān)系;如屬于新參加北京社會保險者和公積金的,也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部;如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此,本人沒有任何疑義。
3、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
4、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉(zhuǎn)入公司(不晚于入職后60天)。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件,該必要條件是雙方的約定條件。如果本人在入司后未將人事檔案轉(zhuǎn)入公司,根據(jù)公司制度和本承諾書,本人認可公司有權(quán)不與本人簽署勞動合同,也有權(quán)不為本人辦理社會保險和住房公積金。
承諾人:
時間:
說明:
1、本承諾書由人力資源部負責存檔。
2、承諾人對在入司之前的一年之內(nèi)更換過的企業(yè),都應遵循第一條和第二條承諾。
員工入職承諾書 篇2
先生/女士:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定,聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部,任_____________職務,級別為____________,考核試用期一個月。您的職責與待遇如下:
1、您須于試用期內(nèi)努力工作,以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評價合格,公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù),并享受相關(guān)薪資福利待遇;對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,達不到正式錄用標準的,公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關(guān)系。
2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內(nèi)容,以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。
3、您入職30天之內(nèi),公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調(diào)整勞動合同期限的,公司將依據(jù)《培訓協(xié)議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。
4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關(guān)系,經(jīng)與公司協(xié)商一致,勞動合同可以提前解除,但需提前三十日以書面形式知會公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止,否則公司有權(quán)要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專項技術(shù)或技能培訓,包括出國學習進修、外派學習培訓等,培訓費用(包括培訓費、資料費、相關(guān)差旅食宿費等)公司將與您訂立培訓服務期協(xié)議,服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓費用在XX元以內(nèi)的為1年,培訓費用在XX~4000元的為2年,培訓費用在4000~6000元的為3年,培訓費用在6000元以上的為5年)。若您違反服務期約定需提前解除勞動關(guān)系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付:
服務未滿一年離職賠償100%;
服務未滿二年離職賠償80%;
服務未滿三年離職賠償 50%;
服務未滿四年離職賠償 20%。
6、待遇說明:試用期月薪為__________元/月;轉(zhuǎn)正后月薪為__________元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成,該部分按月計發(fā);另30%為績效考核薪資,該部分屬于浮動薪資,每半年合計發(fā)放(上半年績效薪資于8月發(fā)放,下半年績效薪資于次年2月發(fā)放)。
7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分。
8、若您接受本承諾書之內(nèi)容,請簽字后送交人力資源部。
我們竭誠歡迎您加盟***公司,若有任何疑問,請隨時向人力資源部咨詢。
******公司人力資源部
您的簽名:
日期:
年月日
員工入職承諾書 篇3
1、有關(guān)本人真實簡歷的承諾
本人在此聲明,本人向公司提供的個人資料及情況介紹(包括但不限于本人的學歷、學位、技能,工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實的,若出現(xiàn)與本人實際情況不同,可視作為本人的欺騙行為,公司以此據(jù)可以隨時解除與本人的勞動合同,并不用支付經(jīng)濟補償金以及不承擔任何賠償及違約責任。因本人的'欺騙給公司造成的損失,由本人全部承擔。
2、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾
本人在此承諾:本人與航天康達公司簽訂合同之日起,與任何其他單位不再有任何勞動關(guān)系,由此而產(chǎn)生的勞動糾紛,均由本人自行承擔。并且,本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的任何競業(yè)限制義務,公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟,因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔全部責任。
3、有關(guān)連帶責任的承諾
本人在此承諾:本人對前雇主或其他任何單位不負有保守商業(yè)秘密義務,任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密的義務而導致的任何法律責任由本人承擔。
4、有關(guān)公司各項規(guī)章制度的承諾
本人在此承諾:在此之前,公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊》和各項規(guī)章制度。并且,本人清楚公司將根據(jù)情況不時更新這些規(guī)章制度,本人表示將對其予以嚴格遵守。并且,特別強調(diào):本人理解公司的商業(yè)秘密保護制度,本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密。
5、有關(guān)試用期的承諾
本人在此承諾:自入職之日起七個工作日內(nèi),本人無論因何種原因離職或被辭退,公司均不予支付報酬,試用期表現(xiàn)不佳或未能達到轉(zhuǎn)正要求,本人承諾公司可以適度延長試用期,經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后依然無法達到轉(zhuǎn)正要求,本人承諾公司可以對本人按自動離職處理。
6、有關(guān)工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾
本人在勞動合同期內(nèi),在公司領(lǐng)取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權(quán)屬于公司,本人只有使用權(quán)。
7、有關(guān)工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾
本人在進本公司之前有無受過工傷,是否已治愈,特承諾:本人在進本公司之前是否患過職業(yè)病,職業(yè)病類型,是否已治愈,特承諾:本人在進本公司之前有無犯罪記錄,特承諾:(如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人,是否有革命軍人傷殘證,特承諾:)本人承諾以上全部內(nèi)容為本人真實意思的表示。
新員工簽字:
身份證號:
xx年xx月xx日
員工入職承諾書 篇4
本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________企業(yè)_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向企業(yè)做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業(yè)隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,企業(yè)不承擔任何連帶責任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動合同時,企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間,自覺維護企業(yè)榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間,自覺維護企業(yè)利益,不侵占企業(yè)、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業(yè)財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務經(jīng)費,愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間,遵守企業(yè)保密規(guī)定,保守企業(yè)秘密,不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露企業(yè)秘密,保證不散播不利于企業(yè)的言論,更不做中傷企業(yè)的事,自覺維護企業(yè)聲譽。
八、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。
十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報企業(yè),并在企業(yè)為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。
承 諾 人:
身份證號碼:
__ ____年_ _ ____月__ ____日
員工入職承諾書 篇5
本人是xx-x有限企業(yè)的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:
1、 認真閱讀企業(yè)《員工手冊》,接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓。
2、 遵守企業(yè)《人事管理制度》,服從企業(yè)任何工作調(diào)遣與指令。
3、 愿按企業(yè)規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。
4、 試用期不符合企業(yè)要求,接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、 試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓的新員工為企業(yè)服務 月/年,如在服務期內(nèi),新員工提出離職,則應賠償企業(yè)對其的相關(guān)技能培訓費。 承諾人:身份證編號
承諾時間:
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