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個人工作承諾書范文合集9篇
在快速變化和不斷變革的新時代,承諾書的使用越來越廣泛,承諾書必須在要約的有效期作出。相信很多朋友都對寫承諾書感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的個人工作承諾書9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個人工作承諾書 篇1
為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),做到廉潔自律、勤政為民,進(jìn)一步規(guī)范自己的從政行為,便于組織和同志們對我的監(jiān)督,本人作以下承諾:
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已,保持一個黨員干部應(yīng)該具備的良好形象
二、不利用職權(quán)謀私利,不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價證券和支付憑證,不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日飲酒,不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務(wù)活動時,不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。
五、要多深入基層調(diào)查研究,傾聽群眾意見,幫助基層站解決實際問題,要按照實事求是,科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則,推進(jìn)廣電事業(yè)的發(fā)展。
六、要嚴(yán)格財務(wù)制度,實行財務(wù)公開,精打細(xì)算節(jié)約開支,認(rèn)真負(fù)責(zé)地管好財、理好財、用好財。
七、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求,切實抓好分管線的黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督,做到警鐘長鳴。
單位:廣播電視臺
承諾人:***
***x年***xx日
個人工作承諾書 篇2
一、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展 三新主題教育活動,并經(jīng)常性的在全體干部中開展批評與自我批評活動,找缺點(diǎn)、樹典型、評先進(jìn)。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性,不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習(xí)金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)專項工作經(jīng)驗,如新農(nóng)村建設(shè)、一事一議組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展培訓(xùn)班四期,并積極配合縣級機(jī)關(guān)做好干部培訓(xùn)工作。
3、加強(qiáng)全鄉(xiāng)青年干部培訓(xùn)力度,特別是選調(diào)生、大學(xué)生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作,通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾,開展計生等工作,切實加強(qiáng)青年干部的實際工作能力。
4、按時參加彬縣黨建講壇。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座,并結(jié)合工作實際勤思多想,不斷開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性工作。
二、加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。
1、制定機(jī)關(guān)工作制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、機(jī)關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機(jī)關(guān)食堂管理制度。并嚴(yán)格按照制度落實辦理,保障機(jī)關(guān)干部做事有章可循,切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。
2、實行機(jī)關(guān)干部工作報告制度。
實行機(jī)關(guān)干部工作報告制度,機(jī)關(guān)干部每月月末填寫工作報告單,回顧和總結(jié)當(dāng)月工作及其完成情況,由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況進(jìn)行評點(diǎn),以提高工作效率,并為科學(xué)考核干部提供依據(jù)。
3、建立健全干部責(zé)任追究機(jī)制。
對村兩委會干部實行干部責(zé)任追究,對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致,有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的干部,鄉(xiāng)黨委、紀(jì)檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責(zé)任追究,輕者黨內(nèi)警告、記過,重者直接進(jìn)行免職,以此促進(jìn)全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部有黨建工作聯(lián)系點(diǎn),年初鄉(xiāng)黨委研究決定,鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導(dǎo)分包9個重點(diǎn)支部,明確責(zé)任和職責(zé),進(jìn)一步夯實黨建工作責(zé)任,每月到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)一次工作,每季度到點(diǎn)講一次黨課,每半年為點(diǎn)辦一件事實,努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。同時要求每季度對各聯(lián)系點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設(shè)。
1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年,在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設(shè)的同時,爭取資金啟動建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。
2、切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,高度重視和認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好09年預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正工作,使全鄉(xiāng)黨員累計達(dá)到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員20人,發(fā)展入黨積極分子50人,及時向黨內(nèi)補(bǔ)充新鮮血液,努力發(fā)展35歲以下年輕黨員,逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
3、搞好黨員服務(wù)隊建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者,加入黨員服務(wù)隊行列,進(jìn)一步擴(kuò)大黨員服務(wù)隊規(guī)模,在原有服務(wù)隊的基礎(chǔ)上,根據(jù)村情實際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃,廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動,搭建黨員經(jīng)常受教育,群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員信息,加大外派流動黨員管理支部的建設(shè)力度,建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度,加強(qiáng)流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù),并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系,了解他們的生活現(xiàn)狀。
5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)。
嚴(yán)格按照縣委要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)工作,做到專人專管、設(shè)備專用,及時對黨員信息更新。
6、落實三會一課、民主評議黨員、黨委中心組學(xué)習(xí)、基層黨組織定期學(xué)習(xí)制度,對不合格黨員及時按照程序進(jìn)行組織處理。
7、對大學(xué)生村官加強(qiáng)教育管理。明確崗位目標(biāo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作,不斷提升他們的實際工作能力,發(fā)揮他們的才能,將他們培養(yǎng)成農(nóng)村工作的能手。
8、推行村黨支部書記一定三有制度。建立健全村干部激勵保障機(jī)制,確保村干部勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠。
9、做好黨費(fèi)收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi),每季度按時向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向縣委組織部黨費(fèi)專戶繳納黨費(fèi),做好下?lián)茳h費(fèi)的管理使用工作,杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),保證致富信息及時進(jìn)村入戶。
四、繼續(xù)深化升級晉檔、科學(xué)發(fā)展活動。
1、培育新產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收,加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。
認(rèn)真開展 一事一議、一村一品工作,扎實深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化投資環(huán)境,促進(jìn)農(nóng)民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作,建好農(nóng)民增收明白卡,按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個升級晉檔、科學(xué)發(fā)展示范村。
2、搞好黨員致富示范點(diǎn)建設(shè)工作。
以農(nóng)民增收為目標(biāo),全力抓好棗林、馬家斜斜、閆家河金銀花種植示范點(diǎn)、權(quán)家橋養(yǎng)雞示范點(diǎn)、新莊村養(yǎng)羊示范點(diǎn)的建設(shè)工作。
3、切實做好各村跨越提升工作。
以三類村和四類村為重點(diǎn),切實做好先進(jìn)村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個,四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達(dá)到九個。
五、全面推行四議四公開工作做法。
四議四公開重點(diǎn)要抓好八個方面工作。實施四議四公開,發(fā)揮八個環(huán)節(jié)作用,即發(fā)揮村支委提議的基礎(chǔ)作用、村兩委班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結(jié)果公開的反饋作用、村財村務(wù)公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結(jié)果公開的審計作用。同時,要建立提議、商議、審議、決議檔案,做到記錄清楚,存放有序,查閱方便,以嚴(yán)格的程序保證民主決策。
六、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。
深入開展三個一活動,定期組織農(nóng)業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員到各村為群眾開展科級培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)活動。同時建立人才聯(lián)系、慰問制度,及時解決生產(chǎn)生活中的各類困難和問題,積極營造尊重人才、關(guān)心人才的社會氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進(jìn)典型,樹立一批人才致富標(biāo)兵,切實增強(qiáng)各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。
七、加強(qiáng)黨史、組織史征研工作。
按時完成革命遺址普查工作任務(wù),按時完成組織史資料第四卷初稿和20xx年黨委工作紀(jì)實征編上報任務(wù)。
個人工作承諾書 篇3
為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),做到廉潔自律、勤政為民,進(jìn)一步規(guī)范自己的從政行為,便于組織和同志們對我的監(jiān)督,本人作以下承諾:
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已,保持一個黨員干部應(yīng)該具備的良好形象,個人工作崗位承諾書。
二、不利用職權(quán)謀私利,不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價證券和支付憑證,不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日飲酒,不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務(wù)活動時,不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。
五、要多深入基層調(diào)查研究,傾聽群眾意見,幫助基層站解決實際問題,要按照實事求是,科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則,推進(jìn)廣電事業(yè)的發(fā)展。
六、要嚴(yán)格財務(wù)制度,實行財務(wù)公開,精打細(xì)算節(jié)約開支,認(rèn)真負(fù)責(zé)地管好財、理好財、用好財。
七、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求,切實抓好分管線的黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督,做到警鐘長鳴。
個人工作承諾書 篇4
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化,目前的市場經(jīng)濟(jì),都對項目的管理,尤其是對項目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限,他們會有系統(tǒng)地工作,來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作,而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處,包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處,他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的.基礎(chǔ)上做出的判斷,它絕不會是“一致意見”的產(chǎn)物。
部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元,這個崗位的成敗和對公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,甚至于生存,因此非常之重要,部門經(jīng)理的工作是一個經(jīng)驗積累的過程,從簡單到復(fù)雜,再從復(fù)雜到“簡單”,只有達(dá)到這個“簡單”的境界,才能真正實現(xiàn)項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計劃的時候,要善于溝通,有計劃,理想化了,讓項目組的每一個人都關(guān)注對項目的貢獻(xiàn),使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一個人都有工作,每一個職責(zé)都有人承擔(dān),切忌“責(zé)任誰都背,最后誰都沒有責(zé)任”
部門經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力,它不僅關(guān)系到項目交付能否順利進(jìn)行,而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,管理后備隊伍的建設(shè)問題,F(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個優(yōu)勢,提升這個優(yōu)勢,為市場的擴(kuò)張做好堅實的基礎(chǔ)。
你不該做什么?
不做違背項業(yè)道德和行為的事情,不說無中生有的話。不為失敗買單。
做好怎么樣?
在人的職業(yè)生涯中,對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作,首先要把自己的工作做到最好,學(xué)會享受自己的工作,同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。
其實公司不是慈善機(jī)構(gòu),但是也不會虧得有能力的員工,我的工作做好了,公司自然就會支付我相應(yīng)的勞動報酬,我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無法替代,我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。
做不好怎么樣?
一個人是不斷的提升,現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我,說明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識我的,我會努力配合各部門,干好本職工作,通過自己的努力來爭得一份機(jī)會。在事業(yè)上取得更大的成就,我的水平有限,但人總是要在學(xué)習(xí)中成長,在工作中積累經(jīng)驗,如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足,我會自動離職。
該說什么?
我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,質(zhì)量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到業(yè)主的要求;工期一定保證按計劃完成,力爭提前完成;進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實施,配合好各單位,保證工期如期完成;安全工作一定做好,專人負(fù)責(zé),“安全第一,質(zhì)量第一”,了解實際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性,并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實施,嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
不該說什么?
跨級報告,以個人感情來維護(hù)他人利益,.在別人面前說一些過于激動的語言,不要說不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作為公司的一員,要站在就事論事的角度上說話,別因小矛盾用權(quán)力來報復(fù)他人。
個人工作承諾書 篇5
一、 公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,愿承擔(dān)責(zé)任。
二、 任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排。
三、 自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪財舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
四、 自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或他人的財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用,愿意接受公司的調(diào)查和處理。
五、 遵守公司保密規(guī)定,不將公司的任何保密材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
六、 個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。
七、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況,離開中威大家庭,必需提前半年以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后,不單獨(dú)或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
八、 工作中我將全力以赴,拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司。
以上為我莊嚴(yán)承諾!
承諾人: 年 月日
個人工作承諾書 篇6
一、黨員干部教育培訓(xùn):
。1)舉辦一次黨務(wù)干部培訓(xùn),培訓(xùn)基層黨支部書記、黨務(wù)工作者。責(zé)任部門:黨群工作部,時限: 9月30日前。
。2)舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)。責(zé)任部門:黨群工作部,時限:7月30日前。
(3)領(lǐng)導(dǎo)干部開展“四個一”學(xué)習(xí)活動。責(zé)任單位:公司黨委,時限:長期堅持。
。4)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加全省干部在線學(xué)習(xí)。責(zé)任單位:公司黨委,時限: 12月30日前。
。5)開展XX年3、4季度黨委中心組集中學(xué)習(xí)。責(zé)任單位:公司黨委,時限:12月30日前。
(6)開展“愛讀書讀好書善讀書”活動。責(zé)任單位:公司黨委,時限: 12月30日前。
二、黨內(nèi)決策機(jī)制:
。1)建立完善書記辦公會,堅持和完善黨委決策機(jī)制。責(zé)任單位:公司黨委,時限:長期堅持。
(2)健全黨內(nèi)重要情況通報、重大決策征求意見等制度。責(zé)任單位:公司黨委,時限:長期堅持。
三、黨建管理目標(biāo)化:
(1)實行黨建三級目標(biāo)管理,簽訂XX年度《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。責(zé)任部門:黨群工作部。時限:7月5日前。
。2)在完成廳“331”工程的基礎(chǔ)上,建12個樣板黨支部和12個樣板黨的小組,樹典型創(chuàng)樣板。責(zé)任部門:黨群工作部,時限:長期堅持。
四、黨的基層組織建設(shè):
(1)公司黨委委員并就進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),促進(jìn)中心工作,為職工群眾辦好事、實事,深入到基層聯(lián)系點(diǎn)開展專題調(diào)研,撰寫黨建理論文章或調(diào)研報告。責(zé)任單位:公司黨委,時限:9月30日前。
(2)把支部建在站所上、建到工地標(biāo)段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現(xiàn)場分指揮部建立黨支部。責(zé)任部門:黨群工作部,時限:12月30日前。
。3)大力在一線發(fā)展黨員。責(zé)任單位:黨群工作部,時限:長期堅持。
。4)確保黨(團(tuán))活動經(jīng)費(fèi)及時到位,黨(團(tuán))支部書記崗位津貼的考核與發(fā)放。責(zé)任部門:黨群工作部、勞動人事處,時限:12月30日前。
。5)推行黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動,探索建立黨員示范窗口。責(zé)任部門:黨群工作部,時限:12月30日前。
(6)研發(fā)推廣《黨務(wù)信息管理系統(tǒng)》專用管理軟件,推進(jìn)《黨內(nèi)統(tǒng)計系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)化。責(zé)任部門:黨群工作部,時限:12月30日前。
。7)開展“黨建工作金點(diǎn)子”征集活動。責(zé)任部門:黨群工作部。時限:10月10日前;
五、隊伍建設(shè):
。1)建立公司副處級干部后備庫。責(zé)任部門:勞動人事處、黨群工作部,時限:12月30日前。
。2)豐富基層群團(tuán)活動,推進(jìn)“1135”工程,幫助青年成長成才。責(zé)任部門:公司工會、團(tuán)委。時限:長期堅持。
(3)完成全省高速公路收費(fèi)站所人員換裝工作。責(zé)任部門:公司征費(fèi)管理處。時限:10月30日前。
六、反腐倡廉建設(shè):
。1)開展一次有針對性地黨風(fēng)廉政專題教育。責(zé)任部門:公司紀(jì)委。時限:12月30日前。
(2)與屬地檢察機(jī)關(guān)開展路地共建廉政工程活動,推進(jìn)廉政文化建設(shè)。責(zé)任部門:公司紀(jì)委,時限:長期堅持。
。3)堅持和強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)人有關(guān)事項、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。責(zé)任部門:公司紀(jì)委、黨群工作部、勞動人事處,時限:長期堅持。
個人工作承諾書 篇7
1. 忠誠黨的教育事業(yè),愛生愛校。
2.遵守遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,自覺抵制封建迷信和低級庸俗文化及社會不良風(fēng)氣的影響,不遲到不早退。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定,為人師表,身正為范;模范遵守社會公德。語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,為人正直正派。
4. 勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,不斷提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;
5. 關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,建立民主、平等、親密的師生關(guān)系;保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)每個學(xué)生全面、主動、健康的發(fā)展;
6.尊重家長,主動與家長聯(lián)系,取得支持和配合。認(rèn)真聽取意見和建議,不斷改進(jìn)工作。
承諾人:簽字
xxx中學(xué)
20xx年xx月xx日
個人工作承諾書 篇8
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)承諾書為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實干事的良好氛圍,切實增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識,欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾:
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī),堅決做到依法行政。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《首問負(fù)責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》三項制度,讓每一位辦事的群眾感受到服務(wù)的熱情與高效。
四、加強(qiáng)服務(wù)窗口管理,提高報務(wù)質(zhì)量。各項業(yè)務(wù)要在承諾時限辦結(jié),對來機(jī)關(guān)辦事、咨詢、投訴的業(yè)主和投資者,做到熱情接待,有問必答,主動協(xié)調(diào),跟蹤服務(wù),千方百計為業(yè)主排憂解難。
五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,樹立良好形象。各股室門前公布有全體人員去向,所有工作人員一律掛牌上崗,在工作嚴(yán)格依法辦事,不徇私枉法,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。
個人工作承諾書 篇9
作為****大家庭的一員,在過去的一年里,個人工作得到公司充分認(rèn)可,并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的一年,為明確本人在工作期間責(zé)任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:
一、 嚴(yán)格遵守公司制度,維護(hù)公司形象;
二、 團(tuán)結(jié)和協(xié)助同事,營造和諧企業(yè)文化;
三、 全力以赴,以更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司;
四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開中威大家庭,必定提前半年以書面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。
以上承諾,系本人真實意愿之反映。我莊嚴(yán)承諾!
承諾人:
年 月 日
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