員工承諾書(精選15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,承諾書的使用越來越廣泛,承諾書通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。那么,怎么去寫承諾書呢?下面是小編幫大家整理的員工承諾書,歡迎大家分享。
員工承諾書1
為了加強(qiáng)本場所的消防安全管理,確保消防安全,本場所將嚴(yán)格履行以下承諾:
一、認(rèn)真落實(shí)防火安全責(zé)任制,明確各崗位消防安全責(zé)任人及其職責(zé),強(qiáng)化消防安全管理,堅(jiān)決防范火災(zāi)事故的發(fā)生。
二、場所在使用或者開業(yè)前以及改建、擴(kuò)建、重新裝修的,經(jīng)消防部門行政許可后,方可投入使用或者開業(yè)。
三、定期開展防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患;開店期間堅(jiān)持每兩小時開展一次防火巡查,開店結(jié)束時組織全面檢查,消除火種。
四、開店期間不使用明火,不動火施工,不進(jìn)行裝修改造。
五、場所內(nèi)不設(shè)置工作人員宿舍,不留宿從業(yè)或消費(fèi)人員。
六、嚴(yán)格按照國家規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施、器材和疏散指示標(biāo)志,并經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng),確保完好有效;不損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施及器材。
七、開店期間堅(jiān)決不占用、堵塞疏散通道,不鎖閉安全出口,保持疏散通道、安全出口暢通。
八、加強(qiáng)用火、用電、用油、用氣的管理,不亂拉亂接電線,不違法使用、儲存、經(jīng)營各種易燃易爆的危險化學(xué)品;開店期間堅(jiān)決禁止在場所內(nèi)燃放煙花、爆竹。
九、場所內(nèi)不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未經(jīng)阻燃處理的軟包、地毯、沙發(fā)、窗簾等進(jìn)行裝修,不在疏散通道、安全出口處裝設(shè)容易誤導(dǎo)疏散的玻璃、鏡子等。
十、定期開展防火宣傳教育和滅火疏散演習(xí),不斷提高工作人員的防火意識、自防自救常識和引導(dǎo)顧客疏散逃生的技能。
十一、嚴(yán)格按照核定人數(shù)開店。
本場所未履行以上承諾的,自愿接受消防部門的處罰,發(fā)生火災(zāi)事故的,自愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
承諾單位:
日期:
員工承諾書2
本人,承諾主動遵照和執(zhí)行以下職責(zé)和要求:
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和班組長的指揮下開展工作,服從管理聽從指揮;
2、嚴(yán)格遵照、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及車間各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度;
3、積極服從各項(xiàng)工作安排,高效生產(chǎn),在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
4、 掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程;
5、精細(xì)操作,自檢到位,維護(hù)產(chǎn)品品質(zhì),控制制造不良,杜絕返工及廢品出現(xiàn);
6、掌握各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程,定時安全自檢、隱患自查自糾活動;
7、嚴(yán)格遵照和執(zhí)行特種作業(yè)安全要求,抵制三違,杜絕安全事故發(fā)生;
8、掌握6S理論知識和現(xiàn)場6S標(biāo)準(zhǔn),每天進(jìn)行整理整頓和清掃工作,保持現(xiàn)場干凈整齊;
9、按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫保養(yǎng)記錄;工具用完及時歸位,妥善保管,定期盤點(diǎn);
10、注意自身形象,工作時間穿工作服和勞保鞋,行為舉止端莊文明;
11、嚴(yán)格遵照勞動紀(jì)律,不隨意離崗、空崗串崗,不酒后上崗,不大聲喧嘩,不扎堆聊天;
12、團(tuán)結(jié)禮貌,互幫互助,禁止?fàn)幊场⒋蚣苄袨,?yán)禁搬弄是非、宣傳消極言論;
13、遵照考勤制度,控制隨意缺勤行為,杜絕遲到、早退,出滿勤干滿點(diǎn);
14、遵照物料運(yùn)行制度流程,按定額和任務(wù)數(shù)量領(lǐng)取物料,及時記錄,及時報告異常;
15、注意勤儉節(jié)約,維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備工具設(shè)施,抵制各項(xiàng)浪費(fèi),嚴(yán)格控制跑冒滴漏;
16、按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)日報,準(zhǔn)確完整;
17、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,努力達(dá)到培訓(xùn)要求和各階段成長提高目標(biāo);
18、積極參與各項(xiàng)技改活動和合理化建議等活動,為公司發(fā)展提供必要的貢獻(xiàn);
19、積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作,服從崗位調(diào)配安排;
20、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的考核,如有違反以上職責(zé)和要求,甘愿接受班組長和車間主任的相關(guān)處罰。
承諾人:
日 期:
員工承諾書3
xxxx公司:
為了給每一位消費(fèi)者提供一個安全和諧的消費(fèi)環(huán)境和營造一個安全有序的經(jīng)營環(huán)境,確實(shí)加強(qiáng)單位自身的消防安全管理工作,注重效益,確保安全。特鄭重向社會作如下承諾:
一、單位所有的消防安全疏散通道和安全出口在開店時間內(nèi)保證暢通無阻,保證不在消防安全疏散通道上堆物,保證安全出口在開店時間內(nèi)不封閉、不上鎖。
二、定期對本單位的消防設(shè)施、應(yīng)急照明和安全疏散、安全出口標(biāo)志等進(jìn)行全面的檢查,保證消防設(shè)施和標(biāo)志始終處于符合國家消防技術(shù)規(guī)范要求的狀態(tài)。
三、所有工作人員經(jīng)過消防安全培訓(xùn)。
四、經(jīng)營場所保證不設(shè)置工作人員集體宿舍。
以上系我單位作出的承諾,我單位將信守承諾,若有違反上述承諾內(nèi)容,依照《中華人民共和國消防法》和《云南省消防條例》的規(guī)定,我單位將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
單位名稱(公章):
法人代表(主要負(fù)責(zé)人)簽名:
年 月 日
員工承諾書4
xx先生/女士:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定,聘任您于20xx年x月x日入職xx有限公司xxx部,任xx職務(wù),級別為x,考核試用期一個月。您的職責(zé)與待遇如下:
1、您須于試用期內(nèi)努力工作,以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標(biāo)準(zhǔn)。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評價合格,公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù),并享受相關(guān)薪資福利待遇;對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的,公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關(guān)系。
2、您必須遵守公司勞動紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動合同約定的內(nèi)容,以確保您崗位工作業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
3、您入職30天之內(nèi),公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動合同期限的,公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動合同到期時間。
4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動關(guān)系,經(jīng)與公司協(xié)商一致,勞動合同可以提前解除,但需提前三十日以書面形式知會公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止,否則公司有權(quán)要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn),包括出國學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,培訓(xùn)費(fèi)用(包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等)公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓(xùn)費(fèi)用在XX元以內(nèi)的為1年,培訓(xùn)費(fèi)用在~4000元的為2年,培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年,培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年)。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動關(guān)系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付:
服務(wù)未滿一年離職賠償100%;服務(wù)未滿二年離職賠償80%;服務(wù)未滿三年離職賠償50%;服務(wù)未滿四年離職賠償20%。
6、待遇說明:試用期月薪為xxxx元/月;轉(zhuǎn)正后月薪為xxxx元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成,該部分按月計(jì)發(fā);另30%為績效考核薪資,該部分屬于浮動薪資,每半年合計(jì)發(fā)放(上半年績效薪資于8月發(fā)放,下半年績效薪資于次年2月發(fā)放)。
7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,及代扣國家規(guī)定的社會保險等費(fèi)用的個人應(yīng)繳部分。
8、若您接受本承諾書之內(nèi)容,請簽字后送交人力資源部。
我們竭誠歡迎您加盟xx公司,若有任何疑問,請隨時向人力資源部咨詢。
您的簽名:xxx
20xx年x月x日
員工承諾書5
我們承諾:
一 、自覺維護(hù)黨的形象和名譽(yù)。在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。
二、在思想上必須牢固樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)的思想,首要任務(wù)是保證小區(qū)在任何時候安全和暢通。
三、嚴(yán)格檢查進(jìn)入小區(qū)人員,凡非本小區(qū)人員進(jìn)入時必須登記進(jìn)出時間和記錄所需造訪業(yè)主的姓名、門牌號碼,禁止廣告散發(fā),收荒、招攬生意等非小區(qū)人員隨意進(jìn)入。
四、在工作中做到儀表端莊,舉止文明,佩證上崗,堅(jiān)守崗位,工作時間盡職盡責(zé)。
五、用積極的心態(tài)和行動參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。與同事比思想,與與從事相同崗位的同事比業(yè)務(wù),與過去的自己比進(jìn)步。
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化素質(zhì)。不斷提高業(yè)務(wù)水平,能夠勝任本職;不斷提高個人修養(yǎng),誠誠懇懇做事,實(shí)實(shí)在在為人;不斷提高黨的覺悟,牢固樹立我勞動、我奉獻(xiàn)、我快樂的思想,工作高標(biāo)準(zhǔn),生活低要求。
七、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
員工承諾書6
為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾:
一、 本人在上崗時保證個人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效, 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏 狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,無任何競 業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的` 損失,將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有 違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。 。
五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司 財(cái)物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù) 公司聲譽(yù)。
承諾人:
______年____月____日
員工承諾書7
**公司(以下簡稱公司):
本人經(jīng)慎重考慮自主選擇,愿意通過與公司(以下簡稱派遣單位)建立勞動關(guān)系并以勞務(wù)派遣方式為***提供服務(wù),通過***鍛煉、提高并實(shí)現(xiàn)個人的價值。本人知曉并將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司與派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》內(nèi)容,知曉并將嚴(yán)格遵守和依照執(zhí)行公司的勞動紀(jì)律和考勤以及公司商業(yè)秘密保護(hù)以及競業(yè)限制等各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定和內(nèi)容,以勤勉、熱忱、誠信之職業(yè)精神提供職業(yè)化的專業(yè)服務(wù)。基于以上初衷,本人向公司鄭重承諾如下:
一、在簽署本承諾書時,本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動關(guān)系,或事實(shí)勞動關(guān)系,亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動關(guān)系而產(chǎn)生勞動糾紛爭議等,或與之相關(guān)的未了經(jīng)濟(jì)責(zé)任等,未曾被依法追究或免于刑事責(zé)任。
二、本人提供給公司的所有個人學(xué)歷、履歷、工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷等個人資料和信息均具真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
三、本人身體健康,不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染。òú≡瓟y帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛(wèi)生的疾病。本人能夠適應(yīng)和滿足在***服務(wù)期間的工作負(fù)荷。
四、本人服從***業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容范圍內(nèi)的崗位安排和崗位調(diào)整,工作履行地點(diǎn)為青島市或公司指定的地點(diǎn)。本人同意工作期間的薪資、工作時間、福利待遇、勞動安全衛(wèi)生管理、勞動保護(hù)和工作條件等,按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、如公司對本人提供專業(yè)、技能、職能培訓(xùn)的,本人應(yīng)與公司另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔(dān)了一定的招錄費(fèi)用并了解了該等招錄費(fèi)用的分?jǐn)傆?jì)算辦法;谑刂Z對等原則,本人承諾在***公司將提供至少1年的服務(wù),如違約按如下標(biāo)準(zhǔn)和金額予以賠償招錄費(fèi)用:
。ㄒ唬┤肼殨r為一般職能職位,招錄費(fèi)用300元人民幣;
。ǘ┤肼殨r為主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理職位,招錄費(fèi)用600元人民幣;
。ㄈ┤肼殨r為職能或區(qū)域經(jīng)理或其以上職位,除與公司間另有協(xié)議約定外,招錄費(fèi)用1000元人民幣。
如違反以上承諾之一、二、三、四項(xiàng),本人同意***可立即解除或終止勞務(wù)派遣,并由公司按嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度,或經(jīng)公司同意本人辭職的情況依法解除勞動合同,如有由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,本人愿意全
部承擔(dān)。
本人提供的通訊地址為唯一聯(lián)系方式,如有更改應(yīng)告知公司。 特此承諾!
承諾人: 身份證號: 聯(lián)系電話: 通訊地址:
時間: 年 月 日
員工承諾書8
本人承諾在工程建設(shè)過程中一定認(rèn)真履行下列職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)終身質(zhì)量責(zé)任:
1.對工程質(zhì)量承擔(dān)全面責(zé)任。
2.堅(jiān)持先勘察、后設(shè)計(jì)、再施工的原則。向勘察、 設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測和施工圖審查等單位提供真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全的建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的原始材料。
3.依法依規(guī)招標(biāo),擇優(yōu)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)等級的施工、監(jiān)理、勘察、設(shè)計(jì)、檢測和施工圖審查等單位,不違法發(fā)包工程,不迫使承包方以低于成本價競標(biāo),不任意壓縮合理工期。對直接分包項(xiàng)目、甲供材料及委托檢測承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任;
對規(guī)定必須實(shí)行監(jiān)理的工程項(xiàng)目依法委托監(jiān)理,對依法未委托監(jiān)理的工程項(xiàng)目履行監(jiān)理職責(zé)。
4.及時辦理項(xiàng)目施工圖審查、質(zhì)量監(jiān)督、合同備案、質(zhì)量基本保證條件開工審查和工程質(zhì)量保險等手續(xù),領(lǐng)取施工許可證(含依法直接分包工程)后方開工建設(shè)。向施工現(xiàn)場提供經(jīng)施工圖審查機(jī)構(gòu)審查合格并加蓋了審查專用章的施工用圖和設(shè)計(jì)變更等相關(guān)設(shè)計(jì)文件。
5.不以任何理由要求或允許勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測等單位違反法律法規(guī)降低工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、使用未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的建筑材料、建筑配件和設(shè)備。
6.在施工過程中對施工、監(jiān)理、檢測等單位履職情況和工程實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行檢查督促。
7.主體分部和竣工驗(yàn)收前,組織質(zhì)量常見問題專項(xiàng)治理和分戶驗(yàn)收自評。工程竣工后,組織勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等有關(guān)單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收,并接受工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督,經(jīng)驗(yàn)收合格的工程項(xiàng)目方交付使用。
8.工程竣工后,在建筑物明顯部位設(shè)置質(zhì)量終身責(zé)任永久性標(biāo)牌,載明建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位名稱和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名。
9.建立健全工程檔案(含各方主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任信息檔案)管理制度,及時收集整理文件資料,并在工程驗(yàn)收竣工后三個月內(nèi)向城建檔案管理部門移交一套符合規(guī)定的工程檔案。
10.工程竣工驗(yàn)收合格后在法律有關(guān)規(guī)定及合同約定的保修范圍和時限內(nèi)承擔(dān)工程保修責(zé)任。對未辦理工程質(zhì)量保險的部分,承擔(dān)相應(yīng)的維修、保修責(zé)任,并采取相應(yīng)維修資金保障措施(應(yīng)附具體措施及相關(guān)證明)。
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
12.如存在違法發(fā)包,或因其他違法違規(guī)等不當(dāng)行為,造成工程質(zhì)量事故、因投訴、舉報、*體性事件、媒體報道并造成惡劣社會影響的嚴(yán)重工程質(zhì)量問題,造成尚在設(shè)計(jì)使用年限內(nèi)的建筑工程不能正常使用等質(zhì)量后果及其他法律后果,無論本人身在何處、身居何職或是否退休,自愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
承諾人簽字:
時 間: 年 月 日
員工承諾書9
本人申請入住公司員工宿舍,保證對本人自身安全及財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時,為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:
。ㄒ唬 由住宿人員推選宿舍長,負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理;
。ǘ 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;
(三) 住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人;
。ㄋ模 員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。
。ㄎ澹 住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊;
。 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;
(七) 保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具;
。ò耍┧奚醿(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;
。ň牛┧奚醿(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;
。ㄊ┧奚醿(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮; (十一) 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為;
(十二) 住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé); (十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責(zé)任人員自行承擔(dān);
(十四) 按時支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費(fèi)用。房租由公司財(cái)務(wù)部從住宿人員當(dāng)月工資中扣除;
。ㄊ澹 住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍,并于離舍時通知總裁辦,由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理。
入住員工簽字確認(rèn):
日期:
員工承諾書10
承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:
1、遵守國家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
3、假如公司因無法猜測的原因裁員時,愿遵守公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。
4、本人合同期滿前因故須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密,或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時向公司申明。經(jīng)公司核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報酬時,已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在我離職時另外支付保密費(fèi)。
10、我承諾,在為公司履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時,我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用:公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時,按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。
12、我在離職時,或者于公司提出請求時,返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還,公司也無須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動,不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。
18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。
承諾人:xxx
年月 日
員工承諾書11
為深入落實(shí)案防責(zé)任制有關(guān)要求,有效防止商業(yè)賄賂發(fā)生,維護(hù)我行社會聲譽(yù),承諾支行全體人員承諾如下:
1、嚴(yán)格執(zhí)行中國銀行業(yè)協(xié)會反商業(yè)賄賂“一承諾三公約”,嚴(yán)格自律、互相監(jiān)督,珍惜職業(yè)生涯。
2、不無故拖延辦理客戶提交的正常業(yè)務(wù)申請。
3、不以各種名義收取客戶及中介機(jī)構(gòu)的禮品、紅包、有價證券等。不接受可能影響業(yè)務(wù)的宴請或高消費(fèi)。
4、不向客戶借款,亦不準(zhǔn)介紹客戶之間任何用途的借款以謀取不正當(dāng)利益。
5、不以任何形式投資與我行有業(yè)務(wù)往來的客戶以收取不正當(dāng)收入。
6、不得以購物折扣、干股以及賭博等變相形式收受賄賂。
7、不為客戶融資提供或介紹中介擔(dān)保,及違規(guī)介紹審計(jì)、評估、保險等中介機(jī)構(gòu)。
8、不與客戶串通,弄虛作假,騙取銀行信用。
9、不在不良資產(chǎn)處置、大宗物品采購和基建裝修招投標(biāo)等過程中違反規(guī)定以收取好處。
10、不參與各種形式的社會非法集資。
11、不泄露我行內(nèi)部業(yè)務(wù)審議情況及其他商業(yè)秘密。
員工承諾書12
本人自20 年 月 日加入 有限公司,擔(dān)任 職務(wù),并愿意向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信,我保證我所提供的個人履歷資料(包括個人簡歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書復(fù)印件)及其他基本情況真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份。
二、本人自 年 月 日開始在 公司擔(dān)任工作,至今累計(jì)工作年限為 年。本人 年 月 日離職,與該公司完全終止勞動關(guān)系,無任何事實(shí)勞動關(guān)系,并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。
三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定,愿意遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密。
四、若因本人某種原因離開公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。
五、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資,已知悉薪資的計(jì)算方法,月薪已包含社會保險每月繳交的費(fèi)用,如需公司代為購買,需另交申請代辦。
入職員工簽名:
入職日期: 年 月 日
員工承諾書13
我入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司,從事_________崗位職責(zé),我了解有關(guān)保密法規(guī)制度,知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。我確認(rèn)并同意,承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任,履行相關(guān)保密義務(wù):
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務(wù);
二、不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密; 四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息,技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密,我有保守該秘密的責(zé)任;
無論我在任職期間或離職之后,都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個人,或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;
當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時,我承諾請示公司主管該項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);
五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán),我在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下,不能對外傳播;
六、我因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果,權(quán)益歸公司所有;
七、任何公司財(cái)產(chǎn),包括配備給我適用的辦公桌、保險柜、書柜,乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的),都是屬于并且只屬于公司,我不具有所有權(quán)及隱私權(quán),如遇情況需要,公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;
八、我在公司的任職期間,以上所列機(jī)密材料都只能由我在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用,在以下兩種情況中,只要有一種情況發(fā)生,我都將所有屬于我保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司:
(一)在任何時候,公司提出此要求;
(二)在我離職時。
在交付上述機(jī)密材料后,我不保留任何這些材料的原件和副本;
九、我若收到外部邀請進(jìn)行開會、研討、交流或授課,我承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見;
十、我承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;
十一、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書; 我已閱讀,并理解和同意遵守本承諾書所有條款,如我違背承諾,自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名:
二〇XX年一月
員工承諾書14
作為一名公務(wù)員,樹立良好形象,做一名文明職工是必備的素質(zhì),我將積極工作,投身到這活動中來,努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì),為創(chuàng)建活動取得成功添磚加瓦。為此我決心以爭做一名優(yōu)秀的職工為目標(biāo),承諾做好以下幾點(diǎn):
一、做一個有責(zé)任心的人。責(zé)任是人成就事業(yè)的第一要素,它總是和榮譽(yù)緊密相關(guān)的。一個有責(zé)任心的人,榮譽(yù)定會時常圍繞他的周圍,一個沒有責(zé)任心的人,不要企盼會有好的聲譽(yù)。全國文明單位是授予一個單位的最高的、國字號的榮譽(yù),如果要創(chuàng)建成功,不要僅僅把眼睛總盯在“創(chuàng)建”二字上,要把提高責(zé)任心當(dāng)作創(chuàng)建路上必不可少的鋪墊,只有每一個職工都具備了工作和生活的責(zé)任心,創(chuàng)建工作才會成為坦途。
二、做一個正直善良的人。人的美德有很多種,正直善良是其中最耀眼的兩項(xiàng),當(dāng)正直善良的人圍坐在一起的時候,他們的談話會是高尚的,他們會帶動起一個和諧健康的氛圍。正直善良也許是一次對別人善意的提醒,也許是一次對壞風(fēng)氣的抵制。正直善良是誠信的基石,當(dāng)一個單位里形成良好氣氛的時候,文明就會悄然而至。
三、做一個學(xué)會吃虧的人。有人群的地方就有紛爭就象人要吃飯睡覺一樣正常。當(dāng)面對紛爭的時候,是錙銖必較、爭個面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步,直接體現(xiàn)出一個人的素質(zhì)高低。俗話說,吃虧是福,在一個單位只要大家都學(xué)會了吃虧,學(xué)會收斂自己,學(xué)會成全別人,就再也不會有人吃虧。謙虛、忍讓成就了歷史上有名的“六尺巷”,也一定會成就我們的創(chuàng)建工作。
承諾人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
員工承諾書15
xxx公司(以下簡稱“公司”):
本人身份證號:于20xx年xx月xx日入職公司,職位是xx。本人入職時,公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用,公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮,本人不愿意購買社會保險,故請公司不要為我辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等),即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利。本人在此承諾:因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān),與公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此承諾。
承諾人:xxx
身份證號:xxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
員工姓名:xxx
身份證號碼:xxxxxxxxx
單位名稱:xxxxxx
入職日期:20xx年xx月xx日
【員工承諾書(精選15篇)】相關(guān)文章:
精選員工承諾書錦集5篇01-27
精選員工承諾書錦集7篇02-17
精選員工承諾書錦集六篇02-15
企業(yè)員工承諾書01-25
公積金員工承諾書10-11
精選企業(yè)員工安全生產(chǎn)承諾書3篇03-19
員工質(zhì)量承諾書02-28
師生員工疫情防控承諾書(精選5篇)03-18
企業(yè)員工安全承諾書7篇03-18
員工承諾書模板集錦六篇02-05