工作承諾書

時間：2022-01-27 17:43:45 承諾書我要投稿

關于工作承諾書匯編十篇

　　在現(xiàn)在社會，承諾書應用范圍愈來愈廣泛，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。你所見過的承諾書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的工作承諾書10篇，歡迎大家分享。

關于工作承諾書匯編十篇

工作承諾書篇1

　　為全面貫徹落實國務院頒發(fā)的《流動人口計劃生育工作條例》，加強我校流動人口計劃生育服務管理，特制定20××年度景洪市職中流動人口計劃生育管理承諾書。

　　一、承諾人（學校校辦企業(yè)負責人、租住學校校舍人員或承建學校校舍的施工單位）在辦理其所屬人員子女入學（園）手續(xù)時，主動向學校交驗有效的《流動人口婚育證明》。無有效證明的，將按《條例》規(guī)定限期辦理。

　　二、承諾人將遵守國家計劃生育法律法規(guī)，不出現(xiàn)違法生育，自覺接受屬地計生部門開展的流動人口計劃生育管理。

　　三、學校要加強本單位出租房流動人員計劃生育情況監(jiān)管，即使向屬地計生部門通報流動人口違法生育情況。對本單位范圍內(nèi)流動人口家庭開展流動人口計劃生育法律法規(guī)宣傳，宣傳普及率達90%以上。

　　四、學校要加強本單位流動人口用工情況監(jiān)管，對來學校打工人員嚴格登記管理。對外出務工人員積極向流入地提供信息并及時查驗寄回的各種證明。

　　學校（公章）：承諾人：

　　負責人: (簽字蓋章)

　　二零一二年月日二零一二年月日

　　流動人口申報《一孩生育服務證》承諾書

　　女方姓名：，民族：，戶口性質（農(nóng)業(yè)□；非農(nóng)□），婚姻狀況（初婚□；再婚□），身份證號碼：，詳細戶籍地：；男方姓名：，民族：，戶口性質（農(nóng)業(yè)□；非農(nóng)□），婚姻狀況（初婚□；再婚□），身份證號碼：，詳細戶籍地：；結婚日期：年月日�，F(xiàn)居住xx省xx市xx區(qū) 社區(qū)居委會（詳細至門牌號）年。

　　我們夫妻承諾以上信息屬實，承諾未曾生育過、未曾抱養(yǎng)過子女，未曾申領過《一孩生育服務證》，此次所申報的《一孩生育服務證》符合計劃生育政策。若情況不屬實，我們自愿按照計劃生育相關法規(guī)條例的有關條款接受處罰。

　　承諾人（女方）：（手�。�

　　承諾人（男方）：（手印）

　　年月日

　　備注：《承諾書》一式兩份，區(qū)計生辦和當事人各保存一份原件，現(xiàn)居住社區(qū)居委會保存復印件一份。

工作承諾書篇2

　　一、擴大農(nóng)村低保覆蓋面，全市新增農(nóng)村低保對象7000人，基本實現(xiàn)應保盡保。

　　二、城鎮(zhèn)持有本市非農(nóng)戶口的城鎮(zhèn)常住居民，月人均收入低于240元的家庭全部納入城市最低生活保障范圍。

　　三、從200x年x月起，對全市享受撫恤定補的優(yōu)撫對象實施全員醫(yī)療保障。

　　四、認真落實特困生活救助政策，加大臨時救助力度，深入基層，認真摸底，實行自下而上，逐級申報、嚴格把關、及時審批的原則，及時足額下拔特困生活救助專項款物，讓特困群眾的基本生活得到保障。

　　五、開展城鄉(xiāng)低保對象大病救助工作，切實弱勢群體解決就醫(yī)難的問題。

　　六、進一步深化1+4+X村（居）務公開民主管理工作。

　　七、對全市孤兒因生活困難輟學人員實施救助，幫助完成學業(yè)。

　　八、加快實施城鄉(xiāng)福利機構建設，在20xx年前，完成兒童福利院、未成年人救助保護中心項目建設，改善我市福利機構環(huán)境。

　　九、加強殯葬管理，推進殯葬改革，進一步提高服務質量，努力做好殯葬服務工作，嚴格執(zhí)行收費標準。

　　十、對自愿進入且符合條件的城市“三無”對象和農(nóng)村五保戶，全部實現(xiàn)集中供養(yǎng)。

　　20xx年x月x日

工作承諾書篇3

　　工商行政管理局：

　　申請人鄭重承諾：

　　1、已熟知與申請事項有關的《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國公司法》、中華人民共和國關于公司的法律法規(guī)，明確并愿承擔相應的責任和義務。

　　2、遵循《中華人民共和國民法通則》的誠實信用原則，保證所填報的內(nèi)容和提交的證件、文件是真實的、有效的、合法的，如有虛假愿承擔由此引起的一切法律責任。

　　申請人保證履行以上承諾。

　　本承諾保證書自簽訂之日起具有法律效力。

　�。ㄗⅲ阂陨纤Q“申請人”包括申請企業(yè)、全體股東、申請企業(yè)法定代表人、承辦人或委托代理人）

　　申請企業(yè)名稱法定代表人簽字承辦人或委托代理人簽字全體股東（蓋章、簽名）：

　　年月日（蓋章）

工作承諾書篇4

　　為了認真貫徹落實集團公司20xx年工作會議精神，充分發(fā)揮部門職能，提高工作績效，更好地為公司其它職能部門提供優(yōu)質服務，在熱烈祝賀路橋公司中標“店塔至紅堿淖一級公路BOT”項目之際，綜合管理部在新領導班子的帶領下，全體員工將以務實的工作作風和創(chuàng)新的工作精神，更加熱情、主動、高效地做好各項服務工作。在此，我們對20xx年工作做以下承諾：

　　以創(chuàng)建“學習型、服務型、高效型、和諧型、創(chuàng)新型”團隊為目標，按照“運行有序、執(zhí)行有力、協(xié)調(diào)有效、服務到位”的標準，統(tǒng)一思想認識，切實履行部門職責，落實各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，做好本職工作。

　　一、統(tǒng)一思想，強化意識。綜合管理部要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、窗口意識和責任意識。發(fā)揮愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，推行首問責任制。以推廣和建設集團公司網(wǎng)站為契機，加大對公司的宣傳力度。協(xié)調(diào)其它職能部門建立健全各項規(guī)章制度，使公司的各項工作做到制度化、規(guī)范化，為集團公司管理體制改革獻計獻策。

　　二、切實履行職責。認真貫徹集團公司總體工作部署，規(guī)范內(nèi)部管理，明確分工，強化職責，落實《工作目標責任制》和《績效考核制度》。切實履行好“參謀、協(xié)調(diào)、管理、服務”職能，積極主動地做好“辦文、辦會、辦事”的本職工作，為集團公司改革與發(fā)展服務。

　　三、提高工作效率，保證服務質量。全體員工牢固樹立“優(yōu)質服務、高效服務、創(chuàng)新服務、超前服務”的意識，牢記服務宗旨，端正服務態(tài)度，以提高工作效率和服務質量為根本，創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作作風，提高日常事務處理效率和質量。簡化辦事程序，凡本部門能解決的問題，及時給予答復完成，承諾服務時效，不推諉、不拖拉、不拒絕，為大家提供高效、優(yōu)質、便捷的服務。對于本部門不能解決的問題，及時向有關領導請示或轉批有關職能部門處理。在搞好現(xiàn)有工作的同進，根據(jù)工作計劃，提前做好有關工程項目的前期準備工作，樹立超前服務意識，為公司各項工作的有序展開做保障。

　　四、樹立保密意識，嚴肅工作紀律。遵守法律法規(guī)及機關內(nèi)部各項管理規(guī)定，保守秘密。堅決做到不該說的話不說，不該做的事情不做，不該傳的言不傳。不信口開河，不搬弄是非。弘揚正氣，勇于開展批評和自我批評，努力形成團結奮進，無私奉獻的良好作風。

　　真誠地歡迎公司各部門對綜合管理部履行承諾情況進行監(jiān)督，也懇請各部門對我們的工作提出寶貴的意見和建議，以推動綜合管理部的工作水平不斷邁上新的臺階！

工作承諾書篇5

　　教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。師者為師亦為范，“學高為師，德高為范�！弊呱先咧v臺，教書育人；走下三尺講臺，為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者，更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德是需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！而用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效�！疤依畈谎裕伦猿甚琛！毕嘈藕细竦慕處煵拍芩茉斐龊细竦膶W生。

　　1、我會忠誠于人民的教育事業(yè)，履行教師神圣責職，全面貫徹黨的教育方針，敬業(yè)愛崗，依法執(zhí)教，促進學生全面發(fā)展。

　　2、我會崇尚科學，追求真理，嚴謹治教，精益求精，認真做好各項教學常規(guī)工作；在教學中不出現(xiàn)科學性、知識性錯誤。

　　3、在教學中我會更新觀念，樹立科學教育的發(fā)展觀，積極探索教育教學方法，努力掌握現(xiàn)代化教學手段。

　　4、在工作中我會以育人為本，熱愛學生，不加重學生課業(yè)負擔，不歧視、侮辱、排斥、挖苦學習有困難的學生；不體罰或變相體罰學生，尊重學生的人格，關愛每一位學生；主動向貧困家庭的.學生伸出援助之手。

　　5、我也會因材施教，傳承文明，啟智求真，注重每個學生個性的發(fā)展，不單純以考試成績?yōu)閷W生排隊并實施不正當獎懲。

　　6、我也會持之以恒的廉潔從教，不接受、引導、強迫、暗示學生贈送物品，也不向學生家長謀私利，不向學生推銷任何商品，不強制學生集體購買復習資料、教輔讀物，不違規(guī)搞有償家教，不亂辦或組織學生參加各種名目的補習班。

　　7、在工作中我也會淡薄名利，潔身自愛，不做和教師身份不相符的任何活動。堅決杜絕自立名目亂收費、亂攤派。

　　8、在工作中我會尊重家長，虛心聽取學生家長意見，積極向家長宣傳科學的教育思想和方法，密切保持家校聯(lián)系，認真做好家訪工作。

　　9、為人師表，注意自己的儀表舉止，在教學工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語，誠實、守信、公正、嚴格，處處為學生表率。

　　10、終身學習、不斷進取是師德的升華

　　在知識經(jīng)濟時代，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài)，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。

工作承諾書篇6

尊敬的各位領導，親愛的同事

　　我叫現(xiàn)任部經(jīng)理，全權負責部門的經(jīng)營與管理，對照經(jīng)理的工作職責和工作要求，堅決做到以下，并愿意接受上級領導及同事們的監(jiān)督，沒有做到，自愿接受懲處

　　1，服從管理，聽從指揮，努力工作，積極完成上級領導的交給的各項任務

　　2，做到為人誠實，忠于公司，不做損害公司的事情

　　3，愛護關懷員工，善待員工，引導員工，幫助員工

　　4，熟悉業(yè)務，并能讓員工有良好的服務技能，好的態(tài)度，團結員工，支持員工好的創(chuàng)意

　　5，能與各部門配合，有求必應

　　6，能做好資產(chǎn)等記及維護，愛惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費。

　　7，善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準確，高效，優(yōu)質的服務

　　8，能夠帶領員工完成服務前，服務中，服務后的各項工作

　　9，能做好部門的執(zhí)行紀律，安全，衛(wèi)生，等工作

　　10，能夠做好本部門檢查督導，實施細節(jié)，做好服務

　　11，能做好服務流程并能有效的執(zhí)行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置

　　12，能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析

　　13，能按5S的要求，做好規(guī)范管理及服務，能有量化的要求，工作量分析，能力模型

　　14，能帶領員工為公司獻言獻策，即時獎勵

　　承諾人承諾日期開始時間

工作承諾書篇7

　　工作期間玩電腦的保證書

　　尊敬的單位領導：

　　在此我懷著深刻自責、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇工作期間玩電腦的保證書，以深刻反省我工作期間玩電腦的行為，向您表示深深的愧疚與歉意。

　　回顧錯誤，我于20xx年12月9日下午工作期間多次去了車間主任辦公室玩電腦。以至于我嚴重地耽誤了工作，沒有能夠較好地在自身辦公室值班，導致了一些顧客前來辦事沒有能夠辦成。

　　這次由于一些私人的事情，網(wǎng)蟲上腦，自以為有點小聰明，破解了公司的電腦密碼，偷偷用辦公室人員的電腦上網(wǎng)，結果被人當場抓住。

　　面對錯誤，我感到非常愧疚。這樣的錯誤，導致了相當?shù)牟涣加绊憽４舜五e誤，也充分暴露出我自身存在工作覺悟松懈、思想散漫、行為放任自由等缺點與不足。為此，我覺得很愧疚于領導，很愧疚于同事，非常對不起大家。

　　特此，我在此向您做出深刻保證：從今往后，我沒有事情就不再去往車間主任辦公室，沒有合理需要也不再觸碰那臺辦公電腦了。

　　使用電腦承諾書

　　為了不影響宿舍正常的學習和生活，并能更好地利用和發(fā)揮計算機的作用，我特做出以下保證：

　　1、在正常學習、自習期間以及條例中規(guī)定的時間范圍內(nèi)不利用電腦做打游戲、看碟片、上網(wǎng)聊天等與學習無關的事情；

　　2、我將嚴格遵守學校有關作息制度，不影響同宿舍同學的生活和休息，不影響學校正常的教學和生活秩序；

　　3、不利用計算機觀看、傳播反動、淫穢制品；

　　4、如他人因使用本人電腦違反上述保證，后果由本人負責；

　　5、遵守《土木與建筑工程學院學生宿舍電腦使用條例》中的其他規(guī)定；

　　6、對上述情況如有違反，愿按照《土木與建筑工程學院學生宿舍電腦使用條例》中的規(guī)定接受管理。

　　對于以上條款，我保證認真履行，懇請監(jiān)督。如有違背，愿受處分。

工作承諾書篇8

　　一、中心主任

　　1、負責中心業(yè)務、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過分管主任貫徹實施，按期總結報告工作。

　　2、主持中心主要會議，研究解決和部署中心業(yè)務和行政上的主要問題。

　　3、經(jīng)常深入科室，了解掌握情況，及時指導或組織討論解決工作的疑難問題。

　　4、領導和組織繼續(xù)教育及人才培養(yǎng)，抓好業(yè)務建設和技術考核，有計劃提高專業(yè)人員素質，培養(yǎng)業(yè)務技術骨干和學科帶頭人。

　　5、負責文件簽發(fā)、經(jīng)費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。

　　6、負責召開基層防保組業(yè)務會議，以會代訓，交流經(jīng)驗，深入基層，調(diào)查研究，檢查指導和督促基層防病工作。

　　7、關心群眾生活，教育全體職工轉變作風，全心全意為人民服務，隨時檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。

　　8、按干部管理權限，可以對干部任免，提出建議。

　　二、黨支部書記職責：

　　1、負責全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹立全心全意為人民服務的思想。

　　2、督促檢查崗位職責和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。抓好勞動紀律，教育職工不斷改進工作作風，搞好優(yōu)質服務。

　　3、負責處理好單位內(nèi)部日常事務工作。

　　4、關心群眾生活，解決職工生活中的困難和問題。

　　三、中心副主任

　　1、在中心主任領導下，負責分管科室的行政和業(yè)務管理工作。作好出勤考核。

　　2、經(jīng)常深入分管科室，參加部分業(yè)務工作，參加分管科室的科務會議，了解情況，及時解決工作中的疑難問題，并向中心主任匯報。

　　3、有計劃地組織分管科室的業(yè)務培訓和選擇人員外出培訓，抓好業(yè)務建設和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。

　　4、督促分管科室作好業(yè)務工作計劃、總結或專題總結。

　　5、負責公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預防控制工作。

　　四、辦公室主任

　　1、在中心主任領導下，協(xié)調(diào)全中心各科室業(yè)務工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會議等有關事項。

　　2、組織安排全中心政治、業(yè)務學習和中心辦公室會議等工作，督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。

　　3、負責來往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。

　　4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。

　　5、負責管理職工考核，辦理職工轉正、調(diào)配、晉升、工資調(diào)整核獎懲等工作。

　　6、做好計劃生育宣傳管理工作。

　　五、財務科長

　　1、認真執(zhí)行國家各項財務政策，執(zhí)行收、支兩條線管理。

　　2、作好單位會計核算，核對來往賬目，管好會計檔案。

　　3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提供改進意見。

　　4、編制工資表，按時發(fā)放工資，作好旅差費報銷和結算工作，協(xié)助社保做好職工醫(yī)療相關費用轉報結算工作。

　　5、宣傳和監(jiān)督財經(jīng)政策和紀律執(zhí)行情況。

　　六、各科（室）長

　　1、在中心主任領導下，負責本科（室）業(yè)務、行政管理工作。

　　2、負責本科室工作計劃，組織科室人員實施，并參加主要業(yè)務工作，解決工作中疑難問題，并按時總結向中心主任匯報。

　　3、主持召開科務會議，檢查工作執(zhí)行情況，研究解決疑難問題。

　　4、組織科室政治、業(yè)務學習，定期進行考核，經(jīng)常督促檢查各項規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。

　　5、做好本科室人員政治思想工作，隨時向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。

　　七、主任、副主任醫(yī)師（技）師

　　1、應用預防醫(yī)學理論、技術，結合本專業(yè)的實際，履行職務，制定和執(zhí)行計劃，進行工作總結。

　　2、了解和基本掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展，應用于本專業(yè)實際，解決業(yè)務工作疑難問題，規(guī)范本專業(yè)業(yè)務工作。

　　3、進行業(yè)務咨詢或專題講座，對下級人員進行業(yè)務指導。

　　4、有科研任務時，制定設計方案，審查和修改專題調(diào)查，進行工作總結。

　　八、主管醫(yī)（技）師

　　1、在科主任和上級醫(yī)（技）師指導下，負責主管業(yè)務工作，制定計劃、總結工作，及時匯報。

　　2、參加主管業(yè)務工作，解決較疑難問題，對基層防疫人員進行培訓、指導。

　　3、負責分擔業(yè)務范圍內(nèi)工作計劃、總結、專題調(diào)查、資料收集整理和技術檔案立卷工作。

　　4、堅持在職業(yè)務學習，積極參加業(yè)務培訓和學術講座，達到每年學分要求。

　　九、醫(yī)（技）師

　　1、承擔指定的業(yè)務工作，并向科主任及上級醫(yī)師匯報。

　　2、負責分擔業(yè)務范圍內(nèi)的工作計劃、總結、專題調(diào)查、資料收集整理。

　　3、堅持在職業(yè)務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

　　4、對基層防疫人員進行業(yè)務輔導和咨詢。

　　十、醫(yī)（技）士

　　1、完成指定的具體業(yè)務工作。

　　2、承擔各類調(diào)查和具體業(yè)務工作資料記錄、收集、統(tǒng)計、整理。

　　3、堅持在職業(yè)務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

　　十一、會計

　　1、根據(jù)經(jīng)費指標和本單位業(yè)務情況，編制財務預算，做好會計核算。

　　2、處理各項會計事務，編寫財務會計憑證，按時清算支出、核對往來賬目，清理債權債務，管好會計檔案。

　　3、編制決算報表，按時上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進建議。

　　4、宣傳和監(jiān)督財經(jīng)決策和紀律的執(zhí)行情況。

　　十二、出納員

　　1、負責辦理現(xiàn)金收支、領取、匯款、轉賬、隨時掌握庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

　　2、負責保管現(xiàn)金和收、付、轉各項原始單據(jù)，交會計審核列帳。

　　3、編制工資表，按時發(fā)放工資。

　　4、做好差旅費的結算和各科室經(jīng)濟目標核算工作，協(xié)助做好財務分析。

　　十三、保密要害部門、部位負責人

　　1、確保國家秘密的絕對安全。

　　2、結合本部門、部位實際，制定具體的保密管理制度和防范措施。

　　3、與所屬人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。

　　4、定期進行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。

　　5、對所屬工作人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>

　　6、對所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監(jiān)督、考核。

　　7、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

　　十四、保密要害部門、部位工作人員

　　1、認真學習掌握保密法律法規(guī)和保密知識，積極參加保密業(yè)務學習和培訓，自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導、檢查。

　　2、按照有關規(guī)定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。

　　3、辭職、調(diào)動、因私出國(境)應事先提出申請，未經(jīng)批準不得擅自辭職、調(diào)動或出國出境；經(jīng)批準辭職、調(diào)動的，應及時進行工作交接，辦理移交手續(xù)，并與單位簽訂保密協(xié)議書，承諾對所知悉的國家秘密和單位內(nèi)部事項承擔保密義務。

　　4、嚴格遵守有關保密法律法規(guī)和單位的保密制度，發(fā)現(xiàn)泄密事件或泄密問題，必須立即采取補救措施并在24小時內(nèi)向所在機關、單位報告情況，不得隱瞞；發(fā)現(xiàn)他人有違反保密規(guī)定的行為，應立即予以制止，并及時報告單位保密組織。

工作承諾書篇9

　　為了更好保證單位的良性運行和發(fā)展，提高酒店服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

　　1、嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務。

　　2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例。

　　3、嚴格按照酒店制定的崗位職責、工作流程、服務標準進行工作就業(yè)和指導。

　　4、堅決保證部門的設備設施正常運轉和人員正常流動。

　　5、善于發(fā)現(xiàn)總結問題，對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào)，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展。

　　6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　7、對待工作態(tài)度要積極主動，做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于單位的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。

　　8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

　　9、樂于奉獻、廉潔自律、尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單 1

　　位形象的事不做，積極維護單位的良好形象。

　　10、堅持創(chuàng)新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來，創(chuàng)造性的開展工作，在超前意識、突出重點、強化分析三個方面下功夫，努力探求深層次的問題，找準酒店工作中發(fā)現(xiàn)問題的癥結，為領導決策提供可靠依據(jù)。

　　承諾人簽字:

　　簽字日期: 2

工作承諾書篇10

　　為進一步改進保衛(wèi)部門的工作作風，樹立“為職工服務，為運銷服務”的忠誠服務意識，提高保衛(wèi)人員辦事效率與服務質量，深入開展“三基”、“三好”活動，忠誠教育活動，打造忠誠于國家，忠誠于企業(yè)，忠誠于集體的綜治保衛(wèi)隊伍，我科鄭重現(xiàn)向全公司干部職工作如下承諾：

　　一、遵章守紀、依法執(zhí)勤

　　自覺嚴格遵守國家憲法、法律和公司的各項規(guī)章制度、保衛(wèi)人員八條工作紀律，執(zhí)勤時，秉公執(zhí)紀，公平公正，上崗人員儀表端正，周到誠懇。

　　二、政務公開、廉潔自律

　　1、公開各崗位工作職責、辦事程序和規(guī)章制度；

　　2、不假公濟私、不以權謀私、不收受他人財物和私下罰款；案件查處、公務辦理不得收取規(guī)定以外的任何費用；

　　3、不參與或組織偷盜煤活動和各類違法亂紀活動；

　　4、罰款收支嚴格執(zhí)行財會制度，不私設“小金庫”；

　　5、器材維修，服裝購置嚴格按照保衛(wèi)處規(guī)定辦理，不私自修理或無證購置，不收受各種形式的“好處”；

　　6、案件查處，嚴格按照權限辦理，符合上報查處條件的一律及時上報上級保衛(wèi)、公安機關，絕不截留案件，不辦私案和人情案，堅決杜絕“以罰代刑”的行為發(fā)生。

　　三、文明服務、首問首辦

　　綜治保衛(wèi)人員在接待、辦事、接聽電話、咨詢、查詢問題時，應做到主動熱情，禮貌待人，文明用語。首位工作人員必須承擔解答、受理、轉交、或引導的責任。經(jīng)辦人員必須一次性告知其事項受理依據(jù)、時限、需提供的材料，認真答疑或告知不予辦理的理由。

　　四、高效快捷、限時辦結

　　1、內(nèi)調(diào)異常情況調(diào)查，一般情況在半個工作日內(nèi)拿出調(diào)查結果，特殊情況兩個工作日內(nèi)拿出調(diào)查結果，一般違規(guī)違紀（廠規(guī)廠罰案件、綜治處罰案件），七個工作日內(nèi)拿出處理意見，處罰結案，構成治安刑事案件的及時上報上級保衛(wèi)、公安機關立案查處；

　　2、嚴格治安消防檢查“旬檢月驗”、“日抽查”制度，《隱患整改通知書》即時下達，限期整改不拖延，除特殊問題需報請研究解決外，輕微隱患立即監(jiān)督整改，一般問題兩個工作日內(nèi)督促整改，較大問題不超過一周；

　　3、處理打架斗毆事件，在對雙方當事人進行教育、疏導化解矛盾的基礎上，未造成人身傷害的，七個工作日內(nèi)結案。造成人身傷害的，在傷者治療結束，醫(yī)療費用得到合理解決后，三個工作日內(nèi)拿出調(diào)查報告及處理意見，結案。造成輕傷以上的，及時上報公安機關按司法程序處理；

　　4、治安責任事故分析組織及時，責任認定準確，綜治責任追究處罰適當，事故發(fā)生后兩個工作日內(nèi)分析處罰完結；

　　5、矛盾糾紛排查，610排查，綜治治安問題排查，實有人口核對統(tǒng)計，綜治考核每月25日前完成，報表材料及時上報不拖延；

　　6、車輛人員通行證，出入證，在手續(xù)完備，資料齊全的前提下一個工作日內(nèi)辦結；

　　7、人員政審，治安防火措施審核，實有人口登記，涉煤人員上崗證辦理等各類需要綜治保衛(wèi)部門審核辦理的業(yè)務隨到隨辦，即時辦理，手續(xù)完備，資料齊全的半日內(nèi)辦結；

　　8、嚴格落實十類重點人員，重點監(jiān)控人員幫教制度，綜治、治安信息管理制度，做到人員思想動態(tài)了解掌握，信息研判處置及時；

　　五、接警處警、快速反應

　　24小時受理報警、求助，接到報警或求助后，值班人員要在第一時間指揮就近保衛(wèi)人員迅速到達現(xiàn)場，兩站內(nèi)5分鐘到達，調(diào)運路途到達現(xiàn)場時間不超過1小時。24小時報警電話：xxxxs——6562834轉8010。

　　六、自覺接受監(jiān)督

　　真誠歡迎廣大干部職工對本承諾書執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。

　　監(jiān)督投訴電話：科長：xxxxxxxxxxx