工作作風(fēng)承諾書

時間：2022-09-10 23:17:27 承諾書我要投稿

工作作風(fēng)承諾書范文集合八篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多人會去使用承諾書，承諾書是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問題具體分析。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的工作作風(fēng)承諾書8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作作風(fēng)承諾書范文集合八篇

工作作風(fēng)承諾書篇1

　　一、加強學(xué)習(xí)、提高認識。

　　利用工會和黨員活動時間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識，增強大家對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認識。

　　二、全面自查、找出差距、落實整改。

　　 1、搞一次專題講座�？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。

　　2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學(xué)生處、團委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風(fēng)的滿意度。

　　3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責(zé)進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責(zé)，寫一份服務(wù)承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個方面。

　　1、首問負責(zé)制。

　　后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責(zé)這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的'意見要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。

　　2、服務(wù)承諾。

　　⑴維修服務(wù)中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。

　�、凭S修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。

　　⑶較大規(guī)模的服務(wù)項目，一周內(nèi)上報預(yù)算和報告，院長審批后，組織實施�？⒐ず蜎Q算資料報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。

　�、蓉撠�(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務(wù)，切實改變等、靠、應(yīng)付的消極變動局面。

　　四、認真評議、落實獎懲。

　　在本學(xué)期啟動首問負責(zé)，服務(wù)承諾活動的基礎(chǔ)，在學(xué)期末，接受學(xué)院組織的評議。待評議結(jié)果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當(dāng)事人一起制訂改進措施。下學(xué)期要根據(jù)我們部門的實際，在學(xué)院有關(guān)獎懲措施的基礎(chǔ)上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。

工作作風(fēng)承諾書篇2

　　為了進一步改進工作作風(fēng)，提高工作效率，推進辦公室工作效能，求真務(wù)實，公正司法，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，更好地接受全院干警的監(jiān)督，為我院各項工作提供堅實的后勤保障，特作出如下承諾：

　　一、接受領(lǐng)導(dǎo)，接受監(jiān)督。自覺服從黨組的領(lǐng)導(dǎo)，自覺地接受全院干警和社會各界群眾對辦公室工作的監(jiān)督，按照職責(zé)范圍認真做好各項工作。

　　二、公正司法，一心為民。強化公平正義、司法為民理念，堅持以人為本，圍繞“公正與效率”工作主題，嚴格依照我國憲法和法律規(guī)定行使職權(quán)，全力維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。

　　三、服務(wù)大局，服務(wù)群眾。堅持圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作，為大局服務(wù)。堅持利民、便民原則，積極開展巡回辦案、司法調(diào)解和司法救助等工作，主動服務(wù)基層群眾。

　　四、公平正義，公開透明。嚴格執(zhí)行公開審判制度，提高審判工作透明度，堅持質(zhì)量第一的.司法公正原則，加強審判管理，規(guī)范司法行為，杜絕保護失衡、裁判不公現(xiàn)象的發(fā)生。

　　五、及時高效，熱情周到。堅持高效快捷的效能原則，壓縮辦案周期，減輕群眾訟累，杜絕超審（執(zhí)）限現(xiàn)象的發(fā)生。文明接待群眾和當(dāng)事人，堅決杜絕對當(dāng)事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風(fēng)，依法、及時、準(zhǔn)確地做好立案和審理、執(zhí)行工作，嚴格依照訴訟程序辦案，切實保障訴訟當(dāng)事人的合法權(quán)益。

　　六、遵紀守法，秉公辦案。堅持從嚴治院治警的管理原則，強化監(jiān)督考核，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的防范***原則，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，恪守法官職業(yè)道德，做到剛正不阿、秉公執(zhí)法。

　　七、清正廉潔，克己奉公。嚴肅審判工作紀律，做到廉潔執(zhí)法、秉公辦案，杜絕接受案件代理人、當(dāng)事人的請吃和收受禮品的違紀行為，嚴肅懲治貪贓枉法、執(zhí)法不公的違法違紀人員。

　　八、團結(jié)協(xié)作，同心協(xié)力。加強審判隊伍的***建設(shè)，倡導(dǎo)***理念，培育***氛圍，積極營造***相處、健康向上的工作、生活環(huán)境，使全院干警心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強審判隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　九、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。加強隊伍的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高法官隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能。

工作作風(fēng)承諾書篇3

　　為認真貫徹落實好中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和省市鎮(zhèn)有關(guān)要求，以及我市工作人員“十條禁令”，堅決反對的“四風(fēng)”，切實規(guī)范好自身行為，履行好工作職責(zé)，不斷提升服務(wù)水平，我作出如下承諾：

　　一、不在工作日中午飲酒、不在公共場合吸煙；

　　二、不從事有償家教或第二職業(yè)；

　　三、不諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生；

　　四、不出入私人會所，不到經(jīng)營性娛樂、健身場所消費；

　　六、不以各種名義收受學(xué)生家長的禮金禮品、利用職務(wù)謀取私利；

　　七、不遲到、早退、無故曠勤，嚴格遵守考勤制度和請假制度；

　　八、不空堂、拖堂、無教案上課、不讓學(xué)生家長或?qū)W生代批作業(yè)或試卷；

　　九、不在工作期間上從事網(wǎng)絡(luò)聊天、炒股、打游戲、看視頻、玩弄手機等與個人工作專業(yè)無關(guān)的'活動，無工作需要不上網(wǎng)；

　　十、不在上級規(guī)定收費項目和標(biāo)準(zhǔn)以外收取學(xué)生任何費用、不強制學(xué)生購買學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、向?qū)W生推銷商品；

　　十一、積極參加各種調(diào)研活動，密切聯(lián)系師生，切實為學(xué)生搞好服務(wù)，熱情接待家長及社會各界來訪，及時化解各類矛盾；

　　十二、嚴格要求自己，確保在執(zhí)行上級規(guī)定、反“四風(fēng)”和遵守各項制度等方面不出問題。

　　我將認真踐行以上承諾，因個人違反有關(guān)規(guī)定導(dǎo)致出現(xiàn)問題，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并自愿接受組織處罰。

　　承諾人（簽字）：年月日

工作作風(fēng)承諾書篇4

　　為了貫徹落實全《遵義縣教育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于開展教育系統(tǒng)師德師風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)》的精神，切實抓好創(chuàng)建群眾滿意學(xué)校工作，加強學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，激勵教師爭當(dāng)人民滿意教師，促進學(xué)校爭創(chuàng)人民滿意學(xué)校，樹立良好的.行業(yè)形象和校園文化，提升辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，服務(wù)社會、家長和學(xué)生，沿河小學(xué)全體教職員工向社會公開作出承諾。具體承諾內(nèi)容如下：

　　一、不體罰、變相體罰學(xué)生。

　　二、不參加黃、賭、毒和封建迷信活動。

　　三、不酒后上課和在教室內(nèi)吸煙。

　　四、不以教謀私。

　　五、不出現(xiàn)男教師與女學(xué)生單獨在寢室談話。

　　六、校園內(nèi)不出現(xiàn)衣冠不整、穿戴不潔。

　　七、不在教室內(nèi)接聽和撥打電話。

　　八、不諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生。

　　沿河小學(xué)將以切實貫徹“科研為先，育人為本，依法治校，服務(wù)至上”的教育格局，秉著“學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會創(chuàng)造”的辦學(xué)理念，使學(xué)生能夠健康成長是我們的共同責(zé)任。社會、家長對我們的關(guān)注和支持是沿河小學(xué)發(fā)展的不竭動力，我們接受社會各界人士和學(xué)生家長對我們的監(jiān)督。

　　承諾人：

　　喇叭鎮(zhèn)沿河小學(xué)

　　20xx.9.12

工作作風(fēng)承諾書篇5

　　根據(jù)中共中央關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，對照省、市、縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合實際，全鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部作出如下公開承諾：

　　堅持深入基層。每周至少到所聯(lián)系村了解、指導(dǎo)、督促工作一次；特殊情況下每周至少要電話聯(lián)系一次。每年至少聯(lián)系幫扶五戶以上困難戶，至少聯(lián)系一個集體經(jīng)濟項目。

　　堅持輕車簡從。不公款租車下村，一律騎摩托車、騎自行車、步踱等方式下村入戶開展工作。

　　堅持勤儉節(jié)約。在村級和鎮(zhèn)直單位開展工作，堅持回鎮(zhèn)食堂就餐，不在村級吃飯，不在鎮(zhèn)直單位吃飯，不在高檔餐館酒店就餐。

　　堅持廉潔從政。不參加與工作有關(guān)的宴請活動，不參與娛樂活動；外出學(xué)習(xí)、考察、公務(wù)出差不參觀風(fēng)景名勝景點；不接受禮金禮品。

　　堅持不斷學(xué)習(xí)。認真落實開展“五個一”學(xué)習(xí)活動（利用每周四晚“學(xué)習(xí)日”制度參加一次集中學(xué)習(xí)，每月讀一本好書，每月提一條好的發(fā)展建議或意見，每年寫一篇有價值的`調(diào)研文章，每年駐村給農(nóng)村黨員干部上一堂好黨課）。

　　堅持服務(wù)群眾。保證個人通訊工具24小時暢通，隨時接待群眾情況匯報，及時受理群眾投訴和反映的問題，并認真做好調(diào)查處理和回復(fù)，切實做好服務(wù)群眾工作。

　　以上承諾，請全鎮(zhèn)廣大黨員干部、人民群眾、新聞媒體及社會各界人士予以監(jiān)督。

工作作風(fēng)承諾書篇6

　　這次“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題：

　　一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強，習(xí)慣于當(dāng)老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學(xué)習(xí)不認真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。

　　二是在素質(zhì)能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關(guān)工作中，由于平時不注重學(xué)習(xí)，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

　　三是在工作作風(fēng)方面，存在“浮”；對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風(fēng)不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現(xiàn)象。

　　四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務(wù)機關(guān)、保障機關(guān)的過程中，服務(wù)意識還不夠強，主動服務(wù)、上門服務(wù)、真情服務(wù)不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細致，營區(qū)設(shè)施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關(guān)官兵進行勤儉過日子教育。

　　五是在精神狀態(tài)方面，存在“�！�；對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴格，政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。

　　六是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。

　　七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范；主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。

　　針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：

　　一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴以律人，寬以待人，在對機關(guān)管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。

　　二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關(guān)的各類保障工作，圓滿實現(xiàn)首長決心。

　　三、針對工作作風(fēng)方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風(fēng)不實、工作不細的.問題。

　　四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務(wù)保障意識，急人所急、想人所想，對份內(nèi)工作，對機關(guān)營院管理、干部工作生活保障方面，更加關(guān)注，確保營區(qū)有一個良好的工作生活環(huán)境。

　　五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。

　　六、針對開拓創(chuàng)新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學(xué)推演，對問題的分析把握要做到心中有數(shù)，平時加強對新事物、新問題的學(xué)習(xí)研究，不斷加強自身學(xué)習(xí)，確保工作上與時俱進，始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。

　　七是針對自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養(yǎng)水平，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，帶頭模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，做遵章守紀的帶頭人，以自身正，然后正人。

　　以上承諾，我將在下一步學(xué)習(xí)、工作和生活中，逐條加以兌現(xiàn)，請大家對我進行監(jiān)督，如有違反，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時批評提醒，如有違紀違法問題，請組織上按規(guī)定處理。

　　承諾人：xx

　　xx年xx月xx日