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員工就職承諾書(精選10篇)
隨著社會不斷地進步,承諾書在我們的視野里出現的頻率越來越高,承諾書必須在要約的有效期作出。那么一般承諾書是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的員工就職承諾書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工就職承諾書 1
本人是xxx有限企業(yè)的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:
1、 認真閱讀企業(yè)《員工手冊》,接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓。
2、 遵守企業(yè)《人事管理制度》,服從企業(yè)任何工作調遣與指令。
3、 愿按企業(yè)規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經考核合格,始得正式任用。
4、 試用期不符合企業(yè)要求,接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、 試用期滿正式錄用后,經培訓的`新員工為企業(yè)服務 月/年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償企業(yè)對其的相關技能培訓費。
承諾人:
承諾時間:
員工就職承諾書 2
本人因受聘于廈門V有限公司(以下簡稱公司),自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行:
一、本人在公司任職期間,自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規(guī),遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從公司管理。
如有以下違法違紀情況,除依法受到法律制裁,公司有權隨時解除與本人的勞動關系并不予以經濟補償,同時本人應賠償本公司因此受到的損失:
在天工地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的`5年。天工地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關注天工地產,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時,更為天工地產祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產的未來會更加精彩!
1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產;
2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲;或以公司資產為個人或其他個人債務提供擔保;
3、自營或者為他人經營與本公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經濟合同或進行交易;
4、擅自泄露公司秘密;
5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定,給公司造成損害的行為。
二、本人嚴格執(zhí)行“V”系統(tǒng)《營業(yè)規(guī)范手冊》中的所有規(guī)范,維護“V”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。
三、本人嚴格維護本公司利益,嚴格執(zhí)行公司有關競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定,并按公司要求使用制式物品。
四、本人在對V系統(tǒng)的經營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關的新概念、流程、材料或改進,其知識產權屬于公司,本人將在15日內將有關各項資料全部移交給公司。
五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術資料和資格、證書歸公司所有,由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。
我志愿加入中國共產黨,是要在黨的組織內,認真學習理論和黨的基本路線,學習科學、文化和業(yè)務,不斷地提高自己的思想政治覺悟。我要認真地用共產黨員的標準來要求自己,全心全意為人民服務,不謀取個人私利,百折不撓地執(zhí)行黨的決定,維護黨的團結和統(tǒng)一,嚴守黨的紀律,保守黨的機密,對黨忠誠老實,言行一致,密切聯(lián)系群眾,在工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用,隨時為黨和人民的利益英勇斗爭,為實現共產主義奮斗終身。
理賠中心車險分部全年工作主要圍繞:市場變化和公司業(yè)務發(fā)展需求,在依法合規(guī)的前提下,堅持“穩(wěn)健經營,以效益為中心”的指導思想,全面實施預算管理。不斷加強理賠車險隊伍基礎制度建設,切實抓好理賠服務體系建設;繼續(xù)深化各項理賠制度改革,狠抓理賠隊伍建設;全面提升管理水平,提高公司經營效益,擴大市場份額。
對于工作失誤違規(guī)的事件,我一直對此深惡痛絕。這種相類似錯誤的產生,充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,以及對工作流程和規(guī)章的不尊重
六、本人無論任何原因結束勞動合同而離開公司時,不攜帶走任何與公司經營活動有關的客戶資源、經營文件和資料。
我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法,我適應不了這樣的傳統(tǒng)管理模式,反過來說,強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境,這對我來說是一種損失,所以我主動提出離職。
本承諾書經公司認可,與《勞動合同》、《勞動合同補充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執(zhí)行,否則向公司承擔違約責任。
承諾人:
20xx年xx月xx日
員工就職承諾書 3
保證人出于對xx市xx網絡信息技術有限企業(yè)(簡稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要,經認真考慮,正式決定申請加盟企業(yè)從事 崗位工作,一旦通過培訓考核被錄用試用,保證人保證如下:
1、愿意在企業(yè)工作服務不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開企業(yè),保證人同意無條件承擔一切經濟責任。
2、嚴格依照企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定,及時辦理人事檔案關系轉入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續(xù),愿意放棄轉正后所享有的.相關權益,因此造成的后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔,與企業(yè)無關。
保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,企業(yè)可依據制度規(guī)定按違紀論處,無條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動合同,自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業(yè)所造成的直接、間接經濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。 特此聲明!
保證人:(簽章)
日 期:
員工就職承諾書 4
尊敬的xxx:
本人xx,于20xx年xx月xx日,經xx聘用,店址位于xxx。在此服務期間,愿遵守并配合公司一切行事規(guī)定,倘若本人因故欲離職,務必遵守公司之規(guī)定,于x個月前提出離職正式申請,待正式批準后始生效,并于離職生效當日,辦好離職手續(xù),如本人未履行此一規(guī)定,則將接受公司在當月不支薪之處罰,絕無異議。
承諾人:xx
20xx年xx月xx日
員工就職承諾書 5
本人,于20xx年被聘用,本人現做如下聲明與承諾:
一、本人聲明:
在聘用本人的同時已經及時通知本人簽訂書面的勞動合同,但本人因如下原因無法與簽訂書面的.勞動合同:
二、本人承諾:
1、由于本人原因無法與簽訂書面的勞動合同,本人承諾決不向要求承擔書面勞動合同項下的相關義務,包括且不限于社會保險、住房公積金、支付經濟補償金等。
2、如因本人未在原單位辦理離職手續(xù),原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的,本人愿意賠償因此而導致的一切損失與索賠費用,與無關。
承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
員工就職承諾書 6
xxxx先生/女士:
1、您須于試用期內努力工作,以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結果等評價合格,公司將按期辦理正式轉正手續(xù),并享受相關薪資福利待遇;對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要求,達不到正式錄用標準的,公司將按有關規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。
2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內容,以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。
3、您入職30天之內,公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調整勞動合同期限的,公司將依據《培訓協(xié)議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。
4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系,經與公司協(xié)商一致,勞動合同可以提前解除,但需提前三十日以書面形式知會公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的所有工作內容、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止,否則公司有權要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專項技術或技能培訓,包括出國學習進修、外派學習培訓等,培訓費用(包括培訓費、資料費、相關差旅食宿費等)公司將與您訂立培訓服務期協(xié)議,服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓費用在xx元以內的為1年,培訓費用在xx~4000元的為2年,培訓費用在4000~6000元的為3年,培訓費用在6000元以上的為5年)。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的數額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付:
服務未滿一年離職賠償100%;
服務未滿二年離職賠償80%;
服務未滿三年離職賠償50%;
服務未滿四年離職賠償20%。
6、待遇說明:試用期月薪為xxx元/月;轉正后月薪為xxx元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成,該部分按月計發(fā);另30%為績效考核薪資,該部分屬于浮動薪資,每半年合計發(fā)放(上半年績效薪資于8月發(fā)放,下半年績效薪資于次年2月發(fā)放)。
7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,及代扣國家規(guī)定的`社會保險等費用的個人應繳部分。
8、若您接受本承諾書之內容,請簽字后送交人力資源部。
為了規(guī)范新金融的發(fā)展,維護投資者合法權益,促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,我們謹代表本司鄭重承諾:
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī),依法合規(guī)開展經營活動。
2、完善公司治理和內控制度,自覺擔負風險管理責任。
3、嚴格保障客戶資金安全,做到客戶資金與自身資金的有效隔離。
4、嚴格執(zhí)行信息披露機制,公開透明地充分披露產品和平臺信息。
5、審慎甄別客戶身份和評估客戶風險承受能力,全面了解客戶風險偏好和投資需求,為投資者定制最優(yōu)資產配置方案。
6、建立多維度的信息安全保障體系,保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露,保護客戶隱私。
7、提倡公平、有序競爭,自覺接受社會各界監(jiān)督和批評,不制造虛假負面信息詆毀競爭對手,不采取不正當手段謀求利益,共同營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。
除以上七點自律承諾外,我們在此呼吁行業(yè)共同通過陽光、透明、公開的方式,切實做好自律、互律、他律,共同創(chuàng)造新金融行業(yè)的美好未來。
承諾人:xx公司
20xx年4月27日
員工就職承諾書 7
一、在期間遵守培訓的各項規(guī)章制度,遵守課堂紀律,不遲到或早退或缺曠。
二、本人服從培訓單位的安排,嚴格遵守培訓單位的制度和相關規(guī)章制度,服從安排。注意人身財產,配合做好相關安全工作。
三、堅決嚴格遵守培訓單位作息制度,不得擅自離開培訓單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應向培訓單位請假,經批準后方可離開,不得獨自行動和在外住宿。
四、培訓期間,遵守交通規(guī)則;不得到河流、湖泊等水域游泳;講究飲食,預防疾病傳播。
五、不做有損xx形象的。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織的嚴肅處理。
六、培訓期間,因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責,造成他人傷害或單位的經濟損失,由本人承擔經濟和法律責任。
七、培訓結束后,如要求自行乘車回家所造成的'一切安全事故由本人承擔一切后果。
本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受帶隊及培訓單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負責。
承諾人:
20xx年xx月xx日
員工就職承諾書 8
我了解有關保密法規(guī)制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾:
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務;
二、不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查;
三、不違規(guī)記錄、存儲、復制信息,不違規(guī)留存信息載體;
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息;
五、按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則,全面確定涉密計算機范圍和數量,并對涉密計算機進行統(tǒng)一編號登記,將責任落實到人。
六、強化安全意識。堅持“涉密不上網、上網不涉密”,從使用上防止失密泄密現象發(fā)生。嚴格區(qū)分涉密計算機和互聯(lián)網計算機,禁止將涉密計算機接入國際互聯(lián)網及其他公共信息網絡;禁止在沒有防護措施的情況下將國際互聯(lián)網公共信息網絡上的數據拷貝到涉密信息系統(tǒng);禁止涉密計算機、涉密移動存儲設備與非涉密計算機、非涉密移動存儲設備混用。禁止使用具有無線互聯(lián)功能的設備處理涉密信息,互聯(lián)網站信息發(fā)布堅持統(tǒng)一歸口,禁止在國際互聯(lián)網站點發(fā)布涉密信息。
七、實行涉密計算機固定責任人制度、對涉密計算機定期檢查制度,從管理上確保保密工作“零失誤”。
1、涉密計算機實行固定責任人制度。涉密計算機實行專人負責,實行獨立辦公,未經許可,涉密電腦不得隨意更換責任人;非責任人確需使用該計算機時,須經過責任人的許可并接受責任人的.監(jiān)督;
2、對涉密計算機定期檢查、不定期抽查制度。為防止涉密計算機泄密事件發(fā)生,由負責保密工作的領導牽頭,組織開展定期檢查,不定期抽查方式,對涉密計算機進行保密安全檢查,發(fā)現問題及時整改,有效提高窗口人員的保密意識和保密能力。
八、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂離崗保密承諾書。違反上述承諾,自愿承擔法律后果。
承諾人:
20xx年xx月xx日
員工就職承諾書 9
本人系xx有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:
1、在正式成為貴公司員工之前,本人的試用期為3個月;
2、試用期內本人的工資薪水合計1000元,全勤獎金100元;
3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標準執(zhí)行;
4、未成為正式員工之前,本人自愿不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利,也不簽正式勞動合同;
5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定;
6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作;
7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助;
8、本人將認真接受公司的.專業(yè)培訓;
9、本人保證每月成交必須達一萬股;
10、如在試用期間發(fā)現本人并不適合在貴公司發(fā)展,本人將無條件接受公司的辭退,新員工承諾書,承諾書《新員工承諾書》。
11、以上承諾是本人的真實意思表示。
本人簽名:
性別:
年齡:
居民身份證號碼:
電話:
家庭住址:
日期:
員工就職承諾書 10
xxxxxxxx有限責任公司,為保障本班成員及他人的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發(fā)生,班組成員一致鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、部門的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本企業(yè)組織的各項安全活動,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,切實履行崗位安全和工作職責,盡職責守,防范各類安全事故發(fā)生。
2、自愿接受公司、部門、班組等各級安全(學習)培訓和業(yè)務技能(學習)培訓,努力提高自身安全、工作業(yè)務技術水品,增強安全防范意識,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害)。
3、自覺遵守安全生產的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度,嚴守公司關于本崗位(或工種)的《安全技術操作規(guī)程》、認真按《崗位操作法》、《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導書》進行作業(yè),認真按照“五想五不干”的崗位標準,做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業(yè)。
4、持證上崗(安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證),保持工作現場規(guī)范化、標準化、杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
5、本班成員經培訓后,能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置,以及本人的勞動防護用品。
6、本班成員經培訓后,實習本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的`危險性、預防措施和應急方法,會報警,會使用急救工具和消防器具,會處理事故苗子。
7、積極參與本班的事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告進行解決。
8、發(fā)現生產安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的事故應急救援工作,在救援中服從上級的指揮。
班組成員(簽字):
單位(簽章):
班組長(簽字):
車間負責人(簽字):
日期:20xx年xx月xx日
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