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員工承諾書

時(shí)間:2020-08-19 16:07:25 承諾書 我要投稿

【精品】員工承諾書4篇

  在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都經(jīng)常接觸到書信吧,書信具有明確而特定的用途和接受對(duì)象,并有固定的或慣用的格式。那么,怎么去寫信呢?以下是小編收集整理的員工承諾書4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【精品】員工承諾書4篇

員工承諾書 篇1

  本人以企業(yè)法定代表人的身份鄭重承諾:

  一、將遵循公開、公正和誠實(shí)信用的原則自愿參加項(xiàng)目的投標(biāo);

  二、所提供的一切材料都是真實(shí)、有效、合法的;

  三、不出借、轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書,不讓他人掛靠投標(biāo),不以他人名義投標(biāo)或者以其他方式弄虛作假,騙取中標(biāo);

  四、不與其他投標(biāo)人相互串通投標(biāo)報(bào)價(jià),不排擠其他投標(biāo)人的公平競(jìng)爭(zhēng)、損害招標(biāo)人的合法權(quán)益;

  五、不與招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或其他投標(biāo)人串通投標(biāo),損害國家利益、社會(huì)公共利益或者他人的合法權(quán)益;

  六、嚴(yán)格遵守開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,服從監(jiān)管人員管理;

  七、保證中標(biāo)后不轉(zhuǎn)包及使用掛靠施工隊(duì)伍,若有分包征得建設(shè)單位同意; 八、保證中標(biāo)之后,按照投標(biāo)文件承諾派駐管理人員及投入機(jī)械設(shè)備,如有違反,同意接受建設(shè)單位違約處罰;

  九、保證企業(yè)及所屬相關(guān)人員在本次投標(biāo)中無行賄等犯罪行為;

  十、如我企業(yè)中標(biāo),保證中標(biāo)的建造師無在建工程,或如該建造師有在建工程,保證在合同簽訂前按有關(guān)規(guī)定辦理建造師變更手續(xù)并備查;

  十一、如在投標(biāo)過程和公示期間發(fā)生投訴行為,保證按照《滁州市招標(biāo)采購活動(dòng)投訴處理暫行辦法》要求進(jìn)行。投訴內(nèi)容符合要求,投訴材料加蓋企業(yè)公章或由法定代表人授權(quán)委托人簽字,并附有關(guān)身份證明復(fù)印件。不惡意投訴,對(duì)本企業(yè)提供的投訴線索的真實(shí)性負(fù)責(zé),否則愿接受有關(guān)部門的處罰。

  以上內(nèi)容我已仔細(xì)閱讀,本企業(yè)若有違反承諾內(nèi)容的行為,自愿依法接受取消投標(biāo)資格、記入信用檔案、取消中標(biāo)資格、沒收投標(biāo)保證金等有關(guān)處理,愿意承擔(dān)法律責(zé)任,給招標(biāo)人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  開戶銀行: 基本賬戶:

  投標(biāo)單位(公章): 法定代表人(簽字并蓋章):

員工承諾書 篇2

各部門、車間:

  關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍毆打外來人員,郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

  1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

  2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

  行政部

  20xx-5-3

員工承諾書 篇3

  為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾:

  一、 本人在上崗時(shí)保證個(gè)人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效, 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏 狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,無任何競(jìng) 業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔(dān)。

  三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有 違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的.,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。 。

  五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

  六、自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司 財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù) 公司聲譽(yù)。

  承諾人:

  ______年____月____日

員工承諾書 篇4

  本人 ,于年 月 日入職,在公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

  二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,無任何競(jìng)業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔(dān)。

  三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

  五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪,污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

  六、自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

  八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

  九、個(gè)人意見或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

  十、因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十一、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。

  承 諾 人:

  ______年____月____日篇二:員工承諾書

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