研發(fā)工程師個人績效承諾書

時間：2020-10-17 17:07:32 承諾書我要投稿

關(guān)于研發(fā)工程師個人績效承諾書

　　研發(fā)工程師個人績效承諾書

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　　Onecom研發(fā)工程師個人績效承諾書

　　姓名：部門：一、

　　贏的承諾權(quán)重 50%

　　參考評價標(biāo)準(zhǔn)：A：≥100%，B：≥90%，C：≥85%，D＜85%

　　說明：工作計劃符合SMART原則，其中S（Specific具體的），M（Measurable可衡量的），

　　A(Attainable可達(dá)到的)，R(Relevant相關(guān)的)，T(Time-based有期限的)。

　　說明：問題解決率與工作階段，環(huán)境，工作的復(fù)雜度等都有非常大的關(guān)系，原則上鼓勵自己多提問題，多發(fā)現(xiàn)問題，只有這樣，總的問題解決率才會高，盡可能將問題發(fā)現(xiàn)在設(shè)計階段，所以各階段的問題率可以考慮不同的加權(quán)。

　　參考評價標(biāo)準(zhǔn)：A：100%，B：90%，C：80%，D＜80%

　　說明：問題解決率與工作階段，環(huán)境，工作的復(fù)雜度等都有非常大的關(guān)系，原則上鼓勵自己多提問題，多發(fā)現(xiàn)問題，只有這樣，總的問題解決率才會高，盡可能將問題發(fā)現(xiàn)在設(shè)計階段，所以各階段的問題率可以考慮不同的'加權(quán)。

　　二、

　　執(zhí)行承諾。權(quán)重 30%

　　A．流程遵從度權(quán)重：15%

　　參考評價標(biāo)準(zhǔn)（違規(guī)次數(shù)），A：0，B：1，C：2，D：＞2

　　說明：包括CMM流程遵從度等。根據(jù)審計或QA統(tǒng)計給出違反次數(shù)。

　　B．規(guī)范符合性。權(quán)重：10%

　　參考評價標(biāo)準(zhǔn)，A：完全符合，并積極參與技術(shù)規(guī)范建設(shè)，B：完全符合，C：違反1次，D：違反大于1次

　　說明：包括公司/部門設(shè)計規(guī)范符合性。

　　C．文檔質(zhì)量：權(quán)重：5%

　　參考評價標(biāo)準(zhǔn)：A：1，B：2，C：3，D：＞3

　　說明：開發(fā)階段以評審時的嚴(yán)重問題為參考，由QA給出統(tǒng)計，文檔受控后以實現(xiàn)與設(shè)計文檔符合度為參考，一個不符合點為一個嚴(yán)重問題。

　　三、