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公司“勞動競賽”倡議書

時間:2020-12-11 13:43:57 倡議書 我要投稿

公司“勞動競賽”倡議書

  勞動是光榮的,都說靠自己雙手創(chuàng)造的財富才是屬于自己的。下面小編為大家?guī)硪黄?ldquo;勞動競賽”倡議書,希望大家喜歡。

集團全體員工:

公司“勞動競賽”倡議書

  當前,在金融危機的嚴重影響下,中國經(jīng)濟回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固,市場形勢依然復雜多變,公司的整體經(jīng)濟效益通過全體員工的共同努力有所好轉(zhuǎn),但仍然沒有步入正常的發(fā)展軌道,公司的生存和發(fā)展還面臨著巨大的壓力,全體員工必須做好長期應對困難的思想準備。隨著第一階段項目建設(shè)任務(wù)的圓滿完成,公司的工作重心已發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,加強安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、全面提高經(jīng)濟效益將是今后的長期中心工作任務(wù)。我們要堅定發(fā)展的信心,堅定戰(zhàn)勝危機的決心,挖潛增效、節(jié)能減排,戰(zhàn)危機、保生存、促發(fā)展,全面提高公司的.經(jīng)濟效益,確保企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展。值此關(guān)鍵時期,公司黨委決定,自7月1日起,在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員干部和員工要積極響應公司黨委的號召,以飽滿的熱情參與勞動競賽,在勞動競賽中比干勁、比創(chuàng)造、比效益、比貢獻,使“勞動競賽”活動開展得有聲有色并富有成效,為公司又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

  為此,公司黨委向全體員工發(fā)出倡議:

  全體黨員干部和員工要按照公司的統(tǒng)一部署,認清形勢,提高認識,統(tǒng)一思想,以昂揚的斗志投身到“勞動競賽”活動中,全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高潮。各單位要在集團公司的統(tǒng)一部署下,利用會議、報紙、網(wǎng)站、黑板報、櫥窗等各種有效載體進行全面發(fā)動、全體動員,為“勞動競賽”營造良好的輿論氛圍;各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管,密切配合;全體黨員干部要率先垂范,走在前列,為全體員工作出表率;全體員工要積極響應,堅定發(fā)展的信心和決心,全身心地投入到“勞動競賽”中,努力實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化,不斷滿足員工日益增長的物質(zhì)需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案,通過層層發(fā)動,使全體員工的思想更加統(tǒng)一,認識更加清醒,作風更加務(wù)實,行動更加自覺,確保“勞動競賽”活動取得成效。

  各單位要嚴格執(zhí)行集團公司一號文件精神,按照模擬法人、分灶吃飯的要求進行科學管理,以一流的裝備水平、靈活機動的經(jīng)營戰(zhàn)略搶占市場。各單位要建立組織、明確目標、強化措施、層層分解,有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、財務(wù)管理等工作方面大力開展“對標”活動。電力要和登封華潤電廠比指標,鋁二要與林豐鋁電公司比指標,銀湖鋁業(yè)、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業(yè)學習。通過生產(chǎn)指標和經(jīng)濟指標相對比,要找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,采取一切有效措施,提高精細化管理水平,降低各項成本消耗,實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

  各單位在“勞動競賽”活動中,要以先進的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)廣大員工的思想,在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團結(jié)、務(wù)實、發(fā)展”的企業(yè)精神結(jié)出更加豐碩的成果。要尊重全體員工的工作熱情和首創(chuàng)精神,激發(fā)全體員工的創(chuàng)造性,為崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等提供寬廣的舞臺,把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發(fā)現(xiàn)和樹立典型,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進,弘揚正氣,為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發(fā)揮中流砥柱作用,率先垂范,身先士卒,體現(xiàn)黨員干部應有的先進性,做干事創(chuàng)業(yè)的楷模,做厲行節(jié)約的楷模,做創(chuàng)造效益的楷模。全體員工要從自身做起,從崗位做起,從點滴做起,節(jié)約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”,聚沙成塔,集腋成裘,用實際行動為公司無私貢獻、多創(chuàng)效益。為促進“勞動競賽”深入持續(xù)開展,達到節(jié)能降耗、增加效益的目的,集團公司將設(shè)立“勞動競賽節(jié)能降耗”建議獎,集思廣益,鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經(jīng)營、管理等方面廣泛提出合理化建議,對在生產(chǎn)經(jīng)營、成本節(jié)約、指標優(yōu)化、技術(shù)革新等方面具有重大推動作用的合理化建議,將評出一、二、三等獎給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。

  全體黨員干部和員工同志們,公司處于順境時要居安思危,公司困難時更要珍惜成績,看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當前公司戰(zhàn)勝困難的重大舉措,將為公司轉(zhuǎn)危為機、迎來新一輪發(fā)展高潮提供有力的保障。讓我們在集團公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導下,眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅,通過“勞動競賽”活動的深入開展和全體員工的不懈努力,公司一定能夠戰(zhàn)勝當前危機,迎來新一輪的發(fā)展高潮,全面實現(xiàn)“建設(shè)一個團結(jié)文明、管理科學、環(huán)境優(yōu)美、效益一流、職工安居樂業(yè)”的大型現(xiàn)代化國際企業(yè)、打造百年企業(yè)、常青企業(yè)的宏偉目標。

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