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誠信自律倡議書
“廉潔自律，誠實守信”倡議書
廉潔是中華民族的傳統(tǒng)美德，誠信是每個人的立身之本，“廉潔誠信”是當代青年學生應有的道德、情操和品行修養(yǎng)，更是我們當代大學生實現(xiàn)人生價值的重要保證。
作為河南財專的學生，我們應該時刻銘記“明德篤行，知行合一”的校訓，以誠信規(guī)范日常行為，養(yǎng)成“敬廉崇潔，誠信做人”的美好品德。為此，我們向全校同學發(fā)出如下倡議：
一、樹立廉潔誠信意識，提升自身修養(yǎng)。希望同學們知廉潔，守誠信，不斷加強學習，學習清廉誠信人物的先進事跡。樹立誠信意識，通過樹立正確的世界觀、人生觀來凈化自我心靈，陶冶情操。
二、踐行廉潔誠信理念，規(guī)范自身言行。希望同學們堅持從日常小事做起，把廉潔、誠信等優(yōu)良品德的養(yǎng)成貫穿于學習、生活和社會實踐中，讓敬廉誠信的意識變成我們?nèi)粘Ｉ钪械淖杂X行為。
三、嚴謹學風紀律，培養(yǎng)守紀操守。希望同學們嚴謹學風考風，加強自身廉潔誠信修養(yǎng)，深化自身學術道德和學術誠信。我們要把廉潔誠信品德作為人生的基本道德規(guī)范，投身工作崗位后同樣也要認真遵守行業(yè)守則和職業(yè)道德。
親愛的同學們，讓我們從自我做起，從小事做起，發(fā)揚敬廉誠信的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造“敬廉崇潔，誠信做人”的校園良好氣氛。知榮明恥，厚德載物，以實際行動帶動周圍同學，使廉潔誠信意識深入到我們的思想中，體現(xiàn)在我們的行為上。
建筑行業(yè)誠信自律倡議書
中國經(jīng)濟的高速增長，為建筑行業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造了難得一遇的歷史契機。建筑業(yè)市場規(guī)模迅速擴大，行業(yè)整體素質(zhì)穩(wěn)步提升，資質(zhì)建筑企業(yè)不斷壯大，工程質(zhì)量明顯提高……這已成為合肥建筑業(yè)市場的主流。但我們也應當看到，在目前建筑業(yè)市場上還存在一些突出問題，尤其是市場各方主體行為不規(guī)范，影響了建筑業(yè)的健康發(fā)展，違背市場規(guī)則現(xiàn)象也仍然存在：惡性競爭、質(zhì)量無保證;圍標串標、擾亂市場;轉(zhuǎn)借資質(zhì)、違法掛靠轉(zhuǎn)包分包;墊資墊料、陰陽合同;無證上崗、拖欠工資;工程質(zhì)量安全事故時有發(fā)生。
黨的17大明確提出要“整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，健全現(xiàn)代市場經(jīng)濟的社會信用體系”，國家建設部2011年也制定了進一步加強建筑市場監(jiān)管工作的意見，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，更好地執(zhí)行國家、省、市有關建筑業(yè)的法律、法規(guī)，規(guī)范建筑企業(yè)行為，提高建筑行業(yè)公信力，加強行業(yè)自律，恪守行業(yè)道德;加強企業(yè)誠信建設，增強業(yè)內(nèi)團結，創(chuàng)建公開、公平、公正，依法有序競爭的建筑市場環(huán)境，已成為推動全行業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的一項刻不容緩的重要工作。今天，我們合肥市專業(yè)從事建筑、裝飾、監(jiān)理、建筑節(jié)能、勘察設計和混凝土生產(chǎn)的企業(yè)，為了引領行業(yè)向前發(fā)展，確保建設工程質(zhì)量和安全，肩負社會責任，促進合肥市建筑業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，共同發(fā)出《合肥市建筑行業(yè)誠信自律倡議書》：
一、嚴格遵守執(zhí)行國家和省市有關法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺接受政府和行業(yè)管理部門的監(jiān)督管理。誠實守信、依法經(jīng)營、照章納稅，自覺抵制不正當?shù)氖袌龈偁幮袨�，共同維護市場秩序，規(guī)范市場行為。倡導行業(yè)團結、互助、維權、自律的團隊精神，發(fā)揮行業(yè)整體優(yōu)勢，勇于擔當行業(yè)和社會責任，共同塑造和維護合肥市建筑行業(yè)的良好形象，共同促進行業(yè)進步。
二、規(guī)范市場行為，堅持公開、公平，建設統(tǒng)一開放、競爭有序的市場環(huán)境，反對惡性競爭、自相殘殺;堅持不合謀圍標、串標，堅持不掛靠、不轉(zhuǎn)包、不違法分包;堅持不轉(zhuǎn)借企業(yè)資質(zhì)和營業(yè)執(zhí)照，自覺抵制墊資經(jīng)營行為;堅持不以回扣、返還等違法行為承攬工程業(yè)務。
三、堅持誠信為本，重合同，守信用，自覺維護行業(yè)整體形象和利益;堅持理性報價，不高估冒算，不低進高出，確保企業(yè)有合理的利潤;堅持不搞價格壟斷、低價傾銷;堅持不偷工減料，不使用假冒偽劣材料，不互相殺、壓價，不接受合同外讓利優(yōu)惠;堅持不違規(guī)簽訂“陰陽合同”，拒絕任何欺詐行為。抵制建設(業(yè)主)單位肢解發(fā)包工程、不按合同規(guī)定支付工程款或拖延結算，侵害企業(yè)合法權益的行為。
四、規(guī)范用工行為，努力提升企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)道德操守，全面提高行業(yè)隊伍的整體素質(zhì)，設計、施工、質(zhì)檢、監(jiān)理人員持證上崗。不拖欠企業(yè)員工和農(nóng)民工工資，做到按時足額發(fā)放。依法辦理和交納員工的社會保障費用;加強對員工和從業(yè)人員的職業(yè)技能和崗前培訓，強化企業(yè)文化建設，倡導同業(yè)間溝通、交流、包容、合作，營造愛崗敬業(yè)、健康向上、秩序良好、有責任感的企業(yè)文化氛圍，和諧謀發(fā)展。
五、嚴格履行安全生產(chǎn)責任制，貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、標準。建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)保證體系并有效運行。加強從業(yè)人員安全作業(yè)教育和培訓，提高全員安全意識，落實安全生產(chǎn)保障措施和安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，為企業(yè)員工和農(nóng)民工提供安全文明的工作、生活環(huán)境和條件。消除安全隱患，有效防止安全事故的發(fā)生。
六、以工程質(zhì)量為核心，加強施工現(xiàn)場管理，保障工程質(zhì)量。施工單位要健全施工現(xiàn)場管理制度，配備與項目技術規(guī)模要求相適應的項目管理班子，制定工程項目現(xiàn)場管理辦法并嚴格執(zhí)行;監(jiān)理單位要配備足夠的、專業(yè)配套的監(jiān)理人員，嚴格按照程序開展監(jiān)理工作。同時，要嚴格遵守國家工程建設的規(guī)范、標準，加大科技創(chuàng)新投入，積極推廣應用新技術、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，以科技進步促進節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水、降耗，為國家和社會提供更多的節(jié)能、環(huán)保綠色建筑，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益的統(tǒng)一。
七、堅持文明施工，推行科學施工管理方法，加強環(huán)境保護。創(chuàng)建文明安全“雙示范”工地，現(xiàn)場材料做到有序堆放，控制建筑渣土、揚塵、噪聲、振動、光照及其它污染物的排放。減少污染危害、保持場榮場容整潔、施工不擾民。生活設施符合衛(wèi)生、通風、照明、防寒要求，職工膳食、飲水、洗浴、排泄等達到和符合衛(wèi)生及疾控要求。
作為城市建設的主力軍，讓我們?nèi)薪ㄖ䴓I(yè)企業(yè)攜手共進，戮力同心，嚴格自律，為促進合肥市建筑業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。
人力資源服務行業(yè)誠信自律倡議書
誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。人無信不立，業(yè)無信不興。為貫徹落實人力資源社會保障部《關于加強人力資源服務機構誠信體系建設的通知》和《關于在人力資源服務機構中開展誠信服務主題創(chuàng)建活動的通知》精神，推動人力資源服務機構恪守誠信準則，構建誠信經(jīng)營、公平競爭的良好環(huán)境，提升人力資源服務水平，促進我國人力資源服務行業(yè)科學發(fā)展，中國人才交流協(xié)會向全體會員、全行業(yè)人力資源服務機構發(fā)出誠信自律倡議：
一、遵守法律法規(guī)，樹立誠信意識。嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺遵守國家服務標準、行規(guī)行約;強化法制意識、責任意識、誠信意識、品牌意識，樹立誠實守信的價值觀;探索建立遵紀守法、行業(yè)自律、誠信服務的長效機制。
二、建立誠信制度，強化科學管理。建立健全服務公示制度、服務承諾制度、服務臺賬制度、服務反饋制度，夯實誠信服務、科學管理基礎;公示服務證照、服務項目、服務流程、收費標準、投訴電話;提倡簽署誠信服務承諾書，嚴格按照業(yè)務規(guī)程、服務標準提供服務，認真履行服務合同。
三、堅守職業(yè)道德，規(guī)范服務行為。自覺遵守職業(yè)道德行為準則，模范遵守人力資源服務規(guī)范;履約踐諾，真誠合作，自覺維護客戶的知情權;杜絕弄虛作假、商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂等不道德和非法行為;不為企業(yè)自身利益而損害他人的合法權益。
四、堅持公平競爭，凈化市場環(huán)境。在經(jīng)營活動中合法經(jīng)營，公平競爭，不得非法牟取暴利，不得泄露客戶秘密，自覺維護人力資源市場秩序;服務機構之間應相互尊重，平等合作，不詆毀同業(yè)機構，不貶低競爭對手;規(guī)范服務收費，不搞價格欺詐，不超范圍收費，不建立價格攻守同盟，自覺遵守國家相關價格政策，努力創(chuàng)造人力資源服務行業(yè)規(guī)范、健康發(fā)展的良好環(huán)境。
五、堅持以人為本，提升服務實效。為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，勤勉盡職、認真負責地辦理各項業(yè)務，保證服務質(zhì)量;講究信譽，履行合同，自覺維護客戶合法權益;積極回應客戶疑問，及時處理客戶投訴，妥善解決矛盾糾紛;加強人力資源服務培訓，不斷提高員工業(yè)務能力和服務水平。
六、開展誠信活動，加強誠信宣傳。積極參與行業(yè)誠信體系建設，努力開展“創(chuàng)建誠信服務品牌”、“爭創(chuàng)誠信服務窗口”、“爭當誠信服務標兵”等活動，積極參與人力資源服務機構信用等級評定;充分利用各種媒體，大力宣傳誠信服務先進典型，積極推廣誠信服務品牌，努力營造良好輿論氛圍。
七、深化公益服務，履行社會責任。積極參與社會公益活動，努力為求職者提供免費咨詢等公益服務;切實將高校畢業(yè)生就業(yè)服務放在首位，積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務進校園活動，努力開發(fā)挖掘更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的工作崗位;積極發(fā)揮人力資源服務優(yōu)勢，更好服務各類人才和廣大勞動者，更好服務廣大用人單位，為人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的實施作出積極貢獻。
八、建立誠信檔案，接受社會監(jiān)督。自覺接受政府監(jiān)管，接受社會監(jiān)督;積極配合人力資源社會保障部門建立健全誠信服務檔案，及時公布和提交誠信服務記錄和信息;認真遵循市場活動的公開性原則，自覺接受工商、稅務、質(zhì)檢、安全等監(jiān)管，自覺接受新聞媒體、客戶和各類人才監(jiān)督。
誠信恒久遠，事業(yè)永流傳。我們呼吁廣大會員以及全國人力資源服務機構積極響應和廣泛參與我們的倡議。讓我們共同攜起手來，把誠信的品質(zhì)內(nèi)化為自己的堅定信念，外化為自己的實際行動，一起營造一個誠信自律的社會環(huán)境，為人力資源服務行業(yè)帶來一股清新的誠信自律之風，讓誠信成為行業(yè)的發(fā)展的動力，為全面提高我國人力資源服務行業(yè)公信力、提升行業(yè)水平、努力營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境而努力奮斗!
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