大學(xué)生就業(yè)基本常識

　　(一)雙向選擇

　　雙向選擇是畢業(yè)生和用人單位相互選擇的就業(yè)方式。通過這種方式，畢業(yè)生可了解用人單位概況;用人單位則根據(jù)要求對畢業(yè)生的綜合素質(zhì)進行考察，決定是否錄用。如雙方達(dá)成協(xié)議，應(yīng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，作為就業(yè)的依據(jù)。

　　(二)二次派遣

　　二次派遣是指畢業(yè)生在畢業(yè)時仍未落實工作單位，學(xué)校將其派遣到生源地區(qū)人事部門，由生源地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)其推薦、派遣等與就業(yè)相關(guān)的工作。畢業(yè)生就業(yè)主管部門為各省人事廳、教育廳、就業(yè)指導(dǎo)中心。

　　(三)報到證

　　報到證的全稱是普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。由教育部印制，省級主管部門簽發(fā)，列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才能持有效報到證。畢業(yè)生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改毀損的報到證一律作廢。

　　(四)擇業(yè)證

　　對沒有落實工作單位的畢業(yè)生發(fā)放擇業(yè)證，超過一年，尚未落實具體工作單位的畢業(yè)生，學(xué)校不再負(fù)責(zé)為其辦理改派手續(xù)，擇業(yè)期為三年。

　　(五)改派

　　改派是在學(xué)校上報就業(yè)方案和主管部門核發(fā)報到證后，畢業(yè)生正式到用人單位報到前進行單位及地區(qū)調(diào)整的一種做法。按有關(guān)部門規(guī)定，調(diào)整改派應(yīng)在畢業(yè)生自第一次派遣離校之日起一年內(nèi)進行，超過時間不予受理。因此，申請改派的`畢業(yè)生應(yīng)注意向?qū)W校提出申請的時間限制。

　　(六)戶口遷移證

　　戶口遷移證是公民的戶口所在地變動時，由原戶口所在地遷往新落戶地址的憑證。由戶口遷出地的公安機關(guān)開具。持證人到達(dá)遷入地后，須在有效期內(nèi)將戶口遷移證交給戶口登記機關(guān)申報入戶。

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