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求職需知的防騙常識
近年來大學(xué)生就業(yè)難成為一個不爭的事實(shí)。一些不法之徒抓住大學(xué)生求職心切,防范意識差設(shè)立許多騙局,致使大學(xué)生在找工作中常常被騙。以下是小編整理的求職需知的防騙常識相關(guān)內(nèi)容,希望對你有所幫助。
求職需知的防騙常識
1、從正規(guī)渠道獲取招聘信息
求職者應(yīng)到政府人事部門的人才市場和政府勞動部門的勞動力市場或經(jīng)政府人事、勞動部門審批的職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)求職應(yīng)聘,這些機(jī)構(gòu)對招聘單位進(jìn)場招聘有一套嚴(yán)格的管理手續(xù)。選擇網(wǎng)絡(luò)求職更要注意招聘信息的甄選,要特別察看一下發(fā)布招聘信息的單位,資料是否全。盡量去一些正規(guī)、知名的網(wǎng)站,對于那些招聘單位還要在網(wǎng)下做個了解,不要貿(mào)然應(yīng)聘,避免上當(dāng)。
特別提醒:社會上也有一些無單位、無證照、無場地的中介打著招聘的旗號,隨意設(shè)點(diǎn)、四處游說、散發(fā)假資料,招搖撞騙,騙取錢財,因此,在求職時一定要提高警惕。
2、不要隨意向招聘單位交各種證件和費(fèi)用
求職者應(yīng)聘時要掌握好一個原則,即不要在應(yīng)聘的過程中向招聘單位繳付任何形式的費(fèi)用或抵押證件。國家《勞動合同法》明確規(guī)定:"用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān);蛘咭云渌x向勞動者收取財物。"所以,用人單位不能直接或委托無證中介在社會上開展各種有償招聘活動,更不得直接或委托中介收取求職人員各種證件和各項費(fèi)用。
特別提醒:畢業(yè)生求職時不要隨意將各種證件交給招聘單位和非法中介,更不要隨意交報名費(fèi)、中介費(fèi)、服裝費(fèi)、押金、租金、保證金和崗前培訓(xùn)費(fèi)等。否則,就會上當(dāng)受騙,證件、費(fèi)用難以要回。
3、招聘方只有手機(jī)聯(lián)系方式,招聘面試在偏遠(yuǎn)的地方時要警惕
求職面試最好要求到人才市場、勞動力市場和經(jīng)政府人事、勞動部門批準(zhǔn)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。如果招聘單位要另選地址,畢業(yè)生一定要事先明確具體的面試時間和地點(diǎn),接到面試通知時,要問清對方的辦公地址和固定聯(lián)系電話。
特別提醒:若招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式,要高度警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,千萬不要到不是工作場所的偏僻地方、存有安全隱患的地方,或者是非白天上班時間去面試。
4、注意個人信息的保密
簽訂《勞動合同》前,要注意個人信息的保密,不要隨意將個人所有的信息提供給招聘單位,確實(shí)需要投遞個人簡歷或提供個人信息,一般只要提供姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、主要經(jīng)歷、手機(jī)號碼和電子郵箱即可。
特別提醒:對于各種渠道特別是互聯(lián)網(wǎng)上的招聘信息,一定要慎重核實(shí),不要給不規(guī)范、不可信的招聘單位投遞個人簡歷或泄露個人詳細(xì)信息,否則就給不法分子提供了可乘之機(jī)。
5、要與用人單位簽訂《勞動合同》
為了防止上崗后出現(xiàn)勞動糾紛,求職人員在工作前要主動與用人單位簽訂《勞動合同》,明確合同期限、工作內(nèi)容、上班地點(diǎn)、工資標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法、福利待遇、社會保險、工作時間、工作條件等。
特別提醒:在簽訂《勞動合同》前,畢業(yè)生要到應(yīng)聘單位看看工作地點(diǎn)、生產(chǎn)車間、營業(yè)執(zhí)照等,詳細(xì)了解企業(yè)性質(zhì)、工作環(huán)境、工作崗位、社會保險、勞動報酬、工作時間、吃住安排等,以便判斷單位的實(shí)際情況和招聘的真實(shí)性,防止上當(dāng)受騙。
6、謹(jǐn)慎到外地工作
若需要到外地面試、工作,在對單位沒詳細(xì)了解的情況下,要特別小心謹(jǐn)慎,不要冒然行動,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
對非法中介或私招濫雇者為外地企業(yè)或外地分公司、分廠的高薪招聘 ,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他們的口頭許諾?上鹊絼趧颖U喜块T咨詢,否則不能去。被騙工騙錢甚至被人販子騙賣的事情不是沒有,到時候悔之晚矣!
溫馨提示:個人在求職過程,還要注意以下事項:
1、多方面、多渠道詳細(xì)了解公司情況及背景,看看公司是否正規(guī),業(yè)務(wù)是否合法,單位是否擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可證,是否有投訴、不良記錄等。
2、無論哪種形式的面試或預(yù)約,切記:在出門前,一定要給家人或親朋好友留下要去招聘單位的詳細(xì)地址和聯(lián)系電話(包括固定電話),以防不法分子乘機(jī)行騙。
求職指南之端正求職觀
隨著研究生就業(yè)問題的逐漸凸顯,不少人將矛頭指向國內(nèi)的研究生培養(yǎng)制度,如研究生擴(kuò)招之后存在的放養(yǎng)式培養(yǎng),研究生教育定位不清等。近幾年來,國家也開始調(diào)整研究生培養(yǎng)模式,推出面向就業(yè)的應(yīng)用較強(qiáng)的專業(yè)碩士,取得了一定的成果。而對研究生個體而言,在就業(yè)形勢不太好的背景下,調(diào)整心態(tài),做好定位,揚(yáng)長避短,是解決就業(yè)難問題的主要途徑。
求職觀有偏見
據(jù)相關(guān)人員表示,每年研究生的實(shí)際就業(yè)率略高于本科生,研究生的就業(yè)單位和工作崗位質(zhì)量要普遍高于本科生,譬如一些科研院所、研究機(jī)構(gòu)、大型央企、高校事業(yè)單位等,普遍要求碩士及以上學(xué)歷。其實(shí),研究生的就業(yè)難,主要難在求職觀念上,很多研究生都認(rèn)為比本科生多讀了幾年書,就一定要比本科生找到更理想的工作,對工作地域、企業(yè)性質(zhì)、工作環(huán)境、收入待遇等要求較高,無形中給自己設(shè)置了較高的求職門檻,加大了就業(yè)難度。[微博]輔導(dǎo)專家認(rèn)為,研究生的求職觀一定要擺正,不要總是擺高姿態(tài),研究生在校期間要多參加有價值的實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動,求職時可放下身段,不必太看重短期收益,要關(guān)注中長期的發(fā)展。
第一桶金意義非凡
有關(guān)人士指出,研究生有這樣的心態(tài)有其正當(dāng)性,但在目前的就業(yè)形勢下,研究生應(yīng)當(dāng)把目光放長遠(yuǎn)些,放在中長期的后續(xù)發(fā)展上,而不是一畢業(yè)的短期收益。據(jù)專業(yè)人士調(diào)查,曾經(jīng)農(nóng)民工和本科畢業(yè)生的薪酬是一樣的,但三年后的跟蹤調(diào)研顯示本科生的薪酬有了很大提升,接近于翻番。美國也曾做過調(diào)查,高中畢業(yè)生和大學(xué)畢業(yè)生的起薪差距不太大,但十年后的差距被拉大。所以學(xué)歷帶來的優(yōu)秀不一定要體現(xiàn)在第一份職業(yè)上。所以,研究生在求職過程中,要提前設(shè)置好自己的求職目標(biāo),對工作地域、工作性質(zhì)、工作單位等圈定一個范圍,盡量避免毫無目的地海投。與本科生相比,研究生的劣勢在于年齡偏大、可塑性不強(qiáng),而強(qiáng)項在于比較成熟、專業(yè)技能較強(qiáng),研究生在求職時可以揚(yáng)長避短,多投一些對專業(yè)能力要求較高的工作。但不提倡研究生隱去學(xué)歷的做法。輔導(dǎo)專家建議大家,一定要誠信應(yīng)聘,而且關(guān)鍵還是在于要轉(zhuǎn)變求職觀的問題。
求職指南之端正求職觀
如何接電話
對接待人員而言,接電話的機(jī)會往往比實(shí)際接待客人的機(jī)會還高。因此必須熟悉接電話的技巧。
1.盡早拿起話筒,最好不讓電話響超過三聲。萬一超過,應(yīng)該先說一聲“抱歉,讓您久等了!”
2.確認(rèn)對方身分。最好復(fù)誦一次“您是xx公司的xxx,是嗎?”左手持聽筒,右手隨時筆記,聽不清楚時請對方再說一次。
3.打招呼。確認(rèn)對方身分后,可以說,“謝謝您經(jīng)常照顧”向客人致意和打招呼。
4.傳達(dá)。對方如指名聽電話,先說聲“您稍等一下!绷⒓春魡颈恢该娜。
5.問對方來電用意,并記下備忘錄。
6.復(fù)誦對方交待事項的內(nèi)容,確認(rèn)無誤。
7.結(jié)束時的問候。先說謝謝,聽到對方掛話筒時才掛上話筒。
8.立即處理客人交待等事項。
電話中的應(yīng)對話術(shù)
剛?cè)肼殘龅娜艘欢ǖ孟葘W(xué)會聽電話的技巧。如果聽到電話響,卻遲遲不敢出手去接,接下來的工作也會很辛苦。
說電話時,必須掌握以下三個重點(diǎn):
1.對應(yīng)時款具備誠意。
2.注意說話方式。如正確的發(fā)音、音量比平常稍低,太大聲可能會讓對方耳朵難受。
3.內(nèi)容簡潔。除必要的招呼,盡量長話短說,如需花時間解說,應(yīng)先詢問對方是否方便,或以后再打。
以上三點(diǎn)如能遵守,加上經(jīng)驗(yàn)累積,很快就能熟悉電話技巧。行有余力時,再注意以下兩項重點(diǎn):
1.能在電話中告訴客人,到公司最簡單的路徑;這需要平常花點(diǎn)功夫了解交通狀況。
2.對打錯電話者的應(yīng)對。每個人都有可能成為公司的客戶,因此確認(rèn)對方播錯號碼時,也不要立刻掛掉,盡量留給對方好印象。
公私分明
將工作時間與非工作時間分開,本來就是社會上的常識,因?yàn)轭I(lǐng)了薪水,就得付出對等的勞動力和時間。
如果在工作時間內(nèi),非得做私人的事不可,必須先取得上司的準(zhǔn)許。如果事情真的很重要,相信上司也不會為難你。但是如果是可以利用上班以外時間做的事,就不應(yīng)該用上班時間來做。
另外還得留意,不要在工作中打私人電話,或于非上班時段,使用公司電話打私人電話。如果工作時間內(nèi)接到外面打來的私人電話,則應(yīng)該長話短說。
求職指導(dǎo):求職面試應(yīng)舉止有度
大學(xué)生求職需先懂得‘善待’”
“有些同學(xué)去參加面試,人還沒進(jìn)門卻先探個頭進(jìn)來,你當(dāng)這是來賣白菜呢?”講座剛開始,金正昆教授便接連拋出幾個源自生活的幽默段子,當(dāng)即便令會場的氣氛達(dá)到了高潮。
金正昆談到面試時應(yīng)注意的事項:“進(jìn)門后應(yīng)首先落落大方地集體問候各位考官”、“進(jìn)出門時要學(xué)會反手關(guān)門,不要把自己的屁股對著考官”、“禮儀的實(shí)質(zhì)就是有效溝通”、“要明白你去求職是人家挑你,何況你能選單位,卻選不了領(lǐng)導(dǎo);你能選崗位,卻選不了坐在你對桌的那個人。因此在職場首先要學(xué)會與人合作,善待別人就是善待自己,這就需要換位思考”。
針對當(dāng)前一些大學(xué)生在人際交往中不懂尊重他人、喜歡特立獨(dú)行的行為方式,金正昆教授也毫不客氣地批評:“有的人就是一種癌癥性格,他說話、做事從不考慮別人要什么,也不考慮別人喜歡什么,這就是不知江湖深淺!彼嵝言谧髮W(xué)生:想成功進(jìn)入職場,需先學(xué)會做人,“職場就是關(guān)系場,不會做人,你就沒事可做!”一席話畢,現(xiàn)場掌聲雷動。
“面試要有備、有對、有度”
在談及面試禮儀時,金正昆教授首先拋出了“有備、有對、有度”三個詞。他說,“有備”,就是指在求職前要做好相關(guān)的準(zhǔn)備,比如個人簡歷、書面介紹就應(yīng)該用規(guī)范的紙張,進(jìn)行規(guī)范的書寫;簡歷一定要精煉、濃縮,要揚(yáng)長避短,把自己與該單位相關(guān)的最關(guān)鍵優(yōu)勢擺在第一位,簡歷太厚了反而是浪費(fèi)。
他笑著舉例說:“有一次某用人單位請我擔(dān)任面試考核官。一個帥哥前來應(yīng)聘,拿出厚厚一本簡歷,其中居然有十幾頁都是他個人的靚照。我當(dāng)時就笑了,對他說:‘小伙子,你這是來應(yīng)聘當(dāng)女婿,還是來應(yīng)聘當(dāng)老公?搞這么多照片干嘛?’”臺下立時響起一陣大笑!傲硗猓愕暮啔v一定要用文件夾整齊地保存,不要折疊;用人單位最見不得從口袋里往外掏簡歷的人。而且簡歷最好準(zhǔn)備一中、一英兩個版本,內(nèi)容要有針對性,如果人家是德國企業(yè),你就別吹自己英語好!
他同時提醒大學(xué)生:面試時應(yīng)多考慮面試官的感受,回答問題要突出重點(diǎn),精煉有效,不要滔滔不絕,狂吹自己。
他辛辣地說:現(xiàn)在不少大學(xué)生“都是看著腦筋急轉(zhuǎn)彎長大的,不懂藏拙”,“要明白‘智者善聽,愚者善言’的道理”,“你把自己吹得比對方領(lǐng)導(dǎo)還牛,人家還敢要你嗎?”
現(xiàn)場“設(shè)套” 教大學(xué)生“包容、講禮”
關(guān)于大學(xué)生們普遍關(guān)心的職場規(guī)則,金正昆重點(diǎn)強(qiáng)調(diào):在職場要學(xué)會包容別人,應(yīng)懂得換位思考!霸趩挝挥鍪聞e老把別人往壞處想,要廣結(jié)善緣,不然最后的結(jié)果就是:人家?guī)h然不動,你卻‘含恨而死’!”
“在單位大事要堅持原則,小事要學(xué)會謙和”,“要懂得欣賞別人,尺有所短,寸有所長,不愿合作,就不利于人際。”
在講到這一環(huán)節(jié)時,記者發(fā)現(xiàn),一向講話嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕鹫ソ淌趨s屢犯口誤,比如“你說是肯德雞好吃,還是麥當(dāng)勞好喝?”“在一次大獎中獲賽”等,而每當(dāng)他有口誤時,臺下總有少數(shù)學(xué)生搶著低聲出言糾正。
金正昆笑著說:“我說,要懂得包容,你們真聽懂了嗎?比如剛才我說錯了話,你在臺下好心提醒,可給對方的感受卻是‘你有意讓他下不來臺’!你們可曾留意我剛才有幾次‘口誤’?”臺下學(xué)生這才恍然大悟地笑了起來。
在講座中,金正昆反復(fù)對大學(xué)生們強(qiáng)調(diào):要明白“世界具有多樣性”的道理。“比如外國男人眼中的中國美女,中國男人通常不認(rèn)同”,“和人打交道要想到:我喜歡的,你可能不喜歡。只有談對方感興趣的話題,才能使交流繼續(xù)”。
“很多學(xué)生不懂適可而止的道理,(在職場上)做人一定要低調(diào),老子的《道德經(jīng)》中說‘天欲其亡,必令其狂’,這就是提醒我們,在任何單位都要注意:要學(xué)會少說話,不要亂說話”。
他幽默地說:“每個單位都是有交際‘圈子’的,胡亂說話,(在職業(yè)道路上)就會不明不白的‘含恨而死’,千萬不要成為職場的‘萬人煩’。”
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