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最新年會策劃方案模版

時間:2020-11-20 12:58:09 策劃書 我要投稿

最新年會策劃方案模版

  年會可以增強員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,下面是最新年會策劃方案模版,一起來看一下吧。

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  一、活動主題

  總結(jié)過去,展望未來。

  二、目的及意義

  1、表彰20xx年度優(yōu)秀員工;

  2、對20xx年公司取得的成績進行總結(jié),并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,明確新一年的工作方向和目標(biāo);

  3、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,豐富企業(yè)文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實力。

  三、活動內(nèi)容

  1、活動概況:

  活動時間:20xx年1月1日,下午14:30 --- 20:00

  活動場地:會議廳

  參與人員:公司全體員工

  2、流程規(guī)劃:入場—董事長講話—優(yōu)秀員工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—結(jié)束

  3、流程細(xì)化:

  13:30-14:30,全體參會員工在公司門口集合,各部門負(fù)責(zé)人帶隊乘坐大巴去酒店,到達(dá)指定地點后,入場并簽到,部門負(fù)責(zé)人安排清點人數(shù)并保持良好秩序。

  14:30-14:50,開場表演:詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關(guān),內(nèi)容提倡我司人員自撰)。 14:50-15:00,主持人開場。

  15:00-15:20,董事長、副董事長講話(總結(jié)過去,展望未來)。

  15:20-15:30,員工表演(團隊合唱形式為佳,歌曲主旨應(yīng)與本次年會相關(guān))。

  15:30-16:20,20xx年度優(yōu)秀員工表彰,分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進集體等項目;頒發(fā)榮譽證書及獎品。

  16:20-16:30,優(yōu)秀員工代表發(fā)言

  16:30-16:40,副董事長就本次表彰大會上受表彰的.個人與團隊發(fā)表感言。

  16:40-16:50,公司高層領(lǐng)導(dǎo)代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

  16:50-17:05,互動游戲一。

  主持人引領(lǐng)大家進行第一個游戲“口口相傳,最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8

  人)為本次年會三等獎得主,并頒發(fā)獎品。

  17:05-17:20,互動游戲二

  主持人引領(lǐng)大家進行第二個游戲“一塊五毛”,最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主,并頒發(fā)獎品。

  17:20-17:30,互動游戲三

  國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名,并頒發(fā)獎品。主持人引領(lǐng)大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”,最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名,并頒發(fā)獎品。

  17:30-17:40,互動游戲四

  主持人引領(lǐng)大家開始最后一個游戲“誰是短信王”,由此游戲產(chǎn)生年會的特等獎共計1名,并頒發(fā)獎品。

  17:40-17:50,員工歌曲演唱(獨唱為佳)。

  17:50-18:00,會場整理,準(zhǔn)備享受晚宴。

  18:00-19:50,晚宴時間。

  19:50-20:00,晚宴結(jié)束,安排車輛將員工送回家!

  四、籌辦任務(wù)分配:

  五、年會費用預(yù)算:

  要求:

  1、注重禮節(jié)禮貌,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)進入會場時全體起立并鼓掌;

  2、各部門領(lǐng)導(dǎo)教育員工要聽從現(xiàn)場指揮;

  3、宴會時飲酒要適量,嚴(yán)禁酗酒和酒后鬧事。

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