四難 專項整治方案

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子集體存在主要問題

　　(一)形式主義方面：

　　1、深入基層調(diào)查研究不夠。主要表現(xiàn)：我市是省插花貧困地區(qū)，每年中央、省下達(dá)的貧困資金少，與我市貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展對資金的實際需求差距太大，因此，在項目和資金的安排上，就沒有深入基層做詳細(xì)的調(diào)查研究，采取“撒胡椒面”的辦法，簡單地把項目和資金分配下去，滿足于只要是用于扶貧項目就行。

　　2、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)：雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但有時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，需要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)聯(lián)密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。

　　3、創(chuàng)新意識，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：因為扶貧困難大，相對資金不足，在全省、市的位次后，導(dǎo)致信心不足，進(jìn)取精神不。對扶貧工作在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的定位認(rèn)識不準(zhǔn)確，思路不寬，有時精神懈怠，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)，怕冒風(fēng)險，安于現(xiàn)狀的思想。對扶貧工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習(xí)慣性常規(guī)思維，憑老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。

　　(二)官僚主義方面

　　1、工作抓落實不夠細(xì)致。主要表現(xiàn)：對扶貧項目申報的調(diào)研不夠，項目安排布置后，檢查督辦少，落實的力度不夠。

　　2、決策聽取基層的意見不夠。主要表現(xiàn)：對扶貧項目和扶貧資金的安排，聽取上面的意見多，聽取基層、群眾的意見少。

　　(三)享樂主義方面

　　1、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)：有貪圖安逸的思想，因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，干事動力不足。

　　2、工作效率不高。主要表現(xiàn)：滿足于不找事、不惹事，只求過得去、不求過得硬。存在多一事不如少一事的思想。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　1、存在對八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足，廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)等問題。表現(xiàn)為認(rèn)為扶貧部門工作風(fēng)險系數(shù)較低，不會出大問題，導(dǎo)致放松要求，在一定程度上存在不夠樸素，不夠勤儉的問題，

　　2、存在講面子，講排場的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在公務(wù)接待中不夠節(jié)儉，有鋪張浪費(fèi)的情況。

　　(五)征求的主要意見

　　1、學(xué)習(xí)不夠主動

　　2、加大老區(qū)和貧困地區(qū)扶持力度

　　3、加強(qiáng)項目和資金的監(jiān)管

　　二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在主要問題

　　1、黨組書記、主任

　　(一)形式主義方面：

　　①學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。政治理論和業(yè)務(wù)知識缺乏深度。有時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在適用主義，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹。

　�、趧�(chuàng)新意識，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。對扶貧工作在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的定位認(rèn)識不準(zhǔn)確，思路不寬，有時精神懈怠，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)，怕冒風(fēng)險，安于現(xiàn)狀的思想。對扶貧工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習(xí)慣按常規(guī)思維，憑老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。

　　(二)官僚主義方面

　�、偕钊牖鶎诱{(diào)查研究不夠。深入基層調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況較少，習(xí)慣在辦公室想事做事，有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少，關(guān)心不夠。

　　②干部隊伍建設(shè)抓得不夠。在工作中存在怕得罪人思想，不愿意說不想說，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。交心談心較少，對干部關(guān)心不夠。扶貧資金和項目實施監(jiān)督管理薄弱，存在資金使用效率和管理水平低的問題。

　　(三)享樂主義方面

　　存在畏難情緒。雖然我市是插花貧困縣市，但脫貧的壓力依然很大，加之扶貧的資金少，工作不會出亮點，面對的都是難事、瑣事。工作只求過得去，不求過得硬。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　①存在對八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足，廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)等問題。表現(xiàn)為認(rèn)為扶貧部門工作風(fēng)險系數(shù)較低。自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題，

　�、诖嬖谥v面子，講排場的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在公務(wù)接待中不夠節(jié)儉，有鋪張浪費(fèi)的情況。

　　(五)征求的主要意見

　　①學(xué)習(xí)不夠主動

　�、诩哟罄蠀^(qū)和貧困地區(qū)資金扶持力度

　　③加強(qiáng)項目和資金的監(jiān)管

　　2、黨組成員、副主任

　　(一)形式主義方面

　�、僮杂X、主動地學(xué)習(xí)意識還不夠強(qiáng)。政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，需要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)聯(lián)密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。

　�、谏钊牖鶎诱{(diào)研不夠。日常忙于開會、看文件，應(yīng)付上傳下達(dá)，主要領(lǐng)導(dǎo)不安排不到基層，認(rèn)為決策有主要領(lǐng)導(dǎo)，因而對基層具體情況掌握不夠全面。

　　(二)官僚主義方面

　�、俟ぷ髯ヂ鋵嵅粔蚣�(xì)致。習(xí)慣于做“二傳手”，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)精神，安排的多，檢查的少，落實力度不夠。

　�、诠ぷ鞣椒ū容^簡單。在新的工作崗位上，對工作安排、項目管理等不熟悉，沒有主動與主要領(lǐng)導(dǎo)、同事們多交流、多溝通，工作主動思考少，而是有“等”、“靠”的依賴思想。

　　(三)享樂主義方面

　�、龠M(jìn)取意思不強(qiáng)。因為單位小，人員少，工作沒有明確的分工，事務(wù)繁雜，習(xí)慣于聽領(lǐng)導(dǎo)安排，主動考慮問題少，有得過且過的思想，對工作要求不高。

　�、诖嬖谖冯y情緒。我市是省插花貧困地區(qū)，每年中央、省下達(dá)的貧困資金少，與我市扶貧開發(fā)的實際需求差距大，在市排名靠后，影響小。感覺困難大，進(jìn)取心不足，對本職工作投入精力還不夠。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　�、俅嬖趯Π隧椧�(guī)定的重要性認(rèn)識不足的現(xiàn)象�？吹缴鐣�上有錢人多了，心里時常不平衡，有時抱怨收入太低了。

　　(五)征求的主要意見

【四難 專項整治方案】相關(guān)文章：

解讀《互金風(fēng)險專項整治方案》06-06

學(xué)校周邊食品安全專項整治方案08-27

專項整治活動總結(jié)04-29

專項整治活動總結(jié)01-29

安全專項整治活動總結(jié)11-28

專項整治工作總結(jié)10-24

消費(fèi)問題“專項整治”自查的報告03-10

安全生產(chǎn)整治專項行動報告10-07

打假專項整治工作報告10-13

勞動安全專項整治活動總結(jié)11-25