迎新策劃書
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，我們又將迎來新的希望，新的工作內容和目標，讓我們對今后的工作做個策劃吧。那么如何把策劃書做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的迎新策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主辦單位：大學生就業(yè)促進會
策劃人：
時間：20xx.09.02
一活動背景
“以心迎新”，又一屆的新生入學，洋溢著活力四射的氣氛，新同學進校，陌生的環(huán)境，陌生的人，陌生的場景，為了讓新生方便入校，更加快速的了解學校，我們以我們的熱情，周到的服務去讓他們在新的校園里找到一個新的起點。
二活動目的
為了更好地配合學校做好迎接20xx級新生的工作，給新生留下美好的第一印象，大學生就業(yè)促進會結合以往迎新工作經(jīng)驗，針對本年新生工作特點，作出20xx年新生接待工作方案，為新生提供真誠的服務，使新生高興入校，順利辦理各項入學手續(xù)，了解學校各項政策。讓學生入學順心，家長放心。
三活動主題
真誠服務大一新生，認真做好迎新工作。
四活動時間
在新生入校報到9月6日至9月8日每天上午7：00到下午7：00。
五活動地點
我校校門口廣場。
六計劃安排
1、活動場所的布置：
活動宣傳所需物料必須在9月6日上午12：00前到位。由辦公室組織并且在9月6日上午9：00開始布置場所并在10點前完成。全體促進會人員到場進行接待處的布置工作。
2、新生接待人員的配置：
接待小組促進會成員構成。接待人員分區(qū)接待各系新生，并送往各系報名處。
3、幫助搬運行李的人員：
具體由辦公室安排促進會在會男生搬運。
4、活動物品準備：條幅一個、黑色水筆一盒、稿紙一本、膠帶一卷
七前期準備
1、接待工作準備時間：9月6日上午8：30召開促進會新生接待工作會（分配工作）
6日早9點開始現(xiàn)場布置接待工作場地，值班人員到位。
6日早晨10點全部參與接待人員全部到位。
2、開會成員：促進會全體工作人員。
3、開會內容：分配工作，新生報到程序講解。
4、促進會工作人員職責：
�。�1）熟悉活動流程，并策劃組織所有工作人員學習迎新流程。
�。�2）負責組織協(xié)調新生接待的一切事宜。
�。�3）監(jiān)督中間的銜接（協(xié)調）工作。
�。�4）布置現(xiàn)場接待工作場地，安排值班人員。
（5）負責新生報名處秩序，保證現(xiàn)場報名秩序順暢。
�。�6）組織兩位人員在每天活動結束后負責清理場地的工作。
�。�7）宣傳部負責本次迎新活動的宣傳和記錄工作。（拍攝照片，寫新聞稿）
�。�8）公關與外聯(lián)部負責聯(lián)絡贊助等工作。
八新生報到程序
1、咨詢
查驗錄取通知書、身份證、準考證原件
2、到各系接待處：
�。�1）認真審查新生資格。
�。�2）安排宿舍
�。�3）核發(fā)繳費底單（凡已劃款學生直接注冊，填寫軍訓服領取單）
3、到收費處繳費（未從卡中劃款的學生）
4、憑繳費收據(jù)到各學院接待處注冊。
5、憑繳費發(fā)票和住宿安排單到所在宿舍樓領取房間鑰匙
6、到軍訓服裝領取處購買領取軍訓服裝
九新生接待工作的紀律要求
1、總要求：文明有序，熱情服務，首問負責，團結協(xié)作，完成任務。
2、具體要求：
（1）按照分工，迅速開展工作
（2）所有參與接待的成員必須按時到崗到位，不得遲到、早退，確有特殊情況者，需要向直接負責人請示批準。
�。�3）分工負責，各司其職，團結協(xié)作，嚴禁推委扯皮。推行“首問負責制”。所有接待人員一律不得說“不知道”。對學生咨詢要主動熱情，不屬于自己職責范圍要帶他們去找有關部門，交到人。
（4）熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學校帶來負面影響。任何情況下都不能和學生家長爭吵。遇到難以忍受的情況采取個別溝通的辦法解決，不能在公共場合發(fā)生沖突。
（5）特殊問題，統(tǒng)一處理。老師做全程監(jiān)督和調配，主席團協(xié)助。
十注意事項
1、活動嚴格禁止各種商業(yè)性活動，如有利用迎新進行無論任何性質的商業(yè)活動，促進會將會對其進行嚴格的處分。
2、若天氣炎熱，工作人員須做好防暑防曬準備，若身體有任何不適，立即與辦公室聯(lián)系；若下雨，工作人員注意帶好雨具。
3、保管物品的工作人員要注意物品的安全，工作人員的物品統(tǒng)一放在一起。
4、工作人員代表的是促進會，需時刻注意自己的形象。
5、各工作人員要對自己的工作認真負責，不能無故離開自己的崗位。
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