年會策劃案
年會策劃案1
年會主題：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
年會目的：
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
活動安排：
一、會議時間
提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務，人才經營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務部門進行財務報告
4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)
5、董事長寄語(對未來的展望)
6、主持人宣布結束。
二、文藝時間
到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：
編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。
1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)
2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可)
3.戲曲類(小品或話劇等)
4.樂器
5.其他(魔術、武術等)
6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{整
(二)評獎原則：
本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃郑兄诠?jié)目獲獎，具體見《評分細則》。
(三) 評分原則：
評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。
1、評分細則：
2、評選方案：
1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。
2、評委：待定。
3、每個節(jié)目結束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人 。
4、評分點主要為：臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。
5、統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分
年會策劃案2
一年一度的盛大的公司年會即將到來，一份完美的公司年會策劃方案總是必不可少的。而如何部署公司年會策劃方案，是一個需要悉心學習和探討的問題。
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力;
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：xxxxxxxx
三、年會時間：年 月 日下午 點到 點
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：XX酒店X樓XX
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;會場總負責：xxx主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配;策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xxx;人員分工、布場撤場安排xxx;嘉賓接待、簽到：xxx;音響、燈光：xxx;物品準備：xxx
七、會場布置：
會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;
會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;
企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。
年會策劃案3
一、年會主題
團結 奮進
二、年會目的
經過一年的努力與付出，員工工作上有斐然的成績，也有許多不足。通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計劃，對出色的個人與團體表彰，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力。同時，集團領導和員工相互交流，相互促進，增強彼此間的溝通和信任。
三、年會預發(fā)布
通過在公司內部各公共區(qū)域向全體與會者發(fā)布信息
（1）海報形式
�。�2）內部郵件形式
四、年會時間
20xx年12月31日6:00PM—9:00PM
五、年會地點
XX酒店
六、年會參與人員
集團領導和全體員工
七、年會流程與安排
�。�1）5：30PM—6：00PM 參與人員簽到進場
�。�2）6：00PM—6：20PM 領導發(fā)言及表彰優(yōu)秀員工
�。�3）6：20PM—7：20PM 進行晚宴就餐
�。�3）7：20PM—9：00PM 節(jié)目表演及游戲抽獎活動
八、年會準備及相關注意事項
�。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳
（二）物品采購
�。ㄈ┪枧_布置
�。ㄋ模┕ぷ魅藛T安排
九、主辦單位：X文化傳媒有限公司
承辦單位：XX集團
十、年會預算
年會策劃案4
顧總結20xx年，展望20xx年，為了讓×××的全體員工共享公司的發(fā)展成績，加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系，提升公司凝聚力，加強公司的企業(yè)文化建設，體現(xiàn)公司對員工的關懷，特在新春佳節(jié)即將來臨之際，舉辦×××20xx年新年晚會。
一、活動主題：
溫暖xxx·20xx年新年晚會歡樂之夜
二、活動目的：
加強公司員工之間的聯(lián)系，增強員工的集體觀念，提升公司凝聚力
三、活動時間：20xx年2月26日18：00-20：30
四、活動地點：×××酒店
五、參加對象：×××的全體員工及公司領導
六、活動內容：
1、公司年夜飯
2、公司領導致辭年會策劃方案模板3、游戲/娛樂活動
4、抽獎
七、具體流程
18：00全體人員準時入場，每人派發(fā)一個編號作為抽獎使用
18：10全體人員到齊就坐，全程貫穿餐飲
18;20晚會開始，主持人宣讀晚會流程。
18：30領導致詞并宣布年夜飯開席，全體人員進餐
1、19：00熱身游戲——祝福詞接龍
每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據(jù)紙條上的內容表演一個節(jié)目，表演完節(jié)目，獲得一份禮品。節(jié)目表演(傳媒辦公室)
表演完之后抽取三等獎(10名)
2、19：30游戲——吸管喝啤酒比賽
每桌推出一人參加比賽，共8人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
節(jié)目表演2個(凱樂斯網絡，凱樂斯影城)
表演完之后抽取二等獎(5名)
3、20：00節(jié)目表演(網絡)
游戲——搶板凳
現(xiàn)場環(huán)圓形擺放8張椅子，每桌派1名參賽選手上臺，圍成圈行走，當主持人喊停時，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局;次輪，減少一張椅子，主持人繼續(xù)游戲，以此類推，最后的一名參賽者獲勝。
節(jié)目表演(公司領導)
表演完之后抽取一等獎(3名)
20：30主持人宣布晚會結束，發(fā)放員工紀念品
20：40全體員工觀看專場電影
八、前期準備
1、聯(lián)系場地
提前至少一個星期預定活動酒店，以便行政部能提前發(fā)布相關通知
2、提前一個星期確定節(jié)目
為了活躍氣氛，建議每個子公司(部門)至少能有一個節(jié)目，根據(jù)公司的情況，分配情況如下：
公司領導(總裁辦)1個;凱樂斯網絡2個節(jié)目(技術1組、技術2組);凱樂斯影城1個(包括會所);凱樂斯傳媒1個(以4樓辦公室為單位)以上節(jié)目建議提前一個星期確定下來。
3、晚會現(xiàn)場布置：
(1)大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內容：溫暖×××·20xx年新年晚會歡樂之夜
(2)在舞臺周圍擺放桌子，第一圓桌為接待公司領導，后面為員工區(qū)。
(3)晚會現(xiàn)場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶布置
4、相關物品采購
九、具體分工
1、企宣部負責整個方案的前期策劃并協(xié)助行政部門具體執(zhí)行
2、行政部負責整個方案的具體執(zhí)行和各部門之間的協(xié)調
3、后勤部負責酒店的聯(lián)系和相關物品的采購
4、各子公司(部門)的負責人要做好各自部門人員的協(xié)調工作，配合和服從公司的統(tǒng)一安排
5、現(xiàn)場布置工作由企宣部、后勤部、行政部人員等共同完成
6、建議各個部門各抽調出一名人員作為現(xiàn)場的工作人員
十、經費預算
年會策劃案5
活動策劃背景：
每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。
一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
本次以軍事為主題進行的年會，突破了以往年會的傳統(tǒng)形式，讓員工更有興趣參與進來，提高了員工的積極性。
活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌活動安排：
（一）企業(yè)全體大會議程安排
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）
13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）
16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）
17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）
（二）軍事模擬體驗相關安排
可根據(jù)企業(yè)年會具體情況選擇年會套餐：
娛樂型年會（團隊破冰項目、RUNNINGMAN趣味活動等）軍事體驗性年會（團隊破冰項目、軍事體驗等）
軍事體驗定制型年會（根據(jù)您的需要，自由組合團隊破冰項目、RUNNINGMAN趣味活動、軍事體驗等活動項目）
蘭博基地地址：昆明市觀音山加油站前行500米處
聯(lián)系電話：0871-xxxxxxx
�。ㄈ┡c會人員須知
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己（四）各個主要點
1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）
2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）
3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）
4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）
5、年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表）
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的軍事模擬體驗、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
年會策劃案6
一般年會將會被賦予很多價值：增強企業(yè)凝聚力、鼓舞員工士氣、擴大企業(yè)品牌形象、溝通與其他外聯(lián)單位的關系，所以，年會的組織及管理應該按照如何實現(xiàn)這些價值而展開：
一、年會策劃階段
1、年會組委會及總負責人：因為年會是全員參與的自家樂，所以，涉及部門較多，最好有一個牽頭的團隊及負責人，主要是為了更好地協(xié)調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。而負責人組織并安排所有人員的工作內容和時間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個部門臨時抽調的人員，總負責人必須能夠發(fā)揚每個人身上的長處，在短期內組成一個團結而強大的團隊為年會服務。
2、明確年會主題：年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。(某外企一年的年會上，公司希望調動每一位員工的積極性，在第二年
創(chuàng)造出更大的成績，同時也希望利用的年會，讓每一個人都玩得開心。因此這一年年會的主題選定為：Red Hot，中文為：火舞激情。) 年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。
3、策劃方案：
⑴場地選擇：根據(jù)預算及想要達到的主題的創(chuàng)意有針對性的選擇。不同的主題，可選擇不同的場地、環(huán)境�？蓽剀�、可熱鬧、可海邊、可室內等。
�、茣r間選擇：固定日期如元旦節(jié)或公司的生日或國家法定長假，可以放員工在活動中放松自己，還可以挑選特殊日期將年會與員工的婚禮或生日結合一起弄。
⑶環(huán)節(jié)選擇：
A.表演+頒獎：要將領導致辭、節(jié)目表演、年度優(yōu)秀頒獎、抽獎等按照主題創(chuàng)意結合起來排列組合。
B.表演+運動會/游戲：可以安排上午運動會，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽獎。
C.表演+婚禮/生日會：表演節(jié)目，接著領導致辭，歡迎新人集體進場，宣誓后再進行開懷暢飲階段。
這個階段善用年度的相關熱點事件、注意活動的
抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節(jié)現(xiàn)場氣氛;
1、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，由公司員工演唱《相親相愛一家人》，合影留念;
2、主持人邀請吳總致祝酒詞, 宣告聚餐開始;
3、工作人員進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱。
互動游戲
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前準備游戲道具，由主持人抽取員工號碼確定參加人員，游戲勝出者獲得價值200元獎品一份。
游戲1：吸啤酒游戲
游戲道具：啤酒數(shù)瓶，每位游戲者配備吸管二條，透明膠一卷
游戲規(guī)則：5位選手齊站于臺前，主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是必須是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。
游戲2：三人抱成團
規(guī)則：參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令。
年會聚餐
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛，保證員工安全);
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
二、年會活動具體分工
三、年會經費預算
1、宴會廳租賃費及宴席菜金、酒水費用
2、優(yōu)秀員工表彰費用
3、其它活動費用
4、幸運抽獎活動費用
5、禮儀、道具租賃及制作費用
6、年會合計費用
四、注意事項
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品。
3、會場需提前布置，包括布置公司領導入座位置和姓名臺卡。
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
5、現(xiàn)場人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決。
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人
五、年會各環(huán)節(jié)時間流程表
09：00---12：00 年會現(xiàn)場布置(簽到處、氣球、舞臺、音響、桌椅等) 12：30---13：00 員工到達酒店、簽到進場
13：28---13：33 主持人登場，簡單介紹本次年會的六個部分，并請總經理致辭，總結____年度工作并對____年工作提出新的計劃及要求
13：35---14：20 總經理致辭
14：25---14：55 頒發(fā)優(yōu)秀員工獎，總經理頒發(fā)獎金并合影留念，發(fā)表簡短獲獎感言 15：00---15：15 場地桌椅擺放由會議型變?yōu)闀托?/p>
15：15---15：20 開場歌伴舞《小蘋果之九成》 表演者：田錫彤、徐超等 15：25---15：30 舞蹈《舞動奇跡》 表演者：成本合約部成員
15：30---15：40 幸運抽獎(由何總/李總揭曉四、五等獎獲得者分別為8名、10名) 15：40---15：50 游戲1——吸啤酒(1次)
15：55---16：05 小品《百家講壇》 表演者：銷售部田亮亮、徐超 16：05---16：10 舞蹈《驚鴻舞》 表演者：張雪琪、李歆儀
16：10---16：20 幸運抽獎(由丁總/楊總揭曉二、三等獎獲得者分別為4名、6名) 16：20---16：30 游戲2——三人抱成團(1次) 16：35---16：40 歌曲《兄弟干杯》 演唱者：劉堯 16：40---16：50 相聲《教你跳舞》 表演者：鮑偉亮
16：50---17：00 幸運抽獎(由小鄒董/吳總揭曉特等、一等獎獲得者分別為1名、2名) 17：00---17：10 歌曲《 》 表演者：財務部及光源地產成員
17：10---17：15 歌曲《相親相愛一家人》 演唱者：全體員工(主唱劉堯、崔劍峰、李歆儀)
17：15---17：25 結束語，全體員工上臺合影留念 17：26---17：30 主持人有請吳總致祝酒詞
17：30---19：30 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離 19：30---20：30 自由活動(打撲克或點唱) 20：30 撤場
PS重中之重：攝像和攝影一定要到位，留下更多精彩瞬間!
備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需部門負責人批準同意后方可離開。
年會策劃案7
一、年會籌備小組
總策劃：陳琦 總執(zhí)行：陳琦/羅時勤
成 員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員
二、年會內容
◆活動名稱：聯(lián)達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會
◆活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
◆活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
◆活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
◆活動日期：20xx年2月10日 16：00-20：00
◆活動地點：XXXX酒店
◆參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
◆參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
◆活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）
三、工作分工（詳細分工明細見附表二）
�。ㄒ唬┪陌附M（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。
◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；
◆總經理講話稿起草、審核；
（二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。
◆負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
◆負責鮮花或花籃的采購/租賃；
◆現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相；
◆開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；
◆會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
�。ㄈ┕�(jié)目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話�。ǜ栉鑴。�、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：
◆負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；
◆負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；
◆負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
◆負責小游戲的'提供、抽獎獎項設置等；
◆負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置；
◆負責確定頒獎人員。
�。ㄋ模┯e組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名。
◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；
◆負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；
◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；
◆負責年會過程中放禮炮。
（五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。
◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發(fā)放；
◆負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。
四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）
五、相關注意事項
（一）活動前
◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
◆在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
◆確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
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◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一設置振動）便于及時聯(lián)絡。
◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
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◆年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）
◆年會照片的收集及保存；
◆年會總結。
人力資源部部
20xx年11月8日
附表一：年會基本流程.
年會策劃案8
一、年會主題：
XXX公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間：14：00——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員
公司全體員工（41人）
年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將
鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人
在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；
游戲5：踩氣球；用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”（條幅規(guī)格：）
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會策劃案9
一、活動背景：
**品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，**是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
二、年會主題：
追求完美，創(chuàng)造卓越(**公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向)
三、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升**的競爭力;
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：
客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;
五、公司年會策劃方案之年會時間：
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:00
晚宴時間：18:30——22:00
六、年會地點：
**益田喜來登酒店宴會廳
七、年終大會議程安排
1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
年會策劃案10
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意 共創(chuàng)20xx”為主題的年終總結大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。
一、活動目的：
1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力。
2、對20xx年公司業(yè)績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
共創(chuàng)20xx。
三、年會時間：
20xx年xx月xx日上午。
四、年會地點：
xx賓館。
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：
xx全體員工。
七、會場布置：
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1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。
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1、賓館入口處掛紅布幅。
2、賓館內放置指示牌。
八、年會流程：
（一）回首分享篇。
1、公司領導致辭。
2、公司年度PPT成績分享。
3、公司指導年度總結和新年計劃報告。
�。ǘ┳Ｔ割C獎篇。
1、公司領導公布優(yōu)秀員工名單。
2、優(yōu)秀員工上臺領獎。
3、獲獎代表（或員工代表）致辭。
�。ㄈ┩瑯菲佑螒�+員工才藝。（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）
�。ㄋ模┩瑧c展望篇。
1、公司領導致祝福辭。
2、舉杯共慶，祝福明天。
3、大合唱。（明天會更好）
九、經費預算。
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十、人員安排。
1、會場總負責：xx，主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xx。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。人員分工、布場撤場安排。
3、音響、燈光：xx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
4、物品準備：xx，主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
5、會議主持人：xx。
十一、備注：
1、成立公司年會籌備小組。
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。
�。�1）總負責人：xx、xx，節(jié)目組：xx、xx。
�、偻瓿晒�(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。
�、谥鞒秩说倪x擇、形象設計及臺詞審核。
�、圬撠煿�(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。
�、軠蕚浜猛頃璧囊磺蟹b道具。
�。�2）宣傳組： xx、xx。
�、僦谱髂陼尘鞍�、橫幅、及各種宣傳影像制作。
②現(xiàn)場攝影及DV攝像。
�。�3）外聯(lián)及禮儀組：xx、xx。
�、俅_定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。
�、诖_定禮儀人員（頒獎用）。
�、畚锲焚徺I（年會小禮品及請柬、抽獎禮品等）。
④聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員。
年會策劃案11
一、晚會背景：
金秋十月，在此期間，大一新同學帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到法學院這個團結友愛的大家庭中。他們在軍訓中充分發(fā)揚了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神和團結互助、吃苦耐勞的優(yōu)良作風，最后為法學院爭得了宣傳先進連隊的榮譽稱號。此后，新同學又積極參加到學院的各項建設活動中，為學院注入了活力與生機。在新生足球比賽中他們展現(xiàn)了精湛的球技、辯論賽上他們唇槍舌戰(zhàn)。
法學院通過舉辦本場迎新文藝晚會，讓全院師生共聚一堂，歡慶新年的到來，同時特別表達對08級新同學的關心與期望。今天，迎新晚會上也必將展現(xiàn)出他們的積極向上的風貌。
二、晚會時間：
20xx年12月6日晚七點
三、晚會地點：
西南大學五一所大禮堂
四、晚會組織單位：
主辦單位：西南大學法學院
承辦單位：西南大學法學院團委學生會
西南大學法學院藝術團
五、晚會形式
歌舞晚會
六、晚會領導工作組
組長：xxx、xxx、xxx
副組長：xxx、xxx、xxx、xxx、
成員：xxx、xxx
七、人員安排
xxx
八、工作要求
各工作小組根據(jù)《12。6晚會團委學生會各小組工作內容分工方案》完善工作內容，實施具體籌備工作。對未明確或未涉及的內容由主席團會議商議明確。
九、晚會面向對象
（一）、本次晚會以法學院學生為主、面向全校學生。
（二）、邀請學校、學生處、教務處和校團委領導、我院全體老師、各學院黨政領導及各學院團委學生會負責人。
十、晚會經費預算
編號：用途：預算：（元）
1場地租用20xx
2租用服裝道具、演員化妝費用4000
3禮儀開支（請柬、禮品）500
4舞臺布置20xx
5后勤保障（工作餐、水）1000
6場外布置（氫飄、氣拱、巨型噴繪）3000
7演員開支600
8節(jié)目開支（酬謝費、培訓費）500
9宣傳費用（展板、海報、視頻）1500
10制作20xx年年歷費用1500
11其他開支1000
總預算：17600
十一、晚會開展后期工作由法學院團委學生會負責。
十二、本場晚會應鼓勵同學大膽嘗試、勇于創(chuàng)新、善于學習、團結協(xié)作、群策群力共同開展本次晚會，在籌備中如遇未問題要及時請示、迅速解決。
年會策劃案12
唐明漢家居實業(yè)有限公司
“如何爭當優(yōu)秀員工” 主題演講比賽活動方案
一、活動目的：
為了調動員工工作熱情，增強員工對企業(yè)的歸屬感及主人翁意識，增進員工之間的思想交流，進而充分認識到“爭當優(yōu)秀員工”需要具備的思想意識和工作態(tài)度，從心理上激發(fā)員工立足本職、積極向上的工作作風。
二、演講主題：
演講活動主題為“如何爭當優(yōu)秀員工”。結合自身實際講述發(fā)生在身邊、公司、部門內部良好的精神風貌、道德品質和敬業(yè)精神。
三、參賽對象：
公司各部門員工，
參賽人員以自薦和部門推薦為主，結合本崗位實際工作情況進行撰寫演講稿。
財務部：要求參賽人數(shù)至少為1人；
行政部：要求參賽人數(shù)至少為1人；
營銷中心：要求參賽人數(shù)至少為2人；
生產部（辦公室、車間、倉庫）,要求參賽人數(shù)至少為8人；
樂能：要求參賽人數(shù)至少為3人；
四、比賽時間：
年會活動當天下午14:30分——17:30分。
五、參賽選手及稿件要求：
主題為“如何爭當優(yōu)秀員工”，演講稿件體裁不限，要求緊扣主題、內容積極、健康向上。 參賽者按抽簽決定的順序上臺演講。
如有背景音樂，公司可以準備光碟。
六、獎項設置：
獎項設置如下：
一等獎1名，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金800元；
二等獎2名，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金500元；
三等獎3名，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金300元；
紀念獎若干名,獎勵實物；
七、評委小組：
待定
八、評分細則：
演講比賽由現(xiàn)場的評委小組評分，評分采用百分制，最后所得的平均分為該選手的最后成績。
1．稿件內容：60分。
緊扣主題；（20分）
文筆流暢，真情流露；（20分）
題材新穎，內容豐富；（20分）
2．語言表達：15分。
語言規(guī)范，口齒清晰，表達流暢；（5分）
事例鮮活，情感豐富，肢體語言，激情昂揚。（10分）
3．儀態(tài)表情：10分。
衣著整潔，儀表大方；（5分）
表情自然，舉止得體。（5分）
4．時間把握：5分
演講限時5分鐘，超過5分鐘時有超時提示，超過60秒時主持人提示并開始扣分（2分）。
5．綜合印象：10分
由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質的評價（10分）
九、活動流程：
主持人介紹本次活動評委及評分規(guī)則；
選手演講，評委打分，下一個選手演講完畢后，主持人公布上一個選手的得分；
所有參選人演講完畢后，主持人公布獲獎人的名單；
在年會上頒獎。
十、費用預算：
一等獎：800x1
二等獎：500x2
三等獎：300x3
鼓勵獎：實物（預算100元/人）
合計：3500元左右
年會策劃案13
第一節(jié) 方案制定
一、公司年會目的：
為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!
二、公司年會主題：辭舊迎新春，情緣xx群
三、時間：20xx.xx.27(周五)晚6點10點。
四、地點：待定
五、參加人員：所有參加報名的群友
六、組織形式：由xx戶外統(tǒng)一組織。
七、人員分工：
1、總統(tǒng)籌：黃xx
職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環(huán)節(jié)人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。
2、總協(xié)調：李斌
職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協(xié)調工作，確保整個活動有序、
順利的進行，避免內耗。另外總協(xié)調也要負責活動過程中各個環(huán)節(jié)的銜接，并
合理安排整個公司年會節(jié)目，除了各人準備的節(jié)目外，另外策劃組織一些其他的節(jié)
目如歌舞、小游戲等，令節(jié)目內容多元化。
3、主持：婚慶公司
職責：負責整個公司年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據(jù)節(jié)目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發(fā)親切、熱鬧、喜慶的味道。
4、經費管理：待定
職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。
5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃xx牽頭
職責：負責選定公司年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。
6、活動宣傳：XXX
職責：負責整個公司年會的宣傳工作，比如公司年會橫幅、節(jié)目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。
7、攝影、攝像：建議群友自助
8、采購員：待定
職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現(xiàn)場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。
八：公司年會內容：
1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。
2、晚宴
3、娛樂表演，穿插小游戲活動。
九：晚宴方案：每桌XX人
1、標準：XX-XX元/桌
2、酒類：白，啤。
3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。
十：費用預算：
1、獎品費用：
2、道具費用：
3、菜品、小食品、酒水及水果費用：
第二部分：公司年會流程
第一環(huán)節(jié) 現(xiàn)場準備
一、舞臺布置
當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)
二、音響、燈光調試：
當天下午對音響、手麥等進行調試，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節(jié)目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。
三、來賓簽到：
6點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場，備好簽到簿，簽到筆，負責簽到和收費。
四、座位引導及人員統(tǒng)計：
人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯(lián)絡，6點前把入會人
員安排就序，公司年會于6點準時開始。
第二環(huán)節(jié)：公司年會
一、辭舊迎新春，情緣xx群公司年會6點準時開始，主持人開場白。
二、群主致辭。
三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍后即安排節(jié)目表演，確保晚宴始終處于一個熱鬧，喜慶，開放的狀態(tài)，避免冷場。
四、節(jié)目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節(jié)目單演出。其中可穿插幾個游戲：如鐵人三頂即連續(xù)完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優(yōu)勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優(yōu)勝。
五、娛樂期間(10點以前)，采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結算，匯報給群主。
第三環(huán)節(jié)：會后
一、10點主持人宣布公司年會結束。
二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。
三、后勤負責人員清理現(xiàn)場。
1、 將清點的剩余物品統(tǒng)一集中處理。
2、 將租借的東西歸還。
3、 最后檢查現(xiàn)場是否有遺落的物品。
年會策劃案14
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會。
二、年會時間：（時間待定）
�。�1）年會策劃及準備期（年月日至月日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
�。�2）年會協(xié)調及進展期（年月日至月日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
�。�3）年會倒計時期（年月日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
�。�4）年會正式演出時間：年月日
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
�。�1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
�。�3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
�。�4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
�。�5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
�。�6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約xx人左右。
六、年會設置獎項：
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
年會策劃案15
年會活動目的：
1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對XX年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定XX年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
年會預發(fā)布：
通過在公司內部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息;
1、海報形式
2、內部郵件形式
3、部門
提升與會者對此次活動的興趣和關注度
年會活動概況
活動時間：XX年 月 日下午 點到 點
活動地點：x x x x 會議中心
參與來賓：企業(yè)領導;客戶群;業(yè)內領導;公司工作人員
參加人數(shù)：xxx至xxx人
組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行
年會活動形式
此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。
各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色�；顒觾热菘砂ㄓ校焊黝愑嗡�、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會活動流程
簽到 16:00 – 16:30
主舞臺 17:00 – 19:30
入場 19:30 – 20:00
自助餐 20:00 – 22:00
活動流程
16:00-16:30
簽到(門廳)
分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域
兩塊區(qū)域內各放置背景板和條桌簽到臺，另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區(qū)域電子簽到
目的：便于后繼抽獎環(huán)節(jié)的進行，精準計算與會人數(shù)及詳細了解來賓個人資料，便于今后數(shù)據(jù)庫的管理
簽到處布置
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館入口處懸掛紅色條幅
3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
17:00-19:30
主舞臺
主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭
嘉賓致辭
各單位的活動表演
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎、現(xiàn)場有獎問答、游戲
表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出
目的：通過設立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性
豐富員工的業(yè)余文化生活
增進員工之間的溝通、交流
領導表演節(jié)目設計
龍騰四海
領導共同制作“喜慶龍”
節(jié)目理念：龍寓意著成功和騰飛。新商
網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。
節(jié)目環(huán)節(jié)：
舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。
每2位領導上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。
“龍鱗”粘貼完畢后，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。
董事總經理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。
舞臺布置
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。
4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發(fā)表獲獎感言
5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻
19:30-20:00 入場
演出結束后大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點
活動流程
20:00-22:00 晚 宴
采用自助餐方式。目的：增進員工之間的溝通、交流
晚宴布置
1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類
2、、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
年會組織工作
1、活動籌備組：
總顧問：
策劃指導組長：
主持人：
小組成員：
2、 工作人員責任分工：
(1) 場地布置方案設計：
(2) 現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：
(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置：
(4) 現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放：
(5) 現(xiàn)場桌椅準備、擺放、收集：
(6) 現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員：
(7) 現(xiàn)場保安、秩序：
(8) 交通負責人：
年會活動預算
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