- 游戲策劃方案 推薦度:
- 年會策劃方案 推薦度:
- 婚慶策劃方案 推薦度:
- 婚禮策劃方案 推薦度:
- 采訪策劃方案 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【推薦】方案策劃模板合集5篇
為了確保事情或工作扎實開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預(yù)期的效果和意義。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編精心整理的方案策劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
方案策劃 篇1
為深化“三六五”課堂教學模式改革,著重提高教師的閱讀能力、書寫能力、整理能力和思維能力,努力造就一支素質(zhì)過硬、技藝精良、教學基本功扎實的教師隊伍,根據(jù)區(qū)教體局的通知精神,特制訂本實施方案。
一、指導思想
教師基本功全員達標評優(yōu)活動,以教師全員參與為目標,以青年教師發(fā)展為重點,以學校自主開展為基礎(chǔ),扎實開展大練教學基本功達標評優(yōu)活動,提升教師教學技能,促進教師專業(yè)發(fā)展,努力打造一支素質(zhì)過硬、技藝精良、教學基本功扎實的教師隊伍
二、整體思路
全員參與,分步實施;突出重點,階段達標。
三、參訓范圍
年齡在50周歲以下(1969年1月1日以后出生)的教師全員參與,其余教師自愿參加。
四、內(nèi)容及要求
1.普通話
。1)掌握《漢語拼音方案》。會準確認讀(語文老師要會背誦)26個字母、21個聲母和39個韻母,掌握普通話四聲的調(diào)值。
。2)掌握現(xiàn)代漢語3500個常用漢字的讀(語文教師要會注音)音。
(3)知道常見音變現(xiàn)象。知道輕聲、兒化和變調(diào)的主要規(guī)律,并能運用于語言實踐。
(4)了解普通話異讀詞的讀音標準,能按《普通話異讀詞審音表》讀準普通話異讀詞。
。5)能用普通話流利地進行交談和教育教學活動,達到二級普通話以上的要求。語文教師能用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文,掌握停頓、重音、語調(diào)等朗讀的基本技巧。
要求:吐字清晰、生動飽滿、抑揚頓挫、富有激情;學科語言準確精練、語速適中,具有嚴密的邏輯性和科學性。
2.教師閱讀
以創(chuàng)建“學習型學校”為導向,以課題實驗為契機,以形式多樣的讀書活動為載體,塑造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化,努力營造書香校園。引領(lǐng)全體教師從自身做起,從點滴做起,培養(yǎng)濃厚的學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,探索科學的學習方法,樹立終身學習的理念;營造人人熱愛學習、善于學習的氛圍,積極踐行“閱讀生活化、學習終身化”的學習理念。
讀書活動具體要求
1.制定一份讀書計劃。每位老師要根據(jù)學校要求,結(jié)合自己教育教學工作實際,明確讀書內(nèi)容,制定自己的個人讀書計劃,其中要有自己的讀書格言、讀書內(nèi)容、讀書措施、讀書時間等內(nèi)容。
2.推薦一篇優(yōu)秀文章。利用網(wǎng)上資源,由各教研組輪流負責,每周向大家推薦一篇好文章。學校由專人負責發(fā)布在校園網(wǎng)上,方便其他教師認真拜讀。
3.摘抄一本讀書筆記。學校統(tǒng)一印發(fā)讀書筆記,包括摘記和感悟兩部分,每周不少于一次。每篇要有標題、有時間、有摘錄、有不少于100字的感悟。提倡每位教師每天至少精讀書籍一小時、每周至少看刊物一本、每個月至少泛讀教育教學書籍一本。
4.撰寫一篇讀書心得。一學期重點精讀二本教育教學書籍,每月撰寫一篇學習心得。學期末每人上交一篇質(zhì)量較高的讀書心得,要求字數(shù)不少于1000字。
5.參加一次論文評比。各位教師要養(yǎng)成寫教育教學工作案例、隨筆的習慣,積極參加各級各類論文、案例等評比,一學期參與校級及以上評比不得少于一次。
6.參與一場讀書交流。學校每學期舉行一場教師讀書論壇或讀書交流活動,各教研組委派一名代表參與交流。每位教師一學期須在組內(nèi)承擔一次讀書交流的主講任務(wù)。
3.書寫能力
三筆字
掌握現(xiàn)代漢語常用字的筆畫、筆順、基本部件和間架結(jié)構(gòu);
掌握《簡化字部表》中的簡化字,不寫繁體字、異體字和錯別字;
掌握鋼筆、粉筆、毛筆“三字筆”的寫字姿勢和執(zhí)筆方法,能隨時注意糾正學生不正確的寫字姿勢和執(zhí)筆方法;
掌握“三筆字”的用筆方法;
要求:書寫姿勢標準、規(guī)范;字體間架結(jié)構(gòu)合理,筆畫流暢,力量感強,分布勻稱;字形自然,整體感觀舒適,大小適中;字跡清楚、美觀大方,頁面整潔,無涂改,有一定書寫速度。能用正(行)楷書寫規(guī)范的簡化漢字、學科符號等;字法結(jié)構(gòu)平正,均勻,字跡工整、規(guī)范、緊湊;課堂教學板書安排合理,整體布局美觀大方。
4.教學設(shè)計
學習本學科課程標準,研讀本學科各年級教材,根據(jù)課標、教材,能正確把握課程標準中規(guī)定的教學總目標和年級教學目標,并能完成基于課程標準和教學目標的教學方案設(shè)計。
要求:掌握導入、講解、提問、小結(jié)、板書和組織教學的類型與運用原則,并能在學科教學中恰當?shù)卦O(shè)計導語、講述語、提問語、結(jié)束語和板書。
5.課件制作(現(xiàn)代教學手段的運用)
。1)明確各種現(xiàn)代教學手段在教學中的作用。
。2)了解一體機、投影儀、錄音機使用方法和注意事項。
。3)掌握錄相機和電視機的使用方法和注意事項。
。4)了解電腦各部分的名稱,掌握主要的操作程序和文件編輯方法,能熟練地調(diào)用電腦軟件,基本掌握電腦打字技術(shù)。能根據(jù)教材內(nèi)容和教學需要制作教學軟件,使其更好地為教育教學服務(wù)。
要求:學習并熟練使用Powerpoint制作課件,且能用于課堂教學。
五、方法步驟
教師基本功達標評優(yōu)活動采取校賽、鎮(zhèn)賽聯(lián)動的方法,全面實施,層層選拔。
第一階段(20xx.3-6月):集中開展普通話、教師閱讀、三筆字、簡筆畫、優(yōu)秀教案評選、現(xiàn)代教學手段的運用等教師基本職業(yè)技能訓練,活動結(jié)束進行普通話、教師閱讀、三筆字、簡筆畫、優(yōu)秀教案評選、現(xiàn)代教學手段的運用等教師基本職業(yè)技能大賽,各項活動結(jié)果形成工作簡報。
第二階段(20xx.6—10月):全面進行基本功考核。
第三階段(20xx.10-20xx.2):未過關(guān)和新調(diào)入的教師繼續(xù)進行基本功訓練及考核。
1.校級活動及評比。活動啟動后,以學校為單位,自主開展教學基本功訓練達標活動。形式可采取基本功講座、組織專項訓練、觀摩交流、競賽達標等,要求做到組織、內(nèi)容、時間、形式及管理措施五落實。要善于總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和吸納各方面的經(jīng)驗,開展多種形式多種層次的訓練活動。6月中旬以后在全員訓練的基礎(chǔ)上,由學校組織開展校內(nèi)評比活動。
2.鎮(zhèn)級比賽。20xx年6月中旬始由鎮(zhèn)教研室組織,于10月10日前將比賽結(jié)果報送區(qū)教體局師訓科。
六、工作措施
1.加強組織領(lǐng)導
為了保證教師基本功訓練活動有效持久地開展,鎮(zhèn)教委成立以王勇同志為組長,戴桂生、王廣伸、李業(yè)建、萬振俠同志為副組長的領(lǐng)導小組,全面規(guī)劃領(lǐng)導教師基本功訓練活動。
2.強化過程管理
、冁(zhèn)教研室將隨時對各單位教師基本功訓練活動開展情況進行進行巡視。
②各學校要根據(jù)本方案要求制定本單位活動實施方案,建立活動開展情況臺賬,每月進行一次統(tǒng)一檢查。3月15日前將學;顒訉嵤┓桨笀箧(zhèn)教研室。
、鄹鲗W校在組織教師集中訓練的同時,安排教師利用業(yè)余時間自覺訓練;要每周組織一次展評,并將展評作品存入教師個人訓練檔案,學校要將教師的所有訓練資料(含音像資料)整理歸檔,以備檢查。
3.加強督導考核
教師參加基本功達標評優(yōu)活動成績納入教師專業(yè)成長檔案,教師本人參加各級教師基本功比賽成績計入教師信息管理系統(tǒng)個人檔案永久保存。
方案策劃 篇2
為了把我部的省級文明單位創(chuàng)建活動落到實處,提高我部干部職工的整體素質(zhì)和文明程度,培養(yǎng)四有新人,做到有計劃、有標準、有落實、有檢查、有結(jié)果,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序的軟指標,變成硬措施,在完善文明科室、文明職工標準的基礎(chǔ)上,全力開展“建文明科室,做文明職工”的競賽活動,具體內(nèi)容如下:
一、文明科室標準
1、領(lǐng)導班子工作情況:(20分)
。1)堅持四項基本原則;
(2)銳意改革、團結(jié)奮進,干群關(guān)系好;
。3)廉潔奉公、能權(quán)力推動服務(wù)工作。每項做不到者扣2分。
2、精神文明建設(shè)創(chuàng)建情況:(30分)
。1)精神文明建設(shè)機構(gòu)健全;
。2)每月有工休座談會一次;
。3)每月有職工道德教育一次;
。4)每周有業(yè)務(wù)、政治學習活動一次;
。5)每季度有科室精神文明創(chuàng)建討論、總結(jié)一次;
。6)完成院部交辦的臨時工作好。一項做不到扣3分。
3、業(yè)務(wù)工作:(20分)
。1)完成本科室各項工作任務(wù);
。2)按照要求完成業(yè)務(wù)培訓;
。3)認真組織業(yè)務(wù)學習;
4、優(yōu)美環(huán)境工作:(20分)
(1)清潔區(qū)內(nèi)無樹葉、煙頭、痰跡、雜物;
。2)清潔區(qū)干凈無灰塵(含墻壁);
。3)室內(nèi)物品擺放整齊有序一項做不到扣3分。
5、優(yōu)質(zhì)服務(wù):(10分)
以追求盡善盡美服務(wù)為目標,以精益服務(wù)準則為標準,每項做不到者扣3分。
二、文明職工標準
1、政治思想方面:(20分)
。1)支持四項基本原則,政治上積極要求進步。有良好的職業(yè)道德;
。2)有強烈的服務(wù)意識,個人舉止、言行符合優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求;
。3)團結(jié)同志,愛護公物,尊敬師長。一項做不到者扣3分。
2、綜合表現(xiàn)方面:(20分)
(1)積極參加部內(nèi)及科室組織的活動;
。2)積極要求業(yè)務(wù)進;
。3)積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動;
(4)擁護宣傳部的各項政策法規(guī),并起帶頭作用;一項做不到扣3分。
3、優(yōu)美環(huán)境方面:(20分)
。1)完成本人負責的衛(wèi)生工作;
(2)能積極協(xié)同科室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;
。3)個人衣著干凈、整齊。每項做不到扣5分。
4、優(yōu)良秩序:(20分)
。1)完成本職優(yōu)良秩序工作;
(2)協(xié)同做好優(yōu)良秩序工作。每項做不到扣5分。
5、優(yōu)質(zhì)服務(wù):(20分)
。1)完成本職服務(wù)工作;
。2)協(xié)同科室完成服務(wù)工作。完成不好每項扣5分。
三、考核與獎罰
1、由負責全院的文明職工、文明科室的考核工作,可納入量化考核。
2、文明科室、職工每季度考核一次。
3、每月科室自查、季末文明單位領(lǐng)導小組組織考核驗收,文明職工考核由科內(nèi)組織。
4、凡未達標的科室和個人、在評選、評獎、職稱評聘等方面一票否決。
5、年終進行總結(jié)表彰。
方案策劃 篇3
一、年會的.意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎么讓職工有感覺就怎么來!
3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好職工的動力,實現(xiàn)職工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心:讓職工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的:
、倮瓌勇毠
a、是為了減少職工流失,用活動來留住職工;讓職工興奮采取行動,讓更多的職工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓職工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓職工有感覺;讓職工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)職工的動力、調(diào)動職工的積極性,讓職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。
、诶瓌宇櫩
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
、劾瓌悠渌α
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
二、會場的布置:
1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過職工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀職工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有職工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)職工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、職工:要求全員必須參加,不可請假。
2、公司各部門領(lǐng)導
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀職工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務(wù)組:
年會最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導,所以所有領(lǐng)導必須為職工服務(wù),每上領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
1)會務(wù)總監(jiān):
2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內(nèi):
4)主持人:
5)男女DJ:
6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
E、最上進職工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新職工,或是工齡一年以內(nèi)的職工)
F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司職工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位,讓領(lǐng)導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導的脾氣來決定,核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于職工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點備注:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩
、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
、鄹兄x公司給我平臺
方案策劃 篇4
如今時下《奔跑吧,兄弟》綜藝節(jié)目異;鸨,連撕名牌這個活動都火氣來啦!
一、活動引言
近期超火的綜藝節(jié)目“奔跑吧,兄弟”由于它強大的娛樂性和競技性,吸引了綜藝迷們的注意力,可以說是風靡全國,然而坐在電腦前的我們無法身臨其境,只能享受視覺效果,為之失落不已。然而,今天,電氣系學生會即將為大家提供盡情表現(xiàn)自我的機會,“奔跑吧,大學生”——專屬于湖南電氣的校園版“Running man”,重磅來襲!這里沒有璀璨奪目的明星,但是有青春洋溢的我們;這里沒有華麗絢爛的場景,但是有綠意盎然的健康小道;這里沒有專業(yè)大牌的導演,但是有認真服務(wù)的小編。一段段精彩的演出將會由你來呈現(xiàn),這將會是你的專屬show time!
二、活動目的
1、高大學生綜合素質(zhì)。
2、增強團隊合作意識。
3、營造良好校園氛圍。
4、加強各部門的交流。
5、豐富大學生校園文化生活。
6、加強體育鍛煉意識。
三、活動主題
Running student,Run out of your wonderful。
四、活動主辦方
電氣與信息工程系團總支學生會
五、活動承辦方
電氣與信息工程系團總支學生會文體部
六、活動時間
四月中旬
七、活動地點
后操場以及后操場外部空閑地帶
八、活動對象
學生會全體成員
九、活動安排策劃
(一)前期準備
1;文體部部長通知各部門領(lǐng)導活動具體時間及地點,再由各部門部長通知各部門成員,要求全員參與。
2;由文體部一位成員統(tǒng)計各部門人數(shù),并整理成冊。
3;由組織部一個成員負責當天考勤(
4;由文體部成員提前準備好活動當天所需道具。
5;由宣傳部一位成員負責進行活動當天的照相。
(二)中期活動具體流程及規(guī)則
本活動主要有兩個過程:跳長繩、倒跑接力賽、吞水傳音、撕名牌;為積分制,比賽結(jié)束后得分最高的兩個部門獲得獎勵。
1:跳長繩
要求每個部門派八個人參加,其中兩人甩繩,依次進入在三分鐘內(nèi)計數(shù)
注意;每次進行3組,每組派兩個文體部成員計數(shù)。一共進行三輪,跳的數(shù)目最多的三個部門加20分。(13分鐘左右)
2:倒跑接力賽
參加的八個部門,分成四組。要求選出八個成員,在操場的主席臺下左右,相隔六十米各站四個人背對背,要求拿著接力棒背對著隊友跑,進行接力賽。
注意;每次進行四組,兩輪。需要四個文體部成員用手機計時,將數(shù)字報到裁判(兩名文體部成員,負責計時。用時最少的三個部門加20分(十五分鐘左右)
3;吞水傳音
一分鐘內(nèi)每個人要求喝滿一口水,然后向隊友傳達任務(wù)單上指定的一個詞,依次向下傳,由最后一名隊友答出答案。
注意:要求七個人參加此輪比賽,分四次進行比賽,每次兩組,用時最短的三個部門加30分。兩名文體部成員用手機計時。(十五分鐘左右)
4:撕名牌
八個部門分為AB兩組,進行抽簽決定對手。在操場的兩邊進行決賽的比拼。兩隊需在規(guī)定的活動范圍內(nèi)活動。撕下的名牌應(yīng)該馬上交到裁判手中。最先把對方所以名牌撕完者獲勝。被撕掉人員由文體部成員帶出比賽場地。
后期安排
1;結(jié)束后全體學生會成員在主席臺前集合。
2;由文體部成員統(tǒng)計出經(jīng)過四組比賽各部門的所有得分。并統(tǒng)計出得分最高的兩個部門。
3;由電氣與信息工程系團總支學生會主席楊芳進行活動總結(jié)。
4;由電氣與信息工程系團總支學生會副書記張剛對獲獎隊伍頒獎。
5;文體部成員在活動結(jié)束后進行場地打掃。
6;所有參加活動學生會成員寫一篇心得體會,總結(jié)活動經(jīng)驗。
注意事項;
1;所有活動都應(yīng)本著安全第一,比賽第二的原則。文體部成員全程監(jiān)督,嚴防安全事故的發(fā)生。
2;應(yīng)注意活動場地田徑場的衛(wèi)生,要求產(chǎn)生所有垃圾都應(yīng)該入桶。活動結(jié)束后由文體部成員檢查。
3;活動過程中應(yīng)本著友誼第一比賽第二的游戲原則。不應(yīng)對他人進行人身攻擊,更加不允許打架斗毆事件發(fā)生。
4;各部門應(yīng)保障人數(shù)參與,避免冷場。
5;確保天氣晴朗,若特殊天氣活動可適當延期。
十、獎項設(shè)置
一、每人獎勵一顆棒棒糖(60元左右)
二、獲得最后勝利的兩個部門“完美團隊”的獎狀。還可得大禮包一份(大概100元)
十一、經(jīng)費預(yù)算
略
方案策劃 篇5
一、會議目的:
1、增加一級經(jīng)銷商的信心,增加進貨量。
2、實現(xiàn)渠道鋪貨,使產(chǎn)品在流通渠道中正常運轉(zhuǎn)。
3、快速增加三力制藥現(xiàn)金流和資金快速回收。
二、會議時間:根據(jù)各調(diào)撥市場情況確定
三、活動地點:企業(yè)的調(diào)撥市場
四、活動對象:二級經(jīng)銷商
五、活動執(zhí)行:統(tǒng)管市場有調(diào)撥任務(wù)的省級經(jīng)理
六、會議形式:政策宣講+會上現(xiàn)款購貨
七、活動流程:
。ㄒ唬┣捌跍蕚
1、選擇目標二級經(jīng)銷商:
。1)具有調(diào)撥能力,能夠自行運作市場
(2)具有比較廣泛的客戶資源、人員配備齊全、有完善的配貨網(wǎng)絡(luò)
。3)資金狀況良好,信譽度高
2、會議邀請:
**邀請+邀請函
會議開始前一個月起,由一級經(jīng)銷商向目標二級經(jīng)銷商進行**邀請或發(fā)出邀請函。
3、會場選擇:在一級經(jīng)銷商平時會議的習慣地點即可
4、物料準備
。1)宣傳物料準備:調(diào)撥產(chǎn)品的宣傳物料的設(shè)計稿、會議所需海報、易拉寶、活動開展時所需的橫幅
如有需要可將腦立清膠囊同時進行推廣,并準備好相應(yīng)的配套資料。
。2)向經(jīng)銷商進行企業(yè)、產(chǎn)品介紹時所需的展示電子文件
(3)準備會議進行期間所需的政策宣傳單
。4)會議所需合同書
5、選擇主持人
。1)要從各方面進行考察,綜合評比后確定人選:表達能力、溝通能力、現(xiàn)場處理問題的能力、形象、氣質(zhì)等
。ㄊ〗(jīng)理可自行承擔)
6、其他
。1)會議正式開始前一天,將各項工作再次確認,如:檢查所有的工作是否已經(jīng)到位,確定會議日程,并準備打印稿(開會當天下發(fā)到經(jīng)銷商手中)
。ǘ⿻h開展
1、會議當日準備(上午)
會場布置
在會場門口及會場內(nèi)擺放相關(guān)產(chǎn)品的宣傳海報、易拉寶
會場正前方準備好播放的電子文件,以助于進行講解
會場前擺放兩張專門放調(diào)撥產(chǎn)品的桌子,將系列產(chǎn)品放到桌子上
在會場內(nèi)活動開展的橫幅
2、會議正式開始前
。1)公司代表在會場外迎接經(jīng)銷商
要保持良好的心態(tài),面帶微笑、熱情服務(wù)
對經(jīng)銷商表示問候
入會議室時,協(xié)助經(jīng)銷商進行登記,并請賜予名片
將介紹公司、產(chǎn)品的宣傳資料,價格、優(yōu)惠政策的介紹等方面的資料,一起裝到紙制手提袋中,送給經(jīng)銷商閱讀
發(fā)放會議日程給各經(jīng)銷商
。2)由主持人負責播放音樂,中間穿插用幻燈播放的公司、產(chǎn)品介紹的短片和廣告片
3、會議全過程
。1)主持人宣布會議開始,對會議進行基本介紹,并用比較煽情的話語提升會議氣氛。
。2)公司負責人或區(qū)域負責人對本次活動致詞
(3)公司專門人員對相關(guān)內(nèi)容進行全面的講解,如:三力公司基本情況,調(diào)撥產(chǎn)品市場空間,政策及支持。在公司整體情況介紹時,可涉及到腦立清膠囊的相關(guān)情況,證明三力品牌具有較高的知名度。
。4)由公司區(qū)域負責人對活動中存在的疑問,進行答疑
。5)答疑后,開始現(xiàn)場訂貨工作
(6)如有需要安排用餐
4、注意事項
。1)公司人員和一級經(jīng)銷商要緊密配合,多使用一級經(jīng)銷商資源為公司服務(wù)
。2)會議所需相關(guān)資料一定要準備齊全,特別是相應(yīng)的政策及支持一定要詳細掌握,并保證準確介紹。
。3)經(jīng)銷商到會后,要及時做好各項服務(wù)工作。
。4)主持人要時刻關(guān)注會場氛圍,做好會場氣氛的調(diào)節(jié);每個節(jié)目之間保證銜接緊密。
。5)每位公司人員要做好互相之間的協(xié)調(diào),保證會議的順利開展。
。6)經(jīng)銷商簽約期間,公司人員要做好服務(wù)工作:如,及時提供合同樣本等。
【【推薦】方案策劃模板合集5篇】相關(guān)文章:
【推薦】活動策劃方案模板合集7篇04-03
市場方案策劃模板合集5篇04-10
市場方案策劃模板合集9篇04-10
【實用】策劃方案模板合集8篇03-07
會展策劃方案模板11-11
【推薦】公司活動策劃方案模板匯總九篇03-08
【實用】活動策劃方案模板合集九篇03-08
【推薦】元旦活動策劃方案03-08
【推薦】活動策劃方案范文合集十篇03-13
【推薦】活動策劃方案模板錦集十篇03-20