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員工生日晚會策劃方案
為了確保工作或事情能高效地開展,我們需要事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編幫大家整理的員工生日晚會策劃方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工生日晚會策劃方案1
一、活動目的
1、慶祝在六月份生日的部分員工,增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強xx“家”的建設(shè)。
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流。
4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。
二、活動主題:
公司與你一起成長(特質(zhì):增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)。體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)
三、活動時間:
20xx年6月27日
四、活動地點:
公司二樓培訓(xùn)室
五、活動組織形式:
由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、活動參加人員:
董事長、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工。
七、活動的'過程:
1.18:00進場
2.18:30正式開始,活動歷時1個半小時
3.20:00—20:30整理活動現(xiàn)場
八、活動的簡易流程:
1.“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動設(shè)置:
1.“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”:
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單。介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。邀請董事長上臺致辭。(此時可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌。領(lǐng)導(dǎo)日理萬機,賀詞可事先擬好。)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個,包括唱歌,相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
共設(shè)置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設(shè)獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將晚會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值100元左右的獎品。
十、活動經(jīng)費及預(yù)算
1.場地布置費用100元(包括汽球、彩帶、彩燈)。
2.生日禮品300元(每人為30元左右的洗浴用品)。
3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎)。
4.生日蛋糕200元。
5.水果150元。
6.零食、飲料100元。
7.生日賀卡50元、鮮花100元。
共計:1200元。
員工生日晚會策劃方案2
一、活動目的:
1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日,增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力,加強常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。
2、在所有員工工作近兩個月的`疲憊期間,借此機會讓員工好好休息一次;
3、通過一些小活動,給員工一個面對面交流的機會,另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ),同時,也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。
二、活動地點:教育訓(xùn)練室
三、活動時間:每月末晚上19:00~22:00頻率:每兩個月1次,全年共6次
四、活動形式:
通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展;
五、具體內(nèi)容安排:
1、18:30進廠
2、19:00正式開始,(活動歷時約3個小時)。
3、生日祝福活動:
1)進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。(配以PPT照片播放)公司年終晚會策劃方案2)把生日卡片裝在袋子里,讓生日員工自己抽出祝福卡片,并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3)讓他們用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。4)大家齊唱生日歌
5)邀請?zhí)厥饧钨e(公司領(lǐng)導(dǎo))對其工作表揚和肯定,為生日員工發(fā)放紀(jì)念品。
4、COM秀(show)——————小活動1)口水傳情
規(guī)則:把過生日的員工分兩組
十人一組?男女間隔?兩組人用嘴將牌傳遞?先傳完的勝利??
失敗者要接受懲罰,表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者
2)別的其他小游戲,如地方話接龍(互動類,暫不列出)5、分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念,以便放到宣傳欄或櫥窗展覽7、收拾,清理會場六、其他注意事項
1。、會場布置及清掃由人力資源部負責(zé)2、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負責(zé)、
六、經(jīng)費預(yù)算
員工生日晚會策劃方案3
一、活動目的
1、慶祝在12月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,豐富員工業(yè)余生活,增進同事感情;
4、體現(xiàn)公司以人為本,重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義
二、活動簡介:
公司擬計劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”,并借助此次活動歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動
活動一:“猜猜他是誰”——達到預(yù)熱暖場的效果
活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
活動三:“互動活動”
三、活動時間:20xx年12月10日16:00—17:00
四、活動地點:適合于開part的任何地方,建議公司會議室
六、活動參加人員:全體同事。
活動主持人:媛姐
七、活動的過程:
活動一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
第一個猜對了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好),當(dāng)然了,送蘋果的同時,主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了,需要表演一個節(jié)目。
注意事項:此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
點生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過生日的`兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕
注意唱生日歌時,可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領(lǐng)唱。
活動三:“互動活動”
可以從以下活動中選取
·踩汽球
目的:活躍氣氛,增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。
步驟:當(dāng)場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳*三至四個汽球,在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。
·搶椅子
臺上置三張椅子,邀請四個人上來,放DISCO音樂,四個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個人續(xù)前動作,當(dāng)音樂驟停時搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。
·猜五官
1、兩人面對面
2、先隨機由一人先開始,指著自己的五官任何一處,問對方:己鼻子以外的任何其它五官。
·拍七令
用具:無
人數(shù):無限制
方法:多人參加
員工生日晚會策劃方案4
一、活動目的:
1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工,給予生日員工最真誠的祝福;2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情;4、增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,加強公司內(nèi)部溝通和團結(jié)。
二、活動主題
公司與你一起成長!
三、活動時間
20年10月4日15:00-17:30.
四、活動地點
公司三樓會客廳
五、參加人員
公司全體員工
六、活動流程
1、15:00全體員工在三樓會客區(qū)集合,活動正式開始。
2、15:10主持人開場白,向大家宣布6-10月過生日同事的名單,并邀請總經(jīng)理上臺祝詞。
3、15:20總經(jīng)理祝詞。
4、15:30請每位壽星用簡短的幾句話來表達自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。
5、16:00游戲
6、16:10選出游戲的獲勝者,并頒布獎品,游戲的淘汰者,則自行準(zhǔn)備一個節(jié)目。
7、16:20點生日蠟燭,唱生日歌,切生日蛋糕,員工可自行表演節(jié)目。
8、17:00游戲
9、17:10選出游戲的獲勝者,并頒布獎品,游戲的淘汰者,則自行準(zhǔn)備一個節(jié)目。
10、17:20抽取幸運壽星一名,并頒發(fā)獎品11:17:30活動結(jié)束
七、費用預(yù)算(總費用大約1150元)
1、2、3、4、5、6、
總費用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎品200元。
附件一:
生日同事名單
20年6月-10月月份員工生日名單
據(jù)統(tǒng)計:6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。
附件二:
游戲
游戲一:水果蹲游戲規(guī)則:
1、現(xiàn)場選擇8名同事,分成兩組;
2、主持人分別為每位同事選取一個水果代號;
3、請游戲參與人員熟悉自己及他人的代號(10秒時間);
4、活動由主持人指定從哪位同事開始,該同事的口令是:“(該同事自己的代號)蹲,(該同事自己的代號)蹲,(該同事自己的代號)蹲完YY(該同事希望哪位同事接著蹲,就喊他的代號)蹲”再叫同事代號時,同時要手指向代號相應(yīng)的同事,每喊到“蹲”時,該同事下蹲至“馬步”狀;
5、被喊到及指到的同事,繼續(xù)以上口令“YY(該同事自己的代號)蹲,YY(該同事自己的代號)蹲,YY(該同事自己的代號)蹲完ZZ(該同事希望哪位同事接著蹲,就喊他的代號及指向該同事,備注:YY不能再丟還給)蹲”,依次下去……,到后面蹲的節(jié)奏會越來越快。
6、蹲錯(被喊到代號卻沒有及時反映的同事、沒有被喊到代號卻蹲的同事、喊已經(jīng)淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事,或者喊X代號卻指向Y代號的.同事)或反映遲鈍的同事立即淘汰,最后留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事,將各自表演一個節(jié)目。游戲目的:可以鍛煉員工的反應(yīng)能力。
游戲二:搶答問題游戲規(guī)則:
1、將所有人員分成兩組;
2、主持人負責(zé)提問,由兩組搶答,思考時間不超過15秒。如超過時間兩組都未能搶答,主持人負責(zé)宣布答案。
3、主持人負責(zé)記錄每組搶答人員信息,最終由搶答最多者獲勝;輸?shù)哪墙M負責(zé)集體表演一個節(jié)目。
游戲目的:可以讓員工增加團隊合作意識;鍛煉員工的思維的拓展能力。
附件三:
游戲二的問題與答案:
1、蜜蜂停在日歷上
答案:風(fēng)和日麗原因:蜂和日歷
2、有十只羊,九只蹲在羊圈,一只蹲在豬圈
答案:抑揚頓挫原因:一羊蹲錯
3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點站?
答案:雞跑錯了方向
4、茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力?
回答:茉莉花。原因:好一朵美麗(沒力)的茉莉花。
5、猩猩最討厭什么線?
回答:平行線。原因:平行線沒有相交(香蕉)。
6、布和紙怕什么?
回答:布怕一萬,紙怕萬一。原因:不怕一萬,只怕萬一。
7、鉛筆姓什么?
回答:蕭。原因:削鉛筆。
8、麒麟到了北極會變成什么?
回答:冰淇凌。原因:冰麒麟。
9、歷哪個人跑的最快?
回答:曹操原因:說曹操曹操到
10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個最不好?
回答:橡皮。原因:橡皮擦(橡皮差
11、怎樣使麻雀安靜下來?
回答:壓它一下。原因:鴉雀無聲(壓雀無聲)。
12、從1到9哪個數(shù)字最勤勞,哪個數(shù)字最懶惰?
回答:1懶惰;2勤勞。原因:一(1)不做二(2)不休。
13、米她媽是誰
答案:花原因:花生米
員工生日晚會策劃方案5
分析:員工生日是員工較為重視的個人生活,關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理,體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢,以及公司“以人為本”的.企業(yè)文化。
目的:體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
方式:
1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號:HR—500DK—1品名:華亞無尾卡通吊帶杯
容量:480ML保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)
價格:28元(含發(fā)票)
2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。
具體方案:
每月最后一個周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi),買一個生日蛋糕,大概12寸左右,安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影
參加人數(shù):10人左右
費用:28*10+150=430元/月;
總費用:全年5160元左右
員工生日晚會策劃方案6
一、活動目的
1、慶祝在12月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,豐富員工業(yè)余生活,增進同事感情;
4、體現(xiàn)公司以人為本,重視、關(guān)注每一位員工的.成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義
二、活動簡介:
公司擬計劃于20年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”,并借助此次活動歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。
本次系列活動包含三個子活動
活動一:“猜猜他是誰”——達到預(yù)熱暖場的效果
活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
活動三:“互動活動”
三、活動時間:
20年12月10日16:00-17:00
四、活動地點:
適合于開part的任何地方,建議公司會議室
六、活動參加人員:
全體同事。
五、活動主持人:
媛姐
七、活動的過程:
活動一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
第一個猜對了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好),當(dāng)然了,送蘋果的同時,主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯了,需要表演一個節(jié)目。
注意事項:此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
點生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕
注意唱生日歌時,可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領(lǐng)唱。
活動三:“互動活動”
可以從以下活動中選取
>踩汽球
>目的:活躍氣氛,增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
員工生日晚會策劃方案7
一、活動主題:員工生日會
二、活動時間:20xx年4月26日(周六)中午11:00
三、活動地點:保利24樓展廳
四、參加人員:廣州區(qū)域全體員工
五、活動流程:
六、活動預(yù)算
七、前提工作安排:
1、布置物料購買:**
2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備:(禮物提前2天準(zhǔn)備好,蛋糕提前1天預(yù)訂)
3、預(yù)訂主食、水果、飲料等:(提前一天預(yù)訂)
4、游戲小禮品(零食):
5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計:
6、音樂、視頻設(shè)計:當(dāng)天(26日)
工作安排:
1、場地布置:
2、餐飲安排:
3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié):
4、音控:
5、拍照:
6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位:
八、游戲環(huán)節(jié)(ppt播放)生日壽星分成兩隊
1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲
道具:別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆。
A、人數(shù):兩隊隊長選出各3名隊員參加,共6人。
B、規(guī)則:兩組人員,每組6人,每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明:有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲!蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的`隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具:托盤
任務(wù)內(nèi)容:3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
A、人數(shù):兩隊隊長選出各10名隊員參加,共20人。
B、規(guī)則:兩組人員,每組10人,選一人負責(zé)托盤子,由主持人出題,兩組人員在1分鐘內(nèi),在現(xiàn)場觀眾中,找到題目中所需物品,用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
員工生日晚會策劃方案8
活動目的:
體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
活動方式:
1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。
活動方案:
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種:
一、戶外活動:
1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊游
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解
方式:由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內(nèi)的'旅游景點,參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點:農(nóng)家樂等
參加人數(shù):40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)
費用:60—80元/人
總費用:2400—3200元
具體內(nèi)容:
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動
主題:精誠合作,團隊至上
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解,體現(xiàn)團隊凝聚力,提升員工間的協(xié)作精神
方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊,以1—2名總經(jīng)理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。
地點:公園
參加人數(shù):40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)費用:80—100元/人
總費用:3200—4000元
具體內(nèi)容:
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎
二、室內(nèi)活動
1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一:趣味運動比賽
主題:
生命源于運動,運動給工作活力
目的:
通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素質(zhì)
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目。
地點:體育中心等
參加人數(shù):40人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)費用:80—100元/人
總費用:3200—4000元
具體內(nèi)容:
全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二:精彩電影生活
主題:電影豐富我們的生活
目的:放松精神,豐富員工生活,通過看電影增加員工交流
方式:看電影
地點:電影院
參加人數(shù):10人左右(可1—3個月過生日員工合并一起做)
費用:50元/人(其中20元含午餐)
總費用:500元
具體內(nèi)容:
1、全部人都參加比賽,優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻之旅
主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時,感謝和幫助他人!
目的:
1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感
2、樹立員工良好道德觀和價值觀
2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué),給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關(guān)機構(gòu)
參加人數(shù):20人左右
費用:30—50元人(午餐費用)
總費用:600—100元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二:保護自然,珍惜家園
主題:建設(shè)我們的家園
目的:
1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感
2、樹立員工愛護環(huán)境,珍惜資源,減少浪費的意識
2、回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:到山林進行義務(wù)植樹活動
地點:根據(jù)聯(lián)系情況決定
參加人數(shù):30—40人左右
費用:50—80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。
總費用:1000—3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
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