- 相關(guān)推薦
部門年終活動(dòng)策劃方案(通用12篇)
為了確;顒(dòng)能成功舉辦,就不得不需要事先制定活動(dòng)方案,活動(dòng)方案是從活動(dòng)的目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。怎樣寫活動(dòng)方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家整理的部門年終活動(dòng)策劃方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
部門年終活動(dòng)策劃方案 1
一、活動(dòng)目的:
1、加強(qiáng)管理者和員工之間的溝通、理解、信任,提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力;提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
2、總結(jié)20xx年的工作,明確20xx年的工作方向和目標(biāo)。
二、會(huì)議主題:
三十年的汗水,造就完美品質(zhì)
三、參會(huì)人員:
公司全體員工
四、會(huì)議地點(diǎn):
酒店(有LED顯示屏、有音響設(shè)備、能夠容納15桌的大廳),地點(diǎn)在太平橋和二商店附近員工自行到場,超出范圍需要有大巴接送。
五、會(huì)議時(shí)間:
待定
六、年會(huì)費(fèi)用預(yù)算:吃飯每桌1000元,15桌,共計(jì)15000元,抽獎(jiǎng)活動(dòng),特等獎(jiǎng)1人,獎(jiǎng)勵(lì)1000元;一等獎(jiǎng)3人,每人800元;二等獎(jiǎng)5人,每人500元;三等獎(jiǎng)10人,每人200元,共計(jì)8400元,參與獎(jiǎng)和紀(jì)念獎(jiǎng)150桶豆油,每桶60元,共計(jì)9000元,會(huì)場準(zhǔn)備的水果、瓜子、花生、香煙,2000元,活動(dòng)流動(dòng)資金5600元(租車費(fèi)用、臨時(shí)事宜),費(fèi)用總計(jì):40000元。
七、活動(dòng)具體實(shí)施:
1、20xx年工作總結(jié)匯報(bào)(負(fù)責(zé)制作PPT):
、爬习逯罗o(10—20分鐘);
、平(jīng)理做致辭及工作總結(jié)(10—20分鐘);
⑶各部門做工作匯報(bào)(80分鐘),生產(chǎn)部、銷售部、財(cái)務(wù)部、供應(yīng)部、技術(shù)部;
、热w休息20分鐘。
2、節(jié)目準(zhǔn)備工作:
、殴(jié)目的收集,大力督促同事們積極參與活動(dòng),參與者就有參與獎(jiǎng),同時(shí)也是表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì);
、聘鞑块T節(jié)目數(shù)量:辦公室人員(銷售、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、后勤)2個(gè)、生產(chǎn)班組丙班2個(gè)、丁班2個(gè)、貨場1個(gè)、端板組與鍋爐1個(gè)、機(jī)電人員1個(gè)、技術(shù)部1個(gè),各部門準(zhǔn)備的節(jié)目盡量多樣化,不能少于以上規(guī)定,可多不可少;
、枪(jié)目過程中穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì):特等獎(jiǎng)1人,獎(jiǎng)勵(lì)1000元,一等獎(jiǎng)3人,每人800元,二等獎(jiǎng)5人,每人500元,三等獎(jiǎng)10人,每人200元;
、葏(huì)人員,每人一張?zhí)柎a牌,用于抽獎(jiǎng)時(shí)兌獎(jiǎng),入場時(shí)需要簽到;
⑸參加表演節(jié)目者,需要道具由個(gè)人準(zhǔn)備,公司提供舞臺(tái)、音響、屏幕。
、驶顒(dòng)過程中播放音樂和圖片由負(fù)責(zé),PPT制作由負(fù)責(zé),活動(dòng)現(xiàn)場由負(fù)責(zé)。
八、活動(dòng)要求
1、各部門管理人員需積極配合,將每個(gè)表演節(jié)目落實(shí)到位;
2、各部門一定要保證節(jié)目的數(shù)量;
3、主持人需在晚會(huì)開始前,務(wù)必將整個(gè)晚會(huì)的`流程都整理清楚;
4、參與表演的人員,需在自己的節(jié)目開始前10分鐘做好準(zhǔn)備工作;
5、大家需保持會(huì)場和諧的環(huán)境,行為禮貌,活動(dòng)結(jié)合公司形象充滿積極向上,活而不亂,格調(diào)高雅,各部門的負(fù)責(zé)人必須管理好自己本部門人員;
6、晚會(huì)期間注意調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛。
九、活動(dòng)主持人:
待定
十、物品準(zhǔn)備
1、制作號(hào)碼牌,號(hào)碼從(001—170),由銷售部聯(lián)系制作;
2、抽獎(jiǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)的現(xiàn)金由財(cái)務(wù)準(zhǔn)備,現(xiàn)金8400元、紅包19個(gè)、領(lǐng)獎(jiǎng)記錄表;
3、豆油由供應(yīng)部購買,可以直接送到參會(huì)酒店,由倉庫人員負(fù)責(zé)保管;
4、水果、瓜子、花生、香煙(3條每桌2盒),由供應(yīng)部購買;
5、每桌的號(hào)碼牌、抽獎(jiǎng)箱由技術(shù)部準(zhǔn)備;
6、簽到記錄表和紀(jì)念獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)獎(jiǎng)表,由生產(chǎn)部準(zhǔn)備。
部門年終活動(dòng)策劃方案 2
在過去的一年里,我們學(xué)生會(huì)宣傳部將我們的本職工作做好的同時(shí),還幫助其它部門完成了不少的工作,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)所有同學(xué)的稱贊。
所以我們宣傳部應(yīng)該在去年的工作基礎(chǔ)上再進(jìn)一步,將我們的工作做的更好!
新的一年開始了,在這春意盎然之際,校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作,作為新一屆的宣傳部部長,更是深感肩上責(zé)任之重。我們對新學(xué)期的工作主要?jiǎng)澐譃閮蓚(gè)大部分:加強(qiáng)部門自身建設(shè)和加強(qiáng)本部門與其他部門的交往。針對學(xué)生會(huì)提出的"團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新"的工作理念,我部作出了學(xué)生會(huì)宣傳部新學(xué)期的工作計(jì)劃。內(nèi)容如下:
一、工作目標(biāo):
1、加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用,積極配合個(gè)方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,積極主動(dòng)的行使宣傳職能,為我校學(xué)生會(huì)的宣傳工作再添亮點(diǎn);
2、積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我校宣傳工作注入更多新鮮血液;
3、充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會(huì)活動(dòng)總結(jié)和宣傳工作;
4、改革宣傳部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
5、把宣傳部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。
二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流:
1、進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量。
2、細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄,詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內(nèi)的會(huì)議記錄。
3、節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,為保證此項(xiàng)工作開展,每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度,以收據(jù)為證。
4、鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員交往,及時(shí)了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
5、設(shè)計(jì)安排各院優(yōu)秀櫥窗,宣傳欄的評(píng)比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強(qiáng)宣傳部門的宣傳力度。
三、工作重點(diǎn):
首先,海報(bào)的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會(huì)發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用,為學(xué)校即將開展的校園舞蹈大賽,校園劇星風(fēng)采大賽等活動(dòng)做好宣傳工作。我們可在原有工作習(xí)慣上,銳意創(chuàng)新,時(shí)刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。
因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報(bào)的版面來吸引同學(xué)們對于活動(dòng)信息的關(guān)注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續(xù)報(bào)道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動(dòng)的一次總結(jié)。
其次,我們要充分利用網(wǎng)絡(luò)的便捷作好宣傳,快速而又準(zhǔn)確的信息傳遞使得網(wǎng)絡(luò)宣傳具有不可取代的地位。達(dá)到海報(bào),網(wǎng)頁,廣播宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個(gè)部門的工作,做好宣傳需要每個(gè)部門的協(xié)調(diào)配合;顒(dòng)前,我部會(huì)積極與主管部門做好相關(guān)的溝通,包括橫幅、海報(bào),制作要求,活動(dòng)現(xiàn)場的攝影需求等。
再次,校園電臺(tái)也是宣傳中不可或缺的媒介,宣傳部可以和電臺(tái)協(xié)商通過電波進(jìn)行宣傳,把宣傳工作開展的更深入人心。讓同學(xué)們了解校學(xué)生會(huì),并支持校學(xué)生會(huì)。
最后,利用學(xué)院的`宣傳部作為校學(xué)生會(huì)宣傳部和同學(xué)們之間的紐帶,利用他們把我們的信息帶給大眾,把我們的工作開展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動(dòng)信息的同時(shí),也通過他們把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達(dá),下情上達(dá),使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信,只要校學(xué)生會(huì)宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協(xié)助下,在老師的指導(dǎo)和幫助下,宣傳部會(huì)越走越遠(yuǎn),越走越好。
大學(xué)生活的幾年里,是我們?nèi)松蠲篮玫臅r(shí)刻,這一段時(shí)光你一定不要錯(cuò)過,因?yàn)檫@一段時(shí)光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學(xué),幽默的教師,繁華的城市和曠達(dá)的校園,真的是很值得回味。
這就是我們宣傳部在新的一年的工作計(jì)劃,我們一定會(huì)在過去一年的基礎(chǔ)上,為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn),這是我們的初衷和最終目標(biāo),我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,請大家相信我們!
新一年的工作,新一年的我們,加油吧!
部門年終活動(dòng)策劃方案 3
在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體員工圍繞公司團(tuán)結(jié)奮斗目標(biāo),上下同心,在業(yè)績上取得一定的.突破,為全面完成公司目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作,同時(shí)鼓舞員工士氣,增強(qiáng)公司凝聚力,提高員工對公司的認(rèn)可度,并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提供機(jī)會(huì),培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神,公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動(dòng)。
一、活動(dòng)方案
活動(dòng)原則:玩好、吃好、讓員工開開心心,(安全第一,活動(dòng)第二);
活動(dòng)項(xiàng):
1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);
2)預(yù)訂桌席:兩桌,每桌10人標(biāo)準(zhǔn);
點(diǎn)菜標(biāo)準(zhǔn):每桌600元,包括酒水,預(yù)算共計(jì)1200元;
3)KTV唱歌
魔方KTV唱歌,活動(dòng)時(shí)間控制在:4個(gè)小時(shí)內(nèi);
活動(dòng)預(yù)算:
用餐1200元+唱歌100元+回家出租車費(fèi)用300元;
總預(yù)算控制在3000元;人均消費(fèi)預(yù)算xxx元;
活動(dòng)組織事宜:
1)活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人:黃滿亮、黃帥;
2)活動(dòng)日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出發(fā);
3)地點(diǎn):飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)
4)活動(dòng)紀(jì)律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排,不得擅自離開團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng),有事者須向相關(guān)組織人員請假,活動(dòng)期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。
二、其他:
活動(dòng)結(jié)束后,員工結(jié)伴打車回家;
活動(dòng)最終解釋權(quán)歸公司所有。
部門年終活動(dòng)策劃方案 4
一、活動(dòng)宗旨:
1、為加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情;
3、加強(qiáng)和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉;
4、休閑娛樂,緩解工作疲勞。
二、活動(dòng)對象:
xx明芯微電子全體同仁
三、活動(dòng)時(shí)間:
三天二晚
四、活動(dòng)主題:
xx蜈支洲島3天五星精品純玩團(tuán)隊(duì)游(晚去晚回)
五、活動(dòng)主辦:
行政部(負(fù)責(zé)方案的`制定、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調(diào)活
動(dòng)的組織實(shí)施)
旅行社(某某網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù))
六、旅游線路:
第一天:xxx——(乘飛機(jī))xxx——酒店入住
第二天:鹿回頭山頂公園——xxx旅游區(qū)——天涯海角——晚餐
第三天:游覽世界小姐選美總決賽會(huì)址:美麗之冠——亞xx沙灘——蜈支洲島——xx乘機(jī)回xx
七、費(fèi)用:
1、價(jià)格:2210元起/人;
2、費(fèi)用包含:
(1)往返機(jī)票、機(jī)場建設(shè)費(fèi)、燃油費(fèi)。
(2)全程安排空調(diào)車。
(3)2晚未掛牌五星酒店住宿(含某某政府調(diào)節(jié)基金)。
(4)專業(yè)導(dǎo)游服務(wù)。
(5)全程含三正二早(八菜一湯)
(6)景點(diǎn)第一門票。
(7)旅行社責(zé)任保險(xiǎn)和個(gè)人旅游意外險(xiǎn)。
3、公司費(fèi)用預(yù)算
公司總?cè)藬?shù)45人×2210元/人=99450元
八、其他說明:
xx網(wǎng)預(yù)訂電話
部門年終活動(dòng)策劃方案 5
一、活動(dòng)目的:
1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通,交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),豐富企業(yè)文化工作,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
2、對20xx年公司的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié),并制定20xx年公司的'總體規(guī)劃,明確20xx年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,爭取新年度 所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。
二、晚會(huì)主題:
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、繼往開來
三、晚會(huì)時(shí)間:
20xx年1月31日晚上19點(diǎn)
四、晚會(huì)地點(diǎn):
暫定
五、參加人員:
公司全體員工、領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶。
六、晚會(huì)組織:
由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。各人員統(tǒng)一按行政部負(fù)責(zé)各事項(xiàng)。
七、晚會(huì)流程
1、主持人開場白,介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及晚會(huì)流程。
2、總經(jīng)理致辭,20xx年公司總結(jié)結(jié)和20xx年公司發(fā)展目標(biāo)。(可副總來講)
3、副總經(jīng)理講話,宣布20xx年晚會(huì)正式開始。
5、優(yōu)秀員工表彰 (老總和副總經(jīng)理定,口頭激勵(lì)為主)
6、宴席開始(19點(diǎn)30分)
7、期間自由發(fā)揮,聊天,行酒令。最后抽大獎(jiǎng):
一等獎(jiǎng)1名,iphone6一臺(tái)。
二等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)品IPAD MINI 二臺(tái)。
三等獎(jiǎng):共5人,每人200元話費(fèi)。
8、晚會(huì)結(jié)束,接下來自由活動(dòng)。
領(lǐng)導(dǎo):
公司:
加工廠:
加工班組長:
工地組長:
律師2位,牛天義,牛天義女兒。
上海楊總,袁總,銀行3人。老總2個(gè)朋友。
部門年終活動(dòng)策劃方案 6
20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)!為總結(jié)20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)20xx年的發(fā)展規(guī)劃,同時(shí)也為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)樹立楷模,激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),特制定20xx年度總結(jié)表彰會(huì)方案及評(píng)比方案。
一、會(huì)議名稱:
公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會(huì)
二、會(huì)議主題:
總結(jié)20xx年工作,表彰先進(jìn),展望未來。
三、會(huì)議主持人:
總裁
四、會(huì)議時(shí)間:
初定20xx年1月28—31日(其中一天)
五、會(huì)議地點(diǎn):
三樓多功能廳
六、出席人員:
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表,合計(jì)約10000人
七、評(píng)優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容:
《關(guān)于年終評(píng)選先進(jìn)的通知》
八、會(huì)議議程:
見附件《集團(tuán)20xx年度總結(jié)表彰大會(huì)議程》
九、會(huì)議工作組負(fù)責(zé)事項(xiàng):
1、行政人事部負(fù)責(zé)如下事項(xiàng):
。1)制發(fā)會(huì)議通知、邀請函、編寫關(guān)于年終評(píng)選先進(jìn)的通知及會(huì)議程。
(2)會(huì)議進(jìn)行過程中與會(huì)人員的發(fā)言的提示,控制好發(fā)言時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。
。3)會(huì)前通知參會(huì)人員開會(huì)時(shí)間。
。4)臺(tái)牌、橫幅、榮譽(yù)證書、椅子、會(huì)場的背景布準(zhǔn)備工作。
。5)做好會(huì)議簽到、編排位次,檢查引領(lǐng)與人員入席及紀(jì)律檢查工作。
(6)將各部門的年總結(jié)、年計(jì)劃、預(yù)算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。
。7)董事長發(fā)言稿
。8)負(fù)責(zé)多功能廳會(huì)前和會(huì)后的`清潔工作。
。9)開會(huì)員工接送用車。
(10)負(fù)責(zé)會(huì)議拍照。
。11)負(fù)責(zé)會(huì)前獎(jiǎng)項(xiàng)排序的最終確定和獎(jiǎng)金的到位情況。
。12)晚上文化娛樂活動(dòng)的組織與安排。
2、總部基建設(shè)組:負(fù)責(zé)向行政人事部報(bào)基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函,并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導(dǎo)工作。
3、基建機(jī)修組:負(fù)責(zé)檢查音控機(jī)、燈光、話筒、投影儀及開會(huì)時(shí)音控工作等。
4、后勤組、總部采購組:
。1)負(fù)責(zé)擬兩份2000元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核,并控制好成本。
。2)負(fù)責(zé)清點(diǎn)桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。
。3)晚上文化娛樂活動(dòng)水果、酒水、零食的采購。
。4)組織協(xié)助食堂聚餐的工作。
(5)協(xié)助晚上文化娛樂活動(dòng)會(huì)場布置
5、安保組:
。1)協(xié)助行政人事部負(fù)責(zé)會(huì)場食堂秩序以及清退會(huì)場中無關(guān)人員,保證會(huì)議、用餐地點(diǎn)的安全。
。2)當(dāng)班人員負(fù)責(zé)大門崗守衛(wèi)工作,公司外的人員做好身份登記,保障公司財(cái)產(chǎn)安全。
部門年終活動(dòng)策劃方案 7
一、時(shí)間:
20xx年12月中下旬周末
二、地點(diǎn):
省體育場羽毛球館(或西北大學(xué)羽毛球館)
三、參加人數(shù):
(各部門采取自愿報(bào)名的方式,鼓勵(lì)所有員工都參加)
預(yù)計(jì)100人左右
四、主辦單位:
西安分公司人事行政部
五、具體流程
前期工作:
1.宣傳工作
方案確定后,通過郵件等向員工提前告知此次年終活動(dòng)的內(nèi)容,鼓勵(lì)員工積極參與
2.統(tǒng)計(jì)參加人數(shù)
除了采取發(fā)郵件外,采取各部門自行通知的方式,最終由各部門確定自己部門人數(shù),統(tǒng)一提交至公司前臺(tái),截止12月18日
3.聯(lián)系確定體育館
4.準(zhǔn)備活動(dòng)用品和會(huì)場布置
由人事部門負(fù)責(zé),各部門選派一人協(xié)助完成
5.組隊(duì)安排
為了增進(jìn)各部門員工的交流,原則上不按照員工所在部門來分組
按照員工姓名漢語拼音首字母的.先后順序進(jìn)行分組
6.關(guān)于裁判和記錄員
每個(gè)部門選派一人擔(dān)任專職裁判,記錄員由人事行政部人員擔(dān)任
具體流程:
1.9:00-9:30步行或乘公交車前往體育館
2.9:30-10:00各組隊(duì)員入場,領(lǐng)導(dǎo)致辭
3.10:00-10:40同心鞋
4.10:40-11:30十萬火急接力賽
5.11:30-12:30花轎接力賽
6.12:30-13:30午餐時(shí)間
7.13:30-14:20緊急求助
8.14:20-15:00面包速遞
9.15:00-15:40甜蜜之旅
10.15:40-16:302人3足球賽
11.16:30-17:00評(píng)選并頒獎(jiǎng)團(tuán)體和個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
具體游戲規(guī)則,另行說明。
另外:
1.在單項(xiàng)比賽中,一名隊(duì)員不可重復(fù)參賽
2.為了保證大家共同參與,原則上一名隊(duì)員不可參與超過兩項(xiàng)比賽
3.計(jì)分方式:每項(xiàng)比賽每支隊(duì)伍按表現(xiàn)情況分別得分10分--—1分
每項(xiàng)比賽表現(xiàn)最好的五位個(gè)人分別得分5分—1分
按比分最終結(jié)果評(píng)出集體及個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng),如出現(xiàn)平分,則加賽直到分出勝負(fù)。
后期活動(dòng)總結(jié):
1.制作活動(dòng)滿意度調(diào)查表,分發(fā)各部門
2.根據(jù)提交的調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,整理出活動(dòng)總結(jié)報(bào)告
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與費(fèi)用預(yù)算
1.集體獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)一名:小組成員獎(jiǎng)勵(lì)年假3天+每人300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
二等獎(jiǎng)一名:小組成員獎(jiǎng)勵(lì)年假2天+每人200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
三等獎(jiǎng)一名:小組成員獎(jiǎng)勵(lì)年間1天+每人100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
小計(jì):6000元
2.個(gè)人獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)一名:獎(jiǎng)勵(lì)年假一天+500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
二等獎(jiǎng)二名:獎(jiǎng)勵(lì)年假一天+300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
三等獎(jiǎng)三名:獎(jiǎng)勵(lì)年假一天+200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
小計(jì):1700元
3.比賽用飲用水、紙杯、記錄筆,以及比賽用道具等500元
4.音響、桌椅等租用費(fèi)1000元
5.場地使用費(fèi)700元/小時(shí)10小時(shí)
6.午餐費(fèi)用快餐20元/份100份
共計(jì):18200元
七、活動(dòng)方案可行性分析
優(yōu)點(diǎn):距離市區(qū)較近,便于活動(dòng)開展;趣味游戲?yàn)橹,互?dòng)性強(qiáng),有助于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;安全系數(shù)高。
缺點(diǎn):在素質(zhì)拓展中已有類似形式,部分員工已參加過素質(zhì)拓展,對此類活動(dòng)積極性一般;原本年底各部門事務(wù)較多,而活動(dòng)前期需部門準(zhǔn)備和配合的任務(wù)較多,故增加負(fù)擔(dān)。
部門年終活動(dòng)策劃方案 8
活動(dòng)目的:
希望通過本次戶外活動(dòng),增進(jìn)各部門員工之間的了解,增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)合作精神,緩解員工的工作壓力,娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等,激發(fā)大家的創(chuàng)造力。
活動(dòng)時(shí)間:
20xx年10月29日9:30—12:10(早上8:40在公司樓下集合;9:20到達(dá)目的地;9:30開始活動(dòng))
活動(dòng)地點(diǎn):
秋水湖廣場
活動(dòng)對象:
公司全體員工
活動(dòng)主持:
xxx
活動(dòng)攝影:
xxx
活動(dòng)裁判:
xxx
活動(dòng)備注:
活動(dòng)在中午12:30結(jié)束,結(jié)束之后若部門組織有其他活動(dòng),可以繼續(xù)進(jìn)行,若無,則自由活動(dòng)。
活動(dòng)內(nèi)容:
一共6部分
一、夾氣球用時(shí)40分鐘
游戲準(zhǔn)備時(shí)間:10分鐘游戲過程:30分鐘
游戲說明:這是一場夾氣球賽跑比賽,賽程是從起點(diǎn)跑到終點(diǎn),再從終點(diǎn)跑回起點(diǎn)。游戲共分為4場,在每場游戲中,各部門分別派出一組(2個(gè)成員)參加比賽。首先在起點(diǎn)和終點(diǎn)分別由兩個(gè)人拉線標(biāo)識(shí),起點(diǎn)—終點(diǎn)為100米。第一個(gè)回到起點(diǎn)并將氣球擠破的小組獲勝。最終在4場比賽中取勝次數(shù)最多的部門為冠軍,冠軍將獲得積分3分,亞軍獲得積分2分,季軍獲得積分1分。(部門每個(gè)成員都必須至少參加一次游戲,小組成員可自由組合。)帶球規(guī)則:賽跑過程中要保持氣球完好無損,兩人肚子相互夾著氣球跑步前進(jìn),不允許用手或胳膊碰氣球,賽程中氣球不能掉地,若犯規(guī),則該小組必須回到起點(diǎn),重新開始。
游戲道具:氣球50個(gè)
二、扯龍尾用時(shí)20分鐘
游戲準(zhǔn)備時(shí)間:5分鐘游戲過程:15分鐘
游戲說明:分成4組(各部門為一組),每組6人。每組皆排成一直行,雙手放在前面那人的肩上,在最尾的那人背上貼上報(bào)紙條。游戲開始時(shí),每組最前的那人要去捉住其它組組尾的報(bào)紙條,而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。若捉到別人的尾巴,兩組便會(huì)合成一組,變成一條較長的“龍”。游戲繼續(xù)進(jìn)行,直至所有組成為一條龍為止。排在這條長龍的最尾的一組,是贏家。贏家獲得積分3分,倒數(shù)第二組獲得積分2分;倒數(shù)第三組獲得積分1分。
三、無敵風(fēng)火輪用時(shí)30分鐘
游戲準(zhǔn)備時(shí)間:10分鐘游戲過程:20分鐘
游戲說明:本次游戲共分為4場。每個(gè)部門參賽人數(shù)為5人。
第一場:商務(wù)一部vs商務(wù)四部;
第二場:商務(wù)二部vs商務(wù)三部;
第三場:由前兩場分別選拔出獲勝的兩個(gè)部門進(jìn)行PK。
第四場:由前兩場分別失敗的兩個(gè)部門進(jìn)行PK。
首先在起點(diǎn)和終點(diǎn)分別由兩個(gè)人拉起點(diǎn)和終點(diǎn),起點(diǎn)—終點(diǎn)為50米。每個(gè)部門利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全組成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來,全組成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。在第三場游戲中第一個(gè)到達(dá)終點(diǎn)的部門為冠軍。冠軍將獲得積分3分;另一個(gè)部門亦可獲得獎(jiǎng)勵(lì)積分2分。在第四場游戲中獲勝的部門可得1分。
游戲道具:報(bào)紙若干張;膠帶5卷。
四、合力賽跑用時(shí)20分鐘
游戲準(zhǔn)備時(shí)間:5分鐘游戲過程:15分鐘
游戲說明:本次游戲按部門分為四組,每組參賽人數(shù)為5人。賽程為100米。首先由各組第一個(gè)人從起點(diǎn)跑向終點(diǎn),再向終點(diǎn)跑回起點(diǎn);此時(shí)各組再加一個(gè)人和第一個(gè)一起跑,但是其中一人的雙腳必須離地,由起點(diǎn)到終點(diǎn),再由終點(diǎn)回到起點(diǎn);再加一個(gè)人繼續(xù)賽跑,依次類推,每次增加人員后都必須有一人的雙腳要離地。最后看哪個(gè)小組先到達(dá)終點(diǎn)則為冠軍。冠軍將獲得積分3分,亞軍獲得積分2分,季軍獲得積分1分。
五、五人四足用時(shí)20分鐘
游戲準(zhǔn)備時(shí)間:5分鐘游戲過程:15分鐘
游戲說明:各部門分別為一隊(duì),每對5個(gè)人,排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點(diǎn),用時(shí)最短的勝出。游戲共分為四場。第一場:商務(wù)一部VS商務(wù)三部;第二場:商務(wù)二部VS商務(wù)四部;第三場:由前兩場分別獲勝的兩個(gè)部門PK;第四場:由前兩場分別失敗的兩個(gè)部門進(jìn)行PK。在第三場游戲中第一個(gè)到達(dá)終點(diǎn)的.部門為冠軍。冠軍將獲得積分3分;另一個(gè)部門亦可獲得獎(jiǎng)勵(lì)積分2分。在第
四場游戲中獲勝的部門可得1分。
六、解手鏈用時(shí)20分鐘
游戲準(zhǔn)備時(shí)間:5分鐘游戲過程:15分鐘
游戲說明:游戲分為兩組,第一組:商務(wù)一部和商務(wù)二部成員共12人;第二組:商務(wù)三部和商務(wù)四部成員共12人;讓每組圍著站成一個(gè)圓圈。小組每個(gè)成員先舉起右手,握住對面那個(gè)人的手;再舉左手,握住另外一個(gè)人的手,直到所有成員的手都彼此相握,F(xiàn)在在不松開的情況下,小組成員想辦法把這個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的結(jié)解開。只要小組成員呈現(xiàn)一個(gè)大圈或是兩個(gè)套著的環(huán),就視為解開。(如果實(shí)在解不開,可允許小組成員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。)哪個(gè)小組順利解開此結(jié)的時(shí)間最短就取勝。獲得積分6分(兩個(gè)部門分別3分)。
備注:每一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束之后由裁判員宣讀各部門獲得積分情況。主持人說明下一場游戲規(guī)則,各部門進(jìn)行游戲準(zhǔn)備。
活動(dòng)結(jié)束:由余總做活動(dòng)總結(jié),給總冠軍頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。用時(shí)10分鐘
經(jīng)費(fèi)預(yù)算:xxxx元
部門年終活動(dòng)策劃方案 9
一、 活動(dòng)主題:
回首過去,歡聚此時(shí)
二、 活動(dòng)目的:
回顧一年的`工作,總結(jié)成敗得失歡聚一堂,進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)、了解彼此的機(jī)會(huì),增進(jìn)大家之間的友情,促進(jìn)公司凝聚力的形成。
三、 活動(dòng)對象:
公司所有成員(包括袁總,覃學(xué)習(xí),不包括臨時(shí)工)
四、 活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng):
一等獎(jiǎng)1名(800元)、 二等獎(jiǎng)3名(500元)、 三等獎(jiǎng)4名(300元)。 幸運(yùn)獎(jiǎng): (100元)。
活動(dòng)時(shí)間:1月29日(星期四)晚
五、 活動(dòng)地點(diǎn):
萬達(dá)廣場(尚谷香酒樓)
六、 活動(dòng)程序:
18:00所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。
A:18:10主持人致開幕詞。
B、公司領(lǐng)導(dǎo)致春節(jié)抽獎(jiǎng)祝賀詞。
C、抽獎(jiǎng)?wù)介_始。
D、19:00抽獎(jiǎng)結(jié)束。(具體時(shí)間以現(xiàn)場情況而定)
七、 抽獎(jiǎng)?wù)f明:
1.抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)票為乒乓球,每個(gè)員工按主持人報(bào)名先后順序上臺(tái)抽獎(jiǎng),每人只能抽取一個(gè)球,不得拿兩個(gè)(拿多者按幸運(yùn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì))必須在5秒內(nèi)取出乒乓球。
2.依抽出來的乒乓球上面標(biāo)識(shí)作為中獎(jiǎng)依據(jù),標(biāo)識(shí)為1~7號(hào),抽到這幾個(gè)號(hào)的人員先拿著獎(jiǎng)號(hào)在臺(tái)上等待抽取一,二,三等獎(jiǎng)。其它沒圖案均為幸運(yùn)獎(jiǎng)。
3.等到所有號(hào)碼抽完后,抽到1~7號(hào)的再次把乒乓球放回抽獎(jiǎng)箱,先三等獎(jiǎng)由王銘和童建華各抽兩名,最后由袁總抽一等獎(jiǎng),二等獎(jiǎng)自由產(chǎn)生。
4.中一到三等獎(jiǎng)的表演節(jié)目一個(gè),內(nèi)容題材不限。最后所有人同唱《明天會(huì)更好》。
八、抽獎(jiǎng)工作安排:
1、主持:小五
2、抽獎(jiǎng)前獎(jiǎng)箱管理、獎(jiǎng)票投放、抽獎(jiǎng)協(xié)助:xxx,音樂投影:xxx,外圍協(xié)助:xxx。
3、開獎(jiǎng)號(hào)碼登記:
4、獎(jiǎng)金派發(fā):
5、現(xiàn)場拍照:
九、有關(guān)開獎(jiǎng)條件說明:
1、抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)抽起。
2、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)號(hào)抽中后不能再次投入獎(jiǎng)箱中。
3、此次抽獎(jiǎng)活動(dòng)施行現(xiàn)場抽獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制。
4、所有中獎(jiǎng)人員必須個(gè)人到主持臺(tái)前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。
十、本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人:袁總
抽獎(jiǎng)活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用為:xxx元
總?cè)藬?shù):xxx人
部門年終活動(dòng)策劃方案 10
一、 年終總結(jié)大會(huì)、團(tuán)年聚餐抽獎(jiǎng)活動(dòng):
1)定于:20xx年1月16日13:00點(diǎn)—18:00點(diǎn),整個(gè)活動(dòng)用半天時(shí)間完成。
2)團(tuán)年聚餐抽獎(jiǎng)活動(dòng)地點(diǎn):待定;
3)程序:董事長發(fā)言、總經(jīng)理發(fā)言及各部經(jīng)理或負(fù)責(zé)人發(fā)言、優(yōu)秀員工代表發(fā)言(具體安排事項(xiàng)另見附表)。
4)目的:
1、回顧20xx年的工作得失,展望20xx年的愿景;
2、加強(qiáng)公司員工的交流和企業(yè)的文化建設(shè);
3、提升員工的向心力,凝聚力。
二、活動(dòng)實(shí)施:
1、會(huì)場氣氛布置工作,由開發(fā)部主導(dǎo),其他部門協(xié)助完成。
2、會(huì)場的后勤保障工作,由行政部主導(dǎo),其他部門協(xié)助完成。
3、會(huì)議主持:
4、總結(jié)會(huì)議前臺(tái)就坐分別是:
三、 “創(chuàng)優(yōu)良,評(píng)先進(jìn)” 活動(dòng):
優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工評(píng)選條件為:
1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人由公司董事長/總經(jīng)理提名并決定。
2、優(yōu)秀員工條件如下:
a.全年滿勤(含事、病假)、無遲到早退、和無礦工記錄者;
b.工作努力、業(yè)務(wù)純熟、能適時(shí)完成上司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)者;
c.品行端正、格盡職守、業(yè)績突出堪為全體員工楷模者;
d.工作中體現(xiàn)有開拓創(chuàng)意之例、有責(zé)任感、使命感和成就感者;
e.對改善公司管理、提高業(yè)務(wù)水平有一定的貢獻(xiàn)者;
f.為保護(hù)公司、員工和顧客生命財(cái)產(chǎn)安全、見義勇為者;
g.為公司取得社會(huì)榮譽(yù)或社會(huì)有益的行為,具有事實(shí)證明者;
h.對公司提出過合理化建議并在應(yīng)用中取得效果者;
i.通過自身的努力避免了質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者;
j.嚴(yán)格控制費(fèi)用、節(jié)省開支有顯著成績和貢獻(xiàn)者;
k.全年未受過各種紀(jì)律處分和違法行為者;
m.必需在本公司工作服務(wù)滿半年以上者。
四、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的名額分配:
1、將評(píng)選出優(yōu)秀部門2個(gè),優(yōu)秀經(jīng)理人2人、優(yōu)秀員工8名;
2、優(yōu)秀員工共8名,分別分配:
a.財(cái)務(wù)部: 1名
b.行政部:1名
c.工程部: 2名
d.開發(fā)部:1名
e .銷售部:1名、
f.天和項(xiàng)目部:2名
合計(jì):8人。
五、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的評(píng)選時(shí)間:
20xx年1月5號(hào)前各部門評(píng)選完畢(含優(yōu)秀部門和優(yōu)秀經(jīng)理人)。
六、評(píng)選方法:
1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人評(píng)選由公司董事長/總經(jīng)理提名決定。
2、優(yōu)秀員工的評(píng)選必須符合以上所描述的5條以上的要求和條件,其中“m條”為必備條件。由員工所在部門組織評(píng)選,在1月5日之前將評(píng)選結(jié)果具體名單送行政部復(fù)核,后由行政部統(tǒng)一呈報(bào)董事長/總經(jīng)理批準(zhǔn)。
七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1.優(yōu)秀部門獎(jiǎng):榮譽(yù)證書和紅包(現(xiàn)金):3000元/份(共2個(gè)部門)、 由董事長在年終總結(jié)大會(huì)上頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。
2.優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng):榮譽(yù)證書和紅包(現(xiàn)金):2000元/人(共2人)、 由總經(jīng)理在年終總結(jié)大會(huì)上頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。
3.優(yōu)秀員工獎(jiǎng):榮譽(yù)證書和紅包(現(xiàn)金):1000元/人(共8人)、 由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發(fā)2位;在年終總結(jié)大會(huì)上分別頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎(jiǎng)金)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。
八、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品共設(shè)5等獎(jiǎng)項(xiàng):
一等獎(jiǎng):筆記本電腦(一部)、二等獎(jiǎng):彩色電視機(jī)(二臺(tái))、三等獎(jiǎng):電磁爐(三個(gè)); 四等獎(jiǎng):電熱水壺(四個(gè))、 五等獎(jiǎng):水杯(茶杯)(20個(gè))。
九、頒獎(jiǎng)人員安排:
一等獎(jiǎng)(由董事長頒發(fā)); 二等獎(jiǎng)(由總經(jīng)理頒發(fā));三等獎(jiǎng)(由王惠芳總監(jiān)頒發(fā)); 四等獎(jiǎng)(由王惠霖、陳迎芳頒發(fā)); 五等獎(jiǎng)記念獎(jiǎng)(陳木基、許福通、周洪球、葉邦、白黨科分別頒發(fā))。
十、優(yōu)秀獎(jiǎng)金和抽獎(jiǎng)費(fèi)用預(yù)計(jì):
1)優(yōu)秀部門獎(jiǎng)金:(2部門:6000元);
2)優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)金:(2人:4000元);
3)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金: (8人:8000元);
4)一等獎(jiǎng)(筆記本電腦1部:3500元);
5)二等獎(jiǎng)(彩色電視機(jī)2臺(tái):4500元);
6)三等獎(jiǎng)(電磁爐3個(gè):1200元);
7)四等獎(jiǎng)(電熱水壺四個(gè):800元);
8)五等獎(jiǎng)(水杯(茶杯)20個(gè):600元);
共合計(jì)人民幣:28600元
十一、要求:
1、公司此次獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)是為了通過激勵(lì)方式來誘導(dǎo)員工的工作動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)員工的'積極性和創(chuàng)造性,使員工在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身需要,增加滿意度,使他們的積極和創(chuàng)造性保持和發(fā)揚(yáng)下去。
2、評(píng)選過程中一定要遵循下面幾個(gè)原則;一是:以實(shí)事求是的原則,二是:公正無私的原則,三是:講究效應(yīng)的原則。
部門年終活動(dòng)策劃方案 11
一、活動(dòng)目標(biāo)
為增進(jìn)各部門員工間的了解,增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖,增強(qiáng)大家的娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定x月x日端午節(jié)聚餐活動(dòng),以此次聚餐活動(dòng)為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的`物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、具體流程
1.6月2日由人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門,制定活動(dòng)策劃草案;
2.6月3日將活動(dòng)草案送總裁審批,確定用餐地點(diǎn)及餐具,采買游戲道具及獎(jiǎng)品;
3.端午節(jié)聚餐流程
三、游戲內(nèi)容
1.“愛”字大比拚
游戲人數(shù):抽簽決定兩組人員參加,每組10人
游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅(jiān)持到最后的一方獲勝。
游戲獎(jiǎng)品:獲勝一方共十人,分別得蜂膠皂9塊,并推選出本隊(duì)貢獻(xiàn)最大的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。
2.升旗游戲
游戲人數(shù):參加過前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲;剩下的抽簽決定兩組人員,每組5人游戲道具:每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個(gè)小旗(絲帶)。
游戲規(guī)則:口令:紅旗黃旗升起來綠旗升起來,紅旗降下來,藍(lán)旗升起來。然后就任意組合升降,喊幾個(gè)口令后,大家手腳就會(huì)亂了,動(dòng)作錯(cuò)了即淘汰?诹顬10至15個(gè),口令全部結(jié)束后剩下隊(duì)員最多的一隊(duì)獲勝。
游戲獎(jiǎng)品:獲勝一方火山泥皂5塊。
3.夾氣球
游戲道具:氣球3個(gè)(備6個(gè))游戲人數(shù):全員參加
游戲規(guī)則:將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊(duì),每隊(duì)16人左右,每人將手背在身后,從第一個(gè)人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè),逐個(gè)傳遞,如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上,必須要從第一個(gè)人開始重新傳遞,最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎(jiǎng)品:獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊
部門年終活動(dòng)策劃方案 12
一、活動(dòng)環(huán)節(jié):
第一小節(jié):風(fēng)采展示(全員分時(shí)段參與)
第二小節(jié):沖擊夢想(各組織部門出代表)
第三小節(jié):溫馨一刻(全員參與)
二、聚餐活動(dòng)細(xì)則:
(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)
1、組織安排:以院綜合管理部、設(shè)計(jì)部4個(gè)專業(yè)組(設(shè)計(jì)部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計(jì)6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位,各自出一個(gè)節(jié)目。
2、內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),單個(gè)節(jié)目時(shí)長不超過10分鐘,出場順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。
3、活動(dòng)主旨:充分展現(xiàn)我們各個(gè)部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,讓大家進(jìn)一步互相加深了解。
4、評(píng)選原則:從這6個(gè)基本單位各抽一人作為評(píng)委,以評(píng)委自主評(píng)分、10分滿分制、評(píng)分做加和的方式評(píng)選出當(dāng)晚的最佳風(fēng)采獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng);
5、計(jì)分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行;
6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:設(shè)置1等級(jí)1名,2等獎(jiǎng)2名,3等獎(jiǎng)3名;
7、獎(jiǎng)品安排:獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參與人員均有獎(jiǎng),1等獎(jiǎng)200元左右的獎(jiǎng)品;2等獎(jiǎng)150元左右的獎(jiǎng)品;3等獎(jiǎng)100元左右的獎(jiǎng)品。
8、活動(dòng)時(shí)長:總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)。
9、注意事項(xiàng):該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團(tuán)體自行提前安排準(zhǔn)備。
(2)沖擊夢想環(huán)節(jié):
1、組織安排:依然沿用上面的6個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位,各自出一位選手,6名選手自由結(jié)合組成2隊(duì),并通過自己的方式邀請xx加入自己一方,各自組成一個(gè)四人小團(tuán)隊(duì),分別命名為紅、藍(lán)兩軍,同時(shí)臺(tái)下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán),最終劃分為兩大集團(tuán)。
2、內(nèi)容要求:活動(dòng)分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團(tuán)結(jié)大比拼三個(gè)階段:智力大比拼階段項(xiàng)目命名為“田忌賽馬”,分別由兩隊(duì)的院長擔(dān)任田忌,其余隊(duì)員扮演千里馬1號(hào)~3號(hào),游戲開始前由兩隊(duì)田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業(yè)知識(shí)類、文體類、生活?yuàn)蕵奉悾缓筇锛上壬需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認(rèn)識(shí)來安排其負(fù)責(zé)的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數(shù)較多的一方勝出;盍Υ蟊绕措A段項(xiàng)目命名為“橫行霸道”,每隊(duì)配發(fā)一個(gè)籃球,每組分兩隊(duì),每隊(duì)兩人之間背靠背,中間須夾一個(gè)籃球,以最快的速度橫向跑向終點(diǎn),終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn),用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝,比賽過程中,移動(dòng)與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊(duì)員背部之間(如掉在地上,可撿起)。協(xié)作大比拼階段項(xiàng)目命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,4位隊(duì)員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊(duì)員手持第五張紙板。比賽開始之后,由第四名隊(duì)員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊(duì)員,直到第一名隊(duì)員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的隊(duì)員依次都踩到自己前面的紙板上,最后一名隊(duì)員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊(duì)員,不斷前進(jìn),直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn),視為比賽結(jié)束。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊(duì)員手中,且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離,以保證隊(duì)員前進(jìn)過程中,腳不能著地,(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,則在裁判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行)直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn),視為比賽結(jié)束。團(tuán)結(jié)大比拼階段項(xiàng)目命名為“同舟共濟(jì)”,每隊(duì)配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的.鞋子共同前行,首先通過終點(diǎn)的一方視為勝出。比賽過程中,如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動(dòng)主旨:通過活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎(jiǎng);
4、評(píng)選原則:每階段評(píng)選方式已在細(xì)則中確定,本環(huán)節(jié)所有活動(dòng)都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團(tuán)積累50元夢想基金,最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團(tuán)人員發(fā)放等價(jià)值禮物。
5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:設(shè)置50元、100元、150元及200元4個(gè)階段的夢想基金。
6、獎(jiǎng)品安排:根據(jù)所在集團(tuán)的夢想基金積累情況,兌換對應(yīng)的禮品。
7、活動(dòng)時(shí)長:總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)左右。
8、注意事項(xiàng):該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提前籌備。
【部門年終活動(dòng)策劃方案】相關(guān)文章:
部門戶外活動(dòng)策劃方案07-21
部門年終表彰大會(huì)策劃方案08-25
年終策劃活動(dòng)方案02-14
營銷部門策劃方案08-27
部門團(tuán)建活動(dòng)方案09-18
部門活動(dòng)策劃書01-26
部門聚會(huì)策劃方案(精選8篇)07-08