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學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案

時(shí)間:2023-01-04 09:24:44 策劃書 我要投稿
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學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案(通用11篇)

  為了確;顒(dòng)扎實(shí)開展,我們需要事先制定活動(dòng)方案,活動(dòng)方案是從活動(dòng)的目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么優(yōu)秀的活動(dòng)方案是什么樣的呢?以下是小編收集整理的學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案(通用11篇)

  學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案 篇1

  春節(jié)即將來(lái)臨,為抓好我市民生工作,充分體現(xiàn)市委、市政府對(duì)全市民政對(duì)象的親切關(guān)懷,確保他們能過上一個(gè)安定、詳和的節(jié)日,在20xx年春節(jié)前我市將開展對(duì)各類民政對(duì)象進(jìn)行春節(jié)慰問活動(dòng)。特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好春節(jié)期間慰問送溫暖活動(dòng)的工作部署,堅(jiān)持以人為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨,立足保障困難群體基本生活,切實(shí)幫助群眾緩解困難,確保全市困難群眾過上一個(gè)歡樂、祥和、安定的節(jié)日,促進(jìn)我市社會(huì)和諧發(fā)展。

  二、慰問對(duì)象

  (一)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象。享受定期定量補(bǔ)助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰(zhàn)參核試人員。

  (二)全市城鄉(xiāng)低保對(duì)象。包括城市低保對(duì)象、農(nóng)村低保對(duì)象和農(nóng)村五保對(duì)象。

  (三)百歲老人。

  (四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。

  (五)孤兒。

  (六)麻風(fēng)人。

  (七)其他民政對(duì)象。包括一次性定救人員、40%定救人員。

  三、慰問方式、標(biāo)準(zhǔn)和所需金額

  (一)面上慰問(依照20xx年春節(jié)慰問的對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn))

  1、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象3726人,安排慰問金100元/人,計(jì)372600元。

  2、城市低保人員7500人,安排慰問金100元/人,計(jì)750000元。

  3、農(nóng)村低保人員10572人,安排慰問金100元/人,計(jì)1057200元。

  4、農(nóng)村五保戶4171人,安排慰問金100元/人,計(jì)417100元。

  5、孤兒267人,安排慰問金100元/人,計(jì)26700元。

  6、40%定救人員37人,安排慰問金100元/人,計(jì)3700元。

  7、一次性定救人員220人,安排慰問金100元/人,計(jì)22000元。

  8、麻風(fēng)人49人,安排慰問金100元/人,計(jì)4900元。

  9、六級(jí)以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人,安排慰問金300元/人,禮品100元/人,計(jì)33200元。

  10、百歲老人138人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計(jì)69000元。

  11、敬老院集中供養(yǎng)五保人員196人,安排禮品100元/人,計(jì)19600元。

  所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節(jié)慰問的人數(shù)和市政府確定的慰問金標(biāo)準(zhǔn)撥付當(dāng)?shù)卣,由?dāng)?shù)卣?fù)責(zé)慰問,各鎮(zhèn)、場(chǎng)根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)配套資金。

  (二)點(diǎn)上慰問(依照2022年春節(jié)慰問的對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn))

  市委、市政府組織慰問,由市四套班子成員和掛點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問。

  1、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計(jì)12500元。

  2、城市低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計(jì)12500元。

  3、農(nóng)村低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計(jì)12500元。

  所需資金共37500元。點(diǎn)上慰問對(duì)象由鎮(zhèn)確定后上報(bào)市民政局為準(zhǔn),慰問金和慰問品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標(biāo)準(zhǔn)撥付當(dāng)?shù)卣,由?dāng)?shù)卣?fù)責(zé)準(zhǔn)備。

  (三)春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)所需總資金2813500元。

  四、慰問時(shí)間

  (一)面上慰問時(shí)間:20xx年1月下旬(具體時(shí)間由當(dāng)?shù)卣_定)。

  (二)點(diǎn)上慰問時(shí)間:以市委、市政府確定的時(shí)間為準(zhǔn)。

  五、工作要求

  全面開展春節(jié)慰問活動(dòng),是關(guān)注民生,促進(jìn)社會(huì)和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。春節(jié)慰問民政對(duì)象活動(dòng)由市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)同配合。

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)單位要從講政治高度,把重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和各類救濟(jì)對(duì)象的過節(jié)問題擺在當(dāng)前重要工作的議事日程,抓緊時(shí)間籌劃、部署,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。通過細(xì)致的工作,及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)民政對(duì)象,確保他們過一個(gè)安定、祥和的節(jié)日。

  (二)加強(qiáng)督促檢查。市民政局加強(qiáng)對(duì)下?lián)芨麈?zhèn)、場(chǎng)民政對(duì)象春節(jié)慰問物資的使用情況進(jìn)行督促檢查,督促和確;鶎影凑铡皩?顚S、重點(diǎn)使用”的原則,統(tǒng)籌解決民政對(duì)象節(jié)日的生活。

  (三)及時(shí)反饋慰問活動(dòng)情況。慰問活動(dòng)結(jié)束后,各單位及時(shí)將慰問活動(dòng)開展情況報(bào)告市民政局。

  學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案 篇2

  一、目的

  為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動(dòng)主題

  關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧順達(dá)。

  三、慰問對(duì)象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

  順達(dá)商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

  六、慰問時(shí)間:

  xx年1月x日(臘月x)之前。

  七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

  為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛,切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

  2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款,年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

  八、困難職工評(píng)定程序

  根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

  1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng),如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定,部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

  3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

  4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無(wú)異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:周俊暉郵箱x聯(lián)系電話:x

  學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案 篇3

  20xx年元旦、春節(jié)即將來(lái)臨,為了搞好兩節(jié)期間對(duì)特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時(shí)將社會(huì)關(guān)懷和群眾的愛心送達(dá)到戶,確保讓他們過個(gè)溫暖、祥和的節(jié)日,特制定如下慰問工作方案:

  一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  成立元旦、春節(jié)慰問工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由愛心社社長(zhǎng)任組長(zhǎng),副社長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng),各縣區(qū)、社區(qū)會(huì)員等骨干志愿者任副組長(zhǎng),秘書處、宣傳部、后勤處、財(cái)務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

  各社區(qū)要根據(jù)實(shí)際情況成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。

  二、慰問對(duì)象及程序慰問對(duì)象分類:

  1、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。

  2、已經(jīng)調(diào)查落實(shí)的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。

  3、看望20xx年度資助過的學(xué)生(表現(xiàn)優(yōu)秀的.:學(xué)習(xí)優(yōu)異或助人為樂的)5人,500元。

  4、在看望過程中,號(hào)召社會(huì)愛心朋友給予生活用品的捐贈(zèng):食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。

  合計(jì)需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況而定,并將活動(dòng)資料報(bào)于402愛心社團(tuán),由宣傳部通過x論壇和x貼吧對(duì)外公布進(jìn)展情況。

  以上慰問對(duì)象由愛心社團(tuán)統(tǒng)一制定慰問對(duì)象情況登記審批表,由各社區(qū)或注冊(cè)志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。

  三、資金來(lái)源

  (1)由愛心社團(tuán)通過網(wǎng)絡(luò)募捐籌集。

  (2)帶領(lǐng)社會(huì)志愿者走基層,深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。

  (3)各社區(qū)可發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)貑挝弧⒐竞蛺坌娜耸窟M(jìn)行募捐,開展對(duì)口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當(dāng)?shù)氐乃蜏嘏顒?dòng)當(dāng)中。

  四、慰問辦法

  由慰問工作小組根據(jù)愛心社團(tuán)相關(guān)要求分類走訪慰問,慰問到戶到人。

  1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進(jìn)行走訪慰問,慰問特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

  2、各社區(qū)、各縣區(qū)負(fù)責(zé)慰問當(dāng)?shù)氐奶乩Ч聝、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

  3、社會(huì)各界愛心人士有意捐贈(zèng)錢物并確定慰問對(duì)象的,由各相關(guān)科室做好組織協(xié)調(diào)工作,慰問結(jié)束后在慰問工作總結(jié)中單獨(dú)造表報(bào)愛心社團(tuán)。

  五、時(shí)間安排

  走訪慰問工作在20xx年元月18日前全部完成,具體要求如下:

  1、元月2日前完成對(duì)慰問對(duì)象調(diào)查的摸底工作,在元月4日前完成造表匯總工作,具體慰問明細(xì)表報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施,并做好相應(yīng)的慰問金、慰問物品的分配工作。

  2、元月7日-元月18日期間組織開展走訪慰問工作,確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對(duì)象手中。

  3、各縣區(qū)于元月18日前做好工作總結(jié)交402愛心社團(tuán),慰問工作總結(jié)元月20日前交愛心社團(tuán)宣傳部。

  4、春節(jié)后,402愛心社團(tuán)理事會(huì)和監(jiān)理會(huì)及宣傳部、財(cái)務(wù)科將分別對(duì)各社區(qū)走訪慰問工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。

  六、紀(jì)律要求

  各縣區(qū)、各位骨干志愿者及相關(guān)科室要高度重視此項(xiàng)工作,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個(gè)一”,即一個(gè)不漏(應(yīng)慰問對(duì)象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對(duì)象手中,不截留,不挪用);第一時(shí)間完成慰問(在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對(duì)象手中)。同時(shí)要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,所有?顚N飳S,入戶到人,堅(jiān)持受益對(duì)象本人簽名,不能代簽,所有慰問對(duì)象、救助標(biāo)準(zhǔn)在“新年助學(xué)”版塊中進(jìn)行公示(留存?zhèn)洳?。此次慰問工作全程由402愛心社團(tuán)理事會(huì)和監(jiān)理會(huì)進(jìn)行監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理,以確保元旦、春節(jié)慰問工作的圓滿完成。

  學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),動(dòng)員和組織全縣職工大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,幫助他們解決工作生活中的實(shí)際困難,促進(jìn)美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。

  二、主要內(nèi)容

  1、深入基層調(diào)查研究。切實(shí)摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求,完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況,推動(dòng)建立和完善幫扶解困的長(zhǎng)效機(jī)制。

  2、努力提高工會(huì)幫扶工作實(shí)效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。

  3、積極開展四項(xiàng)幫扶行動(dòng)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng),確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時(shí)足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)幫扶中心的作用,為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”。四是走訪慰問節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。

  4、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問先進(jìn)模范,通過上門服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷;依托愛心超市等平臺(tái),聯(lián)合社會(huì)力量,為廣大職工會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù);推動(dòng)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件,督促企業(yè)加強(qiáng)有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動(dòng)保護(hù),促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。

  三、活動(dòng)原則和對(duì)象

  (一)活動(dòng)原則

  1、活動(dòng)實(shí)行屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),鎮(zhèn)街總工會(huì)、園區(qū)工會(huì)主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。

  2、有困難職工的機(jī)關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。

  (二)活動(dòng)對(duì)象:主要對(duì)象是全縣困難職工和農(nóng)民工。

  上述對(duì)象符合下列條件之一者,給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助。

  1、納入各級(jí)工會(huì)困難職工檔案的職工;

  2、未納入困難職工檔案,但確因重大疾病、意外災(zāi)害等突發(fā)或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;

  3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工;

  4、家庭特別困難已經(jīng)納入長(zhǎng)效幫扶的特困職工。

  四、活動(dòng)程序

  1、職工本人寫出書面申請(qǐng),提供相關(guān)證明材料,由所在單位工會(huì)核實(shí)簽署意見,報(bào)縣總工會(huì)審核;

  2、各級(jí)工會(huì)在接到申請(qǐng)材料7日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)對(duì)象的家庭困難狀況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí);

  3、縣總工會(huì)根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況研究確定人員名單;

  4、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對(duì)象銀行卡。

  職工須提交的材料:個(gè)人申請(qǐng)、身份證及復(fù)印件、戶口簿及復(fù)印件,因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件,下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件,傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件,勞動(dòng)模范需提供勞模證件及復(fù)印件,低保戶必須提供低保證及復(fù)印件,并填寫困難職工檔案。

  五、工作要求

  1、加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)?h總工會(huì)將舉辦20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式。同時(shí),檢查指導(dǎo)全縣各級(jí)工會(huì)開展送溫暖活動(dòng)情況。

  2、加強(qiáng)幫扶資金、物資的管理使用。要嚴(yán)格按照幫扶資金管理辦法的要求,?顚S茫瑢(shí)名制發(fā)放,確?钗锶坑糜趲头隼щy職工和農(nóng)民工。

  3、加強(qiáng)送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例,注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動(dòng)中,要嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求,注意做到輕車簡(jiǎn)從,厲行節(jié)約,注重工作實(shí)效。

  各鎮(zhèn)街總工會(huì)、各園區(qū)工會(huì)要及時(shí)形成送溫暖活動(dòng)情況專題報(bào)告,并于2月上旬報(bào)送縣總工會(huì)。

  學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案 篇5

  一、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及人員:

  慰問活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)參加。

  二、慰問時(shí)間:

  20xx年2月1日

  三、慰問對(duì)象:

  1、蝙蝠小學(xué)在職教師13人

  2、蝙蝠小學(xué)臨時(shí)聘用人員5人

  3、蝙蝠小學(xué)貧困退休教師5人

  四、慰問活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

  本次共慰問23人,學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買慰問品“五個(gè)一”(一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果),價(jià)值不超過380元/人。

  學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工,尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局,著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。

  二、慰問時(shí)間及慰問方式

  (一)慰問時(shí)間:20xx年春節(jié)前進(jìn)行。

  (二)慰問方式:

  縣領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

  縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問:即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

  各基層工會(huì)慰問:一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后,經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問金,再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。

  二是未納入縣工會(huì)慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單,由各基層工會(huì)自行籌備資金,開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動(dòng)。

  三、慰問對(duì)象

  20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體:一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國(guó)、省、市級(jí)勞動(dòng)模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問對(duì)象,原則上2017年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。

  四、慰問資金安排:

  根據(jù)《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》,按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國(guó)、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問金9萬(wàn)元)。

  五、主要內(nèi)容

  1.深入開展調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求,以送溫暖活動(dòng)為契機(jī),深入基層調(diào)查研究,全面掌握基層職工的實(shí)際情況,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過召開座談會(huì)、走訪等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對(duì)性地開展好送溫暖活動(dòng),解決好各種涉及職工切身利益的問題。

  2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門,加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度,特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn),各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理,切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。

  3.做好人文關(guān)懷,加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式,對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展,增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級(jí)黨委、政府,以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

  4.多措并舉,提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過認(rèn)真調(diào)查,對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的,進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女,進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)就業(yè)援助。

  六、具體要求

  1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,周密實(shí)施,多方籌集資金,整合社會(huì)資源,擴(kuò)大社會(huì)宣傳,注重工作實(shí)效。

  2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開展幫扶救助,并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序,不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。

  3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中,要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的'典型人物、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

  學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案 篇7

  一、活動(dòng)目的:

  為了減輕教師的工作壓力,提升凝聚力,增強(qiáng)教職工的集體觀念,體驗(yàn)大家庭的溫暖,喜迎春節(jié),彰顯和諧校園。

  二、活動(dòng)主題

  喜迎春節(jié),共建和諧

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年1月

  四、參與對(duì)象:

  全體教工(80人)

  五、活動(dòng)方式:

  慰問品

  六、總預(yù)算及明細(xì)預(yù)算

  總預(yù)算:一萬(wàn)七千元左右

  明細(xì)預(yù)算:堅(jiān)果禮盒,人均二百左右

  學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案 篇8

  為貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神,發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)老干部局《關(guān)于做好20xx年春節(jié)前走訪慰問離退休干部工作的通知》(桂老通字〔20xx〕28號(hào))文件精神,學(xué)校決定在20xx年春節(jié)前組織開展慰問離退休教職工活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

  一、慰問人員及慰問方式

 。ㄒ唬╇x休干部的慰問,由離退處組織相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)。

  (二)退休教職工的慰問,由原所在工作單位負(fù)責(zé),其中關(guān)停校辦企業(yè)退休職工的慰問,由離退處統(tǒng)一負(fù)責(zé)。請(qǐng)各學(xué)院(部)、各單位在20xx年1月28日前完成慰問。

 。ㄈ┫硎軐W(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問,由人事處負(fù)責(zé)發(fā)放慰問金。

  二、慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬╇x休干部的慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。

 。ǘ┩诵萁搪毠さ奈繂栙M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元。

  (三)享受學(xué)校困難補(bǔ)助的職工遺屬的慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。

  三、慰問工作要求

  各學(xué)院(部)、各單位要高度重視慰問老同志活動(dòng),在慰問活動(dòng)中,要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定以及自治區(qū)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的系列規(guī)定。要把慰問活動(dòng)同檢查落實(shí)離退休人員政治、生活待遇工作結(jié)合起來(lái),對(duì)老同志生活中的實(shí)際困難,要認(rèn)真研究,切實(shí)采取措施加以解決。同時(shí),要注意向老同志通報(bào)本學(xué)院(部)、本單位在教學(xué)、科研、管理等方面所取得的成績(jī),并認(rèn)真聽取老同志的意見和建議。要勉勵(lì)老同志積極發(fā)揮優(yōu)勢(shì),為學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

  學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案 篇9

  一、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及人員

  整個(gè)慰問活動(dòng)由工會(huì)領(lǐng)頭,主要慰問活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)校教師的參加。

  二、慰問活動(dòng)的形式

  分別進(jìn)上門慰問

  三、慰問活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

  1、我片有退休教師14人,學(xué)校準(zhǔn)備購(gòu)買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黃派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。

  以上費(fèi)用合計(jì)1090元,由學(xué)校工會(huì)費(fèi)劃撥經(jīng)費(fèi)開支。學(xué)校定于1月16日上門慰問。人員主要有:譚XX、楊X。

  學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案 篇10

  20xx年春節(jié)將至,為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛,根據(jù)往年工作安排,決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下。

  一、慰問時(shí)間

  20xx年1月14日至春節(jié)前夕,具體時(shí)間由各部門(單位)自定。

  二、慰問對(duì)象

  學(xué)校全體離退休教職工,合計(jì)287人。各部門(單位)負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工,學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問工作。

  三、慰問方式

  此前,各部門(單位)已填報(bào)了慰問方式,即上門或電話慰問。安排上門慰問的,各部門(單位)自定時(shí)間前往,送上慰問信(模板見附件1,務(wù)必以紅色紙印制,裝入學(xué)校信封);實(shí)行電話慰問的,務(wù)必聯(lián)系到本人。

  四、慰問金發(fā)放形式

  根據(jù)市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心有關(guān)政策要求,春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際,為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo),決定以慰問金的形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬,無(wú)需各部門(單位)前來(lái)領(lǐng)取。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處,計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。

  五、具體要求

  1.上門慰問的,各部門(單位)黨政負(fù)責(zé)人無(wú)特殊情況應(yīng)親自前往,帶去學(xué)校和部門(單位)的新春祝福,如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問。

  2.上門慰問時(shí),應(yīng)提前確認(rèn)慰問對(duì)象的衢州健康碼為綠色,身體狀況良好,無(wú)發(fā)燒咳嗽等癥狀,無(wú)往來(lái)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄。

  3.慰問過程中,各部門(單位)應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作(附件2),并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處。

  六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  慰問金:2000元x287人=574000元(全體人員發(fā)放)

  學(xué)校春節(jié)慰問活動(dòng)策劃方案 篇11

  為貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委對(duì)教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求,校工會(huì)將開展20xx年元旦春節(jié)“雙節(jié)”慰問送溫暖工作,請(qǐng)各基層工會(huì)協(xié)助做好相關(guān)工作,F(xiàn)將有關(guān)要求安排如下。

  一、送溫暖慰問辦法

 。ㄒ唬┪繂枌(duì)象:優(yōu)先考慮在職教職工本人在20xx年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況,根據(jù)重慶市醫(yī)保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進(jìn)行慰問。適當(dāng)考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災(zāi)害等造成生活特別困難的情況。

  (二)經(jīng)費(fèi)來(lái)源:送溫暖慰問費(fèi)用從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。

  (三)慰問名單及慰問標(biāo)準(zhǔn)的確定:召開教代會(huì)生活福利委員會(huì)會(huì)議,討論確定“兩節(jié)”送溫暖人員名單及慰問金額,經(jīng)校工會(huì)審核報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。

  二、工作程序

 。ㄒ唬20xx年01月05日前,請(qǐng)校屬各工會(huì)認(rèn)真做好本單位困難教職工的摸底、調(diào)查工作,組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學(xué)在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》,并附相關(guān)證明材料復(fù)印件(如病歷醫(yī)療診斷等)報(bào)送校工會(huì)。(《在職困難教職工補(bǔ)助申請(qǐng)表》見附件)

 。ǘ20xx年1月10日前,校工會(huì)對(duì)《申請(qǐng)表》進(jìn)行匯總整理,提交教代會(huì)教職工福利委員會(huì)討論,報(bào)校工會(huì)委員會(huì)審定,最后確定困難補(bǔ)助名單,并由校工會(huì)組織慰問。

  三、注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬┙搪毠け救烁鶕(jù)要求填寫《登記表》,并需提交下列相關(guān)證明:

  1.戶口本復(fù)印件。

  2.患重病、大病者須提供病歷證明復(fù)印件。

  3.如困難家庭是我校雙職工,由其中一方所在單位工會(huì)申報(bào)。

 。ǘ┙搪毠ひ蚧贾夭∫堰B續(xù)五年、或因直系親屬患重病已連續(xù)三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問的,原則上不納入本次慰問范圍。

 。ㄈ└鞴(huì)要借助此次慰問活動(dòng),扎實(shí)做好本工會(huì)的困難教職工走訪工作,了解困難教職工生活狀況和實(shí)際需求,傾聽他們所思所想所盼,幫助他們解決實(shí)際問題。各工會(huì)應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度,對(duì)申請(qǐng)者的材料嚴(yán)格把關(guān),在《申請(qǐng)表》上簽署意見加蓋分黨委(或黨總支)公章后報(bào)校工會(huì)。

  各工會(huì)接此通知后,要及時(shí)向所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),從密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工生活、維護(hù)職工的利益出發(fā),認(rèn)真做好本單位職工困難教職工慰問工作。

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