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公司演講比賽策劃書

時間:2021-09-02 16:09:54 策劃書 我要投稿

公司演講比賽策劃書

  時光匆匆,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,我們又將迎來新的希望,新的工作內(nèi)容和目標,立即行動起來寫一份策劃書吧。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的公司演講比賽策劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司演講比賽策劃書

公司演講比賽策劃書1

  一、前言

  XX公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,也承載了員工的夢想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時刻,此時此刻,如何統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,為推進XX新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

  二、主題

  “這些年.XX.我”

  演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

  三、主題詮釋

  本次大賽根據(jù)公司工會8月文化活動要求,定為“這些年.XX.我”的主題演講活動。通過員工講授在XX工作中付出與收獲來進行交流,讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出,也使員工領(lǐng)會企業(yè)的對自己的關(guān)懷與幫助,使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共,相互依存,同時心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進職工員對公司當前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解,從心里上激發(fā)員工對XX事業(yè)的熱愛,從情感上教育職工,使大家對公司對XX事業(yè)的榮譽感更加強烈。

  四、賽程設(shè)置

  1、比賽地點:公司會議室

  2、比賽時間:(待定)

  3、參賽選手:各部門選派的.職員工代表。

  4、比賽形式:主題演講;

  5、穿插娛樂:問答幸運抽獎,獎品待定

  五、評分標準

  5.1評分細則(附表)

  六、獎勵

  一等獎1名,榮譽證書+800元獎金

  二等獎2名,榮譽證書+400元獎金

  三等獎3名,榮譽證書+200元獎金

  優(yōu)勝獎4名,榮譽證書+100元獎金

  問答獎9個,獎品若干

  七、比賽流程

 。ㄒ唬┬急荣愰_始

 。ㄈ┙榻B評委及本次大賽情況

 。ㄋ模┍荣愰_始(主題演講8分鐘/人,)

 。ㄎ澹┍荣愡M行中穿插3次公司歷史有獎知識問答,每次3個問題

 。┒麻L講話(同時統(tǒng)分)

  (七)頒獎儀式(評委為獲獎選手頒獎)

 。ò耍┬急荣惤Y(jié)束,其他職員工按序退場

  八、大賽評委(暫定)

 。ㄒ唬┒麻Lxxx,總經(jīng)理xxx

  (二)副總經(jīng)理xxx

  九、演講期間各項工作的具體準備工作:

  9.1、宣傳工作要求

 。ㄒ唬┩ㄖ募ㄌ崆耙粋星期通知各部門,要求派人員參加)

 。ǘM幅“這些年.XX.我’演講大賽”字樣

  9.2、音響、場地準備、拍照等

  (一)音響設(shè)備:開賽前一天和比賽前調(diào)試一下

 。ǘ┵悎霾贾茫禾崆耙惶焱瓿蛇M行觀眾席擺設(shè)

 。ㄈ┡恼找螅河涗浵鹿緟①惾藛T風采及現(xiàn)場氛圍

  9.3、會場工作

 。ㄒ唬┍荣惽百I好果品,安排人隨時準備茶水等

  9.4、主持人及記分員

  (一)記分員位置安排在會議臺評委一側(cè)(記分由未參賽人員負責)

 。ǘ┲鞒秩丝紤]好同評委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序

  (三)評分表的設(shè)計與印制

  9.5、頒獎人員(暫定)

  (一)優(yōu)勝獎,由工會主席黃昭祥頒發(fā)

 。ǘ┤泉劊沙坛t總經(jīng)理頒發(fā)

 。ㄈ┒泉,一等獎由程邦華董事長頒發(fā)

  9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品

 。ㄒ唬┯^眾問答環(huán)節(jié)題目設(shè)計為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況,企業(yè)文化等

  (二)問答由主持人提出,采用搶答的形式,答對的可以選取主持人手中標有1-10號代碼的信封,信封內(nèi)提前寫好獎勵的物品名稱,由參與者自己打開,現(xiàn)場展示。沒隔三位演講者中間進行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動氣氛,可以在獎品上進行變動,(如:一信封中放置100元而另一信封中放1元)也可以利用公司現(xiàn)有物品。

  十、要求

  1.請各部室領(lǐng)導對本次活動給予高度重視,認真做好組織發(fā)動工作,把活動要求傳達到每個員工。

  2.人員要求:本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

  3.統(tǒng)籌安排:請各部室領(lǐng)導認真做好參賽人員的選拔指導工作,對稿件進行嚴格篩選,努力提高演講質(zhì)量,使活動能達到預(yù)期的效果。

  十一、預(yù)算(附表)

公司演講比賽策劃書2

  一、活動背景

  為紀念“五四”運動93周年,弘揚“愛國、進步、明主、科學”的五四精神,加強社會主義榮辱觀的學習與實踐,教育引導廣大團員青年繼承五四愛國傳統(tǒng),促進公司職工思想道德建設(shè),提高全體職工的文明素質(zhì)。同時結(jié)合××公司成立五周年之際,為充分展示五年來公司發(fā)展的風雨歷程和青年職工的精神風貌,進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情,推動公司又好又快發(fā)展,公司團委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。

  二、活動主題

  我與企業(yè)共成長

  三、活動對象

  ××公司全體青年

  四、活動組織

  主辦:××公司團委

  承辦:直屬團總支、支部

  五、活動具體安排

  (一)演講比賽

  1、活動地點××公司二會議室

  2、演講稿要求

  (1)必須真實地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

 。2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神,歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進步的員工。

 。3)從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認識,抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。

 。4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際,展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

  3、評分規(guī)則

 。1)本次比賽采用百分制進行評分,要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標準為每位選手現(xiàn)場打分。

 。2)評分標準:

  ①參賽作品分:滿分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實際、積極向上)

  ②演講技巧分:滿分45分(其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

 、圻x手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

 、芫C合評分:滿分10分(由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出

  綜合演講素質(zhì)的評價)

  ⑤時間:滿分5分(演講時間不得少于4分鐘,控制在8分鐘以內(nèi),超過規(guī)定時間和少于4分鐘的,酌情扣分;演講時要求脫稿,不得照稿宣讀)。

  評分表(附表)

  4、計分方法

  (1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評委同時為參賽者打分,并現(xiàn)場亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,以此類推。

  (2)由工作人員負責將分數(shù)統(tǒng)計整理,去掉一個最高分,去掉一個最低分,得出的平均分為該選手的最后得分。

  5、比賽方式:

 。1)初賽(4月10日-4月25日)

  由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽,分別推選2人(協(xié)力4人)參加決賽(共12人),并于4月21日12:00前將參賽者名單和演講內(nèi)容(電子版)及參賽PPT、背景音樂交××公司團委。

 。2)決賽(4月26日或5月4日)

  制作PPT:制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR(員工對公司的希冀等),選手制作參賽PPT。

  6、比賽規(guī)則:

  選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分,精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。

  比賽分設(shè)第一、二、三名;最佳作品獎;最佳表現(xiàn)獎;最佳形象獎;鼓勵獎。

  7、比賽流程

  比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。

  (1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導、評委及工作人員名單。

 。2)評委代表宣讀評分標準及比賽規(guī)則。

  (3)公司領(lǐng)導致詞并宣布演講正式開始。

  (4)演講比賽,比賽中場穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問答。

 。5)選手演講結(jié)束計分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團委工作PPT展示,10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問答。

 。6)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果(采用倒讀數(shù)方式)

  8、評委確定

  六、活動流程

  Ⅰ、下發(fā)活動通知,通過《××簡報》、各分子公司、機關(guān)團組織進行宣傳。

 、颉⒀葜v比賽

 、、后期總結(jié)和反饋

  七、經(jīng)費預(yù)算

公司演講比賽策劃書3

  xxx集團統(tǒng)一論文創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢想。自XX年成立至今,幾經(jīng)風雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常,市場瞬息萬變,我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時刻。此時此刻,為了更好地統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的發(fā)展方向,清晰我們的定位,集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。

  一、主題見證世雄,展望世雄

  二、總顧問

  三、總指導

  四、策劃集團公司辦公室

  五、賽事安排

  1、比賽時間:XX年XX月XX日

  2、比賽地點:_____________

  3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工代表(2-3名)

  4、比賽形式:①主題演講;②即興演講

  六、比賽要求

  脫稿演講

  七、獎勵

 。ㄒ唬┐筚愒O(shè)一等獎1名,獎金200元;二等獎2名,獎金150元;三等獎3名,獎金100元;優(yōu)勝獎6名,獎金50元

 。ǘ╊C發(fā)獲獎榮譽證書

  八、操作要求(詳見具體工作安排部分)

  九、比賽程序

  (一)宣布比賽開始(向木見常務(wù)副總經(jīng)理)

 。ǘ┤w起立

 。ㄈ┲鞒秩私榻B來賓,評委及本次大賽情況

 。ㄋ模┍荣愰_始(5—6分鐘/人)

 。ㄎ澹┕绢I(lǐng)導講話(同時統(tǒng)分)

  (六)發(fā)獎儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎)

 。ㄆ撸﹨①愡x手與領(lǐng)導、嘉賓、評委合影

 。ò耍╊I(lǐng)導、嘉賓和評委退場

 。ň牛┍荣惤Y(jié)束,其他員工按序退場

  十、大賽評委(待定)

  十一、特邀嘉賓(待定)

公司演講比賽策劃書4

  xxxx集團的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢想。自xx年成立至今,幾經(jīng)風雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常,市場瞬息萬變,我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時刻。此時此刻,為了更好地統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的發(fā)展方向,清晰我們的定位,集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。

  一、主題

  見證世雄,展望世雄

  二、總顧問

  xxx

  三、總指導

  xxx

  四、策劃

  集團公司辦公室

  五、賽事安排

  1、比賽時間:xx年9月28日

  2、比賽地點:世雄大酒店七樓會議室

  3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工表(2-3名)

  4、比賽形式:①主題演講;②即興演講

  六、比賽要求

  脫稿演講

  七、獎勵

  (一)大賽設(shè)一等獎1名,獎金200元;二等獎2名,獎金150元;三等獎3名,獎金100元;優(yōu)勝獎6名,獎金50元

  (二)頒發(fā)獲獎榮譽證書

  八、比賽程序

  (一)宣布比賽開始(向木見常務(wù)副總經(jīng)理)

  (二)全體起立

  (三)主持人介紹來賓,評委及本次大賽情況

  (四)比賽開始(5—6分鐘/人)

  (五)公司領(lǐng)導講話(同時統(tǒng)分)

  (六)發(fā)獎儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎)

  (七)參賽選手與領(lǐng)導、嘉賓、評委合影

  (八)領(lǐng)導、嘉賓和評委退場

  (九)比賽結(jié)束,其他員工按序退場

  九、大賽評委(待定)

  十、特邀嘉賓(待定)

公司演講比賽策劃書5

  一、前 言

  XX公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,也承載了員工的夢想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時刻,此時此刻,如何統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,為推進XX新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

  二、主 題

  “這些年.XX.我”

  演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

  三、主題詮釋

  本次大賽根據(jù)公司工會8月文化活動要求,定為“這些年.XX.我”的主題

  演講活動。通過員工講授在XX工作中付出與收獲來進行交流,讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出,也使員工領(lǐng)會企業(yè)的對自己的關(guān)懷與幫助,使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共,相互依存,同時心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進職工員對公司當前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解,從心里上激發(fā)員工對XX事業(yè)的熱愛,從情感上教育職工,使大家對公司對XX事業(yè)的榮譽感更加強烈。

  四、賽程設(shè)置

  1、比賽地點:公司會議室

  2、比賽時間:(待定)

  3、參賽選手:各部門選派的職員工代表。 4、比賽形式:主題演講;

  5、穿插娛樂:問答幸運抽獎,獎品待定

  五、評分標準

  5.1評分細則

  六獎 勵

  一等獎 1名榮譽證書+800元獎金 二等獎 2名榮譽證書+400元獎金 三等獎 3名榮譽證書+200元獎金 優(yōu)勝獎 4名榮譽證書+100元獎金 問答獎 9個獎品若干

  七、比賽流程

  (一)宣布比賽開始

 。ㄈ┙榻B評委及本次大賽情況

  (四)比賽開始 (主題演講8分鐘/人,)

  (五)比賽進行中穿插3次公司歷史有獎知識問答,每次3個問題 (六)董事長講話 (同時統(tǒng)分) (七)頒獎儀式(評委為獲獎選手頒獎) (八)宣布比賽結(jié)束,其他職員工按序退場

  八、大賽評委(暫定)

 。ㄒ唬┒麻Lxxx,總經(jīng)理xxx,

  (二)副總經(jīng)理xxx

  九、演講期間各項工作的具體準備工作:

  9.1、宣傳工作要求

  (一)通知文件(提前一個星期通知各部門,要求派人員參加)

 。ǘM幅“這些年.XX.我’演講大賽”字樣

  9.2、音響、場地準備、拍照等

 。ㄒ唬┮繇懺O(shè)備:開賽前一天和比賽前調(diào)試一下

 。ǘ┵悎霾贾茫禾崆耙惶焱瓿蛇M行觀眾席擺設(shè) (三)拍照要求:記錄下公司參賽人員風采及現(xiàn)場氛圍

  9.3、會場工作

  (一)比賽前買好果品,安排人隨時準備茶水等 9.4、主持人及記分員

 。ㄒ唬┯浄謫T位置安排在會議臺評委一側(cè)(記分由未參賽人員負責)

 。ǘ┲鞒秩丝紤]好同評委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序 (三)評分表的設(shè)計與印制

  9.5、頒獎人員(暫定)

 。ㄒ唬﹥(yōu)勝獎,由工會主席黃昭祥頒發(fā)

  (二)三等獎,由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)

  (三)二等獎,一等獎由程邦華董事長頒發(fā) 9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品

 。ㄒ唬┯^眾問答環(huán)節(jié)題目設(shè)計為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況,企業(yè)文化等

 。ǘ﹩柎鹩芍鞒秩颂岢,采用搶答的形式,答對的可以選

  取主持人手中標有1-10號代碼的信封,信封內(nèi)提前寫好獎勵的物品名稱,由參與者自己打開,現(xiàn)場展示。沒隔三位演講者中間進行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動氣氛,可以在獎品上進行變動,(如:一信封中放置100元而另一信封中放1元)也可以利用公司現(xiàn)有物品。

  十、要求

  1.請各部室領(lǐng)導對本次活動給予高度重視,認真做好組織發(fā)動工作,把活動要求傳達到每個員工。

  2.人員要求:本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

  3.統(tǒng)籌安排:請各部室領(lǐng)導認真做好參賽人員的選拔指導工作,對稿件進行嚴格篩選,努力提高演講質(zhì)量,使活動能達到預(yù)期的效果。

  十一 預(yù) 算

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