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方案策劃

時(shí)間:2020-09-19 11:46:57 策劃書 我要投稿

關(guān)于方案策劃集合五篇

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編整理的方案策劃5篇,歡迎大家分享。

關(guān)于方案策劃集合五篇

方案策劃 篇1

  根據(jù)總公司推進(jìn)“六項(xiàng)工程”的總體要求,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,緊密圍繞總公司的中心工作,不斷強(qiáng)化安全管理,落實(shí)安全責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,最大限度的避免和減少事故的發(fā)生,確?偣尽旮黜(xiàng)安全工作目標(biāo)的順利完成。認(rèn)真按照總公司安全工作的統(tǒng)一部署,狠抓安全生產(chǎn)工作,把安全工作做為重中之重的頭等大事。經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定特制定本方案。

  一、大力開展安全宣傳工作,提高全體職工的安全意識(shí)

  為了使大隊(duì)的安全工作深入人心,我們將組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全方面的知識(shí)和宣傳材料。如:《安全生產(chǎn)法》、《加強(qiáng)安全教育,提高全民安全意識(shí)》、《安全與效益》等學(xué)習(xí)材料,提高職工防范意識(shí)。利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施,結(jié)合企業(yè)改革改制,從提高職工工作熱情,強(qiáng)化職工安全意識(shí)入手,結(jié)合“育人工程”,聘請(qǐng)總公司安全處領(lǐng)導(dǎo),講授安全管理常識(shí),增強(qiáng)職工“事前三不放過”和“事中三不放過”的安全意識(shí)。并加強(qiáng)車輛管理和對(duì)司機(jī)的安全教育,開展經(jīng)常性的交通法規(guī)、車輛維修等安全、技能教育,保障大隊(duì)車輛安全運(yùn)行,確保按時(shí)出警和車輛運(yùn)行零事故。同時(shí)采勸三包”的工作方式,即領(lǐng)導(dǎo)包干部、干部包黨員、黨員包群眾,對(duì)企業(yè)改革改制相關(guān)內(nèi)容的宣講,消除職工的疑懼心理,提高員工的憂患意識(shí)。切實(shí)把安全工作放到班子議事重要日程。

  二、做好安全工作,主要實(shí)施工作目標(biāo)

 。ㄒ唬、為了使安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有序的進(jìn)行,特制定了稽查大隊(duì)安全工作實(shí)施方案,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子與各科隊(duì)簽定安全責(zé)任狀,將安全責(zé)任層層落實(shí)到人,本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”一把手負(fù)總責(zé)的原則,加強(qiáng)稽查工作的安全管理,嚴(yán)格履行關(guān)栓、摘表工作程序。要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要按規(guī)定落實(shí)好安全責(zé)任,更要起到模范帶頭作用,要求中層干部做到的領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到;要求職工做到的中層干部必須要做到。

  (二)、針對(duì)食堂、燃?xì)忮仩t等重點(diǎn)防范部位,制定安全管理制度,采取專人專管的工作機(jī)制,層層落實(shí)責(zé)任制,做到一級(jí)抓一級(jí),使重點(diǎn)部位的管理工作落到實(shí)處,杜絕重點(diǎn)部位安全事故的發(fā)生。同時(shí)制定鍋爐事故處理預(yù)案和消防工作預(yù)案,并有計(jì)劃的進(jìn)行事故處理和消防演練,做到防患于未然,為安全工作的有序開展打下堅(jiān)實(shí)的預(yù)防基矗

 。ㄈ⒏鶕(jù)總公司安全工作安排,增強(qiáng)值班值宿人員配備,提高應(yīng)急能力,做到處理緊急措施及時(shí)到位。認(rèn)真履行對(duì)內(nèi)的監(jiān)督職能,檢查重點(diǎn)部位報(bào)警器的安裝落實(shí)情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況及時(shí)上報(bào)給總公司有關(guān)部門;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)巡檢到位情況的監(jiān)督檢查,開展以投牌抽檢為主的檢查工作。采取暗投抽檢的方法對(duì)進(jìn)戶栓、調(diào)壓箱背部、閥門井、“三溝”等進(jìn)行定點(diǎn)抽查,從而強(qiáng)化巡檢人員的監(jiān)管意識(shí)。通過上述工作的深入開展,為確?偣景踩ぷ鞯捻樌瓿,打下堅(jiān)實(shí)的基矗

  三、整改隱患為主,深入開展“四防”專項(xiàng)治理工作

  落實(shí)“四防”工作責(zé)任,加強(qiáng)重點(diǎn)部位管理。大隊(duì)根據(jù)“四防”工作要求,樹立安全第一的意識(shí),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)抓好防火、防盜、防爆炸、防破壞的工作,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”一把手負(fù)總責(zé)的原則,將責(zé)任細(xì)化到具體責(zé)任人,抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié),周密組織,精心部署,確保不發(fā)生安全事故。采取專人專管的工作機(jī)制,層層落實(shí)責(zé)任制,做到一級(jí)抓一級(jí),使加強(qiáng)重點(diǎn)部位的管理工作落到實(shí)處,有效的杜絕重點(diǎn)部位安全事故的發(fā)生。

  新的一年里,在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的積極配合下,我們將繼續(xù)努力、堅(jiān)持不懈的搞好安全工作,加強(qiáng)安全管理工作的力度,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)的精神,使大隊(duì)的安全工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

方案策劃 篇2

  在全院青年職工中開展“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,共創(chuàng)醫(yī)院美好未來”主題演講比賽的方案

  為積極響應(yīng)市委、市政府“建設(shè)和諧平安**,共創(chuàng)富民興市大業(yè)”的號(hào)召,引導(dǎo)全院職工積極投身到“二次創(chuàng)業(yè)”中來,激勵(lì)大家以病人為中心,以群眾滿意為己任,愛崗敬業(yè),以院為榮的責(zé)任感,形成“全院上下關(guān)心醫(yī)院發(fā)展,共同構(gòu)建和諧、健康的醫(yī)患環(huán)境”的良好局面,經(jīng)研究決定,院團(tuán)委將在四月下旬舉行一次“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,共創(chuàng)醫(yī)院美好未來”為主題的中、英雙語演講比賽,具體方案如下:

  一、演講內(nèi)容:

  以“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,共創(chuàng)二院美好未來”為主題,結(jié)合醫(yī)院目前正在開展的“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的內(nèi)在要求,將醫(yī)院“二次創(chuàng)業(yè)”與個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)緊密結(jié)合起來,通過此次主題活動(dòng)的開展,集中展示我院青年的醫(yī)德新風(fēng)采,奉獻(xiàn)新形象。

  二、參賽對(duì)象:

  全院40歲以下青年職工。

  各臨床科室以科室為參賽單位,行政、后勤以團(tuán)支部為參賽單位確定參賽選手名單。

  三、參賽事宜:

  要求:演講內(nèi)容主題明確,內(nèi)容健康。參賽者儀表端正,語言標(biāo)準(zhǔn)、流暢,具感染力。

  演講時(shí)間為6—8分鐘,所有參賽選手必須脫稿。演講題目自定。

  2、參賽語言:選手可根據(jù)自身實(shí)際,選擇采取漢語或英語任意一種語言形式。

  對(duì)于采取英語演講的選手,醫(yī)院將在正式比賽前邀請(qǐng)專家給予集中指導(dǎo)。

  四、時(shí)間安排:

  1、組織宣傳階段。10月17日—31日。

  2、報(bào)名階段。11月1日—6日。各參賽單位將參賽選手名單及選手演講稿上報(bào)至院團(tuán)委。

  3、比賽時(shí)間。初步定在十一下旬,具體日期另行通知。

  五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  本次比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。并向各參賽選手頒發(fā)證書及相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、具體要求:

  1、高度重視,積極宣傳。本次活動(dòng)是院“醫(yī)院管理年”主題活動(dòng)之一。要求各科室、各團(tuán)支部的干部帶頭參與,以推動(dòng)活動(dòng)的深入開展,力求以比賽增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力。

  2、認(rèn)真安排,落實(shí)到位。各參賽科室要合理安排時(shí)間,力求做到工作和活動(dòng)兩不誤。

方案策劃 篇3

  為深入開展打擊傳銷違法犯罪活動(dòng),切實(shí)維護(hù)我場經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)和諧穩(wěn)定,根據(jù)《省打擊傳銷聯(lián)合執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)方案》的總體部署,政府決定于現(xiàn)在開始到10月底在我開展打擊傳銷聯(lián)合執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)。特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持綜合治理與標(biāo)本兼治相結(jié)合、日常監(jiān)管與專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合、宣傳教育與開展“雙創(chuàng)建”活動(dòng)相結(jié)合的方針,充分運(yùn)用行政監(jiān)管和刑事打擊雙重手段,堅(jiān)決打擊各種形式的傳銷違法犯罪活動(dòng)。

  二、工作目標(biāo)

  通過專項(xiàng)整治行動(dòng),群眾識(shí)別、防范和抵制傳銷的能力明顯增強(qiáng);防范和打擊傳銷活動(dòng)的長效機(jī)制進(jìn)一步完善;“無傳銷社區(qū)(村)”、“無傳銷縣、區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋面達(dá)到100%,使傳銷活動(dòng)在我得到有效控制,最終實(shí)現(xiàn)全無傳銷的目標(biāo),確保我經(jīng)濟(jì)社會(huì)的安全與穩(wěn)定。

  三、工作重點(diǎn)

  (一)嚴(yán)厲打擊和查處社會(huì)危害大、民眾反映強(qiáng)烈的傳銷大案,深挖和嚴(yán)懲傳銷組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、策劃者和骨干分子。

 。ǘ﹫(jiān)決取締以介紹工作、從事經(jīng)營活動(dòng)等名義,欺騙他人離開居住地非法聚集,并限制人身自由的“拉人頭”式傳銷行為。

 。ㄈ┲攸c(diǎn)懲處打著職業(yè)介紹、招聘兼職及營銷培訓(xùn)等幌子,誘騙學(xué)生參加傳銷的行為。

  (四)嚴(yán)厲查處為傳銷提供房屋等便利條件的行為。

  四、時(shí)間安排

  第一階段:動(dòng)員部署階段(年8月份)。制定具體的實(shí)施方案,對(duì)打擊傳銷工作進(jìn)行詳細(xì)安排與部署,明確責(zé)任分工并簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀,迅速組織專門執(zhí)法力量,對(duì)轄區(qū)內(nèi)傳銷組織、傳銷活動(dòng)、傳銷人員、傳銷窩點(diǎn)、傳銷類型等基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底,排查案件線索,深挖傳銷組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、策劃者和骨干分子。

  第二階段:組織實(shí)施階段(年9月1日—10月10日)。各級(jí)打傳辦按照本方案的要求,加強(qiáng)配合,密切協(xié)作,聯(lián)合作戰(zhàn),形成合力,以端窩點(diǎn)、摧網(wǎng)絡(luò)、抓頭目,查出租為重點(diǎn),集中力量查辦大要案件,摧毀傳銷網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)懲傳銷組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、策劃者和骨干分子。

  第三階段:總結(jié)考評(píng)階段(年10月10日—10月20日)。各縣區(qū)和有關(guān)部門要鞏固前段工作成果,總結(jié)和推廣打擊傳銷工作中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步完善“打、防、控”相結(jié)合的打傳工作機(jī)制,防止傳銷死灰復(fù)燃。政府打擊傳銷工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)部門對(duì)各縣區(qū)開展聯(lián)合執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)情況進(jìn)行督辦、檢查。各縣區(qū)要于10月20日前將本地區(qū)開展專項(xiàng)行動(dòng)情況報(bào)送打擊傳銷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  五、任務(wù)措施

 。ㄒ唬┍3执驌魝麂N的高壓態(tài)勢,擠壓傳銷活動(dòng)空間。各級(jí)公安、工商部門要密切配合,以打擊“拉人頭”式的傳銷為重點(diǎn),加大專項(xiàng)整治力度,認(rèn)真開展案件查辦工作。端窩點(diǎn)、摧網(wǎng)絡(luò)、抓頭目,集中查辦一批涉及地域廣、參與人員多、涉案金額大、社會(huì)危害嚴(yán)重的傳銷要案;嚴(yán)厲查處一批誘騙農(nóng)民工、在校學(xué)生參與傳銷,限制受騙群眾人身自由,危害人身安全的傳銷案件;依法嚴(yán)懲傳銷組織者、策劃者和骨干分子,對(duì)小規(guī)模的傳銷活動(dòng)抬頭就打,決不手軟。同時(shí)要嚴(yán)厲打擊教唆、煽動(dòng)、組織傳銷人員聚眾滋事、暴力抗法以及傳銷引發(fā)的盜竊、搶劫、非法拘禁、殺人等嚴(yán)重刑事犯罪行為。

 。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn),集中整治。通過初期的排查摸底,深入社區(qū)(村)、街道、學(xué)校,特別是要對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動(dòng)人員聚集、出租房屋較為集中等重點(diǎn)地區(qū),明察暗訪,發(fā)現(xiàn)傳銷活動(dòng)規(guī)律、重點(diǎn)部位,查找傳銷案件線索、排查傳銷隱患、確定打擊重點(diǎn),加大對(duì)傳銷活動(dòng)長期存在或反復(fù)發(fā)作地區(qū)的整治力度。通過開展階段性的專項(xiàng)整治行動(dòng),集中清理、徹底摧毀傳銷居住和授課場所,堅(jiān)決遏制傳銷特別是“拉人頭”式傳銷活動(dòng)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和出租房屋的管理,不給傳銷以立足之地。公安機(jī)關(guān)和社區(qū)街道辦要加強(qiáng)暫住人口登記和查驗(yàn)工作,按照“誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則,充分發(fā)揮社區(qū)人口管理作用,強(qiáng)化流動(dòng)人口管理,全面實(shí)行出租房屋備案登記和簽訂治安責(zé)任書制度,嚴(yán)防傳銷利用出租屋聚集人員、從事傳銷活動(dòng)。對(duì)為傳銷人員提供住宿、培訓(xùn)場所以及貨物倉儲(chǔ)等條件的行為,要加大處罰力度,依據(jù)《禁止傳銷條例》嚴(yán)厲查處。

 。ㄋ模┙∪珎麂N人員檔案。各級(jí)工商部門要完善傳銷組織者、經(jīng)營者和骨干分子的檔案工作,將所有的傳銷組織列入“黑名單”,加大監(jiān)控力度,實(shí)現(xiàn)精確打擊,并與傳銷人員來源地區(qū)的政府及有關(guān)部門取得聯(lián)系,將傳銷組織及傳銷人員的“黑名單”發(fā)回源地,共同教育遣返傳銷參與人員,有效瓦解和摧毀傳銷組織網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持定期發(fā)布《傳銷違法警示公告》,提高群眾識(shí)別能力。

  (五)預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,深入開展“雙創(chuàng)建“和防止傳銷進(jìn)校園活動(dòng)。按照《省創(chuàng)建“無傳銷縣區(qū)”活動(dòng)實(shí)施方案》要求,全面深入開展“無傳銷社區(qū)(村)”和“無傳銷縣區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),并把這一活動(dòng)規(guī)化、制度化、持久化。逐步健全對(duì)傳銷活動(dòng)的“打、防、控”體系,進(jìn)一步完善工商、公安和街道(社區(qū))“三位一體”的打傳機(jī)制,全各社區(qū)建立由管片民警和工商人員組成的打傳執(zhí)法網(wǎng),做到民警執(zhí)勤進(jìn)社區(qū)、工商人員檢查進(jìn)社區(qū)。要深入開展防止傳銷進(jìn)校園活動(dòng),避免在校學(xué)生受騙參與傳銷。要逐步建立校園防范傳銷聯(lián)絡(luò)員制度,及時(shí)掌握校園傳銷動(dòng)態(tài),及時(shí)采取有效措施進(jìn)行防控。

 。┻M(jìn)一步加大社會(huì)宣傳力度,提高廣大群眾識(shí)別和防范傳銷的意識(shí)。充分利用各種新聞媒體,采用張貼宣傳畫、設(shè)置宣傳板(欄)、出動(dòng)宣傳車、發(fā)放宣傳資料、刊登公益廣告、群發(fā)手機(jī)短信等形式,大力宣傳這次專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)的目的和意義,宣傳和講解相關(guān)法律知識(shí),叫響“拒絕傳銷,人人有責(zé);打擊傳銷,共鑄和諧”的口號(hào),深刻揭露傳銷違法犯罪行為的危害性,提高廣大群眾識(shí)別和自覺抵制傳銷的能力;建立傳銷警示提示制度,及時(shí)向社會(huì)發(fā)布打擊傳銷重要事項(xiàng);建立舉報(bào)投訴機(jī)制,公布打擊傳銷舉報(bào)電話和電子郵箱,及時(shí)處理群眾舉報(bào)和投訴。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府要充分認(rèn)識(shí)打擊傳銷工作的.重要性和緊迫性,強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),堅(jiān)決克服和糾正各種畏難、厭倦、無所謂等思想觀念,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要將此項(xiàng)工作做為整頓和規(guī)范場經(jīng)濟(jì)秩序的重點(diǎn)工作堅(jiān)持不懈的抓好。政府打擊傳銷工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全打擊傳銷工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)要進(jìn)一步健全和完善打傳領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)本轄區(qū)打傳專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整充實(shí)執(zhí)法力量,完善工作機(jī)制,堅(jiān)持打防結(jié)合、綜合治理、常抓不懈的工作態(tài)勢,堅(jiān)決遏止傳銷活動(dòng)在我的滋生和蔓延。

 。ǘ┟鞔_任務(wù),各司其責(zé),抓好落實(shí)。各縣區(qū)黨委、政府及打傳成員單位要依照《禁止傳銷條例》相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),按照“全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),地方政府負(fù)責(zé),部門指導(dǎo)協(xié)調(diào),各方聯(lián)合行動(dòng)”的工作格局和“打防并舉、標(biāo)本兼治”的方針,強(qiáng)化責(zé)任,將打擊傳銷工作做為社會(huì)治安綜合治理主要內(nèi)容,對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行全面部署,逐級(jí)分解任務(wù)和落實(shí)工作目標(biāo),確保抓出成效。各相關(guān)部門和單位充分運(yùn)用各自的職能優(yōu)勢,各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)。

  1.社會(huì)治安綜合治理辦公室要將打擊傳銷工作內(nèi)容納入“平安建設(shè)”及社區(qū)治安綜合治理檢查考評(píng)范圍,落實(shí)“一票否決”制度。

  2.工商管理部門要認(rèn)真履行打傳辦的工作職責(zé),加強(qiáng)打傳工作的溝通協(xié)調(diào),并在職能范圍內(nèi)做好各種傳銷行為和為傳銷活動(dòng)提供便利條件行為的查處,公安機(jī)關(guān)或其他有關(guān)部門予以配合,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  3.公安機(jī)關(guān)要在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)涉嫌組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷罪或非法經(jīng)營罪的傳銷案件,在傳銷中以介紹工作或從事經(jīng)營活動(dòng)等名義欺騙他人離開居所地非法聚集并限制其人身自由行為以及其他擾亂社會(huì)治安秩序的行為進(jìn)行查處,重點(diǎn)打擊“拉人頭”式傳銷行為,認(rèn)真開展傳銷犯罪偵破工作,力爭偵破一批大案要案。

  4.監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)打傳工作領(lǐng)導(dǎo)不力,實(shí)行地方保護(hù),玩忽職守、消極應(yīng)付甚至失職瀆職行為要予以查處;對(duì)監(jiān)督管理不力、相互推諉、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán),甚至包庇、縱容、支持和參與傳銷的,要依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。

  5.教育部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促學(xué)校做好對(duì)教職員工和學(xué)生的宣傳教育,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),防止傳銷組織向?qū)W校滲透,深入開展好防止傳銷進(jìn)校園活動(dòng),引導(dǎo)在校學(xué)生識(shí)別、防范和抵制傳銷。

  6.民政部門要積極參與指導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)和村委會(huì)協(xié)助有關(guān)部門做好對(duì)社區(qū)出租房屋和流動(dòng)人口的管理監(jiān)督,做好傳銷的預(yù)防和查禁工作,對(duì)被騙參加傳銷生活無著落、需要救助的特殊群體進(jìn)行救助和善后護(hù)送。

  7.財(cái)政部門要做好打傳經(jīng)費(fèi)的保障工作。

  8.城鎮(zhèn)街道、社區(qū)、農(nóng)村村委會(huì)要在當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一安排指導(dǎo)下,建立群防群控治理機(jī)制,加強(qiáng)宣傳教育,詳細(xì)掌握轄區(qū)房屋出租及流動(dòng)人口基本情況,并做好登記工作。及時(shí)舉報(bào)傳銷活動(dòng),協(xié)助工商、公安部門做好案件排查、調(diào)查等工作。

 。ㄈ┘訌(qiáng)防范,切實(shí)做好維穩(wěn)工作。各地要嚴(yán)格按照《省處置傳銷突發(fā)事件預(yù)案》規(guī)定要求,在加大打擊傳銷工作力度的同時(shí),要堅(jiān)持預(yù)防為主,防范在前,妥善做好案件處置工作,防止因處置不當(dāng)引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。如遇傳銷舉報(bào)或投訴拒接,部門間互相推諉、行政不作為等,特別是因工作失誤或處置不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е乱騻麂N活動(dòng)而發(fā)生群眾傷亡、暴力抗法、群體上訪等影響穩(wěn)定事件的,對(duì)打擊傳銷信息上報(bào)工作發(fā)生虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)情況導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位、單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任,并予以通報(bào)。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)宣傳和信息報(bào)告工作。各級(jí)打擊傳銷工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室要建立信息報(bào)告制度,及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況、案件查處情況、存在的問題和階段性工作總結(jié)材料。同時(shí),加大與新聞媒體的協(xié)調(diào)配合,及時(shí)報(bào)道打擊傳銷工作的有效做法、成功經(jīng)驗(yàn)以及先進(jìn)事跡。

方案策劃 篇4

  一.行業(yè)動(dòng)態(tài)與背景分析.

  21世紀(jì)是以知識(shí)經(jīng)濟(jì)(品牌財(cái)富)為特征,隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的日趨成熟和人們生活水平的不斷提高,餐飲服務(wù)消費(fèi)也將不斷增強(qiáng),餐飲業(yè)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境和自身?xiàng)l件更加成熟,我們必須抓住這個(gè)新的機(jī)遇,全面推進(jìn)中國新式餐飲向社會(huì)化、國際化、多樣化和產(chǎn)業(yè)化方向穩(wěn)健發(fā)展.

  結(jié)合本店目前面臨待回溫的問題.如何從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng).需要一套完善的運(yùn)營策略出臺(tái)以及實(shí)施.要想本土火鍋?zhàn)呦蚴袌、走向知名、縱深社會(huì)的前沿.必須擁有素質(zhì)過硬的服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及管理骨干.要本著大膽假設(shè)、小心求證和開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神.不求最大、爭求最好的經(jīng)營理念.重質(zhì)講誠的服務(wù)宗旨.和完善的硬件設(shè)施.以及優(yōu)秀管理和先進(jìn)的企業(yè)文化.樹立良好的企業(yè)形象.奠定本店在當(dāng)?shù)貞?yīng)有的位置.不斷的抓機(jī)遇與創(chuàng)新來推動(dòng)本店的整體運(yùn)營.相信在短時(shí)期之內(nèi)一定會(huì)有一個(gè)嶄新的企業(yè)面貌.

  “細(xì)節(jié)決定成敗”,隨著餐飲業(yè)競爭日趨激烈,市場的競爭秩序和游戲規(guī)則也在不斷變革,從麥當(dāng)勞、肯德基等西式快餐在內(nèi)地漫延后,也就驅(qū)動(dòng)、成就了如奇火鍋、劉一手火鍋品牌、真功夫等中式快餐品牌!現(xiàn)在的國內(nèi)餐飲市場中傳統(tǒng)的餐飲老店,面臨轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新;新興的餐飲企業(yè),面對(duì)品牌塑造、規(guī)范與量化,一籌莫展;未來餐飲市場,將會(huì)出現(xiàn)弱肉強(qiáng)食、品牌競爭的氛圍,強(qiáng)者更強(qiáng),弱者更弱,中間層(沒有特色、沒有體系、沒有管理平臺(tái))的餐飲企業(yè)則不具備競爭力,加上國家行業(yè)協(xié)會(huì)、食品衛(wèi)生、員工薪酬福利等法津法規(guī)的完善,房租、人工、原材料、燃?xì)獾任飪r(jià)的上漲,餐飲企業(yè)的經(jīng)營壓力會(huì)更大,餐飲企業(yè)將會(huì)面臨“薄利或微利的市場局面.

  總結(jié)近年來所有迅速成長的各類餐飲品牌,從奇火鍋、劉一手等等,我們發(fā)現(xiàn)了其中的共同特征,那就是他們都學(xué)習(xí)了國際連鎖大品牌最重要的一點(diǎn):qsc即優(yōu)質(zhì)(quality)、服務(wù)(service)、清潔(clean)!獦(biāo)準(zhǔn)化的品質(zhì)、服務(wù)、清潔。所以“標(biāo)準(zhǔn)化qsc”是所有餐飲業(yè)態(tài)大轉(zhuǎn)型的主線,而國內(nèi)餐飲業(yè)態(tài)大轉(zhuǎn)型的實(shí)質(zhì)是——中為體,西為用,中為主西為輔。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,本店也應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有的商業(yè)模式和戰(zhàn)略作出調(diào)整,逐步建立技術(shù)支持體系、督導(dǎo)運(yùn)營體系、質(zhì)量保證體系,這將標(biāo)志著本店經(jīng)營工程全面啟動(dòng),改變薄利經(jīng)營”或“微利經(jīng)營”的市場局面.

  結(jié)合業(yè)態(tài)現(xiàn)狀,我想只有打造好營運(yùn)內(nèi)部控管、原料(供應(yīng)商)管理、客戶管理、內(nèi)外信息管理、企業(yè)cis體系等五大模塊,才能基本形成完善的經(jīng)營管理平臺(tái),而這個(gè)平臺(tái)建成后將處處體現(xiàn)著“標(biāo)準(zhǔn)化qsc”的精神內(nèi)涵,并由此形成一整套的管理機(jī)制進(jìn)行有效地控制與拓展,那么企業(yè)的管理體系就具有可模擬性而使企業(yè)得以健康發(fā)展。

  二、現(xiàn)階段餐飲與火鍋店經(jīng)營策略分析

 。ㄒ唬┈F(xiàn)代餐飲競爭的核心要素

  火鍋新店在我國目前每年是以三位數(shù)的速度在快速遞增.對(duì)于時(shí)下而言,靠傳統(tǒng)的經(jīng)營模式賺錢已經(jīng)是一個(gè)搖蕩的夢想,那么如何出奇制勝走在競爭對(duì)手前面,搶先“一步”或“半步”,成為真正的贏家?我認(rèn)為:單店餐飲惟有“產(chǎn)品創(chuàng)新”、“營銷創(chuàng)新”、“管理創(chuàng)新”與“服務(wù)創(chuàng)新”,才能效益倍增。

  當(dāng)一家餐飲企業(yè)的市場定位后它的核心要素就是競爭策略的選擇。

  策略一:差異化策略,就是我們通常所說的定位策略,也就是特色化。經(jīng)營餐飲首先你必須面臨的第一個(gè)問題就是,你與競爭對(duì)手相比,自己的特色在哪里?賣點(diǎn)在哪里?不如對(duì)手哪里?哪里比同行業(yè)強(qiáng).當(dāng)然,你不能樣樣比人家強(qiáng),也沒有必要樣樣比別人強(qiáng),關(guān)鍵是你必須有三五個(gè)地方是很特別的,而且這些特別的地方是能給你的餐廳帶來實(shí)實(shí)在在的客源并能取得利潤的,這就是所謂餐飲成功的第一法寶。

  策略二:創(chuàng)新之策。任何人任何企業(yè)的差異化優(yōu)勢都難以長期保持,因?yàn)槟愕膶?duì)手遲早都會(huì)模仿的,但你又不可能申請(qǐng)專利,所以你要?jiǎng)?chuàng)造持續(xù)的競爭力,就必須持續(xù)不斷的創(chuàng)新。餐飲創(chuàng)新包括菜式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營手法創(chuàng)新.競爭激烈的市場環(huán)境提醒了餐飲業(yè)主需要理性投資,也對(duì)餐飲經(jīng)營者與職業(yè)經(jīng)理人提出了更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)!

  (二)本店經(jīng)營之策

  1)、本店在競爭環(huán)境實(shí)況分析:

  1)、火鍋美食在當(dāng)?shù)氐南M(fèi)市場到底有多大?前景如何?

  2)、在這么激烈的餐飲市場競爭中,本店怎樣在同行業(yè)當(dāng)中立足與領(lǐng)先前沿?

  3)、消費(fèi)者到底具有何種消費(fèi)習(xí)慣?本店要不要兼營其它菜品?對(duì)傳統(tǒng)的火鍋美食本店是繼承一貫還是改良參半?

  4)、本店應(yīng)該建立怎樣一個(gè)經(jīng)營體系,才有市場競爭力?如何穩(wěn)健發(fā)展,步步為贏?

  5)、本店該確立何種主題風(fēng)格,才能更吸引消費(fèi)者?

  6)、本店如何進(jìn)行品牌策劃?如何進(jìn)行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃?如何整合資源進(jìn)行營銷傳播

  如何使有限的廣告投入產(chǎn)生更大的實(shí)效?

  2、我們不妨把“火鍋”消費(fèi)者的需求層級(jí)分為以下三層:

  a、基本層

  1)、餐品口味是否對(duì)味?

  2)、服務(wù)是否規(guī)范?服務(wù)員的操作是否熟練?衛(wèi)生是否過硬?

  3)、環(huán)境是否舒適?規(guī)模檔次是否到位?

  4)、價(jià)格是否合理?

  以上這些都是一個(gè)普通餐飲場所應(yīng)該做到的基本層面,我看了眼本店前廳的規(guī)模概況.本店作為中層餐飲平臺(tái)更應(yīng)做到。

  b、特色層

  1)、本店的餐品是否有特色?

  2)、本店是否有主題餐飲環(huán)境氛圍?

  3)、本店的服務(wù)上是否有特色?

  c、品牌層

  1)、本店是否通過長期的推廣傳播,品牌是否已積淀成某一檔次、某一品位、某一氛圍、某一特色?

  2)、消費(fèi)者是否認(rèn)同某一形象作為餐廳的標(biāo)志?

  3)、經(jīng)營者在反觀自我的時(shí)候,是否感覺良好?

  這三個(gè)層次是遞進(jìn)與包涵關(guān)系。相信“本店”在基本層上完全有能力做到,做到特色層,也能信心十足!但是要做到品牌層就需要重新進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃系統(tǒng)整合,才能達(dá)到第三層。

  三)、消費(fèi)者心態(tài)分析:

  1、顧客來消費(fèi)有些是為了填飽肚子,有些享受一種格調(diào),而還有一種是面子的消費(fèi)。

  2、顧客都愿意到有主題的餐飲場所去進(jìn)行環(huán)境消費(fèi),享受一下,以緩解平時(shí)的壓力和疲憊。

  3、顧客商務(wù)應(yīng)酬,請(qǐng)重要朋友吃飯時(shí),一般是以客人的身份來決定去何種餐飲場所。

  4、現(xiàn)在的餐飲場所都提出以人性化服務(wù)為亮點(diǎn),其實(shí)在親情、友情、愛情等方面都有很大的創(chuàng)意延展空間。

  5、美味、品味、人情味,可以在本店闡釋:

 。1)、美味——強(qiáng)調(diào)“本店”菜品的風(fēng)味與質(zhì)量。

 。2)、品味——側(cè)重“本店”餐飲文化”的演繹和升華。

 。3)、人情味——盡顯“本店”的品牌內(nèi)涵和服務(wù)特色。

  三、本店?duì)I銷策劃與實(shí)施細(xì)則

  一、策劃的重要性

  企業(yè)的良好運(yùn)作需要系統(tǒng)科學(xué)的管理與創(chuàng)新務(wù)實(shí)的策劃共同支撐,說到底還是在公司制度之下由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作共同努力的結(jié)果。我的看法是:策劃是大腦,管理是手足!公司的策劃部門為公司的營運(yùn)智囊,公司的管理部門為公司的執(zhí)行實(shí)體,是手足!“策劃”服從“管理”,“管理”又是為“策劃”服務(wù),其實(shí)他們之間是密不可分的,更是相輔相成的!餐廳或公司在正常營運(yùn)乃至于開店后期,營銷策劃皆必不可少,這是業(yè)主與經(jīng)理人具備的基本常識(shí)。所以建立自己的企劃策略更是不可或缺!企劃團(tuán)隊(duì)又該如何策劃怎樣具體執(zhí)行呢?

  1、綜合業(yè)內(nèi)形式,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌,分析競爭?duì)手,做出個(gè)性、做出特色、做出差異、做出文化。

  2、在設(shè)計(jì)、規(guī)劃的時(shí)侯,必須是市場在先,餐品跟著市場走,且走在前沿。

  3、屹于市場要正確地分析認(rèn)知與面對(duì)現(xiàn)實(shí)——是理性決策的立足點(diǎn),巧妙平衡,落點(diǎn)準(zhǔn)確,盡可能實(shí)現(xiàn)客我雙贏局面,追求企業(yè)效益最大化。

  4、很多餐飲企業(yè)現(xiàn)在流行拿來主義,但要注意必需符合本單位目標(biāo)市場的需求,否則光有裝飾效果而無投資回報(bào)。即反對(duì)簡單模仿,盲目追隨!我們須知“簡單地跟別人學(xué)永遠(yuǎn)不會(huì)超越”!

  總的來講:策劃者就是大腦!是公司的策略制定者,他們?yōu)楣咀鞒鰬?zhàn)略規(guī)劃,設(shè)定經(jīng)營戰(zhàn)術(shù),挖掘和豐富企業(yè)文化,使公司品牌得以上市推廣!對(duì)于本店現(xiàn)狀而言,有良好的企劃方可獲得快速發(fā)展才能打開被動(dòng)的局面!公司的管理是公司的營運(yùn)實(shí)體!公司的效益最大化,損耗最低度,成本合理點(diǎn),顧客滿意度,員工高效率都要靠好的管理來達(dá)成!所以,惟有合理的崗位分工、科學(xué)健全的人事制度,培訓(xùn)高素質(zhì)的服務(wù)人員,才能使公司良好地運(yùn)作。

  二、爭取顧客的手段

  找到了潛在顧客,那么如何接近他們?如何吸引他們前來用餐?爭取顧客的手段具體有兩套方法和三大計(jì)劃可以使用:

 。ㄒ唬、兩套方法

  第一、直效營銷:在找準(zhǔn)潛在顧客后,通過會(huì)員信函、電話等方式有針對(duì)性地與他們直接進(jìn)行溝通交流,鼓勵(lì)、刺激他們回應(yīng)。直投廣告、商業(yè)信函、會(huì)員制營銷等都是直效營銷的一種類型。直效營銷最大的特點(diǎn)是能直接得到顧客的反饋、目標(biāo)準(zhǔn)、投入少、效率高,特別適合餐飲業(yè)等服務(wù)行業(yè)使用。通過直效營銷能建立起一個(gè)顧客數(shù)據(jù)庫,能增強(qiáng)企業(yè)對(duì)顧客的了解、溝通,提高顧客的忠誠度。

  1)、企業(yè)品牌包裝與宣傳

  (1)戶外廣告

  a、墻體廣告b、大型立柱(牌)c、大型顯示屏d、宣傳單(海報(bào))

 。2)交通工具廣告(出租以及公交)

 。3)利用媒體傳播

  a、聲訊傳播b、書報(bào)刊物傳播c、短信平臺(tái)d、企業(yè)網(wǎng)站

 。4)組織人員去目標(biāo)地區(qū)進(jìn)行宣傳單片或優(yōu)惠券卡的郵寄或投放

 。5)組織營銷人員去目標(biāo)單位簽約

 。6)電話預(yù)約

 。7)與其他事企業(yè)單位和娛樂場所合作、互動(dòng).

 。2)、餐廳內(nèi)部營銷舉措

  (1)產(chǎn)品推銷與相關(guān)提成方案的建立:酒水、特飲、特餐、餐務(wù)預(yù)訂、金卡銷售

 。2)優(yōu)惠卡

 。3)各種優(yōu)惠禮券/促銷活動(dòng)

  (4)設(shè)立專職的營銷人員,與客良好互動(dòng),及時(shí)建立一套完整的客史檔案,檔案內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、單位、生活習(xí)慣、口味要求、消費(fèi)情況等信息。

  (5)抓好餐品品質(zhì)/服務(wù)品質(zhì)、樹立企業(yè)口碑。

  第二、人性化關(guān)系營銷:在了解顧客心理和需求的前提下,通過各種各樣富有人情味的內(nèi)容和方式接近潛在顧客,與之建立并保持友好和有利的關(guān)系,逐漸培養(yǎng)一大批忠實(shí)的顧客。直效營銷是形式,是手段;人性化關(guān)系營銷是內(nèi)容,是靈魂。將二者有機(jī)地結(jié)合起來,就形成了爭取顧客的最好方法:通過富有人情味的方式與顧客直接進(jìn)行溝通,目的是之其建立并保持有利的關(guān)系,從而使企業(yè)長期受益。

  (二)、方法可通過三方面計(jì)劃來實(shí)施。具體之三大計(jì)劃

  1)、顧客滿意計(jì)劃:選準(zhǔn)目標(biāo)顧客群,充分了解他們的需要,以可接受的成本提供超過顧客期望的服務(wù)。此計(jì)劃的核心是:根據(jù)顧客的物質(zhì)、精神及心理上的需要來打造本店的產(chǎn)品,通過提供各種附加服務(wù)來提高顧客的滿意度。讓顧客滿意是做好市場營銷工作的前提條件。

  2)、新顧客開發(fā)計(jì)劃:根據(jù)不同類型潛在顧客的特征,采取合適的方式同他們進(jìn)行溝通,讓他們對(duì)餐廳態(tài)度關(guān)系產(chǎn)生如下變化:認(rèn)知→認(rèn)可→心動(dòng)→光顧,成為餐廳的新顧客。這是每個(gè)餐飲單位必須執(zhí)行的計(jì)劃。

  3)、老顧客滾動(dòng)發(fā)展計(jì)劃:得到滿意服務(wù)的顧客會(huì)將他們用餐的經(jīng)歷及國內(nèi)感覺告訴給周圍的朋友,這就是口碑傳播?诒畟鞑ネ亲园l(fā)的、難以把握的,但其威力無比巨大。要通過各種巧妙的手段,讓老顧客不斷宣傳,不斷介紹新顧客。在有了一定數(shù)量的顧客后,老顧客滾動(dòng)計(jì)劃將發(fā)揮巨大的作用。

  三)、營銷策劃成功的關(guān)鍵

  能否在競爭中獲得成功,下面幾個(gè)因素非常關(guān)鍵:

  1、我們是否能提供給顧客對(duì)餐廳的高附加值并讓顧客滿意的服務(wù)?

  2、本店是否有一套高水準(zhǔn)、高效率的營銷體系,包括方法和人才?

  3、本店財(cái)務(wù)的支持力度。

  4、主要客源的支持度:具體比如“三高”人士(高收入、高職位、高知名度的客源)對(duì)此方案的興趣程度。

  應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各種資源,揚(yáng)長避短,制定一套符合本火鍋店實(shí)際情況的營銷戰(zhàn)略.

  紙上談兵不會(huì)給企業(yè)帶來任何效益,只有實(shí)際行動(dòng)才能在企業(yè)中生成效率。我會(huì)結(jié)合本店自身的客觀情況,制定符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境的具體營銷策略,為企業(yè)的下一步發(fā)展作鋪墊.盡快建立競爭優(yōu)勢!

方案策劃 篇5

  一、活動(dòng)目的

  今年的5月11號(hào)是母親節(jié),學(xué)校把“母親節(jié)”活動(dòng)作為學(xué)校感恩教育的繼續(xù)和延伸,并以“母親節(jié)”為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)員思想道德教育,弘揚(yáng)中華民族敬老愛幼的傳統(tǒng)美德,讓學(xué)生了解母親為自己成長所付出的艱辛,理解母親對(duì)自己的期望,懂得如何去感恩,如何去關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)。

  二、活動(dòng)目標(biāo)

  讓學(xué)生學(xué)會(huì)尊敬和關(guān)心長輩,懂得知恩、感恩、報(bào)恩。培養(yǎng)語言表達(dá)能力,動(dòng)手實(shí)踐能力、綜合運(yùn)用能力。

  三、活動(dòng)主題:陽光、親情。

  四、活動(dòng)步驟

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段

  1、利用班隊(duì)會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩母親、母親節(jié)由來等宣傳教育,《媽媽,您辛苦了》。

  2、各班積極發(fā)動(dòng)學(xué)生參與感恩母親的活動(dòng)。

 。ǘ┚唧w實(shí)施階段,活動(dòng)內(nèi)容參考。

  1、一年級(jí)“我為媽媽捶捶背”,讓辛苦了一天媽媽好好休息放松;二、三年級(jí)學(xué)生“我為媽媽洗衣服”,讓孩子在洗衣的過程中感受到母親的辛苦,激發(fā)孩子們對(duì)母親的愛;四、五年級(jí)學(xué)生“我替媽媽當(dāng)一天家”;讓學(xué)生接過母親手中的廚具,為媽媽做一頓飯,做做家務(wù),讓媽媽休息等活動(dòng)。

 。ㄆ渌麉⒖純(nèi)容:向媽媽說一句真誠問候或祝福;給媽媽泡一杯茶;為媽媽洗一次腳;陪媽媽散一次步;為媽媽做一張賀卡,為媽媽表演一段節(jié)目等等。)

  注:此次活動(dòng)要有活動(dòng)相片。要求在Word文檔中,插入相片,每個(gè)文檔中插入兩張,并附有相片說明和班級(jí)、姓名.

  2、完成一套感恩作業(yè),要求在5月13日放學(xué)前,以年級(jí)為單位上交。

 。1)三、四、五年級(jí)每班辦一期以“感恩母親”為主題的手抄報(bào),要求用A4紙豎版,在班級(jí)墻展出后進(jìn)行評(píng)比,然后周五放學(xué)前收齊,以年級(jí)組統(tǒng)一上交德育處。

  (2)五年級(jí)學(xué)生開展"陽光、親情"主題征文活動(dòng)。(全體參加上交手寫稿,或電子稿:共享德育處—20xx.2—母親節(jié)文件夾)

 。3)四年級(jí)搜集母愛的名言,謄抄在讀書筆記本上,德育處將組織檢查評(píng)比。

 。4)三年級(jí)開展一次感恩卡制作活動(dòng):自制一張送給父母的感恩卡,向父母說一聲謝謝,道一聲辛苦了,送一句祝福語,各班上交5份參評(píng)。

  3、課間、中午播放感恩歌曲:《世上只有媽媽好》《童年的小搖車》《魯冰花》《媽媽的吻》《感恩的心》《母親》等。

  注:低年級(jí)學(xué)唱:《世上只有媽媽好》《童年的小搖車》;中年級(jí)學(xué)唱:《魯冰花》《媽媽的吻》;高年級(jí)學(xué)唱:《感恩的心》《母親》。

  五、總結(jié)評(píng)比階段

  1、評(píng)選三-五年級(jí)的手抄報(bào)、"陽光、親情"主題征文、讀書筆記和感恩卡。

  2、評(píng)選"愛心小天使",一至五年級(jí),班級(jí)推薦兩名,學(xué)校表彰。

  六、活動(dòng)要求

  1、各中隊(duì)高度重視:要以此活動(dòng)為契機(jī),精心組織,合理安排,強(qiáng)勢開展對(duì)學(xué)生的感恩教育活動(dòng)。

  2、加強(qiáng)宣傳:方案下發(fā)后,各班要認(rèn)真學(xué)習(xí),把活動(dòng)的要求和內(nèi)容傳達(dá)到每一位同學(xué)。

  小學(xué)母親節(jié)感恩活動(dòng)方案:濃濃深情真情行動(dòng)。

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