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方案策劃

時間:2021-01-04 20:12:14 策劃書 我要投稿

有關(guān)方案策劃集合7篇

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編精心整理的方案策劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)方案策劃集合7篇

方案策劃 篇1

  [活動主題]:低碳生活 綠色校園

  [活動地點(diǎn)]:高一六班教室

  [活動目的]:

  1、提高學(xué)生環(huán)保意識,改變不良生活習(xí)慣;

  2、讓學(xué)生意識到保護(hù)環(huán)境的重要性,從自己做起,從身邊的小事做起。

  3、變廢為寶,讓學(xué)生充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力競做科技小制作。

  [活動過程]:

  一、導(dǎo)言:我們發(fā)現(xiàn)部分同學(xué)的環(huán)保意識淡泊,不良的衛(wèi)生習(xí)慣和破壞校園環(huán)境衛(wèi)生的情況還屢屢出現(xiàn)。希望通過此次班會,喚起全體同學(xué)對環(huán)境教育重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識,自覺得愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境,切實(shí)地從身邊的小事做起,創(chuàng)設(shè)一個干凈整潔的社會環(huán)境。此外,倡導(dǎo)大家充分挖掘自己的智慧,“妙手回春”,讓我們再“創(chuàng)造”出一個嶄新而豐富多彩的綠色空間。

  補(bǔ)充低碳概念: 所謂“低碳生活”(low-carbon life)就是把生活作息時間中所耗用的能量盡量減少,從而減低二氧化碳的排放量。低碳生活,對于普通人來說是一種生活態(tài)度,同時 也成為人們推進(jìn)潮流的新方式。它給我們提出的是一個“愿不愿意和大家共同創(chuàng)造低碳生活”的問題。 但是我們應(yīng)該積極提倡并去實(shí)踐低碳生活,要注意

  節(jié)電、節(jié)氣、熄燈一小時從這些點(diǎn)滴做起。除了植樹,還有人買運(yùn)輸里程很短的商品,有人堅(jiān)持爬樓梯,形形色色,有的很有趣,有的不免有些麻煩。低碳生活可以理解為:減少二氧化碳的排放,就是低能量、低消耗、低開支的生活。但前提是在不降低生活質(zhì)量的情況下,盡其所能的節(jié)能減排!肮(jié)能減排”,不僅是當(dāng)今社會的流行語, 更是關(guān)系到人類未來的戰(zhàn)略選擇。提高“節(jié)能減排”意識,對自己的生活方式或消費(fèi)習(xí)慣進(jìn)行簡單易行的改變,一起減少全球溫室氣體(主要減少二氧化碳)排放,意義十分重大!暗吞忌睢惫(jié)能環(huán)保,有利于減緩全球氣候變暖和環(huán)境惡化的速度。減少二氧化碳排放,選擇“低碳生活”,是每位公民應(yīng)盡的責(zé)任。

  二、學(xué)生對于這些事進(jìn)行自由發(fā)言,學(xué)生代表發(fā)言小結(jié)。

  三、以小組為單位進(jìn)行討論,小組代表發(fā)言。

  四、養(yǎng)成低碳生活習(xí)慣

  1.每天的淘米水可以用來洗手、洗臉、洗去含油污的餐具、擦家具、澆花等。干凈衛(wèi)生,天然滋潤;

  2.將廢舊報紙鋪墊在衣櫥的最底層,不僅可以吸潮,還能吸收衣柜中的異味;還可以擦洗玻璃,減少使用污染環(huán)境的玻璃清潔劑;

  3.喝過的茶葉渣,把它曬干,做一個茶葉枕頭,既舒適,又能幫助改善睡眠;還可以用來洗碗、手工皂的原材、曬干后可吸異味;

  4.出門購物,盡量自己帶環(huán)保袋,減少使用塑料袋;

  5.出門自帶喝水杯,減少使用一次性杯子;

  6.多用永久性的筷子、飯盒,盡量自帶餐具,避免使用一次性的餐具;

  7.養(yǎng)成隨手關(guān)閉電器電源的習(xí)慣,避免浪費(fèi)用電;

  8.盡量不使用冰箱、空調(diào)、電風(fēng)扇,熱時可用蒲扇或其他材質(zhì)的扇子。

  9.夏天開空調(diào)前,應(yīng)先打開窗戶讓室內(nèi)空氣自然更換,開電風(fēng)扇讓室內(nèi)先降溫,開空調(diào)后調(diào)至室溫25~26°之間,用小風(fēng),這樣既省電也低碳;

  10.用過的塑料瓶,把它洗干凈后可用來盛各種液體物質(zhì);

  11.食物廢料、殘?jiān),可以用作肥料用?/p>

  還有一些不容易注意的幾點(diǎn):

  1.每天使用傳統(tǒng)的發(fā)條鬧鐘,替代電子鬧鐘;

  2.一旦不用電燈、空調(diào),隨手關(guān)掉;手機(jī)一旦充電完成,立即拔掉手機(jī)充電插頭;

  3.用節(jié)能燈替換60瓦的燈泡;不開汽車而改騎自行車或步行;

  4.使用電腦時,盡量使用低亮度,開啟程序少些。

  5.盡量少看電視。建議多看書,既節(jié)電,又可以增長知識。

  6.用剩的小塊肥皂香皂,收集起來裝在不能穿的小絲襪中,可以接著用。

  7.冰箱內(nèi)存放食物的量以占容積的80%為宜,放得過多或過少,都費(fèi)電。食品之間留10毫米以上的空隙。

  8. 少買不必要的衣服。 服裝在生產(chǎn)、加工和運(yùn)輸過程中,要消耗大量的能源,同時產(chǎn)生廢氣、廢水等污染物。在保證生活需要的前提下,每人每年少買一件不必要的衣服可節(jié)能約 2.5 千克 標(biāo)準(zhǔn)煤,相應(yīng)減排二氧化碳 6.4 千克 。如果全國每年有 2500 萬人做到這一點(diǎn),就可以節(jié)能約

  6.25 萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,減排二氧化碳 16 萬噸。

  9.減少使用塑料物品,塑料廢物去到垃圾處理廠及堆田區(qū),一般需要20~30年才能被土壤稀釋及完全氧化。泥石流、土地下沉等問題并不是自然現(xiàn)象,而是人為造成的,請愛護(hù)我們的土地,愛護(hù)地球。

  五、班主任評價:

  通過此次班會,同學(xué)們都意識到了平時沒注意到的生活小細(xì)節(jié),認(rèn)識到只有共同創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境,才能更好地學(xué)習(xí)和生活。美好的校園環(huán)境,人人有責(zé)。環(huán)保并不遙遠(yuǎn),我們可以從身邊的小事做起。同時,作為一個中學(xué)生,也要宣傳環(huán)保,讓身邊的親朋好友環(huán)保意識進(jìn)一步加強(qiáng),為我們的校園有一個美好的環(huán)境出力。學(xué)校的科技展臺將是大家的智慧展臺,用智慧來創(chuàng)造綠色吧!

  

方案策劃 篇2

  出發(fā)時間:8月23日早上8點(diǎn)

  集合地點(diǎn):文明廣場

  第一站:世茂御龍灣

  平均價格:7500 元/平方米

  獨(dú)家優(yōu)惠:看房團(tuán)當(dāng)天額外享受團(tuán)購98折優(yōu)惠

  第二站:敔山灣花園

  平均價格: 5800 元/平方米

  獨(dú)家優(yōu)惠:看房團(tuán)當(dāng)天獨(dú)家優(yōu)惠3000元/套

  第三站:泰禾江陰院子

  平均價格: 8500 元/平方米

  獨(dú)家優(yōu)惠:當(dāng)天下定享受獨(dú)家優(yōu)惠3000元/套

  第四站:綠城水岸

  價格:待定

  獨(dú)家優(yōu)惠:當(dāng)天下定額外享受獨(dú)家優(yōu)惠5000元/套

  本次看房團(tuán)還將提供特殊獎品環(huán)節(jié)!

  各位參加本次看房團(tuán)的友們,為了能夠更好地到現(xiàn)場活動中,小編友情提示各位在家里下載好 “”app!

  在參觀過程中,各位只要通過app,對本次所看的四個樓盤進(jìn)行30個字以上的“帶圖點(diǎn)評”,評完四個樓盤,就可以獲得驚喜大禮一份!

  看房須知:

  1、本活動全程免費(fèi),請放心與同行。

  2、每個樓盤我們將停留20-30分鐘。

  3、將于活動前3-5日進(jìn)行電話回訪,確認(rèn)參加線路和人數(shù),請保持手機(jī)暢通。

  4、活動當(dāng)天請注意妥善保管隨身物品,照顧好同行兒童,否則將不承擔(dān)任何民事責(zé)任。

  5、謝絕網(wǎng)友在組織的公益活動中做任何商業(yè)推銷的行為。

  6、如果看房過程中掉隊(duì),請及時聯(lián)系領(lǐng)隊(duì)人員。

  7、一般情況下,看房團(tuán)不會因天氣原因取消,請大家報名后積極參加。

  8、如果您沒有收到集合確認(rèn)短信獲接到工作人員的通知電話,請于指定時間自行前往市政府前面的文明廣場集合即可!

方案策劃 篇3

  宿舍是學(xué)生的主要生活場所,宿舍文明建設(shè)直接關(guān)系到每位學(xué)生的健康成長。為了進(jìn)一步落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理,創(chuàng)建和諧校園,營造舒適整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,特制定本方案。

  一、評比目的

  通過這次評比,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生日常管理,落實(shí)衛(wèi)生檢查和晚歸檢查,促進(jìn)全校學(xué)生養(yǎng)成講文明、講道德、講衛(wèi)生、守紀(jì)律的良好習(xí)慣,提高學(xué)生管理工作水平。

  二、評比原則

  1、公平、公開和公正的原則。

  2、日常檢查與抽查相結(jié)合的原則。

  三、評比內(nèi)容

  文明宿舍評比主要包括寢室衛(wèi)生、寢室內(nèi)務(wù)、寢室布置、寢室安全和寢室文化。具體事項(xiàng)見《評分細(xì)則》。

  四、檢查方式

  以學(xué)生處每周三、六早上檢查為主,學(xué)生會日常檢查為輔的方式進(jìn)行。

  五、評比方法

  1、學(xué)生會在自行組織檢查的基礎(chǔ)上,于每周三向?qū)W生處推薦優(yōu)秀宿舍,由學(xué)生處備案。學(xué)生處將對被推薦的宿舍每周至少檢查一次以上,并將檢查結(jié)果進(jìn)行公示。每周日進(jìn)行總評,以當(dāng)月各次檢查結(jié)果為依據(jù),評出當(dāng)月文明宿舍。

  2、在評比中,學(xué)生處還將組織對所有宿舍進(jìn)行隨機(jī)抽查,抽查結(jié)果計(jì)入文明宿舍評比,并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。

  六、獎懲設(shè)置

  1、文明宿舍:按考核均分每月評選文明宿舍6間,設(shè)一、二、三等獎,一等獎:1間,獎班級考核分20分;二等獎:2間,獎班級考核分15分;三等獎:3間,獎班級考核分10分,另各頒發(fā)流動紅旗一面。

  2、每月評選最差宿舍6間,倒數(shù)第一:1間,扣班級考核分10分;倒數(shù)第二:2間,扣班級考核分8分;倒數(shù)第三:3間,扣班級考核分5分。

  3、如果連續(xù)選出最差宿舍,將雙倍進(jìn)行考核。

  七、注意事項(xiàng)

  1、對有以下情形的,取消其評選文明宿舍(標(biāo)兵)的資格:

 。1)寢室成員有夜不歸宿的。

 。2)寢室有使用大功率電器現(xiàn)象的。

 。3)寢室有校外住宿情況的。

 。4)寢室有打群架的。

  2、各班級要高度重視,積極安排好相應(yīng)評比工作,認(rèn)真組織實(shí)施并進(jìn)行廣泛動員,以培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和紀(jì)律意識。

  3、檢查小組須本著公平、公開、公正的原則,客觀如實(shí)地反映各班級的情況。

方案策劃 篇4

  一、演講比賽活動目的:

  為了提高同們的演講能力,活躍校園文化氛圍,豐富同學(xué)們的文化生活,提升同們們的精神面貌。特此舉辦“我的青春,我的校園”主題演講比賽。

  二、參加比賽對象:全校學(xué)員均可報名參加。

  三、演進(jìn)比賽主題:“我的青春,我的校園”

  四、演進(jìn)比賽主辦單位:XX科技大學(xué)

  五、比寒風(fēng)時間:20xx年3月15日

  六、比賽地點(diǎn):XX科技大學(xué)禮堂

  七、賽前準(zhǔn)備:

  1、做好充分的宣傳工作,吸引新生積極參加。

  2、邀請列席評委,初賽邀請有經(jīng)驗(yàn)的院、校學(xué)生組織負(fù)責(zé)人,復(fù)賽邀請?jiān)、系的相關(guān)老師擔(dān)任評委。

  3、提前借好教室,確定即席演講主題并做好標(biāo)簽;

  4、提前布置會場,準(zhǔn)備好評委打分的紙筆和計(jì)算工具;準(zhǔn)備好水和獎狀;

  5、聯(lián)系宣傳部及天使文學(xué)社做好賽前賽后報道宣傳工作及攝影工作。

  6、作好分工,明確分配任務(wù),責(zé)任到人。

  7、確定好主持人。

  八、比賽形式:演講

  九、參賽要求:

  1、參賽者思想端正,參賽作品積極向上并且普通話標(biāo)準(zhǔn)。

  2、參賽者具有一定的語音表達(dá)能力,感情豐富。

  3、所選作品體裁不限,切合主題,內(nèi)容積極向上,具有時代氣息,體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采。

  4、朗誦時間為3--5分鐘。

  5、若有配樂或PPT,請自帶mp3或U盤。

  6、參賽選手到會場后在簽到處簽到,比賽正式開始后15分鐘不到者視為棄權(quán)。

  十、評選細(xì)則:

  評委評分細(xì)則(百分制,計(jì)算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,再累加后求平均值即為選手評委得分)

  1:著裝整齊,大方得體!10分】

  2:吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)。【20】

  3:表現(xiàn)力應(yīng)變能力強(qiáng),能活躍氣氛。【20分】

  4:觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容充實(shí)生動!25】

  5:具有創(chuàng)意性,演講結(jié)構(gòu)清晰,論據(jù)充足,邏輯性強(qiáng)!25】

  6:去掉一個最高分和一個最低分平均成績?yōu)楦鬟x手最后得分。

  十一、獎項(xiàng)設(shè)置:本次比賽將設(shè)定6個獲獎名額,其中分別設(shè)一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)勝獎4名。

  十二、比賽程序:

  (1)評委及嘉賓入場;

  (2)主持人致辭;

  (3)主持人宣布比賽規(guī)則并介紹各比賽選手;

  (4)比賽環(huán)節(jié):選手必須在演講前介紹自己;

  (5)待所有的`選手比賽完后,邀請?jiān)u委代表上臺發(fā)言,工作人員進(jìn)行統(tǒng)分;

  (6)評委發(fā)言完后,主持人上臺宣布比賽結(jié)果【依次由優(yōu)勝獎到一等獎】

  (7)獲獎人員上臺領(lǐng)獎。

  (8)主持人宣布比賽結(jié)束,全體工作人員,嘉賓,評委,選手合影留念。

  (9)工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作。

  十三、各部門職責(zé)安排:

  組織部:在活動前一周就要做好相關(guān)策劃書,并將其策劃書與各個部門進(jìn)行討論,分工。

  學(xué)宣部:在活動前一周做好相關(guān)宣傳海報,并與系內(nèi)各班宣傳組織委員聯(lián)系加強(qiáng)宣傳工作。

  秘書部:在活動前負(fù)責(zé)準(zhǔn)備比賽所用的話筒、嘉賓簽到名單、選手號碼牌、紙筆等必須用品。并在活動當(dāng)天負(fù)責(zé)嘉賓簽到。

  生活部:在活動前一周,將活動所需物品準(zhǔn)備好,并要與秘書部緊密聯(lián)系,認(rèn)真做好相關(guān)后勤工作,為各部提供所需服務(wù)。

  文藝部:在活動前一周要將活動主持人確定(男女各一名),并且對其進(jìn)行訓(xùn)練,還要事先準(zhǔn)備好相關(guān)主持稿。確定會場禮儀名單(2男2女),并準(zhǔn)備一些小節(jié)目、小游戲在活動中表演。

  編輯部:在活動正式開始前一天,在指定地方(教學(xué)樓大廳)負(fù)責(zé)將選手比賽所用的配樂或PPT的U盤收集,并在活動前試播,確認(rèn)是否可用(若不可用,應(yīng)及時與選手聯(lián)系)

  在活動中,要安排人負(fù)責(zé)播放選手的PPT或音樂。

  安排成員記錄活動情況并拍照,事后并進(jìn)行相關(guān)報道。

  體育部:在活動中主要負(fù)責(zé)維持場內(nèi)秩序,并安排成員進(jìn)行計(jì)時、計(jì)分(2名計(jì)時員,2名計(jì)分員)并在賽前對其培訓(xùn)。

  組織部、秘書部、學(xué)宣部、生活部、文藝部、編輯部、體育部所有學(xué)生會成員除事先有安排的,其余所有成員在活動前協(xié)助學(xué)宣部布置會場,活動結(jié)束后并參加會場清理工作,并簽到。

  十四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  1、氣球2袋共14元,用于布置會場

  2、電池2對共8元用于照相機(jī)、話筒

  3、卡紙8張共8元用于制作號碼牌、簽到表

  4、礦泉水20瓶共30元

  5、雙面膠2卷共4元

  總計(jì)花費(fèi):64元

  十五、主題演講比賽會場的布置:

  (一)主席臺布置

  背景設(shè)置:以“我的青春,我的校園”演講比賽主題投影為背景,橫梁懸掛“我的青春,我的校園演講比賽”條幅;

  演講臺:將演講臺置于主席臺前方空地,其上擺放鮮花盤,并布置話筒1個(另準(zhǔn)備1個備用);

  (二)評委席布置

  評委席位于主席臺左側(cè),評委面向北,由會議室兩張桌子、五把椅子并排組成,其上擺放公用話筒2個;

  (三)計(jì)分席布置

  計(jì)分席位于主席臺右側(cè),計(jì)分員面向南,與評委席相對,由會議室兩張桌子三把椅子并排組成,其上擺放話筒1個。

  (四)觀眾席布置

  觀眾席位于主席臺對面,正中央設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)席位五座次;

  選手席位于觀眾席左側(cè)第一、二排共十座次,包括一個主持人和一個工作人員席位;

  觀眾席中央預(yù)留出架設(shè)攝像機(jī)的位置。

方案策劃 篇5

  為更好的管理公司員工,增強(qiáng)員工的組織紀(jì)律性、樹立員工的服從意識,迅速提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,最終提高企業(yè)的工作效率,提升企業(yè)的形象和業(yè)績。由人事行政部組織、參訓(xùn)部門協(xié)助,共同進(jìn)行公司軍訓(xùn)活動。具體方案如下: 一 . 目的、意義

  1.可以快速提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力; 2.增強(qiáng)組織紀(jì)律性,樹立員工的服從意識 3.增強(qiáng)受訓(xùn)人員的自覺性和團(tuán)隊(duì)精神;

  4.給企業(yè)員工提供一個相互溝通密切配合的平臺;

  5.使受訓(xùn)人員養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣,提高受訓(xùn)人員的綜合素質(zhì); 6.提高企業(yè)的工作效率,提升企業(yè)的形象和業(yè)績。 二.對象

  公司生產(chǎn)車間一線員工及班組長 三.軍訓(xùn)科目

  1.稍息、立正、跨立;

  立正:聽到"立正"口令,兩腳跟靠擾并齊,兩腳尖向外分開約60度;兩腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上體正直,微向前傾;兩肩要平,稍向后張;兩臂下垂自然伸直,手指并攏自然微曲,拇指尖貼于食指第二節(jié),中指貼于褲縫;頭要正,頸要直,口要閉,下頜微收,兩眼向前平視;

  稍息:左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二,兩腿自然伸直,上體保持立正姿勢,身體重心大部分落于右腳;

  跨立:當(dāng)聽到"跨立"口令后,左腳向左跨出約一腳之長,兩腿挺直,上體保持立正姿勢,身體重心落于兩腳之間。兩手后背,左手握右手腕,拇指根部與外腰帶下沿(內(nèi)腰帶上沿)同高;右手手指并攏自然彎曲,手心向后。 2.停止間轉(zhuǎn)法(向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn));

  以右(左)腳跟為軸,右(左)腳跟和左(右)腳掌前部同時用力,使身體協(xié)調(diào)一致向右(左)轉(zhuǎn)90度,體重落在右(左)腳,左(右)腳取捷徑迅速靠攏右(左)腳,

  成立正姿勢;半面向右(左)轉(zhuǎn),按向右(左)轉(zhuǎn)的要領(lǐng)轉(zhuǎn)45度;向后轉(zhuǎn),按照向右轉(zhuǎn)的要領(lǐng)向右轉(zhuǎn)180度。轉(zhuǎn)動和靠腳時,兩腿挺直,上體保持立正姿勢。 3.行進(jìn)間基本步伐:齊步與立定,跑步與立定,正步與立定,原地踏步;

  齊步與立定:左腳向正前方邁出約75厘米,按照先腳跟后腳掌的順序著地,同時身體重心前移,右腳照此法動作,上體正直,微向前傾;手指輕輕握攏,拇指貼于食指第二節(jié);兩臂前后自然擺動,向前擺臂時,肘部彎曲,小臂自然向里合。手心向內(nèi)稍向下,拇指根部對正衣扣線,與迷彩服第四衣扣同高,離身體約25厘米;向后擺臂時,手臂自然伸直,手腕前側(cè)距褲縫線約30厘米。行進(jìn)速度每分鐘116-122步。

  正步與立定:左腳向正前方踢出約75厘米(腳要繃直,腳尖下壓,腳掌與地面平行,離地面約25厘米),適當(dāng)用力使全腳掌前地,同時身體重心前移,右腳照此法動作;上體正直,微向前傾;手指輕輕握攏,拇指伸直貼于食指第二節(jié);向前擺臂時,肘部彎曲,小臂略成水平,手心向內(nèi)稍向下,手腕下沿擺到高于最下方衣扣約10厘米處(著迷彩服時,約與第三衣扣同高),離身體約10厘米;向后擺臂時(左手心向右,右手心向左),手腕前側(cè)距褲縫線約30厘米。行進(jìn)速度每分鐘110-116步。

  跑步與立定:聽到預(yù)令,兩手迅速握拳(四指蜷握,拇指貼于食指第一關(guān)節(jié)和中指第二關(guān)節(jié)),提到腰際,約與腰帶同高,拳心向內(nèi),肘部稍向里合。聽到動令,上體微前傾,兩腿微彎,同時左腳利用右腳掌的蹬力躍出約85厘米,前腳掌先著地,身體重心前移,右腳照此法動作;兩臂前后自然擺動,向前擺臂時,大臂略直,肘部貼于腰際,小臂略平,稍向里合,兩拳內(nèi)側(cè)各距衣扣線約5厘米;向后擺臂時,拳貼于腰際。每分鐘170-180步。

  立定時,聽到口令,再跑2步,然后左腳向前大半步(兩拳收于腰際,停止擺動)著地,右腳靠攏左腳,同時將手放下,成立正姿勢。 4.集合、解散;

  集合時,教練員應(yīng)當(dāng)先發(fā)出預(yù)告或者信號,如:“全體人員注意”,然后,教練員站在預(yù)定隊(duì)形的中央前,面向預(yù)定隊(duì)形成立正姿勢,下達(dá)“成橫隊(duì)一一集合”的口令,所屬人員聽到預(yù)告或信號,原地面向指揮員成立正姿勢;聽到口令,基準(zhǔn)兵迅速跑到教練員左前方適當(dāng)位置,成立正姿勢,其他士兵以基準(zhǔn)兵為準(zhǔn),

  依次向左排列,自行對正看齊,成立正姿勢。 5.整齊報數(shù)

  向右看齊:聽到口令,最右邊學(xué)員不動,其他學(xué)員向右轉(zhuǎn)頭,眼睛看右鄰學(xué)員腮部,前四名能通視最右邊學(xué)員,自第五名起,以能通視本人以右第三人為度。聽到“向前—看”的口令,迅速將頭轉(zhuǎn)正,恢復(fù)立正姿勢。

  向左看齊:與向右看齊相同,所不同的是以左邊第一名學(xué)員為基準(zhǔn)看齊。 向中看齊:當(dāng)教練員指定“以X X X為準(zhǔn)”時,基準(zhǔn)兵答“到”,同時左手握拳高舉,大臂前伸與肩略平,小臂垂直舉起,拳心向右。聽到“向中看—齊”的口令后,其他學(xué)員按照向左(右)看齊的要領(lǐng)實(shí)施。聽到“向前——看”的口令后,基準(zhǔn)兵迅速將手放下,其他學(xué)員迅速將頭轉(zhuǎn)正,恢復(fù)立正姿勢。

  報數(shù):橫隊(duì)從右至左(縱隊(duì)由前向后)依次以短促洪亮的聲音轉(zhuǎn)頭(縱隊(duì)向左轉(zhuǎn)頭)報數(shù),最后一名不轉(zhuǎn)頭 6.敬禮、禮畢;

  敬禮:上體正直,右手取捷徑迅速抬起,五指并攏自然伸直,中指微接帽檐右角前約2厘米處(戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴,與眉同高),手心向下,微向外張(約20度),手腕不得彎曲,右大臂略平,與兩肩略成一線,同時注視受禮者。

  禮畢:聽到口令。將手放下。 7.拉歌訓(xùn)練、互動游戲;

  四.軍訓(xùn)時間安排

  五.訓(xùn)練要求

  1、各級領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭參加軍訓(xùn),身先士卒,并對自己所管轄人員的參訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督。

  2、參訓(xùn)人員必須一切行動聽從指揮,堅(jiān)決執(zhí)行命令,做到令行禁止,增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。

  3、要振作精神、端正態(tài)度,保持高昂士氣和旺盛斗志。發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,敢于磨練自己。

  4、員工之間應(yīng)互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛,對體弱的員工更要關(guān)愛,共同提高。 5、軍訓(xùn)前后及休息期間,不要追逐打鬧,路遠(yuǎn)的員工要注意交通安全。 六.軍訓(xùn)紀(jì)律

  1、為保證軍訓(xùn)工作的良好的訓(xùn)練秩序,保證訓(xùn)練質(zhì)量,收到良好的軍訓(xùn)效果,針對本次軍訓(xùn)特明確以下3大紀(jì)律6項(xiàng)注意:

 。1)、考勤紀(jì)律:按時參加軍訓(xùn),不許遲到、早退、曠訓(xùn)。 (2)、組織紀(jì)律:服從管理聽指揮,不得頂撞教官及以上領(lǐng)導(dǎo)。 (3)、著裝紀(jì)律:參訓(xùn)員工統(tǒng)一著裝,衣領(lǐng)、袖口扣子必須扣上。 2、并提出6點(diǎn)注意事項(xiàng):

 。1)、注意精神風(fēng)貌,要精神煥發(fā),應(yīng)答要聲音洪亮,不能萎靡不振。 (2)、注意個人衛(wèi)生,要軍容整潔,不能蓬頭垢面,衣著臟污。

  (3)、注意個人形象,訓(xùn)練中不得戴手套、飾物等影響訓(xùn)練物品,女員工不準(zhǔn)化濃裝、穿高根鞋,長發(fā)必須扎起;男員工不得留長發(fā)、蓄胡須。

 。4)、注意行為規(guī)范,訓(xùn)練時不得吃東西,打鬧嬉戲,隊(duì)列中不得東張西望,交頭接耳;有事必須先打報告,經(jīng)教官批準(zhǔn)后方可動作。

 。5)、注意手機(jī)管理,進(jìn)入訓(xùn)練場地,手機(jī)必須關(guān)閉或靜音,未經(jīng)允許不得私自接打電話。

  (6)、注意健康安全,軍訓(xùn)期間上下班、路途中、訓(xùn)練中注意安全第一,同時保管好個人用品。 七.軍訓(xùn)考核與總結(jié)

  積極迎接公司領(lǐng)導(dǎo)對我連軍訓(xùn)考核及紀(jì)律執(zhí)行情況的巡視和檢查,優(yōu)秀的排組進(jìn)行軍事會操表演,并進(jìn)行表彰等,最后公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)講話,宣布軍訓(xùn)圓滿成。

  人事行政部 培訓(xùn)組

方案策劃 篇6

  前 言

  “預(yù)售”,即在開業(yè)前銷售會籍,是一項(xiàng)對于投資者及管理方而言都非常重要的工作。一次成功的預(yù)售,可在數(shù)月內(nèi)為中心集資數(shù)十萬元,減少投資者需要投入的前期資金,加速現(xiàn)有資金周轉(zhuǎn),降低風(fēng)險,吸引更多投資。對管理方而言,于未開業(yè)前成功吸引上百名會員,不僅可增強(qiáng)投資者的投資信心,為會所聚集人氣,營造鍛煉氣氛,更有利于會所開業(yè)后的正常銷售及長期發(fā)展。

  預(yù)售前—準(zhǔn)備階段

  A.銷售部

  一. 預(yù)售隊(duì)伍的編制

  二. 會籍顧問的招聘條件及要求

  三. 會籍顧問的培訓(xùn)及考核方法

  四. 會籍顧問在預(yù)售前的工作要求

  五. 預(yù)售文件及表格

  六. 預(yù)售辦公室的設(shè)計(jì)及氣氛

  七. 預(yù)售點(diǎn)的設(shè)計(jì)及氣氛

  八. 預(yù)售點(diǎn)人流統(tǒng)計(jì)

  一. 預(yù)售隊(duì)伍的編制

  1. 銷售總監(jiān),1名

  ?由店長擔(dān)任

  2. 會籍顧問,5--8名

  由經(jīng)理專業(yè)培訓(xùn)并通過專業(yè)測試者 本地招聘

  具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  二. 會籍顧問的招聘條件及要求

  大;蛞陨蠈W(xué)歷 ? 性格外向,外形健康 ? 刻苦耐勞,有事業(yè)心 ? 談吐大方,善于溝通 ? 思想靈活,應(yīng)變能力強(qiáng) ? 能勝任長時間戶外工作 ? 對健身行業(yè)充滿興趣

  公司對會籍顧問的要求應(yīng)注重其性格及吃苦能力,由于在預(yù)售期間顧問的工作地點(diǎn)主要集中于室外,無論環(huán)境、天氣、工作難度均會影響其心情,從而影響到預(yù)售。另由于會所尚在建設(shè)中,會籍顧問無法見到現(xiàn)場實(shí)況,在多方面的壓力下,性格軟弱或不能吃苦的員工比較容易放棄,固應(yīng)挑選一些近期畢業(yè),性格開朗外向并勇于接受挑戰(zhàn)的年輕人士。

  三. 會籍顧問在預(yù)售前的工作要求

  一個預(yù)售計(jì)劃之成功與否決定于事前之準(zhǔn)備工作。經(jīng)過一周的培訓(xùn)及考核后,被錄用的會

  籍顧問須在經(jīng)理監(jiān)督下在瑜伽會所周邊地區(qū),如CBD、社區(qū),商場,步行街及商廈進(jìn)行拜訪、市調(diào)及放置抽獎箱。經(jīng)理應(yīng)按預(yù)售目標(biāo)向會籍顧問制訂工作任務(wù),在約3周內(nèi)完成“合理客源數(shù)量”?蓞⒖枷铝蟹匠淌接(jì)算。 100名創(chuàng)始會員(25%成交率)

  400個約會到訪(50%出現(xiàn)率,須4次致電跟進(jìn)) 1000個電話約會(40%約會率,須4次致電) 2500個客源

  8名會籍顧問需要在約20天內(nèi)收集2500個客源,即每 人每天的任務(wù)為:

  2500÷20天÷8人=15個

  經(jīng)理應(yīng)在市調(diào)期間不斷強(qiáng)調(diào)每天完成15個優(yōu)質(zhì)服務(wù)問卷的 重要性,激勵會籍顧問士氣。

  問卷標(biāo)準(zhǔn)

  一般會員均愿意將約一個月的工資投入到一年的健身計(jì)劃中,固“月收

  入總值”應(yīng)在1500元左右

  一般會員均愿意在工作或居住地點(diǎn)的5公里內(nèi)健身,固“目前居住或辦

  公地點(diǎn)”應(yīng)在瑜伽會所5公里內(nèi)

  每月補(bǔ)充“新血”

  會籍經(jīng)理應(yīng)在預(yù)售期間保持每月進(jìn)行一次招聘及培訓(xùn),因?yàn)槊吭戮鶗袝檰柫魇Щ虮惶蕴,固?yīng)及時補(bǔ)充新人以確保顧問人數(shù),這一點(diǎn)非常重要。

  四. 預(yù)售文件及表格

  以上為預(yù)售時必備文件及表格,會籍經(jīng)理應(yīng)預(yù)先安排印制并給會籍顧問培訓(xùn) 使用方法。

  五.預(yù)售點(diǎn)的設(shè)計(jì)及氣氛

  在提高預(yù)售點(diǎn)及預(yù)售辦公室銷售額的要素中,有一個非常重要的要素就是“吸引顧

  客的能力”,顧名思義,就是將顧客吸引到店內(nèi)的能力,因此預(yù)售點(diǎn)的設(shè)計(jì)要格外講究。另外,由于暫時沒有正式的場地供客人參觀,故預(yù)售辦公室內(nèi)的布置亦應(yīng)該特別設(shè)計(jì),達(dá)到令顧客“產(chǎn)生夢想”的目的。

  主要區(qū)域

  1.入口處“門面”

  將入口附近“門面”布置的富有魅力,將不僅僅提高對顧客的吸引力,而且還可增加會籍顧問的成功率。經(jīng)調(diào)查,消費(fèi)者幾乎不記商店的名稱,大體上只能記住商店的位置和經(jīng)營的行業(yè),能夠被顧客清楚的記住店名的商店確實(shí)屈指可數(shù)。但一提到店名就含糊不清了。

  如果顧客不熟悉你的中心名稱,會帶來很多麻煩。比如在分發(fā)宣傳冊或廣告時,顧客會感到很茫然,不知道中心的實(shí)際位置。這樣的話,宣傳冊及廣告的效果就被大大地削弱了。因此,在預(yù)售期間,入口處應(yīng)有大幅橫幅招牌標(biāo)明“天竺高溫瑜伽會所預(yù)售中”,其中包括熱線電話號碼。這是在廣闊區(qū)域剛開展的促銷活動,對象主要是乘汽車來購物或途經(jīng)的顧客。為了讓顧客即使在飛馳的汽車中也能看清橫幅上的文字,這就要求橫幅一定要很大,因?yàn)轭櫩偷哪抗馐且粧叨^的,要傳達(dá)的信息也應(yīng)非常單純,只要有“瑜伽會所預(yù)售及電話號碼”

  就可以了。如想測試這個橫幅效果的好壞,可以開車以正常速度在門前經(jīng)過,并用DV將招牌拍攝下來,是否清晰楚的看到上面的文字。對于一些步行經(jīng)過入口的客人,“門面”的外觀則非常重要。

  主要達(dá)到以下的幾個目的:

  1) 吸引

  2) 增加銷售機(jī)會率

  3) 令到訪的客人愿意進(jìn)入

  要達(dá)到以上目的,首先要吸引人流的注意力。突出的顏色、動作、音響、燈光等均能起到吸引注意力的效果。

  參考流程如下

  第二部分:市場計(jì)劃

  市場部推廣工作目標(biāo):會所有效年卡會員量達(dá)到 人。 市場服務(wù)年度工作重點(diǎn):

  1、 新店開業(yè)籌備工作、市場計(jì)劃、市場執(zhí)行 2、 建立有效的市場機(jī)制與體系

  3、 統(tǒng)一設(shè)計(jì)形象、設(shè)計(jì)元素、提升品牌視覺形象 4、 節(jié)日推廣與銷售的緊密結(jié)合 5、 建立商戶合作圈

  6、 建立體驗(yàn)式、互動性服務(wù)(開放日、小區(qū)活動、到學(xué)校授課)

  7、 行業(yè)內(nèi)及自身的基礎(chǔ)研究工作,會員、潛在消費(fèi)者、競爭對手的問卷調(diào)查、資料留存、

  分析

  市場推廣第一季度工作要點(diǎn):

  1. 開店籌備、開店市場計(jì)劃

  2. 廣告方面,以持續(xù)性的各種廣告活動強(qiáng)化品牌理念和平牌口號的內(nèi)涵,強(qiáng)調(diào)品牌的差異性和個性

  3. 外場終端推廣(包括聯(lián)營單位、形象廣告、促銷廣告和收集客源) 4. 大型推廣(商超門口)

  5. 興趣活動社(足球、籃球、羽毛球等)

  工作重點(diǎn):

方案策劃 篇7

  本學(xué)期,我校教導(dǎo)處以“深入課堂改革優(yōu)化教研方式提高教學(xué)質(zhì)量”為工作目標(biāo),通過系列競賽活動,不斷創(chuàng)新校本教研方式,努力提高教師專業(yè)化水平,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。下面就教導(dǎo)處本學(xué)年度的工作做一回顧:

  一、“校本教研”堅(jiān)持中的創(chuàng)新。

  本學(xué)期的校本教研,在繼承原有教研方式的基礎(chǔ)上,根據(jù)新的繼續(xù)教育管理模式,我校的教研方式有了新的調(diào)整。

  1.堅(jiān)持傳統(tǒng)教研:歷年來,我校注重教師教學(xué)能力和學(xué)科素養(yǎng)的培訓(xùn),形成了一系列行之有效的校本教研方式,如教研組內(nèi)同題pk,本學(xué)期共開展了語數(shù)英綜合學(xué)科的9次活動18節(jié)次公開研討課,再如各備課組內(nèi)堅(jiān)持每兩周活動一次,沒次兩課時,堅(jiān)持課型研討活動等方式,常態(tài)的課堂教研方式幫助一線教師更好的適應(yīng)新時期的課堂教學(xué),促進(jìn)青年教師課堂教學(xué)能力的提高。

  2.堅(jiān)持中的創(chuàng)新:一個學(xué)校的教研方式如果只是墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新,那么將很難有效的推進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平的提升。本學(xué)期,我校的教研方式在原有基礎(chǔ)上由了新的嘗試。

 。1)競賽活動創(chuàng)新方式:每學(xué)年的第二學(xué)期,我校都將進(jìn)行“百川杯優(yōu)質(zhì)課評比暨好課評比”,已經(jīng)堅(jiān)持了好幾年。本學(xué)期的評優(yōu)課在堅(jiān)持中又有創(chuàng)新,通過平郵課衍生出系列活動,構(gòu)成了說課、上課、評課、案例反思四位一體的培訓(xùn)系列。首先由校內(nèi)XX市級學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)說課培訓(xùn),分語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、科學(xué)四個學(xué)科進(jìn)行普及培訓(xùn),讓老師們了解說課的淵源、含義、意義、類別、內(nèi)容和注意點(diǎn)等方面的常識,培訓(xùn)后組織說課比賽,要求教師人人參與,作為評優(yōu)課的初賽。通過說課的刪選,部分教師進(jìn)入現(xiàn)場說課復(fù)賽,老師們在初賽的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善說課內(nèi)容,制作課件輔助,最終優(yōu)勝者進(jìn)入最后的課堂教學(xué)決賽。決賽后,特級教師王文英校長分別作了“如何評課”、“如何撰寫案例反思”的講座。全校老師參與了整個系列培訓(xùn)活動,事實(shí)表明,一體化培訓(xùn)對教師專業(yè)素養(yǎng)的提高很有幫助,這將成為我校學(xué)科培訓(xùn)的特色,在今后一段時間內(nèi)不斷完善。

 。2)探索微格研修新方式

  微格研修是一種新型的研修方式,它以執(zhí)教者現(xiàn)場模擬教學(xué),其他教師從學(xué)生的角度提問、回答、追問,通過模擬現(xiàn)場的方式,完善執(zhí)教者的教案設(shè)計(jì),鍛煉執(zhí)教者的現(xiàn)場理答能力。本學(xué)期,在骨干教師外出公開教學(xué)、新教師執(zhí)教匯報課之際,我們嘗試采用微格研修的方式幫助教師磨課,實(shí)踐證明,這樣的磨課成效顯著,對教材理解以及課堂調(diào)控方面的錘煉比試上、評課效果要優(yōu)。今后,微格研修將作為我校磨課的主要方式進(jìn)行推廣。

  3.逐步完善教研方式:為了開闊教師視野,進(jìn)一步完善校本教研方式,彌補(bǔ)教師外出學(xué)習(xí)時間和人員的有限性,本學(xué)期,各學(xué)科開展了名師課堂教學(xué)視頻研修活動。按照期初計(jì)劃,各學(xué)科堅(jiān)持每個月進(jìn)行一次名師視頻研修活動,通過觀看名師課堂教學(xué)實(shí)錄,學(xué)習(xí)名師處理教材和調(diào)控課堂的獨(dú)到之處,而觀課后的研討更是從開始時的純粹學(xué)習(xí)到之后的研討,更有勝者像英語學(xué)科嘗試與名師同題異構(gòu)。我們相信,只有以辯證的眼光看待名師的課堂,不斷反思,才能真正促進(jìn)教師的業(yè)務(wù)能力和反思水平。

  4.抓住機(jī)遇,團(tuán)隊(duì)合作:一個老師在課堂教學(xué)上要有所突破,公開執(zhí)教無疑是一個好的契機(jī)。本學(xué)期,我校多名老師抓住機(jī)遇,團(tuán)隊(duì)合作,整體提升教學(xué)能力。如崔怡紅副校長在期初的語文教導(dǎo)主任會議上執(zhí)教展示課;數(shù)學(xué)組的鐘長軍老師參加沿江七縣展示課、王玨老師參加XX市評優(yōu)課、劉菊老師XX市評優(yōu)課;語文組的趙亞琴老師、數(shù)學(xué)組的湯月蘭老師、英語組的王潔老師,先后執(zhí)教XX市展示課。每次公開課、評優(yōu)課,上課的只有一位老師,但整個磨課過程卻是團(tuán)隊(duì)成員出謀劃策、整體合作的過程。本學(xué)期我校12人次執(zhí)教XX市及以上公開課評優(yōu)課。因此,抓住機(jī)遇,團(tuán)隊(duì)合作,已經(jīng)成為我校教師業(yè)務(wù)能力提升的良好契機(jī)。

  二、“教學(xué)教量”努力追求的生命線

  教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校為社會認(rèn)可的主要原因之一,因此,探討教和學(xué)的新模式,努力提高教學(xué)質(zhì)量是教導(dǎo)處的職責(zé)之一。為了確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,本學(xué)期,教導(dǎo)處在做好常規(guī)管理的同時也做了一些新的調(diào)整:

  1.常規(guī)管理一如既往:本學(xué)期,一如既往的做好教學(xué)常規(guī)管理,如期初、期中、期末三次“六認(rèn)真”普查,平時的隨堂課、走班聽課等,督促教師做好教學(xué)日常教學(xué)工作。

  2.教學(xué)調(diào)研形式多樣:本學(xué)期的調(diào)研,一改以往以年級組教學(xué)常規(guī)調(diào)研為分學(xué)科集中調(diào)研,在校長室和教育督導(dǎo)團(tuán)成員的共同努力下,本學(xué)期完成了對所有學(xué)科教師課堂教學(xué)、作業(yè)批改等的調(diào)研,同時通過家長問卷、學(xué)生問卷、學(xué)生座談的方式全面了解學(xué)生家長對我校教學(xué)的意見和建議,全面促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

  3.質(zhì)量監(jiān)測及時診斷:每月質(zhì)量監(jiān)測讓教師及時發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題,促進(jìn)學(xué)生及時調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài),教導(dǎo)處通過動態(tài)成績管理與老師們一起發(fā)現(xiàn)問題,商討對策、解決問題。

  4.學(xué)生常規(guī)隨時關(guān)注:學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是有效教學(xué)的保障,因此隨時關(guān)注學(xué)生常規(guī)已經(jīng)納入到教導(dǎo)處日常工作中,在隨堂聽課、走班聽課、常規(guī)調(diào)研等活動,都把學(xué)生常規(guī)作為目標(biāo)之一,我們期望二小的孩子能夠養(yǎng)成勤學(xué)善思、安靜閱讀的好習(xí)慣。但這一目標(biāo),仍然需要在以后的工作中隨時關(guān)注、不斷細(xì)化。

  5.教學(xué)質(zhì)量任重道遠(yuǎn):我校75%以上的民工子女和不穩(wěn)定生源,極大的影響著我校的教育質(zhì)量,盡管老師們在課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)上花足了時間和精力,很多老師利用業(yè)余時間為學(xué)生免費(fèi)補(bǔ)課,成績稍有進(jìn)步,但是起色不大。如何穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)成為我校目前急待解決的問題。如何針對我校特殊生源,探尋有效方案是今后努力的方向。

  三、“師生活動”不斷厚實(shí)底蘊(yùn)

  1.“百川講壇”,加強(qiáng)師能培訓(xùn)。

  百川講壇歷經(jīng)六個時期的轉(zhuǎn)變,處分發(fā)揮著其教師培養(yǎng)中不可替代的作用。本學(xué)期,仍以分班培訓(xùn),每周一期的形式堅(jiān)持活動。初級、中級、高級三個班的導(dǎo)師認(rèn)真負(fù)責(zé),根據(jù)不同的培訓(xùn)目標(biāo),策劃培訓(xùn)內(nèi)容、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方式,有效的促使不同層次的老師得到了不同的提高。尤其是高級班,在王文英校長的親自帶領(lǐng)下,于4月26日,與顧月華局長為核心的XX市教育局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了題為“心懷百川做教育”的對話活動。領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榻處焸兊膱?zhí)著和智慧而感動,為百川教師深邃的思想和教育情懷而震撼,體現(xiàn)了百川講壇教師培養(yǎng)的價值。正是因著教師培訓(xùn)的有效性,本學(xué)期,我校教師在各級比賽活動中取得了突出的成績,如程轉(zhuǎn)、王玨老師獲XX市小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師教學(xué)基本功競賽二等獎,胡德剛老師獲XX市音樂教師教學(xué)基本功競賽三等獎,劉菊老師獲XX市小學(xué)數(shù)學(xué)評優(yōu)課二等獎,五(4)班被評為XX市書香班級……

  2.“水娃競賽”,促進(jìn)學(xué)生潛能發(fā)展

  學(xué)習(xí)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)的主旋律,為了更好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生潛能的發(fā)展,本學(xué)期學(xué)生競賽以語文學(xué)科為主,期初,結(jié)合“讀書節(jié)”各備課組確定了詳實(shí)的競賽計(jì)劃,落實(shí)到人,按時進(jìn)行。如課本劇表演:結(jié)合讀書節(jié)活動,各年級選送了一個課本劇,并在水娃夢想舞臺上展示,受到了小觀眾們的喜歡。再如本學(xué)期一至六年級的繪本創(chuàng)編、童話中的思思源源、閱讀能力競賽、古詩誦讀、我最喜歡的校園一角,古詩默寫等活動也受到了孩子們的喜歡。此外,我們教導(dǎo)處還經(jīng)常組織學(xué)生活動,比如征文、投稿,本學(xué)期教導(dǎo)處組織學(xué)生三次投稿,共收集作品119件,目前獲獎有52人次。其中規(guī)模較大的蘇報蒲公英當(dāng)場圖文大賽,1人獲“繪圖十佳”,4名獲繪圖、寫作特等獎,12名一等獎,21名二等獎,31名三等獎。可謂收獲頗豐。

  四、“提倡奉獻(xiàn)”規(guī)范教學(xué)行為。

  1.規(guī)范調(diào)代課制度

  本學(xué)期,我校繼續(xù)面臨教師外出學(xué)習(xí)多、學(xué);顒佣唷⒔處熗话l(fā)疾病多、多位老師保胎、產(chǎn)假的困難。教導(dǎo)處在校長室的支持下,在各年級組長的協(xié)調(diào)下,及時調(diào)整上課教師,確保教學(xué)秩序正常。本學(xué)期共代課71人次,共806節(jié),創(chuàng)歷史最高。

  2.規(guī)范學(xué)籍管理。

  隨著學(xué)籍管理全校聯(lián)網(wǎng)的實(shí)現(xiàn),學(xué)生學(xué)籍更加規(guī)范,操作也更加復(fù)雜,我校生源的復(fù)雜性,造成了生源的多流動性。本學(xué)期共轉(zhuǎn)進(jìn)學(xué)生2人,復(fù)學(xué)1人。學(xué)籍關(guān)系到學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí),來不得半點(diǎn)閃失,牛妞老師虛心請教上級主管部門,耐心與家長做好溝通解釋工作,在全體班主任的配合下,圓滿的完成了本學(xué)期的學(xué)籍管理。

  教導(dǎo)處的工作以日常事務(wù)為主,我們堅(jiān)持的是“以生為本”,希望通過有效課堂教學(xué)和豐富多樣的學(xué)生活動促進(jìn)教師和學(xué)生的共同成長。

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