公司籃球比賽策劃書三篇
每一家公司都會開展各種各樣的內(nèi)部活動來豐富員工的生活，拉近員工彼此之間的距離。下面是小編整理收集的公司籃球比賽策劃書三篇，歡迎閱讀參考！
篇一：公司內(nèi)部籃球比賽方案
為豐富員工的文化生活，特組織籌備20XX年度公司內(nèi)部籃球比賽，具體事項如下：
一、籃球比賽目的
通過比賽增強各部門的團隊意識，提高集體榮譽感，加強部門間的合作與交流，增強員工體質(zhì)。
二、籃球比賽報名要求
1、籃球比賽報名范圍為青島渤海公司內(nèi)部所有職工。
2、每隊以部門為基本單位報名，每隊人數(shù)限制在10人，不得使用外援。
3、如本部門人數(shù)少于30人，可與其他少于30人的部門聯(lián)合組隊報名。（是否限定為電儀、機修、榨油、精煉、小包裝、貿(mào)易、儲運、物流、品管、采購、國貿(mào)、財務(wù)、人事等）
4、每位報名人員只可參加一支球隊。
5、×月×日前將隊長、隊員名單及所屬部門及隊服顏色上報至行政人事部，
聯(lián)系人：××、×××、××
郵箱：××××××××××
7、該比賽暫時只接受男子報名。
三、比賽的安排
1、比賽場地：公司二期籃球場。
2、比賽時間：×年×月-×月，具體日期、賽程抽簽決定。（下午或周末）
3、比賽采取抽簽對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪，比賽設(shè)1名冠軍、1名亞軍，1名季軍，分別給予獎杯和獎金。（獎金設(shè)置80，60，50，現(xiàn)場發(fā)放/工資卡）
4、比賽采用是上下半場制，半場比賽時間為20分鐘，期間無暫停時間，中場休息10分鐘，雙方交換場地。
5、每隊上場人數(shù)為5人，換人不限次數(shù)。
四、比賽紀律規(guī)定
1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權(quán)。
2、各隊嚴格按要求報名，如有違反報名規(guī)定的現(xiàn)象則取消該球員的比賽資格，違規(guī)球隊將被判開賽落后10分處理。
3、每隊球員盡量統(tǒng)一服裝顏色。進入四強比賽的球隊必須穿統(tǒng)一球隊服。（是否公司購兩種顏色背心各10套印號碼，）
4、所有參賽隊員應保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續(xù)觀看比賽的資格并做違紀處理并進行全廠通報。
5、每場比賽設(shè)有2名裁判、1名計時記分員。
6、場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術(shù)犯規(guī)警告，嚴重者（兩次）將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規(guī)或危險動作則視同技術(shù)犯規(guī)。
7、場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發(fā)生則取消該隊比賽資格并對相關(guān)責任人做違紀處理并進行全廠通報。
五、比賽規(guī)則
1、比賽不采用禁區(qū)3秒、后場10秒及24秒規(guī)則。
2、凡投籃、上籃犯規(guī)的.，均由被犯規(guī)者罰籃2次。
3、凡被判罰技術(shù)犯規(guī)的，均由對方進行2罰1擲。
4、累計犯規(guī)超過6次者將被自動罰下。（可否取消此條）
5、其它參考正式比賽規(guī)則。
六、比賽用品及預算
獎金，獎杯3個，記分牌，哨子3個，籃球2個，飲用水若干，另備創(chuàng)可貼等外傷藥品。
篇二：公司國慶節(jié)籃球比賽活動方案
活動背景：秋高氣爽，是運動的大好時機。本次活動主要針對女生，為增強女生體質(zhì)，打造健康美麗的現(xiàn)代知性女性。所以本次活動聯(lián)合行政辦公室舉辦女子三對三籃球賽。
活動時間：10月8日起至10月15日
活動地點：集團室內(nèi)籃球場
活動流程：
1、參賽方法
a、參賽單位：集團全體女生
b、參賽人數(shù)：每隊運動員8名，設(shè)隊長1名
c、報名日期：20XX年9月20日
2、比賽規(guī)則
a、每隊至少有三名參賽隊員，每場比賽必須有三名隊員在場。
b比賽開始后不準更換原有隊員，否則取消參賽資格。
c、比賽換人沒有限制，但僅在死球或半場結(jié)束時才能換，進球也可以換人。
d、進球后換發(fā)球。
e、一方投籃未進，由隊方搶到籃板球后，則需退到三分線后再進攻。
f、每次換發(fā)球，發(fā)球方必須退到中圈發(fā)球后再進攻。若發(fā)球方?jīng)]有退到中圈，此次發(fā)球不算并換發(fā)球。
g、所有犯規(guī)或球出界，到中場發(fā)球區(qū)發(fā)球。
h、三分線內(nèi)進球為兩分，三分線外進球為三分。
i、比賽時，實行“24秒”制，會有比賽監(jiān)督員記錄，若24秒未投籃，則換發(fā)球。
j、每隊各有兩次45秒的暫停，暫停不停表，僅最后三分鐘會停表。
k、打到20分鐘，以比分高隊伍為勝方，若為平局，則再打加時賽，先得分的一方為勝方。
3、于9月20日將通知發(fā)送到各個部門，由各部門負責組織參賽隊。
活動意義：本次活動旨在為員工打造個互相交流、互相學習的平臺，樹立員工內(nèi)練素質(zhì)，外樹企業(yè)形象，展現(xiàn)我們的運動風采。
活動經(jīng)費：
獎杯：1150(元)150元
錦旗：330(元)90元
用水：1818(元)144元
合384元。
篇三：XX公司職工籃球比賽方案
為了豐富職工業(yè)余文化生活，活躍公司氣氛，增強員工的凝聚力和向心力，激發(fā)員工拼搏進取的企業(yè)精神，加強部門及員工間的交流與合作，營造公司團結(jié)和諧、積極向上的氛圍，公司決定在全體員工中開展一次職工籃球比賽，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、活動主題：
迎端午節(jié)
二、組織機構(gòu)：
（一）競賽組委會：
組長：
副組長：
成員：
職責：負責本次活動的全面領(lǐng)導，以及比賽爭議的仲裁。
�。ǘ└傎惞ぷ鹘M：
組長：
成員：
職責：負責活動的組織實施。競賽物資的采購，生活后勤的保障，以及拉拉隊的組織管理。
（三）競賽裁判組：
裁判長：
裁判：
職責：負責本次活動的裁判執(zhí)法工作。
三、活動時間：
1、活動總時間：9月8日---9月28日
2、每天比賽（訓練）時間：4：30---5：30
3、報名時間：9月8日---9月12日
4、小組賽時間：9月16日---9月19日
5、半決賽時間：9月22日---9月25日
6、決賽時間：9月27日
四、比賽地點
公司籃球場
五、參賽隊伍
1、組隊辦法：
可以以部門組隊，也可以部門聯(lián)合組隊，部門聯(lián)合組隊需得到競賽組委會的同意
2、分組辦法：
1）男子組：
如只有5支以下隊伍參賽，則不分組；如有6支以上隊伍參賽，則分成兩個小組進行比賽。
2）女子組：
如有3支以上隊伍參賽，則可以舉行女子組比賽。
3、每對成員：
每隊可報8名隊員，設(shè)隊長（領(lǐng)隊）1名。
六、比賽辦法：
如男子組有兩個小組進行比賽，則比賽分三階段進行：
�。ㄒ唬┑谝浑A段采用分組單循環(huán)：
每組代表隊數(shù)量，根據(jù)參賽隊伍數(shù)量抽簽決定。循環(huán)賽決定名次的辦法：
1、小組賽每組進行單循環(huán)積分制比賽，勝一場得2分，負一場得1分，棄權(quán)得0分，每組積分最多的前兩名，進入第二輪比賽。
2、兩隊或兩隊以上積分相等，則采用下列辦法決定名次：A（勝局總數(shù)）/B（負局總數(shù)）=C值，C值高者名次列前。
3、如C值仍相等，則采用：X（總得分數(shù)）/Y（總失分數(shù)）=Z值，Z值高者名次列前。
�。ǘ┑诙A段采用分組交叉賽：
每組前兩名進行交叉賽：
第一組第一名對第二組第二名
第一組第二名對第二組第一名
（三）第三階段決賽：
交叉賽獲勝的兩支隊伍進行決賽，決出冠亞軍。
七、比賽規(guī)則
1、比賽為上、下半場各20分鐘，中場休息10分鐘；死球不停表，每場每隊最多叫停二次，每次叫停時間為一分鐘內(nèi)。
2、比賽使用FIBA最新競賽規(guī)則。
3、未盡事項，由本次比賽組委會進行解釋。
八、獎勵辦法：
本次比賽設(shè)比賽優(yōu)勝獎和比賽組織獎。
1、比賽優(yōu)勝獎設(shè)兩名。
比賽第一名獎勵現(xiàn)金20XX元；
比賽第二名獎勵現(xiàn)金1000元。
2、比賽組織獎設(shè)1名
比賽組織獎評比內(nèi)容包括：比賽隊員按時到達，啦啦隊按時到達，啦啦隊人數(shù)以及啦啦隊的秩序，隊伍犯規(guī)率等。根據(jù)每場比賽的情況，由競賽組委會、工作組和裁判組進行綜合評比。
比賽組織獎，獎勵現(xiàn)金1000元。
九、注意事項
1、各部門在接到通知后，應積極支持配合，在規(guī)定的時間內(nèi)將隊員報名表交至行政部；
2、比賽過程中應以“友誼第一，比賽第二”為準則，賽出水平，賽出風格；
3、本隊比賽時隊長必須到場；比賽前各隊隊長均須到場內(nèi)負責人處簽到方可比賽，如不到者，按該隊自動棄權(quán)處理，則另一隊為勝；4、各隊負責好本隊的啦啦隊工作，禁止場上、場下出現(xiàn)不文明言行，一旦發(fā)現(xiàn)將追究所在隊和個人的責任；
5、比賽開始15分鐘不到的代表隊，將被視為自動棄權(quán)；
6、各隊的比賽服裝由自己準備，比賽服裝為背心、短褲，公司補貼每個隊服裝費400元。比賽服裝上衣胸前或背后要印有號碼；
7、在比賽期間遇到陰雨天氣，或特殊情況，則將延期比賽，具體時間由學生會體育部另行通知。
8、未盡事宜，另行通知；
9、本次比賽規(guī)程解釋權(quán)歸行政部；
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