秘書處招新策劃書

時(shí)間：2020-10-26 18:28:20 策劃書我要投稿

秘書處招新策劃書

　　秘書部是一個(gè)社團(tuán)里負(fù)責(zé)上傳下達(dá)的一個(gè)部門，下面yjbys小編整理了秘書處招新策劃書，歡迎閱讀!

秘書處招新策劃書

　　一、招新背景

　　招新對(duì)于一個(gè)部門來(lái)說(shuō)極為重要，招新工作做的好壞與新成員素質(zhì)的高低將直接決定著這個(gè)部門未來(lái)一個(gè)學(xué)年的工作開(kāi)展是否順利。新一屆學(xué)生的到來(lái)為我系增添新的力量和希望，這個(gè)時(shí)段正是網(wǎng)羅人才的時(shí)候，因此我們部門也在學(xué)院和系部的號(hào)召下開(kāi)始招新。

　　二、招新目的

　　通過(guò)這一次的納新招賢，我衷心地希望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的“有力助手”，團(tuán)學(xué)的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，同時(shí)為了更好地完成下一年的工作計(jì)劃及為我系團(tuán)學(xué)成為學(xué)院的優(yōu)秀團(tuán)體，秘書處的工作相當(dāng)重要，而這次就是希望通過(guò)招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的`學(xué)生為我系服務(wù)。

　　三、招新要求

　　招新人數(shù)：10-16人(經(jīng)了解，現(xiàn)秘書處老成員還有11個(gè)，如有半數(shù)以上要求退部，則招新16人;如果退部人數(shù)為半數(shù)以下，則招新10人。其中，男生占總?cè)藬?shù)的1/3，女生2/3。)

　　對(duì)于新部員的要求如下：

　　1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，甘于為他人服務(wù)，樂(lè)于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備，因?yàn)槲覀兠貢幍墓ぷ髌鋵?shí)是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細(xì)心的人來(lái)運(yùn)作。

　　2、熟悉策劃書、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來(lái)，條理清晰，簡(jiǎn)明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會(huì)議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動(dòng)等，文字駕馭能力要求比較高。

　　3、掌握Word、Excel、E-mail等的電腦操作技巧，能準(zhǔn)確、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類和

　　制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。

　　4、態(tài)度良好、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能夠有信

　　心從一而終，不會(huì)中途放棄

　　5、具有良好的溝通表達(dá)能力，能夠很好地與各位老師及部長(zhǎng)相處，不卑不亢

　　6、具有一定的理財(cái)能力，對(duì)于財(cái)務(wù)問(wèn)題有獨(dú)特的看法

　　招新原則:擇優(yōu)錄取

　　考核期：1個(gè)月，優(yōu)勝劣汰。根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，對(duì)4個(gè)小組的成

　　員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使得每個(gè)人都到崗、適崗。

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