笑傲職場：職業(yè)變色龍存活時間最長
変化に敏感になる
對變化敏感
‘最も強いものや、最も賢いものが生き殘るのではない。最も変化に敏感なものが生き殘る’
“能生存下來的并非最強的和最聰明的，而是對變化最敏感的生物
これはダーウィンの進化論、‘種の起源’の一節(jié)です。
這是達爾文《物種起源》中的一節(jié)。
就職・転職に対する考え方、企業(yè)の人事制度は大きなうねりで変わってきています。10年後の自分と、その時の取り巻く環(huán)境を予測してみませんか？會社はどうなっているでしょう。會社組織は、社會環(huán)境は、自分のポジション、仕事內容はどうなっているでしょう。想像して自分の姿を描いてください。生き生きと、満足した仕事をしている自分が描けるでしょうか。
你對于就業(yè)和跳槽的想法、以及公司的人事制度都是跌宕起伏、不斷變化的。試著預測一下十年后的自己、以及那時的周圍環(huán)境怎么樣？公司會變成什么樣子？公司結構、社會環(huán)境、你的職位及工作內容又會是什么樣子？請你想像一下，并描繪出你那時的樣子吧。所描繪出的，是一副生氣勃勃、滿心歡喜地工作著的自己嗎？
もし、10年後の會社の制度と社會環(huán)境を予測した上で、生き生きとした自分を描けている人は素晴らしい。このまま是非予定通りに突き進んでいただきたいと思います。
如果能在預測10年后的公司制度和社會環(huán)境的基礎上，描繪出栩栩如生的自畫像，這樣的人是非常優(yōu)秀的。請務必按照預測的軌道不斷前進
10年後が難しければ、7年後でも、5年後でも良い。自分の姿をきちんと描いて下さい。その結果、自分のあるべき姿、またはプロとしての自分の望む姿が浮かんでこないなら、それを一歩でも近づけるアクションをとるべきでしょう。
如果覺得預測10年后太難，那么7年、5年也行。好好描繪一下自己的.樣子吧。如果描繪的結果是，頭腦中不能浮現出自己應有的樣子；或是自己計劃好的、希望達到的樣子，那么就應該為此采取一些措施了。
ある會社の人事の方は、面接の時に、｢この會社で一生頑張ります。｣と言うような人は不合格とすると言ってます。年功や時間給から成果主義に、優(yōu)秀な人の短期間での昇格、退職金の前払い制、同一年令での給與格差拡大、等々個人が好むか否かに関わらず制度は大きく変わっています。しかも急速に。今自分のキャリアプランをきちんと描いていないと唖然とする時が來ます。自分のキャリアは自分で作っていきましょう。某公司的HR曾經說過，在面試的時候，宣稱自己“會在這個公司努力一輩子”的人是不會被錄取的。在由資歷和每小時工資構建起來的成果主義中，優(yōu)秀人才短時間內升遷、退休金提前支付制度、拉大同一年齡段薪酬水平差距，等項制度正在發(fā)生著巨大的變化。而且速度很快。如果現在不好好描繪出自己的事業(yè)規(guī)劃，到時候只有啞然無語的份。自己的事業(yè)自己做主。
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