CEO越高薪公司越成功
花旗CEO邁克爾·庫巴特(Michael Corbat)年薪是1440萬美元，美國銀行CEO貝恩·莫里漢(Brian Moynihan)的年薪是1400萬美元，而JP摩根的CEO賈米·迪蒙(Jamie Dimon)年薪高達2000萬美元。但這些CEO們真的配得上如此高的薪水嗎?
INSEAD助理教授吉爾斯·希拉里(Gilles Hilary)通過對298名有影響力的CEO研究后發(fā)現(xiàn)，從股票市場對高薪CEO離職的'反應(yīng)、高薪CEO在管理崗位上的持續(xù)成功和公司在高薪CEO領(lǐng)導(dǎo)下的業(yè)績來看，高薪CEO的確配得上他們的薪水，其所在的公司往往在同行業(yè)中更為成功。
但同時希拉里也提醒董事會，不應(yīng)把公司的成功都歸因于高薪CEO的表現(xiàn)，因為整個執(zhí)行團隊的貢獻也非常重要。董事會在評估CEO的薪水時，應(yīng)該從多方面考慮，而不應(yīng)僅僅依據(jù)公司的股價就貿(mào)然給CEO高額的薪水。
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