2015廣東民辦教師工資將提高為現(xiàn)行企業(yè)2倍

　　目前廣州除了30%的公辦幼兒園之外，剩下的70%都是民辦幼兒園，并且多數(shù)是普惠性的民辦園，這些民辦園的教師師資如何?自身面臨什么難題?昨日，在第175期的《羊城論壇》上，省市人大代表、政協(xié)委員，各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，專家教授以及市民代表等對(duì)“學(xué)前教育”展開(kāi)了激烈討論。

　　目前家長(zhǎng)和孩子大多面臨著“入好園難”的問(wèn)題，而幼兒園質(zhì)量問(wèn)題的根本在于教師的質(zhì)量。昨日的羊城論壇上，不少民辦教師代表都反映教師待遇偏低，導(dǎo)致教師流動(dòng)大，影響了教育質(zhì)量。

　　一名擁有8家幼兒園的園長(zhǎng)表達(dá)了自己的擔(dān)憂，“由于待遇偏低，我們老師流動(dòng)率非常高，流動(dòng)率在20%-30%。”她表示，普惠性的民辦園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定在1200元，定價(jià)偏低，沒(méi)有辦法提高和解決老師的待遇，“光靠我們現(xiàn)行的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是難以打造一支合格的、能夠適合我們學(xué)前教育發(fā)展的師資隊(duì)伍，政府還要加大投入，要設(shè)立合理的比例向民辦園的教師傾斜。”

　　“為什么資金只是放在硬件設(shè)施方面，而不能放在軟件的建設(shè)，尤其是提高我們老師收入、待遇這方面，”一名學(xué)前教育系的老師在討論時(shí)，對(duì)民辦園教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)的合理性提出了疑問(wèn)，“我們的學(xué)生去了民辦園會(huì)有一種感覺(jué)，他們的收入水平比起公辦幼兒園的老師，比起貴族式幼兒園的老師收入是差一大截的，導(dǎo)致他們不想去普惠性幼兒園教學(xué)。”

　　一名廣東省人大代表認(rèn)為，幼師對(duì)于幼兒園來(lái)說(shuō)是一個(gè)勞動(dòng)者，也要像其他勞動(dòng)者一樣維護(hù)自己的利益，“比如說(shuō)可以通過(guò)跟辦園者的集體談判，簽訂集體合同，約定我們行業(yè)內(nèi)的最低工資等等方式。他同時(shí)建議，政府應(yīng)該制定這個(gè)行業(yè)的工資指導(dǎo)價(jià)，或者說(shuō)是有一個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)來(lái)制定這個(gè)行業(yè)的自律性價(jià)格，“同時(shí)，政府部門要把好教師入門的資格關(guān)，什么樣的人可以進(jìn)來(lái)做幼兒教師，例如基本的教師資格證、學(xué)歷的最低要求等等。”

　　在昨日的羊城論壇上，市人社局現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)稱，對(duì)民辦教師的工資待遇，將由市場(chǎng)和政府共同決定，“目前已和教育部門初步達(dá)成了意見(jiàn)，考慮對(duì)民辦教育劃定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，類似于行業(yè)工資的指導(dǎo)，最低工資大概是現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍左右，并要求民辦教師的工資不能低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，如果高于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，政府會(huì)有一些扶持、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，”但人社局也坦誠(chéng)，標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)細(xì)化到每個(gè)人，否則政府的管理成本會(huì)太大。

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