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體育行業(yè)薪酬調(diào)查和分析
本項行業(yè)薪酬調(diào)查由Turnkey Search和SportsBusiness Journal/Daily 共同執(zhí)行。
調(diào)查對象為在專業(yè)聯(lián)盟，球隊和第三方公司從業(yè)的體育商業(yè)開發(fā)者。參與調(diào)查的126支球隊均來自美國五大聯(lián)盟MLB, MLS, NBA,NFL和NHL，對象為經(jīng)理或以上級別的專業(yè)人員。
本項調(diào)查于2012年2月15號展開，一共有507人參與，調(diào)查結(jié)果作參考用，所有數(shù)據(jù)除特別說明，均為中間值。
參與的507人中65%為經(jīng)理以及總監(jiān)級別，35%為副總裁或首席級別。由于本調(diào)查的對象都是來自于美國五大體育聯(lián)盟(137名來自于，128為，123為，97為，55為)，所以調(diào)查結(jié)果對于在亞洲或者國內(nèi)從事體育行業(yè)的人只能作為一個參照。請大家勿直接對號入座。
從另一個角度來講，筆者希望通過這個調(diào)查結(jié)果給大家描述一幅職業(yè)發(fā)展的前景圖。剛從大學(xué)出來的年輕畢業(yè)生，即使在職業(yè)生涯的開始薪酬很低，但是要是能夠沉得住氣，了解自己在做什么，清楚自己將來要什么，那將來的發(fā)展路途是否可以在這里按圖索驥?
畢業(yè)生或者高級項目執(zhí)行起薪通常為2萬到3.5萬美金，經(jīng)理級別的年薪大約在6.5萬美金，包含傭金和獎金�？偙O(jiān)級的年薪約為10.5萬美金，副總裁為16.5萬，首席級別的高于34萬。
| 以美金為單位 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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職務(wù) |
中間值 |
平均值 |
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主席／CEO／總經(jīng)理 |
$425,000 |
$409,000 |
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其他首席官（CFO, CMO） |
$355,000 |
$335,526 |
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高級總裁（Senior /Executive VP） |
$340,000 |
$325,000 |
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副總裁（VP） |
$165,000 |
$194,697 |
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總監(jiān)級（高級／副總監(jiān)） |
$105,000 |
$115,125 |
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經(jīng)理級（高級／經(jīng)理） |
$65,000 |
$69,821 |
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在體育行業(yè)里，直接創(chuàng)造或者掌控財政收入的職位薪酬永遠(yuǎn)是最高的。對于銷售型的職位，沒有大家想像的那么差。但是做得長，做得好的人必然是熱衷于追求那種由賺傭金或者簽客戶所帶來的成就感。
而對于走管理路線的職業(yè)經(jīng)理人，從下表中可以看出升職帶來的加薪幅度要比單純積累現(xiàn)任職年限帶來的加薪幅度高很多。這也解釋了大公司的金字塔結(jié)構(gòu)就注定了很多人需要通過換公司達到得到升職從而加薪的目的。這看似常識或者理所應(yīng)當(dāng)，但是當(dāng)真正面臨從大公司平穩(wěn)的體系中離開可能進入不穩(wěn)定的小環(huán)境是，不是每個人都能“理所應(yīng)當(dāng)”的轉(zhuǎn)換。
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組織內(nèi)部級別 |
中間值 |
平均值 |
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高管級 |
$425,000 |
$346,579 |
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直接匯報高管級 |
$175,000 |
$209,917 |
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兩級以下 |
$105,000 |
$124,497 |
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|
三級以下 |
$65,000 |
$73,241 |
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四級或以下 |
$65,000 |
$68,556 |
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部門內(nèi)級別 |
中間值 |
平均值 |
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部門主管 |
$185,000 |
$220,732 |
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直接匯報主管級 |
$85,000 |
$96,378 |
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|
兩級以下 |
$55,000 |
$60,238 |
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三級以下 |
$55,000 |
$63,182 |
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現(xiàn)任職年限 |
中間值 |
平均值 |
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0-2 |
$85,000 |
$126,093 |
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3-5 |
$95,000 |
$139,852 |
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6-8 |
$105,000 |
$127,394 |
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9 or more |
$150,000 |
$175,769 |
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性別 |
中間值 |
平均值 |
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男 |
$105,000 |
$150,231 |
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女 |
$75,000 |
$87,264 |
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年齡 |
Median |
Mean |
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18-29 |
$55,000 |
$58,476 |
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|
30-39 |
$85,000 |
$111,959 |
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|
40-49 |
$135,000 |
$184,407 |
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50 或以上 |
$190,000 |
$230,800 |
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天花板效應(yīng)?性別于薪酬
有一樣?xùn)|西對薪酬有著最大最深遠(yuǎn)的影響，你沒辦法買，沒辦法賺，也沒辦法學(xué)?答案是性別
在調(diào)查中，男性薪酬比女性平均高了30%，即使是同一職位，同一級別，男女之間的薪酬差別還是很大。
畢業(yè)后的一年，女性薪酬比男性低5%，但10年之后就上升為12%，其中的原因包括女性一般在薪酬談判上比男性要弱;再加上很多的女性沒有男性那么容易/喜歡被派遣到別的城市/國家，所以很多的機會也就丟失了。
按聯(lián)盟分
|
男 |
女 |
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NFL |
$125,000 |
$75,000 |
|
|
NBA |
$125,000 |
$85,000 |
|
|
MLB |
$85,000 |
$65,000 |
|
|
MLS |
$105,000 |
$55,000 |
|
|
NHL |
$125,000 |
$85,000 |
按部門分
|
男 |
女 |
||
|
財務(wù)／行政／人力 |
$165,000 |
$85,000 |
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|
市場／傳播／公關(guān) |
$65,000 |
$65,000 |
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贊助銷售／服務(wù) |
$145,000 |
$85,000 |
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|
票務(wù)／包廂銷售 |
$95,000 |
$80,000 |
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|
場館運營 |
$95,000 |
N/A |
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|
管理層 |
$355,000 |
N/A |
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|
其他 |
$75,000 |
$65,000 |
按職務(wù)分
|
男 |
女 |
||
|
高層 (CFO, CMO, etc.) |
$350,000 |
N/A |
|
|
高級總裁（EVP, SVP） |
$355,000 |
N/A |
|
|
總裁 |
$185,000 |
N/A |
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|
總監(jiān)級 |
$105,000 |
$85,000 |
|
|
經(jīng)理級 |
$65,000 |
$55,000 |
按組織內(nèi)部
|
男 |
女 |
||
|
首席 |
$425,000 |
N/A |
|
|
匯報首席 |
$205,000 |
$95,000 |
|
|
兩層之下 |
$115,000 |
$85,000 |
|
|
三層之下 |
$65,000 |
$65,000 |
|
|
四層或以下 |
$65,000 |
$60,000 |
現(xiàn)任職年限
|
男 |
女 |
||
|
0-2 |
$95,000 |
$75,000 |
|
|
3-5 |
$115,000 |
$85,000 |
|
|
6-8 |
$125,000 |
$85,000 |
|
|
9 或更多 |
$155,000 |
N/A |
按年齡
|
男 |
女 |
||
|
18-29 |
$55,000 |
$45,000 |
|
|
30-39 |
$95,000 |
$85,000 |
|
|
40-49 |
$145,000 |
$105,000 |
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|
50 或以上 |
$205,000 |
NA |
高文憑=高薪酬?
教育水平
按組織內(nèi)層級
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本科 |
碩士－所有 |
碩士－工商 |
碩士－體育管理 |
||||
|
直接匯報首席 |
$165,000 |
$200,000 |
$205,000 |
$175,000 |
|||
|
2級以下 |
$105,000 |
$105,000 |
$100,000 |
$85,000 |
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|
3級以下 |
$65,000 |
$65,000 |
$75,000 |
$60,000 |
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|
4級以下 |
$65,000 |
N/A |
N/A |
N/A |
按部門內(nèi)層級
|
本科 |
碩士－所有 |
碩士－工商 |
碩士－體育管理 |
||||
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部門總監(jiān) |
$180,000 |
$185,000 |
$205,000 |
$155,000 |
|||
|
直接匯報部門總監(jiān) |
$85,000 |
$85,000 |
$85,000 |
$75,000 |
|||
|
2級或以下 |
$55,000 |
$55,000 |
N/A |
N/A |
從以下圖表上可以看出，很有意思的是體育管理的碩士生薪酬不但比別的專業(yè)低，甚至部門內(nèi)比本科生要低。所以大家會疑惑到底文憑和薪酬在體育行業(yè)里是如何關(guān)聯(lián)的。研究人員指出，這樣的調(diào)查結(jié)果反映出的事實可能是，這些經(jīng)理或總監(jiān)級別以上的人往往都是在銷售領(lǐng)域中做的非常成功的(傭金和獎金非常豐厚)，而這些人大部分是本科畢業(yè)。
這些體育管理的碩士生們，也請不要灰心，請堅持你的選擇。當(dāng)我們看10年后行業(yè)里的人才分布，學(xué)習(xí)體育管理的碩士畢業(yè)生堅持從事體育行業(yè)的比例還是最高。這個行業(yè)需要一種激情和承諾，尤其是當(dāng)你聽到很多MBA的大牛們年薪如何如何的時候。但是當(dāng)你想象著自己站在萬人的體育場看到自己策劃一年的足球賽事成功落幕，而隔壁商學(xué)院的同儕們窩在午夜的辦公室盯著兩臺屏幕算著小數(shù)點的時候，你頓時就釋然了。
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