能把自己“賣”什么價？
“您的期望薪金是多少？”這是諸多單位招聘表上最常見的一個問題，也是應屆畢業(yè)生們邁出校園時最關注的一點。讀了這么多年的書，到底能把自己“賣”個什么價兒呢？就像股市，大盤的升降會影響到每一只股票的跌漲，今年在京就業(yè)的“大盤”似乎不太理想。
“能找到年薪10萬元左右的大公司就應該說是比較幸運的了，五六萬的也可以考慮。”一個重點高校通訊專業(yè)的男碩士畢業(yè)生說，“今年IT業(yè)不怎么景氣，像我們這種專業(yè)受到
沖擊，雖然現(xiàn)在同學們大都落實了工作，但是很多人都認為與期望中的薪資水平差距太大了。”一個學經(jīng)濟專業(yè)的本科生這樣告訴記者：“去年能夠在外企找到工作的同學應該能拿到五六萬元的年薪，但現(xiàn)在要想找到這樣的單位希望不大。雖然今年還有一些不錯的公司，但其需求量非常小，有些外企開了大規(guī)模的校園招聘會，最后卻只要走了1個人。”對他來說，工資已經(jīng)不是就業(yè)的重要標準，一個起點比較高的單位才是考慮的實際問題。
“如果找到一個能解決北京戶口的單位，只要待遇不是太差就可以接受。至于能拿多少錢，已經(jīng)無從考慮了。”另一位文科女生的決定代表了不少外地籍大學生的想法。她告訴記者，像她這樣的專業(yè)以往就是冷門，今年更差。不久前有個單位來學校開招聘會，整個場地分成四塊，分別招收經(jīng)濟、人力資源、法律和文史哲專業(yè)的學生。人最多的就是她這個專業(yè)的。“這種情況下，誰還再敢在薪資上有過高的`要求��！”
據(jù)悉，到現(xiàn)在為止，一般高校畢業(yè)生的簽約率還不足30%。這個數(shù)字在以往是不可想象的。對于這一現(xiàn)象，某高校一位“就業(yè)指導中心”的老師說，目前畢業(yè)生就業(yè)確實受到了社會經(jīng)濟大環(huán)境的影響，所以，對于薪資問題，學生們就看得比較淡了。尤其是那些專業(yè)冷門又想留京的同學，只要是用人單位能給提供住宿，1000多元的月薪都可以考慮。大家較普遍的想法還是希望能夠在北京站穩(wěn)腳跟，然后再通過自己的努力發(fā)展個人的事業(yè)，因為畢竟以后還會有很多機會。
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