英文簡歷寫作的四大要素

　　第一、回顧過去

　　首先，將你以前從事的工作和教育背景一一列出。并寫下你能記得的所有包括公司信息，證書，學(xué)位，你工作的頭銜及職責(zé)和取得的特殊成就等。

　　目標(biāo)就是發(fā)展方向，而且很多雇主在你申請工作的時候都想要知道你的就業(yè)目標(biāo)。這能幫助他們決定你是否適合這份工作。在簡歷的第一部分加上一個叫做"Objective"開頭并寫一段短小的陳述。例如："To work in a dynamic marketing department."

　　第二、職責(zé)與成果

　　雇主希望知道你在過去從事的工作中擔(dān)任何種職責(zé)，當(dāng)然更有興趣知道你取得了哪方面的成果。因此當(dāng)談及過去的工作時，適當(dāng)add oil，吹噓一點也不妨!提到成就的'時候，如你曾經(jīng)在一個大項目中成功得解決了安排問題。就理直氣壯得寫上，"Solved scheduling conflict."

　　第三、注意語句通暢，避免語法錯誤

　　想說的雖然很多，但也不是什么都需要展示給別人。簡歷中允許你使用縮寫句�？梢允÷跃渥又黝}(e.g. I, my manager)，物主代詞，(my/mine, his/hers)，以及有時甚至冠詞(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一個成就的話你可以用"and"取代分號。例如：“我負(fù)責(zé)一項非常重要的項目而且我的經(jīng)理給予了我獎勵”可以寫成"Led key project; awarded by manager."

　　第四、使用行為動詞

　　行為動詞表示一個特殊的行為，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助動詞有am, was, have和had。在簡歷中，行為動詞讓你聽起來更有目的性，更充滿活力-即是想要雇傭的那種類型!例如："Managed a team of 20 employees"聽起來比"Was in charge of 20 employees."更有可信度。

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