如何對(duì)工作Offer進(jìn)行量化分析

　　1.首先寫(xiě)出你選擇工作的幾個(gè)因素，例如地點(diǎn)、待遇、企業(yè)性質(zhì)、個(gè)人發(fā)展、企業(yè)知名度、工作環(huán)境、生活成本、興趣、工作強(qiáng)度、休假等等，小伙伴還可以根據(jù)自己自身特點(diǎn)添加因素，比如說(shuō)男女朋友啊、父母啊之類(lèi)的。

　　2.將這幾個(gè)因素按照你心目中的優(yōu)先順序進(jìn)行排列，分別標(biāo)上序號(hào)，從1開(kāi)始�？梢圆⒘小�

　　3.標(biāo)序之后，賦給每個(gè)因素基礎(chǔ)分值。比如將這些因素按重要程度一共分為5個(gè)檔，那第一位的5分，第二位的4分，依次類(lèi)推。

　　4.之后就是在每個(gè)offer下針對(duì)每個(gè)因素打分，打分的原則是乘以系數(shù)分，分為五個(gè)檔：非常不滿(mǎn)意(系數(shù)為1)、比較不滿(mǎn)意(系數(shù)1.1)、一般(1.2)、比較滿(mǎn)意(1.3)、非常滿(mǎn)意(1.4)。

　　5.將每個(gè)offer的總分相加后，你就會(huì)得到答案啦~~還有一個(gè)相對(duì)的分?jǐn)?shù)，叫它理想的工作，將所有因素的基礎(chǔ)分相加，乘以1.3，這樣將你的`各offer分?jǐn)?shù)與之比較，就知道這份工作跟你的理想差多少了，如果超過(guò)理想工作的分?jǐn)?shù)，就接受它吧~

　　下面奉獻(xiàn)一個(gè)例子：

　　這位同學(xué)的offer一個(gè)是46.5分，一個(gè)是43.5分，如果分?jǐn)?shù)超過(guò)45.5分的話(huà)這就是份理想的工作了~~所以果斷接受offer1~~祝大家都能找到自己滿(mǎn)意的工作~

【如何對(duì)工作Offer進(jìn)行量化分析】相關(guān)文章：

對(duì)硬盤(pán)故障進(jìn)行分析07-09

如何對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)11-05

如何對(duì)硬盤(pán)進(jìn)行維護(hù)07-14

如何進(jìn)行自我分析？10-21

如何獲得工作offer12-20

如何評(píng)估工作offer07-02

如何對(duì)寶寶進(jìn)行早教11-11

如何對(duì)孩子進(jìn)行早教11-10

如何對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)11-05